Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Оптова торгівля побутовими електротоварами й електронною апаратурою побутового призначення для приймання, записування, відтворювання звуку й зображенн...полностью>>
'Документ'
В Москве в рамках Х Всероссийской конференции представителей малых и средних предприятий состоялся обмен мнениями на дискуссионной площадке «Инноваци...полностью>>
'Календарно-тематический план'
Правила совершения нотариальных действий 4. Понятие, признаки и правила со­вершения нотариальных дейст­вий. Нотариальное производство 9 4 5 5. Нотари...полностью>>
'Лекции'
Повышение компетенции преподавателей в области использования информационных технологий, основанных на операционной системе семейства Windows и использ...полностью>>

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной

Главная > Методические рекомендации
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ИНСТИТУТ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ

РАБОТЫ

для студентов, обучающихся по специальности

080507 «Менеджмент организации»

заочной формы обучения

Оренбург 2010

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………………………..3

  1. Выпускная квалификационная работа: цель, задачи, требования …………………………….3

  2. Выбор и утверждение темы ВКР ……………………………………………5

  3. Научное руководство и консультирование ……………………………………………7

  4. Выполнение выпускной квалификационной работы……………………………………..….……10

4.1. Составление задания на выпускную квалификационную работу…………........................10

  1. Составление рабочего плана ………………………………………… 11

  2. Выпускная квалификационная работа: структура и содержание……………………………..11

  3. Подбор, анализ, обобщенней литературная обработка материала.

4.5.Оформление выпускной квалификационной работы……..... ……………………………………..28

5.Защита выпускной квалификационной работы………………………………………….……….……36

  1. Оценка работы руководителем, предзащита, рецензирование……………..……………..…..36 5.2. Подготовка к защите выпускной квалификационной работы……………………………………39 5.3.Порядок защиты выпускной квалификационной работы……………………………….…………42 Приложения

Введение

Выполнение выпускной квалификационной работы является завер­шающим и наиболее сложным этапом в образовательном процессе в высшей школе и важным инструментом итогового Государственного контроля каче­ства образования. В процессе подготовки выпускной квалификационной ра­боты студент должен показать свои знания и способности в решении проблем экономики и управления.

В результате успешной защиты студентом выпускной квалификацион­ной работы Государственная аттестационная комиссия принимает решение о присвоении выпускнику квалификации «менеджер». На основании этого ре­шения выдается государственный документ - диплом о высшем образовании по специальности «Менеджмент организации».

В методических указаниях отражены цель и задачи выпускной квали­фикационной работы, ее тематика, требования к структуре и содержанию, состав и последовательность работ по о оформлению и защите.

Методические рекомендации по выполнению выпускных квалифика­ционных работ для студентов всех форм обучения по специальности 080507 «Менеджмент организации» составлены в соответствии с требованиями Го­сударственного образовательного стандарта высшего профессионального об­разования, утвержденного приказом Минобразования России от 17.03.2000; Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования России №1155 от 25.03.2003.

1. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА: ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ТРЕБОВАНИЯ

Выпускная квалификационная работа (ВКР) менеджера должна пока­зывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разра­ботки проекта совершенствования управления.

Студент должен показать готовность к таким видам деятельности, ко­торые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая, организационная, экономическая,,, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консуль­тационная, образовательная.

ВКР выполняется на базе теоретических знаний и практических навы­ков, полученных студентом в течение всего срока обучения. При этом она должна быть преимущественно ориентирована на знания, полученные в про­цессе освоения дисциплин специальности и специализации, а также в про­цессе прохождения студентом экономических, преддипломных практик.

ВКР строиться студентом по материалам, собранным им лично в пери­од преддипломной практики, в течение последнего семестра после заверше­ния теоретического обучения. На подготовку и защиту ВКР отводится не ме­нее 12 недель.

Цель выполнения ВКР заключается в установлении уровня подготов­ки выпускника высшего учебного заведения к выполнению профессиональ­ных задач и соответствия его подготовки требованиям государственного об­разовательного стандарта высшего профессионального образования.

Задачи выполнения ВКР:

-установление степени подготовленности студента к самостоятельной работе в условиях рыночной экономики;

-систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных по общетеоретическим и специальным дисциплинам в период обучения в вузе, и практических навыков, приобретенных при прохождении ознакомительной, экономической и практики менеджмента, преддипломной практик;

-решение конкретных задач в области управления в различных сферах деятельности и на различных уровнях управления;

-развитие навыков ведения самостоятельной аналитической, исследо­вательской и рационализаторской работы;

-развитие навыков творческого изучения и решения актуальных про­блем конкретной специальности;

-приобретение опыта обработки, анализа и систематизации результа­тов расчетов, исследований, в оценке их практической значимости и воз­можной области применения;

- развитие и отработка навыков самостоятельной разработки, оформле­ния и апробации управленческих решений;

-приобретение опыта представления и публичной защиты результатов

своей деятельности.

Качество выполнения ВКР определяется тем, насколько студент овла­дел навыками сбора исходной информации, ее обработки, анализа, а также формулировки научно обоснованных выводов, содержащихся в предлагае­мых решениях. Студенту необходимо закрепить навыки использования ком­пьютерной техники, как в процессе выполнения исследований, так и при принятии решений, квалифицированно оформлять материалы, иллюстри­рующие содержание работы.

Требования к ВКР.

ВКР представляет собой самостоятельное комплексное научно-практическое исследование одной из актуальных проблем по специальности студента. Она должна отвечать следующим требованиям:

  1. отражение теоретического и научно-исследовательского характера, ре­шаемых задач;

  2. целевая направленность работы на достижение конкретных практиче­ски значимых результатов, связанных с повышением качества и эффек­тивности экономических систем;

  3. конкретность, способность применять экономические и управленче­ские знания с учетом специфики конкретной организации;

  4. соответствие уровня разработки ВКР современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отраженных в специальной литературе;

  5. самостоятельность, способность вырабатывать и защищать оригиналь­ные подходы к решению исследовательских и практических задач;

  6. реалистичность предлагаемых результатов работы и проектных реше­ний по совершенствованию экономических систем;

  1. целостность, логичность, доказательность, лаконизм, четкое и ясное изложение материала, а также достоверность представленных фактов;

  2. культура оформления выпускной квалификационной работы.

При завершении выпускной квалификационной работы студентам ре­комендуется проверить подготовленный материал на соответствие представленным требованиям.

2. ВЫБОР И УТВЕРЖДЕНИЕ ТЕМЫ ВКР

Выбор темы. Вся работа по организации выбора тем ВКР и научных руководителей проводится выпускающей кафедрой.

Наименование темы ВКР должно быть лаконичным и отражать суть работы.

Тему ВКР студент выбирает самостоятельно, используя рекомендуе­мые кафедрой темы (см. Приложение А), и обязательно согласует с руково­дителем ВКР, опирающегося в своем выборе На свои научные интересы. При выборе темы студент может использовать ранее выполненные работы (науч­но-исследовательские, практические и курсовые работы), развивая и допол­няя их исходя из требований выполнения ВКР.

Также при выборе темы ВКР следует руководствоваться актуально­стью проблемы, возможностью получения конкретных статистических дан­ных, наличием специальной научной литературы, практической значимо­стью для конкретного предприятия, на котором студент осуществляет прак­тическую деятельность или проходил преддипломную практику.

Перечень рекомендуемых тем ВКР формируется кафедрой на основа­нии обобщения деятельности специалистов в области управления, а также пожеланий предприятий (организаций), направивших студентов на учебу. Перечень рекомендуемых тем ежегодно корректируется. Согласованный с базовыми организациями перечень рекомендуемых тем утверждается на ка­федре до начала практики.

Выбор темы ВКР — ответственная и важная задача. Она должна в зна­чительной мере отвечать решению стоящим перед теорией и практикой управления задачам, желательно выбирать конкретные темы, так как они на­ряду с глубокой теоретической подготовкой требуют и определенных прак­тических знаний и навыков. Тема ВКР формулируется из области управле­ния, обеспечивает решение основных или обеспечивающих функций управ­ления.

Темы ВКР, как правило, соответствуют реальной заинтересованности организаций различного профиля и форм собственности в дальнейшем ис­пользовании материалов ВКР для совершенствования системы управления или ее частей, для решения отдельных задач управления в организации. Ог­раничений по профилю организаций, на базе которой разрабатывается работа (проект), не должно быть. Вместе с тем, студенты, проявляющие склонность и способность к научно-исследовательской и педагогической работе, могут выбрать темы, связанные с научно-теоретическими проблемами управления.

При выборе темы ВКР следует также учесть место прохождения пред­дипломной практики.

В ВКР ответы на поставленные проблемные вопросы должны быть на­учно обоснованы и доказаны. При анализе студент обязан не только излагать точку зрения тех или иных авторов по исследуемому вопросу, но и аргумен­тировать высказанное свое мнение. В ВКР предложение новых проектных решений должны носить конкретный характер.

Утверждение темы и закрепление руководителя. Выбор темы ВКР студентом производится перед началом преддипломной практики. Выбор те­мы оформляется личным заявлением студента, написанным на имя заведующего кафедрой и завизированного выбранным руководителем ВКР (см. При­ложение Б).

Заявления студентов могут рассматриваться на заседании кафедры, решение кафедры оформляется протоколом. В решении кафедры фиксируют­ся следующие позиции: утверждение темы ВКР студента согласно заявлению или её изменение; закрепление научного руководителя ВКР. Решение об ут­верждении тем и закреплении научных руководителей передается заместите­лю директора по общим вопросам и заместителю директора по учебной рабо­те и доводится до сведения студентов. Окончательное закрепление за студен­том руководителя и темы происходит приказом ректора института. С этого момента тема изменению не подлежит.

Название темы во всех документах должно быть неизменным и соот­ветствовать приказу ректора института. Любые изменения в теме, наименова­нии объекта исследования, фамилии студента или руководителя оформля­ются соответствующими приказами по институту.

Неправильная формулировка темы в официальных бумагах и докладе во время защиты непозволительна и повлечет за собой неаттестацию студен­та.

Тема ВКР и ее руководитель от кафедры должны быть определены не позднее, чем за четыре месяца до ее защиты.

При формировании тематики ВКР кафедрой учитываются следующие факторы:

  1. актуальность тематики;

  2. обеспеченность;

  3. исходными данными, информационными ресурсами и литературными источниками;

  4. соответствие темы индивидуальным способностям и интересам студен­тов;

  5. разнообразие тематики.

3. НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Научное руководство

Системный контроль и наблюдение за ходом дипломного проектирова­ния осуществляет руководитель ВКР. Каждый руководитель ВКР информи­рует заведующего выпускающей кафедрой о состоянии разработки и выпол­нении отдельных разделов работы студентом.

Руководителями ВКР обычно назначаются преподаватели кафедры, а также ведущие специалисты из числа штатного профессорско-преподавательского состава других кафедр экономического профиля инсти­тута. В порядке исключения могут быть привлечены руководители или ве­дущие специалисты по менеджменту сторонних организаций — на правах преподавателей-почасовиков.

Руководитель ВКР — постоянный советник студента по всем вопросам сбора и анализа материалов для работы (проекта) в период прохождения преддипломной практики и выполнения ВКР.

Руководитель ВКР:

  • оказывает помощь студенту при выборе темы ВКР;

  • визирует заявление студента на имя заведующего кафедрой, закреп­ляющее тему и руководителя за студентом;

  • составляет и выдает в установленные сроки задание на ВКР;

  • дает советы по составлению рабочего плана работы, календарного плана-графика написания и оформления ВКР;

  • оказывает помощь в выборе методики проведения исследования; оказывает помощь в подборе, составлении списка и использовании ли­тературы, неопубликованных материалов и т. п.;

  • осуществляет контроль за ходом выполнения ВКР и в установленном порядке информирует заведующего кафедрой о состоянии работ;

  • проверяет законченную студентом работу, подписывает ее и составляет отзыв по установленной форме;

  • проверяет и подписывает схемы, таблицы, чертежи (графическую часть работы), тезисы доклада;

  • участвует в организации и проведении предзащиты ВКР с целью выяв­ления готовности студента к защите.

Консультации руководителя должны проводиться по мере надобности, но не реже, чем один раз в две недели.

Законченные главы ВКР сдаются научному руководителю на проверку в сроки, предусмотренные календарным планом. Сдача законченных глав на проверку производится через секретаря кафедры или непосредственно науч­ному руководителю, но с обязательной регистрацией на кафедре в соответст­вующем журнале.

Проверенные главы дорабатываются в соответствии с полученными от научного руководителя замечаниями, после чего студент приступает к оформлению работы.

Студенту следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в ВКР теоретические, методологические, стилистические и дру­гие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как при­ступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекоменда­ции по списку литературы.

В ходе выполнения проекта научный руководитель выступает как оп­понент, указывает студенту на недостатки аргументации, композиции, стиля и.т. п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя студент должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформле­ние ВКР полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

После получения окончательного варианта ВКР научный руководи­тель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв на ВКР.

Обязанности студента Студент обязан:

- вести систематическую подготовительную работу с научной литерату­рой;

- поддерживать связь с научным руководителем, регулярно информируя его о ходе работы (не реже одного раза в две недели); - в установленные сроки отчитываться о степени готовности ВКР; по мере написания глав и параграфов работы предоставлять черновой текст научному руководителю (консультанту) и вносить необходимые исправления и изменения в соответствии с его замечаниями и рекомен­дациями;

  • в установленный срок предоставить готовый текст ВКР на кафедру и рецензенту;

  • в назначенный срок явиться на защиту.

Руководитель должен помогать студентам в самостоятельной работе при решении новых, преимущественно принципиальных вопросов, в крити­ческом анализе применяемых методов и систем, в вопросах сбора, обработки и оценки информации, в освещении спорных вопросов, а также должны на­правлять студента на поиски новых решений. За принятые в ВКР решения, правильность разработок и т. п. отвечает ее автор — студент.

Общее руководство и контроль

Общее руководство и контроль за выполнением ВКР студентами, под­готовку соответствующих приказов осуществляет кафедра в лице заведую­щего кафедрой. Он осуществляет систематический контроль и выборочные проверки хода дипломного проектирования.

Заведующий кафедрой устанавливает сроки периодического отчета студентов по выполнению ВКР. В установленные сроки студент отчитывает­ся перед руководителем и заведующим кафедрой или назначенной им комиссией, которые фиксируют степень готовности ВКР и сообщают об этом в случае необходимости администрации филиала вуза.

С целью контроля за выполнением утвержденных в заданиях на ВКР календарных планов на кафедре ведется «Журнал контроля выполнения вы­пускных квалификационных работ», в котором регистрируют необходимые сведения о ВКР, например:

  1. фамилия, имя и отчество студента;

  2. утвержденное название темы ВКР;

  3. наименование организации, по материалам которой выполняется ВКР;

  4. группа и форма обучения;

  5. фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание, место работы и должность научного руководи геля;

  6. срок сдачи работы (выполнение календарного плана);

  1. дата допуска заведующим кафедрой работы к защите;

  2. фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание, место работы и должность рецензента;

  1. дата получения рецензии;

  2. дата защиты работы перед государственной аттестационной комисси­ей (ГАК);

  3. оценка ГАК.

Записи в журнале контролируются заведующим кафедрой.

Кафедра «Менеджмент» на своих заседаниях регулярно рассматривает ход выполнения выпускных квалификационных работ, дает заключение о со­ответствии выполненных работ предъявляемым к ним требованиям, делает замечания по доработке и дает соответствующие рекомендации.

4. ВЫПОЛНЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

4.1 .Составление задания на выпускную квалификационную работу

Выбрав тему, студент составляет предварительный план проведения работы в период проектирования, где излагает основные вопросы темы и на­мечает ее разделы. Затем руководитель составляет задание на ВКР (см. При­ложение В). Студент предоставляет его во время защиты отчета о предди­пломной практике на кафедру для утверждения заведующим кафедрой.

В задании указывается выбранная студентом тема ВКР. Кроме того, заполняются другие пункты задания, включая календарный план выполнения отдельных этапов работы. Необходимо обратить внимание на целевую уста­новку работы, сформулировать специальные указания, перечислить вопросы, подлежащие рассмотрению, предусмотреть перечень необходимого графиче­ского материала, порекомендовать основную базовую литературу по теме.

Календарный план, являющийся неотъемлемой частью задания на ВКР, предусматривает обязательное выполнение в установленные сроки конкретных работ по отдельным этапам проектирования студентом по согла­сованию с руководителем ВКР.

В календарном плане могут быть указаны сроки выполнения следую­щих работ:

  1. ознакомление с заданием;

  2. разработка структуры работы;

  3. анализ и систематизация исходных материалов для проектирования;

  4. разработка отдельных глав работы с консультациями по ним;

  5. сдача готовой работы на проверку руководителю;

  6. проверка готовой работы руководителем и составление им отзыва;

  7. сдача проекта на кафедру;

  8. рецензирование работы.

Ход выполнения ВКР, соблюдение календарного плана, а также каче­ство выполнения отдельных разделов и работы в целом контролирует руко­водитель путем проведения периодических бесед не реже двух раз в месяц.

Несоблюдение сроков, указанных в задании на ВКР и в «Графике про­хождения преддипломной практики и выполнения выпускных квалификаци­онных работ», ежегодно утверждаемых заведующим кафедрой, рассматрива­ется как невыполнение учебного плана. Студент может быть отчислен из ин­ститута.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы по специальности 060109 «Сестринское дело»

    Методические рекомендации
    Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы по специальности 060109 – «Сестринское дело» / Авторы – Ставрополь, Ставропольская государственная медицинская академия, 2011.
  2. Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов специальностей «Менеджмент организации» и«Антикризисное управление» (1)

    Методические рекомендации
    Написание и защита выпускной квалификационной работы (ВКР) является заключительным этапом обучения студентов в вузе. Она представляет собой самостоятельное исследование, в котором соединены теоретические знания и практические навыки
  3. Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов специальностей «Менеджмент организации» и«Антикризисное управление» (2)

    Методические рекомендации
    Написание и защита выпускной квалификационной работы (ВКР) является заключительным этапом обучения студентов в вузе. Она представляет собой самостоятельное исследование, в котором соединены теоретические знания и практические навыки
  4. Методические Рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы (диплома) Введение

    Методические рекомендации
    Настоящие методические рекомендации содержат основные требования по организации, выполнению и защите выпускных квалификационных (дипломных) работ по специальности 071301 «Народное художественное творчество», специализация «Хореография- народный танец».
  5. Методические рекомендации по выполнению выпускных квалификационных

    Методические рекомендации
    Методические рекомендации по подготовке выпускных квалификационных работ подготовлены авторским коллективом НОУ ВПО «Институт экономики, финансов и права» в составе: Синильный Н.

Другие похожие документы..