Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Программа'
EKOLOGO-ECONOMIC ESTIMATION OF CONSEQUENCES OF CLOSING OF THE COAL ENTERPRISES AND STATEMENT OF THE PROBLEM OF THE ORGANIZATION OF ECOLOGICAL MONITOR...полностью>>
'Диссертация'
Защита состоится «22» декабря 2011 года в 14 часов на заседании диссертационного совета по философским наукам Д 212.155.08 при Московском государстве...полностью>>
'Сказка'
Dj Aipple, он же Дмитрий Суров, родился в городе Липецке и свою диджейскую карьеру начал в 2009 году.Началом его обучения послужили диджей школы г. Ро...полностью>>
'Документ'
Минэкономразвития надеется, что во втором полугодии рубль будет укрепляться гораздо медленнее, чем в первом. Новый прогноз, который сегодня представи...полностью>>

Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» (2)

Главная > Методические рекомендации
Сохрани ссылку в одной из сетей:

По дисциплине «Информационные технологии управления»:

Исследование и совершенствование информационной системы управления организацией (на примере…)

Создание и внедрение системы управления организацией (на примере…) с использованием современных информационных технологий

  1. Краткая характеристика организации и её деятельности:

    1. дата основания (регистрации);

    2. месторасположение;

    3. организационно-правовая форма;

    4. состав документов, на основании которых организация осуществляет свою деятельность;

    5. цель и задачи деятельности;

    6. миссия и ценностные ориентиры;

    7. реализуемые функции (или оказываемые публичные услуги).

  1. Описание организационной структуры:

  1. тип и вид, а также количество уровней управления;

  2. особенности распределения полномочий и функциональных обязанностей по руководящему составу и подразделениям организации;

  3. соблюдение норм управляемости.

  1. Краткая характеристика персонала:

    1. общее количество сотрудников;

    2. структура должностей;

    3. уровень образования;

    4. коэффициент текучести.

  1. Описание службы обработки информации и особенностей ее работы:

  1. описание топологии центров (отделов, групп) обработки информации;

  2. наличие технических, программных и математических средств поддержки принятия управленческих решений;

  3. описание алгоритмов обработки информации.

Данный анализ ресурсов предприятия целесообразно проводить, используя: методологии SADT и ARIS, модульный принцип проектирования подсистем и звеньев АСУ, инструментальные средства анализа и проектирования АСУ (BPwin, Erwin, Rational Rose).

  1. Выявление функциональных единиц (задач) производственных и управленческих процессов.

  1. Построение иерархии существующих бизнес-процессов предприятия.

  1. Создание функциональной модели существующей системы управления объектом.

  1. Создание информационной модели (инфологической схемы) объекта управления.

  1. Количественный и качественный анализ эффективности производственных и управленческих процессов, для чего рекомендуется использовать методологии и инструментальные средства количественных оценок таких процессов, в частности технологии Costing. Также могут быть использованы математические модели оценки эффективности и внедряемых (новых) производственных и управленческих процессов.

  1. Построение функциональной и информационной модели новой (улучшенной) системы управления объектом.

  1. Разработка проекта базы данных, состава и структуры АРМ (автоматизированных рабочих мест) объекта.

Повышение эффективности управления ресурсами предприятия (на примере…)

  1. Краткая характеристика предприятия и его деятельности:

    1. дата основания (регистрации);

    2. месторасположение;

    3. организационно-правовая форма;

    4. состав документов, на основании которых организация осуществляет свою деятельность;

    5. цель и задачи деятельности;

    6. миссия и ценностные ориентиры.

  1. Описание организационной структуры:

  1. тип и вид, а также количество уровней управления;

  2. особенности распределения полномочий и функциональных обязанностей по руководящему составу и подразделениям организации;

  3. соблюдение норм управляемости.

  1. Краткая характеристика персонала:

    1. общее количество сотрудников;

    2. структура должностей;

    3. коэффициент текучести.

  1. Описание организации производства на предприятии:

  1. тип и вид производимых товаров (или оказываемых услуг);

  2. описание требований, предъявляемых к производственному процессу;

  3. основные достоинства и недостатки существующего управления производственными процессами на предприятии.

  1. Характеристика ресурсов предприятия, необходимых для производства продуктов (или оказания услуг):

  1. общее количество и требования к качеству ресурсов;

  2. структура складов;

  3. мощности поставщиков;

  4. возможности увеличения ресурсной базы предприятия.

  1. Анализ и оценка дефицитности ресурсов предприятия (по отдельным группам ресурсов, по конкретным ресурсам).

Анализ ресурсов предприятия целесообразно проводить, используя: диагностический анализ (применяемый как комплекс взаимосвязанных исследовательских работ аналитического характера, и позволяющий установить влияние объема одних ресурсов на производство), графические методы (для задач малой размерности), изучение регламента выполнения производственных операций, модели «ресурсных» задач линейного программирования.

  1. Выявление проблем в снабжении ресурсами.

  1. Оценка эффективности увеличения ресурсной базы предприятия (по отдельным группам ресурсов, по конкретным ресурсам).

Анализ эффективности использования ресурсов предприятия целесообразно проводить, используя: само-обследование, активное наблюдение, анкетирование, изучение документации (в том числе положений о подразделениях, должностных инструкций, технологических карт производства), методы анализа двойственных задач линейного программирования (ЗЛП).

Разработка (или Анализ и совершенствование) системы управления электронным документооборотом в организации (на примере…)

  1. Краткая характеристика организации:

    1. дата основания (регистрации);

    2. месторасположение;

    3. организационно-правовая форма;

    4. состав документов, на основании которых организация осуществляет свою деятельность;

    5. цель и задачи деятельности;

    6. миссия и ценностные ориентиры;

    7. реализуемые функции (или оказываемые публичные услуги).

  1. Описание организационной структуры:

  1. тип и вид, а также количество уровней управления;

  2. особенности распределения полномочий и функциональных обязанностей по руководящему составу и подразделениям организации;

  3. соблюдение норм управляемости.

  1. Краткая характеристика персонала:

  1. общее количество сотрудников;

  2. структура должностей;

  3. уровень образования;

  4. коэффициент текучести.

  1. Характеристика системы управления электронным документооборотом в организации:

  1. цель и задачи СЭД;

  2. виды документационных потоков;

  3. модели СЭД;

  4. технологии, используемые для организации электронного документооборота;

  5. обзор систем класса СЭД на рынке программных продуктов и их сравнительный анализ;

  6. нормативно-правовая база в области электронного управления документами.

  1. Методы анализа системы документооборота в организации:

  1. методологии анализа документопотоков: текстовый, графический и смешанный методы;

  2. методы и модели описания документооборота: структурный анализ (SADT), объектно-ориентированный анализ (ARIS), функциональные модели по стандарту IDEF0, диаграммы потоков данных (DFD), модели потоков работ Workflow (стандарт IDEF3).

  1. Анализ системы документооборота в организации (по отдельным или нескольким подразделениям).

  1. анализ структуры документооборота;

  2. анализ маршрутизации документов;

  3. анализ технологических и технических средств передачи документов;

  4. анализ структурированности документооборота.

  1. Выявление и анализ проблем в построении системы электронного документооборота организации или разработка системы электронного управления документами (оптимизация маршрутизации документов и технологии организации документооборота).

  1. Оценка эффективности использования системы электронного управления документами в организации на основе:

  1. построенных моделей документопотоков («как есть» и «как должно быть»);

  2. метода пооперационного перечня работ, WBS;

  3. расчета эффективности выполнении работ при использовании современных информационных и коммуникационных технологий.

Приложение 8

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА СОКРАЩЕНИЙ

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

АН РФ

АРМ

АУП

Вест. МГУ

ВВП

ВНИИДАД

ГД РФ

ГК РФ

ГСДОУ

Д.

ЕАСТ

ЕОК

ЕС

ЕСОМАР

ЕСО

ИПС

Л.

М., СПб.

МБТ

МИС

Минюст

МОТ

МТП

МУП

НДС

НИОКР

ООН

Оп.

ОРД

ППП

ПСЗ

РАГС

СМИ

СПП

ТК РФ

ТН ВЭД

ТНК

УСД

Ф.

Факс. изд.

Академия наук РФ

Автоматизированное рабочее место

Административно-управленческий персонал

Журнал «Вестник Московского Университета». Серия «Право»

Валовой внутренний продукт

Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела

Государственная Дума РФ

Гражданский кодекс РФ

Государственная система документационного обеспечения управления

Дело

Европейская ассоциация свободной торговли

Европейская организация по качеству

Европейский союз

Европейское общество общественного мнения и маркетинговых исследований

Международная организация по стандартизации

информационно-поисковая система

Лист

Сокращения от городов Москва и Санкт-Петербург

Московское бюро труда

Маркетинговая информационная система

Министерство юстиции РФ

Международная организация труда

Международная торговая палата

Муниципальное унитарное предприятие

Налог на добавленную стоимость

Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы

Организация Объединенных Наций

Опись

Организационно-распорядительная документация

Пакет прикладных программ

Полное собрание законов

Российская академия государственной службы

Средства массовой информации

Собрание постановлений правительства

Трудовой кодекс РФ

Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности

Транснациональная корпорация

Унифицированная система документации

Фонд

Факсимильное издание

Приложение 9

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА

ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Источники

Опубликованные

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: РИОР, 2010. 704 с..

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. 192 с.

  3. Федеральный закон от 08.02.98 N 14–ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп. от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г.) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

  4. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59–ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

  5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: ГроссМедиа, 2006. 288 с.

  6. Новый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. 100 образцов документов: дополненный постановлением Минтруда РФ от 29.01.2004 № 5, от 09.02.2004 № 9, от 22.04.2004 № 51. 3-е изд., стер. М.: Омега-Л. 2007. 393 с.

Неопубликованные

  1. Устав ООО «Омега» (новая редакция). М., 2009. 16 с.

  2. Бухгалтерские балансы ООО «Омега». М., 2008-2010.

  3. Должностные инструкции руководителей и специалистов ООО «Омега». М., 2009–2010.

  4. Организационная структура управления ООО «Омега». М., 2010.

  5. Положения о структурных подразделениях и функциональных службах ООО «Омега». М., 2009–2010.

  6. Штатное расписание ООО «Омега». М., 2010. 3 с.

Литература

  1. Андреев Г.И. Основы управления предприятием: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2005. 356 с.

  2. Архипова Н.И. Организационное управление: учеб. пособие для вузов / Н.И. Архипова, В.В. Кульба, С.А. Косяченко. М.: РГГУ, 2007. 733 с.

  3. Баринов В.А. Организационное проектирование: учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 399 с.

  4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2010. 352 с.

  5. Бородин А. Этапы формирования стратегического потенциала предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2008. № 6. С. 95–102.

  6. Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием (учебно-практическое пособие). М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. 356 с.

  7. Винокуров С.Г. Модели и методы оперативного менеджмента: монография. М.: Экономика, 2006. 207 с.

  8. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 5-е изд. М.: Экономистъ, 2007. 527 с.

  9. Давыдова Л.А. Экономика и управление предприятием / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман. М.: Финансы и статистика, 2009. 429 с.

  10. Друкер П.Ф. Практика менеджмента: учеб. пособие: пер. с англ. М.: Вильямс, 2007. 400 с.

  11. Журавлев П.В. Теория системного менеджмента: учебник / П.В. Журавлев, Р.С. Седегов, В.Г. Янчевский. М.: Экзамен, 2006. 512 с.

  12. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие. 2-е изд., доп. М.: ИНФРА-М, 2007. 455 с.

  13. Ильин В.В. Моделирование бизнес-процессов. Практический опыт разработчика. М.: Вильямс, 2006. 176 с.

  14. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Финансы и статистика, 2006. 320 с.

  15. Кравченко В.Ф. Организационный инжиниринг / В.Ф. Кравченко, Е.Ф. Кравченко, П.В. Забелин. М.: ПРИОР, 2004. 286 с.

  16. Мескон М. Основы менеджмента: пер. с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2006. 720 с.

  17. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2007. 384 с.

  18. Новицкий Н.И. Организация, планирование и управление производством: учеб.-метод. пособие / Н.И. Новицкий, В.П. Пашуто / под ред. Н.И. Новицкого. М.: Финансы и статистика, 2006. 618 с.

  19. Основы теории оптимального управления: учеб. пособие для экон. вузов / В.Ф. Кротов, Б.А. Лагома, С.М. Лобанов и др. / под ред В.Ф. Кротова. М.: Высшая школа, 2000. 238 с.

  20. Поршнев А.Г. Управление организацией: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. М.: ИНФРА-М, 2007. 736 с.

  21. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: Финстатинформ, 2003. 712 с.

  22. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием): учебник. М.: Экзамен, 2006. 637 с.

  23. Реген В. Управление комплексным развитием предприятия / В. Реген, Е.А. Ткаченко. СПб.: изд. В. Регена, 2006. 256 с.

  24. Румянцева З.П. Менеджмент организации: учеб. пособие / З.П. Румянцева, Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин. М.: ИНФРА-М, 2002. 512 с.

  25. Трубочкина М.И. Управление затратами предприятия: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 218 с.

  26. Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: учебник. 3-е изд. / О.Г. Туровец, В.Б. Родионов, М.И. Бухалков. М.: ИНФРА-М, 2008. 544 с.

  27. Шарапов В.М. Универсальные технологии управления / В.М. Шарапов, Е.В. Шарапова. М.: Техносфера, 2006. 496 с.

Справочные издания

  1. Джей Р. Энциклопедия менеджера: алгоритмы эффективной работы: пер. с англ. / Р. Джей, Р. Темплар. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 678 с.

  2. Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2009. – 432 с.

  3. Классики менеджмента: энциклопедия / под ред. М. Уорнера: пер. с англ. / под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПБ.: Питер, 2001. 1168 с.

  4. Маркетинг: энциклопедия / под ред. М. Бейкера: пер. с англ. СПб.: Питер, 2002. 1200 с.

  5. Управление организацией: энциклопедический словарь / под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. М.: ИНФРА-М, 2001. Х, 822 с.

Адреса Интернет-ресурсов

International Business Relations Corporation (IBR) [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М.], 2008–2010. Режим доступа: URL: http://www.ibr.ru (дата обращения 11.02.2010).

Правительство Российской Федерации [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2010.]. Режим доступа: http://www.government.ru (дата обращения 25.03.2010).

Приложение 10

УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ К ЗАЩИТЕ НА ИНОСТРАННОМ ЯЗЫКЕ

Выпускная квалификационная работа, представляемая к защите на иностранном языке, должна отвечать следующим требованиям:

К защите представляются:

  • полный текст работы на иностранном языке (по выбору студента), оформленный в соответствии с требованиями настоящих Методических рекомендаций;

  • реферат работы на русском языке, объемом не превышающий 50 % от установленного норматива, оформленный в соответствии с требованиями (аналогичными требованиям к работам на русском языке);

  • полный текст выступления перед ГАК на русском языке (представляется каждому члену комиссии);

  • иллюстративные материалы (чертежи, схемы, графики, диаграммы таблицы и т. п. с текстами на русском и иностранном языках), вынесенные в качестве наглядных материалов, сопровождающих защиту работы;

  • защита работы перед ГАК осуществляется на иностранном языке в присутствии представителя кафедры иностранных языков, являющегося консультантом по данной работе.

К содержанию и оформлению работы на иностранном языке в полном объеме предъявляются требования, изложенные в настоящих Методических рекомендациях.

В реферате должны быть представлены в полном объеме результаты проведенного исследования, разработанные автором рекомендации и предложения, выводы, как по отдельным результатам исследования, так и заключительные (итоговые), а также данные, подтверждающие результаты апробации рекомендаций в организации, на базе которой подготовлена работа. В реферате приводятся основные иллюстративные и цифровые материалы.

Руководство работой, представляемой к защите на иностранном языке, осуществляется преподавателем, назначаемым в качестве основного научного руководителя одной из выпускающих кафедр Института экономики, управления и права, и преподавателем-консультантом, предоставляемым кафедрой иностранного языка или международного центра РГГУ.

При подготовке работы на иностранном языке студент подает заявление на имя заведующего выпускающей кафедрой с указанием темы дипломного исследования, языка, на котором будет написана работа и преподавателя-консультанта, который будет контролировать подготовку работы, а также присутствовать на заседании ГАК.

На предзащиту работы (за 2–3 недели до начала заседаний ГАК) студент представляет все основные материалы по дипломному проектированию на русском языке (реферат) и полный текст квалификационной работы на иностранном языке. Предзащита является обязательной формой подготовки работы и проводится на русском языке на выпускающей кафедре.

В целях подготовки качественных работ, представляемых к защите на иностранном языке, задание на квалификационную работу должно быть согласовано с научным руководителем выпускающей кафедры, преподавателем-консультантом кафедры иностранного языка, а при необходимости – утверждаться заведующими соответствующими кафедрами.

В случае невыполнения установленных требований выпускающая кафедра может не допустить к защите работу.

Приложение 11

ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПОДСТРОЧНЫХ ССЫЛОК

ССЫЛКИ НА НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. При первом упоминании нормативно-правового акта (кроме Конституции) следует в тексте или сноске указать его полное наименование, кем и когда принят; в сноске обязательно дать источник.

Пример 1.

В соответствии с Федеральным законом от 12.05.1995 № 88–ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации»1

______________

1 Федеральный закон от 12.05.1995 № 88–ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» (в ред. Федеральных законов от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

2. При дальнейшем упоминании того же акта можно использовать его краткое название, например: в соответствии со ст. 3 Закона «О господдержке малого предпринимательства…».

Однако обязательно следует привести номер статьи или пункта акта, имеющих отношение к вопросу.

ПЕРВИЧНЫЕ И ПОВТОРНЫЕ ПОДСТРОЧНЫЕ ССЫЛКИ,

ПОМЕЩЕННЫЕ НА ОДНОЙ СТРАНИЦЕ

Пример 2.

Глобализация экономики породила тенденцию интернационализации денежной политики, валютной консолидации. Для многих стран своя валюта стала дорогим удовольствием, вызывая инфляцию, девальвацию, финансовые кризисы. Международной валютой уже стал евро, вызревает идея единой валюты для стран Америки. Не исключено, что в ХХI веке получат хождение в основном три валюты: для Европы – евро, для Америки – доллар и для Азии – йена1.

На начало 2000 года в России действовали 1339 коммерческих банков, из них финансово-стабильных – около 100. Валюта балансов данных банков не превышает 100 млрд. долларов, причем 50 % приходится на Сбербанк; это уровень среднего западного банка. Суммарные их активы по отношению к ВВП составляют менее 24 % (в Англии – 250 %, в Германии – 170 %, в Китае – 120 %, в Индии – 50 %)2.

_______________________

1 Мазур И.И. Эффективный менеджмент / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерроге. М.: Высшая школа, 2003. С. 114.

2 Там же. С. 115.

Приложение 12

ФОРМА ОТЗЫВА НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Институт экономики, управления и права РГГУ

ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Выпускная квалификационная работа выполнена

студентом(кой) ____________________________________________________

Факультет ________________________________________________________

Кафедра ____________________ Группа _______________________________

Специальность ____________________________________________________

Тема выпускной квалификационной работы ___________________________

__________________________________________________________________

1. Актуальность и целесообразность выбранной темы ___________________

__________________________________________________________________

2. Соответствие содержания работы поставленной цели и задачам _____ __________________________________________________________________

3. Научно-практический уровень работы _______________________________

__________________________________________________________________

4. Степень самостоятельности выполнения работы ______________________

__________________________________________________________________

5. Полнота использования источников _________________________________

__________________________________________________________________

6. Умение работать с литературой, проводить расчеты, анализ, обобщать статистический материал в виде таблиц, диаграмм _______________________

__________________________________________________________________

7. Обоснованность выбора методов научного поиска _____________________

__________________________________________________________________

8. Умение делать самостоятельно научные и практические выводы __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Ценность результатов исследования и сделанных выводов и рекомендаций __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

10. Правильность оформления научно-справочного аппарата ______________
__________________________________________________________________

11. Логика, грамотность написания текста, культура выполнения работы

12. Качество оформления работы ____________________________________ __________________________________________________________________

Оценка соответствия подготовленности автора выпускной квалификационной работы требованиям ГОС

Требования к уровню профессиональной подготовленности выпускника

Оценка

в основном соответ-

ствует

соответ-ствует

не соответ-ствует

Умение диагностировать причины возникновения проблем

Умение корректно формулировать задачи своей работы, устанавливать их взаимосвязь

Умение устанавливать приоритеты решаемых задач

Умение строить модели систем

Умение формулировать цели

и задачи проекта, определять критерии достижения целей, выявлять их взаимосвязь

Умение анализировать состояние

и динамику объектов деятельности с использованием необходимых методов и средств

Умение выбирать и использовать адекватные поставленным целям (задачам) методы и средства

Умение оформлять материал

и результаты работы

Умение представлять работу

и полученные результаты

Общее заключение по выпускной квалификационной работе ______________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель ________________________________________

(ученые степень и звание, должность, место работы)

«_____»____________20__ г.

Приложение 13

ФОРМА ОТЗЫВА РЕЦЕНЗЕНТА

О КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

Институт экономики, управления и права РГГУ

ОТЗЫВ РЕЦЕНЗЕНТА
О ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

Выпускная квалификационная работа выполнена

студентом(кой) ___________________________________________________

Факультет _______________________________________________________

Кафедра _____________________ Группа_____________________________

Специальность ___________________________________________________

Тема выпускной квалификационной работы __________________________

_________________________________________________________________

1. Актуальность темы ______________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Соответствие содержания квалификационной работы поставленной цели и сформулированным задачам _________________________________________

__________________________________________________________________

3. Главные достоинства работы _______________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Практическое значение работы и научная обоснованность полученных результатов _______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5. Соответствие оформления работы требованиям _______________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Недостатки и замечания по работе __________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Оценка соответствия подготовленности автора квалификационной работы требованиям ГОС

Требования к уровню профессиональной

подготовленности выпускника

Оценка

В основном

соответствует

Соответствует

Не

соответствует

1.

Актуальность темы работы

2.

Полнота обзора использованных источников и

литературы

3.

Соответствие использованных методов и моделей поставленной цели

4.

Междисциплинарный характер дипломной работы

5.

Четкость, последовательность и язык изложения материала

6.

Использование в работе современных компьютерных технологий

7.

Качество оформления материала и результатов работы

8.

Оригинальность и новизна полученных результатов

9.

Практическая значимость работы

Общее заключение по выпускной квалификационной работе _____________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный рецензент _______________________________________

(ученая степень, звание, должность, место работы)

«_____»____________20__ г.

1 Порядок проведения предзащиты студентов, обучающихся в региональных подразделениях РГГУ, устанавливается отдельно организационно-распорядительными документами Управления регионального развития и централизованного экстерната. Декан факультета готовит распоряжение о допуске студентов к защите. После представления по результатам предзащиты уточненных списков тем квалификационных работ, научных руководителей и оппонентов кафедрам запрещается самостоятельно вносить в них какие-либо изменения. Дальнейшее внесение каких-либо изменений и дополнений разрешается в исключительных случаях.

2 Необходимо выбрать что-то одно: или «разработку», или «совершенствование»



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» (1)

    Методические рекомендации
    Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов всех форм обучения (первое и второе высшее профессиональное образование) специальности 080504 (061 ) – «Государственное
  2. Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов всех форм обучения (первое и второе высшее профессиональное образование) (1)

    Методические рекомендации
    Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов всех форм обучения (первое и второе высшее профессиональное образование) специальностей 080504 Государственное и муниципальное
  3. Пояснительная записка Перечень примерных тем дипломных работ предназначен для выпускников рггу, обучающихся по специальности 080504.

    Пояснительная записка
    Перечень примерных тем дипломных работ предназначен для выпускников РГГУ, обучающихся по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное управление».
  4. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»

    Методические указания
    В соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» подготовка и защита дипломного проекта – непременное условие профессиональной квалификации студента и
  5. Методические рекомендации по дипломному проектированию студентам специальности: 080504. 65 Государственное и муниципальное управление Троицк, 2008

    Методические рекомендации
    В соответствии с государственным образовательным стандартом подготовка и защита дипломного проекта – непременное условие профессиональной квалификации студента, завершающего обучение по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Другие похожие документы..