Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Программа'
“Анализ результатов сертификационных испытаний, проведенных с участием Органа по добровольной сертификации при ОАО “ВТИ”, на энергоблоках 200, 300 и ...полностью>>
'Документ'
є обов'язковими для виконання центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установа...полностью>>
'Публичный отчет'
Отчет о деятельности рабочей группы Антитеррористической комиссии муниципального образования город-курорт Анапа по антитеррористической защищенности ...полностью>>
'Автореферат'
Защита состоится « » 2007 г. в часов на заседании диссертационного совета Д.209.002.06 при Московском государственном институте международных отношени...полностью>>

Приказ «12» сентября 2008 г. Москва №130-i опроведении мероприятий по переходу Университета на новую систему оплаты труда

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»

ПРИКАЗ

«12» сентября 2008 г. Москва № 130-I

О проведении мероприятий

по переходу Университета

на новую систему оплаты труда

В целях реализации постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и на основании приказа Федерального агентства по образованию РФ от 11 сентября 2008 г. № 1200 «О переходе подведомственных Рособразованию учреждений на новые системы оплаты труда»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Для проведения мероприятий по переходу Университета на новую систему оплаты труда создать рабочую группу.

Афанасьев В.Я., д.э.н., проф., проректор по научной работе - руководитель рабочей группы,

Звонников В.И., д.пед.н., проф., проректор по учебной работе (заместитель председателя Совета УМО) - заместитель руководителя рабочей группы,

Самойлова В.И., начальник Планово-финансового управления - заместитель руководителя рабочей группы.

Члены рабочей группы:

Шрамченко Т.Б. - председатель профсоюза работников университета,

Митрофанова Е.А. - к.э.н., доц., доцент кафедры управления персоналом, Ловчева М.В. - к.э.н., доц., доцент кафедры управления персоналом, Кузнецова Е.Н. - к.э.н., доц., доцент кафедры экономики и управления в

энергетике,

Морыженков В.А. - д.э.н., проф., заведующий кафедрой управления

финансовыми рисками,

Князев В.И. - д.пен., проф., заведующий кафедрой социологии и психологии

управления,

Агеева Л.Н. - начальник Управления делами,

Токарева Т.А. - заместитель начальника Правового управления,

Костромина Л.Н. - начальник отдела кадров,

Дикая О.Н. - начальник отдела труда и заработной платы ПФУ,

Жигало Е.В. - главный инженер.

  1. Проректорам Университета, директорам институтов создать на местах рабочие группы по переводу работников на новую систему оплаты труда.

  2. Членам рабочих групп при введении новой системы оплаты труда строго руководствоваться требованиями трудового законодательства, подзаконными нормативно-правовыми актами, актами Минздравсоцразвития России и Рособразования.

  3. Утвердить План мероприятий по переходу Университета на новую систему оплаты труда в соответствии с приложением к настоящему приказу.

Ректор Университета A.M. Лялин


5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу ректора ГУУ

от «12» сентября 2008 г. № 130-I

План мероприятий

по переходу Университета на новую систему оплаты труда

п/п

Мероприятие

Сроки

Ответственные

1.

1.1. Проведение анализа штатного расписания по всем группам персонала в целях определения:

соотношения должностей работников, предусмотренных штатным расписанием Университета, с профессиональными квалификационными группами (ПКГ) и квалификационными уровнями;

штатной численности работников Университета в разрезе профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней;

штатной численности заместителей руководителя Университета;

перечня видов выплат компенсационного характера, их размера и фондов;

перечня видов выплат стимулирующего характера и фондов.

до 12.09.2008

ПФУ

1.2. Определение объёма ассигнований, направляемых на установление новой системы оплаты труда по источникам финансирования.

2.

2.1. Разработка критериев оценки эффективности работы всех категорий работников на основе:

прямой зависимости оплаты труда от результатов труда работников;

научно-обоснованных методик анализа труда и проектирования должностных позиций и рабочих мест;

определение основных видов работ и их показателей.

до 15.09.2008

Рабочая группа,

проректоры, директора институтов,

ПФУ

2.2. Подготовка предложений по:

формированию нового штатного расписания Университета;

определению окладов (ставок) по соответ\ствующим ПКГ;

соотношению базовой и стимулирующей частей фонда оплаты труда;

размерам и условиям выплат компенсационного характера;

наименованиям, условиям и размерам выплат стимулирующего характера;

перечню работников, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры;

перечню трудовых функций, исполнение которых не требует закрепления в штатном расписании соответствующей должности;

перечню трудовых функций, которые могут быть переданы для исполнения сторонним организациям на условиях гражданско-правовых договоров.

2.3. Разработка текста Положения об оплате труда работников Университета, устанавливающего новую систему оплаты труда.

3.

Расчёт средней заработной платы основного персонала за 2007 год для определения должностного оклада ректора, проректоров и главного бухгалтера.

до 01.10.2008

Бухгалтерия

4.

Подготовка формы нового трудового договора с работником и дополнительного соглашения к трудовому договору.

до 01.10.2008

Правовое управление

5.

Уведомление работников об изменении условий трудового договора

до 01.10.2008

Отдел кадров

6.

Обсуждение на расширенном заседании Учёного совета проекта Положения об оплате труда и изменений в Коллективный договор.

Утверждение Положения об оплате труда работников Университета.

30.09.2008

Ректорат, рабочая группа, профком

7.

Проведение открытой конференции трудового коллектива по принятию изменений в коллективный договор, определенных сторонами трудовых отношений.

30.09.2008

Рабочая группа

8.

Внесение изменений и дополнений в Коллективный договор и регистрация Договора в установленном законодательством порядке, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам работников.

до 20.11.2008

Профком, отдел кадров

9.

Подготовка нового штатного расписания.

до 25.11.2008

ПФУ

10.

Подготовка материалов для доклада ректора о переходе Университета на новую систему оплаты труда на конференции трудового коллектива.

до 25.11.2008

Рабочая группа

11.

Доклад ректора о переходе Университета на новую систему оплаты труда на конференции трудового коллектива.

до 25.11.2008

Ректор

12.

Регулярное размещение на Интернет-сайте Университета информации о переходе на новую систему оплату труда.

Не реже раза в неделю

Управление делами





Скачать документ

Похожие документы:

  1. Приказ № 554 от 6 мая 2009 г. Опроведении в X международногоКонгресса "Современные проблемы аллергологии, иммунологии и иммунофармакологии" приказ

    Документ
    Об организации групп восстановительного лечения для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, на базе ГУЗ “Республиканский дом ребенка специализированный”

Другие похожие документы..