Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Программа'
Биология - наука о живой природе. Многообразие живой природы настолько велико, что современная биология представляет собой комплекс биологических нау...полностью>>
'Документ'
Православная церковь с самого начала возникновения российской государственности находилась в самой тесной, родственной связи с властью, основанной на...полностью>>
'Документ'
- нормативно-правовые акты Министерства образования и науки, Министерства внутренних дел Российской Федерации, университета, касающиеся научной и уче...полностью>>
'Документ'
Розглянувши проект рішення « Про внесення змін до структури управління праці та соціального захисту населення Хмільницької міської ради», керуючись ....полностью>>

О резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам архитектуры и капитального строительства администрации Советского района

Главная > Конкурс
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Управление по делам архитектуры и капитального строительства администрации Советского района объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам архитектуры и капитального строительства администрации Советского района.

  1. Должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемой для

выполнения функции «руководитель»:

Наименование структурного подразделения

Наименование должности муниципальной службы управления по делам архитектуры и капитального строительства администрации Советского района

Количество штатных единиц

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стаж работы по специальности

1

2

3

4

Планово-экономический отдел

начальник

1

высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее

двух лет

или стаж работы

по специальности

не менее четырех лет

Производственно-технический отдел

заместитель начальника

1

  1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района высшей, главной и ведущей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:

2.1. Муниципальный служащий (гражданин) должен знать и уметь применять на практике:

основные положения Конституции Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;

иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

Устав Советского района;

правила ведения деловых переговоров;

правила деловой этики;

порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

основы делопроизводства;

формы и методы работы со средствами массовой информации;

правила внутреннего трудового распорядка;

административный регламент;

инструкцию по делопроизводству;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Муниципальный служащий (гражданин) должен иметь:

способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых;

способность разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

способность организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

способность эффективного планирования рабочего времени;

навыки руководства структурным подразделением;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

навыки организации и обеспечения выполнения задач;

навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления;

навыки анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;

навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

навыки лидера.

3. Должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для

выполнения функции «специалист»:

Наименование структурного подразделения

Наименование должности муниципальной службы управления по делам архитектуры и капитального строительства администрации Советского района

Количество штатных единиц

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стаж работы по специальности

1

2

3

4

ведущий специалист по юридическим вопросам

1

среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу

Отдел проектно-сметной документации

главный специалист

1

Планово-экономический отдел

главный специалист

1

Производственно-технический отдел

главный специалист

1

  1. 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского района ведущей и старшей групп, учреждаемых для выполнения функции «специалист», «обеспечивающий специалист»:

3.2. Муниципальный служащий (гражданин) должен знать и уметь применять на практике:

основные положения Конституции Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;

иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

Устав Советского района;

правила ведения деловых переговоров;

правила деловой этики;

основы делопроизводства;

правила внутреннего трудового распорядка;

административный регламент;

инструкцию по делопроизводству;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.3. Муниципальный служащий (гражданин) должен иметь:

навыки работы в отрасли деятельности структурного подразделения;

способность организации и обеспечения выполнения задач и нахождения путей их реализации;

способность квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;

способность эффективного планирования рабочего времени, умение сосредоточиться на главном направлении работы;

способность организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требования;

способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

навыки обеспечения выполнения задач;

навыки анализа и прогнозирования;

навыки ведения деловых переговоров;

навыки делового письма;

навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.

4. Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровой резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, в срок по 20.05.2011 представляет в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельности осуществляется впервые), заверенную по месту работы, либо нотариально;

- копии документов о профессиональном образовании, заверенные по месту работы, либо нотариально;

- копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, а также о присуждении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные по месту работы, либо нотариально;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (муниципальному служащему – копию медицинского заключения о состоянии здоровья из личного дела, заверенную по месту работы);

- отзыв (характеристику – от гражданина, не состоящего на муниципальной службе) непосредственного руководителя с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв;

- фотографию 3х4;

- иные документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

При изъявлении желания участвовать в конкурсе на включение в кадровой резерв для замещения нескольких вакантных должностей муниципальной службы, представляется пакет документов, перечисленных выше, для каждой должности отдельно.

Заявление с прилагаемыми документами принимаются управлением по делам архитектуры и капитального строительства администрации Советского района по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, к.205, с 09.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, в течение 25 календарных дней со дня опубликования данного объявления.

Дата проведения 1 этапа конкурса (документационного) – 26.05.2011;

2 этапа конкурса (собеседование) – 01.06.2011.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, телефоны: 8(34675) 3-08-06, 3-16-35, официальный сайт администрации Советского района: www.sovetskiy.ru



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Постановление Конституционного Суда РФ от 18. 05. 2011 n 9-п по делу о проверке конституционности положений пункта 1 части 4 и части 5 статьи 35 Федерального закон

    Закон
    Федеральный закон от 18.07.2011 N 242-ФЗ"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
  2. Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой области»

    Документ
    Административная реформа: проблемы, подходы и способы реализации в муниципальных образованиях Липецкой области. [Текст] / под общ. ред. Горлова П.Т., Яцухина Ю.
  3. Муниципальное образование городской округ – город Югорск (1)

    Доклад
    «О результатах и основных направлениях социально-экономического развития муниципального образования, достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2008 год,
  4. Ведомственная целевая программа функционирования администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» на 2009-2011 годы

    Программа
    В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, индикаторов оценки результативности и планируемых результатов,
  5. Положение об общественной палате > Положение об уличных комитетах > Положение о молодежном парламенте Глава органы местного самоуправления и иные муниципальные органы органы местного самоуправления > 1

    Документ
    3.1.3. Положение об организации и проведении торгов (конкурсов, аукционов) по продаже находящихся в государственной или муниципальной собственности земельных участков или права на заключение договоров аренды земельных участков на

Другие похожие документы..