Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
РАЗРАБОТАНЫ Государственным институтом по проектированию предприятий пищевой промышленности "Гипропищепром-2" Комитета РФ по пищевой и пере...полностью>>
'Расписание'
03, 10.04, 4.04, 08.05, .05 1 3 Лек. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ (Силкин А.В.) 1-19 4 Пр. Основы безопасности труда (Волкова Е.Ю.) 1-19 5 7  Среда   15.0 , 9...полностью>>
'План-конспект'
-знание применяемых в науке, технике и производстве терминов, опреде­лений и условных обозначений, относящихся к технологическому проек­тированию мех...полностью>>
'Доклад'
В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Суоярвский муниципальный район о...полностью>>

Школа станет электронной состоялось совещание рабочей группы по вопросам образования

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

1 июля

ШКОЛА СТАНЕТ ЭЛЕКТРОННОЙ

СОСТОЯЛОСЬ совещание рабочей группы по вопросам образования.

Наш Янтарный (пос. Янтарный) , N025

Общеобразовательные школы работают и живут в ожидании больших перемен перехода на новые образовательные стандарты. Так осуществляется реализация национального проекта "Образование", который касается практически каждого жителя страны. О реализации проекта в Янтарном, проблемах решенных и решаемых рассказала Юлия Юрилина, начальник отдела образования администрации ЯГО.

Информацию по своему учреждению дополнила Людмила Соколова, директор школы Янтарного. Она сообщила, что в сентябре состоится торжественное открытие Медиа-центра, что станет первым шагом в создании "Электронной школы" и вкладом в модернизацию образования. С 1 сентября начнется внедрение новых стандартов в начальной школе. У школ начинается пора активных перемен в духе времени, которое не стоит на месте и заставляет думать о будущем.

Лада Максименко

ПОДВИЖНИКИ ВЕРЫ

Разрабатывается стратегия для педагогов воскресных школ

Наш Янтарный (пос. Янтарный) , N025

Впервые в нашей области по предложению Калининградской епархии состоялся двухдневный методический семинар для педагогов воскресных школ региона.

Более 60 энтузиастов - преподавателей и воспитателей, ведущих уроки в приходских воскресных школах из всех городов и поселков нашей области, приехали в Янтарный, где на базе прихода и храма обсуждали стратегию развития воскресной школы, проблемы, перспективы. Здесь прошли как теоретические, так и практические занятия.

Состоялось обсуждение проекта важнейшего документа "Положение о приходской воскресной школе", которого прежде просто не было. Целью введения этого нормативного документа стала необходимость стандартизировать образовательную и воспитательную деятельность в школах епархии. Задачу такую перед педагогами поставил патриарх Кирилл.

Семинар проводят методисты и специалисты Калининградской епархии. А благодаря приглашению отца Виктора и матушки Ольги, семинар прошел в необычном формате -прямо на свежем воздухе, в саду храма, педагоги погружались в проблемы и работали от восхода до заката весьма продуктивно. Они жили в палаточном лагере, наслаждались возможностью отдохнуть у моря, пообщаться с коллегами.

Как сказала Юлия Матвеева, методист отдела религиозного образования и катехизации епархии, специфика преподавания в воскресных школах особая. А сами преподаватели - подвижники, которые находят силы и время на духовное воспитание нашей молодежи и детей в православной вере.

Валентина Лучникова

КАК НЕ ОБМАНУТЬСЯ С РАБОТОЙ НА КАНИКУЛАХ

Особенности регулирования труда лиц моложе 18 лет

Наш Янтарный (пос. Янтарный) , N025

Много учащихся школ и студентов подрабатывают в летние каникулы или после учебы. Большинству из этих ребят еще не исполнилось 18 лет. Поэтому трудовое законодательство предусматривает различные ограничения в применении их труда.

С младых ногтей

Статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) закреплено положение о том, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Здесь же оговариваются исключительные случаи, когда трудовой договор могут заключать пятнадцатилетние ребята, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и даже четырнадцатилетние. Тогда необходимо согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается, опять же согласия одного из родителей и разрешения органа опеки заключение трудового договора с совсем юными - до 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор подписывается родителем, а в разрешении органа опеки указываются специальные условия, в которых может выполняться работа.

Документом, удостоверяющим возраст и наличие российского гражданства, является паспорт гражданина Российской Федерации, а для тех, кто моложе, - свидетельство о рождении с вкладышем, подтверждающим наличие у ребенка гражданства Российской Федерации.

На основании ст. 70 ТК РФ не устанавливается испытание при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет.

Работодатель обязан

С несовершеннолетним заключают трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор. При заключении трудового договора с подростком работодатель оформляет ему трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Это предусмотрено ст. 65 ТК РФ.

Если работодателем является индивидуальный предприниматель, то в соответствии со ст. 303 ТК РФ вместо трудовой книжки он должен выдать подростку один экземпляр трудового договора, зарегистрированного в органах местного самоуправления.

Статьей 266 ТК РФ установлено, что лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя.

Закон запрещает

Законодательством запрещено применение труда несовершеннолетних на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; на подземных работах; на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

Существует Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, который утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163.

В Перечень, запрещающий труд подростков до 18 лет, включено более 2 тысяч профессий.

Помимо этого, в ТК РФ перечислены и другие случаи, когда лицо моложе 18 лет не может быть принято на работу: ч. 3 ст. 242 ТК РФ; ч. 2 ст. 342 ТК РФ); ч. 6 ст. 282 ТК РФ); ст. 298 ТК РФ.

Существуют и предельно допустимые нагрузки в работе подростков, определяемые Нормами предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. N 7.

Трудовой кодекс устанавливает два ограничения продолжительности рабочего времени подростков. Первое касается нормы часов работы в неделю: ст. 92 ТК РФ; второе ограничение касается продолжительности ежедневной работы (смены): ст. 94 ТК РФ.

Труд подростков может быть организован и на условиях неполной рабочей недели или по гибкому графику, а также на дому.

Статья 268 ТК РФ в отношении юных работников закрепляет запрет:

- направления их в служебные командировки; привлечение к сверхурочной работе; привлечение к работе в ночное время; привлечение к работе в выходные и праздничные дни ( этот запрет не распространяется на творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц участвующих в создании и (или) исполнении произведений.

Сколько нужно сделать и должно получить?

ДЛЯ работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени. Могут устанавливаться и пониженные нормы выработки, в соответствии со ст. 270 ТК РФ.

При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников в возрасте до 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.

Оплата труда работников в возрасте до 18 лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

О льготах и увольнении

Наряду с оплатой труда на работодателей возлагаются обязанности по предоставлению подросткам всех льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Отпуска - в соответствии со ст. 267 ТК РФ и главой 26 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением".

В соответствии со ст. 269 ТК РФ расторгнуть договор с несовершеннолетним по своей инициативе работодатель может, только получив согласие госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем). Во всех случаях подачи несовершеннолетним заявления о расторжении трудового договора согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ работодатель обязан сообщить об этом в комиссию по делам несовершеннолетних. Чтобы она могла разобраться в действительных причинах подачи заявления, принять меры к его оставлению на прежней работе, либо к его трудоустройству в другую организацию.

Увольнение студентов и школьников с нарушением установленного порядка является незаконным и влечет восстановление работника на работе, оплату времени вынужденного прогула и вынесение по требованию работника решения о возмещении ему морального вреда, причиненного этими действиями. Размер такой компенсации определяется судом.

Также родители и дети по вопросам увольнения должны внимательно изучить следующие документы: Федеральный закон ь 159-ФЗ от 21 декабря 1996 г. "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"; Положение о порядке и условиях добровольного труда учащихся общеобразовательной и профессиональной школы в свободное от учебы время (утверждено Постановлением Госкомтруда СССР, Государственного комитета СССР по народному образованию, Секретариата ВЦСПС и Секретариата ЦК ВЛКСМ от 3 июня 1988 г. N 343/90-01-490/25-01/17-30/43/34-а).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Виктория Сорокина,

старший помощник Светлогорского межрайонного прокурора,

младший советник юстиции

ЕЩЕ ДО ПОБЕДЫ РАГНИТ СТАЛ НАШИМ

Советская власть на территории Рагнита, в последующем - Немана, была установлена до официального окончания Великой Отечественной войны, до Дня Победы.

Неманские вести (Неман) , N052

Об этом говорят документы, хранящиеся в Неманском муниципальном архиве.

В апреле 1945 года по распоряжению Трофейного управления 3-го Белорусского фронта военная комендатура Тильзитско-Рагнитского района передала Народному комиссариату боепитания целлюлозно-бумажный комбинат город Рагнита. Через две недели, 11 мая, приказом Наркомата целлюлозно-бумажной промышленности СССР начато восстановление Рагнитского ЦБК.

Восстановительные работы шли тяжело, поскольку, как говорилось в отчетах тех лет, "комбинат был эвакуирован немецким командованием и бывшими владельцами по заранее подготовленномуплану, с комбината были вывезены важнейшие детали буквально с каждого агрегата". Многое из оставшегося оборудования было повреждено, техническая документация отсутствовала, комбинату не хватало электроэнергии. Положение осложнялось еще и тем, что прибывшие на комбинат работники в большинстве своем с целлюлозно-бумажным производством столкнулись впервые. Но сложности их не пугали - ни производственные, ни бытовые.

Комбинату, по ведомости от 18 июля 1945 года, были переданы десятки жилых домов для размещения рабочих, ИТР, служащих и их семей. Достаточно много домов в городе и поселках уцелело, но не были пока налажены коммунальное хозяйство, связь, транспортное сообщение, торговля, здравоохранение. Не хватало квалифицированных специалистов и просто рабочих рук. Чтобы успеть сделать больше, люди часто задерживались на работе после трудового дня, с энтузиазмом выходили на субботники, приводя город в порядок.

Уже 15 июля 1945 года выходит приказ ь 20 по Рагнитскому гражданскому управлению об утверждении школьной сети и подготовке к новому учебному году. Подписавший приказ начальник

Рагнитского управления по гражданским делам П.Афанасьев поручает ответственным лицам произвести полный учет детей школьного возраста. В городе и в местах расселения колхозников подобрать помещения для школ и квартир учителей, и уже к 25 июля представить план ремонта и оборудования этих школ. Этим же приказом Отделу народного образования выделялись две лошади для сбора подходящей для школ мебели... 1 сентября 1945 года в Рагните открылась первая семилетняя школа, насчитывавшая 123 ученика. Через год школа стала уже восьмилетней, в ней учились 420 школьников.

В апреле 1946 года в Рагните открывается больница на 50 коек. В конце мая начинает работать Отдел внутренних дел города Рагнита, а при нем - Отдел ЗАГС. Спустя месяц к работе приступает районная прокуратура.

В мае на Рагнитском ЦБК вводится в эксплуатацию бумажная машина, в конце июля - первая очередь целлюлозного завода. Во второй половине 1946 года комбинат выпустил первую продукцию, в это время на нем трудилось 993 человека.

4 июля 1946 года Кенигсбергская область переименована в Калининградскую. А 7 сентября Указом Президиума Верховного Совета РСФСР "Об административном устройстве Калининградской области" в числе других районов в составе области был создан Советский район с центром в г. Тильзит.

В конце лета и осенью 1946 года в районе, в который входил и Рагнит, создаются службы, необходимые для налаживания сельскохозяйственного производства, для экономического развития района. Открывается машинно-тракторная станция, заготконтора, промкомбинат с охватом мастерских и предприятий, основанных на местном сырье. Начинает работать школа фабрично-заводского обучения. Организовывается районный отдел животноводства, статистическое управление, инспекция по семенному контролю и карантину сельскохозяйственных растений, ветлечебница.

В район один за другим продолжают прибывать эшелоны с переселенцами. В основном это уроженцы различных районов Пензенской и Орловской областей России, Гомельской области Белоруссии. Люди селятся компактно в сельской местности и создают коллективные хозяйства. В общей сложности осенью 1946 года колхозам передается в эксплуатацию более восьми тысяч гектаров земель сельхозназначения. За 1946-1948 годы на территории района было создано 16 колхозов. Им давались звучные названия: "Красное знамя", "Победа", "Красная армия", "Красная заря", имена вождей, известных большевиков и военачальников: Ленина, Сталина, Калинина, Молотова, Кагановича, Ворошилова, Буденного. На территории района действовали и военные совхозы, созданные в начале 1946 года и имевшие просто номера.

В конце мая 1947 года Президиум Верховного Совета РСФСР рассмотрел вопрос об образовании местных органов государственной власти в Калининградской области. Управления по гражданским делам упразднялись и создавались исполкомы областного, районных и городских советов.

14 июня 1947 года указом Президиума Верховного Совета РСФСР город Рагнит переименован в Неман. А 25 июля этого же года Неман становится центром Советского района. Улицы города получают новые названия, появляется много новых организаций. Но старых немецких вывесок остается все. еще много. И одно из первых решений Неманского горисполкома посвящено именно этому вопросу. Руководителям городских предприятий и организаций предписывалось в недельный срок снять или закрасить оставшиеся вывески и надписи на немецком языке и повесить новые вывески. А горкомхоз, выполняя это решение, должен был менее чем за месяц провести полную нумерацию всех жилых и нежилых домов, а также сделать надписи о наименовании улиц и переулков.

Из книги "Неман".

Подготовила Н.ТАМРАЗОВА

САМЫЕ НУЖНЫЕ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Министерством образования Калининградской области совместно с центрами занятости населения разработан список наиболее востребованных профессий.

Неманские вести (Неман) , N052

Наиболее дефицитными на областном рынке труда сегодня значатся:

- в строительстве и архитектуре: бетонщик, каменщик, арматурщик, штукатур, маляр, облицовщик-плиточник, монтажник ЖБК, инженер-проектировщик, слесарь по сбору металлоконструкций;

- в кораблестроении: сборщик корпусов металлических судов, слесарь-монтажник судовой, трубопроводчик судовой;

- в здравоохранении: медицинская сестра, фельдшер, врач, фельдшер-лаборант, рентгенолаборант, фармацевт;

- в образовании: воспитатель детского сада, помощник воспитателя, педагог дополнительного образования, преподаватель;

- в металлургии и машиностроении: электрогазосварщик, газорезчик, фрезеровщик, сварщик арматуры, электросварщик на автоматических машинах;

- в энергетике и электротехника: электромонтажник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, электромонтер.

У ГЛАВЫ ПО ВТОРНИКАМ

Полюс (Черняховск) , N048

«…Коротко о главном

Глава районной администрации В. Фомин потребовал от главврача ЦРБ В. Фигловского и начальника управления образования и охраны детства И. Душакевич, чтобы к началу учебного года во всех школах района были надлежащим образом оборудованы и подготовлены к работе медицинские пункты. Необходимо рассмотреть все замечания и предложения, высказанные Роспотребнадзором, Госпожнадзором в ходе проверки школ к готовности к новому учебному году и устранить их до конца летнего периода…»

СПАСИБО, ШКОЛА!

Полюс (Черняховск) , N048

Наша вечерняя школа... Да, именно наша, потому что всего за один год она стала родной. Родными стали все: директор, завуч, преподаватели...

Когда я пришла подавать документы в школу, мне было как-то, страшновато, ведь мы с мужем окончили девять классов не вчера, прошло несколько лет. Был и такой период, когда хотелось забрать документы. Случались трудности, но мы выстояли, сдали экзамены и получили аттестаты о полном среднем образовании. Спасибо нашим педагогам за то, что верили в нас. Мы все преодолели только с их помощью.

За учебный год, проведенный в школе, даже мы, взрослые люди, узнали и увидели много нового и интересного. Побывали в музее атомной энергетики, узнали о строящейся Балтийской АЭС, о том, где она строится и кто там работает. Участвовали в викторине и заняли первое место. Ходили в городскую библиотеку на встречу с писателями и поэтами, слушали стихи, посещали клуб любителей кино, обсуждая фильм после просмотра. Все это было поучительно и интересно. Участвовали в ярмарке, конкурсах, писали сочинения, мастерили поделки и выигрывали призовые места. Мы впервые приняли участие в общегородском забеге, посвященном Дню Победы в Великой Отечественной войне. 8 мая ездили в поселок Красная горка к памятнику разведчицы Тамаре Васильевной, где состоялся митинг с возложением цветов. Познакомились с ветеранами, только жаль, что с каждым годом их становится все меньше... Учебный год быстро пролетел. Но спасибо вам огромное, дорогие педагоги!

Галина Титова,

выпускница 12 "В" класса

МОУ "ВСОШ г. Черняховская

2 июля

БЮДЖЕТНОЕ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА

Красное знамя (Краснознаменск) , N050

Президент Дмитрий Медведев выступил перед Федеральным Собранием с бюджетным посланием на 2012-2014 гг. Документ является неотъемлемым элементом процедуры подготовки федерального бюджета, так как задает стратегические и краткосрочные ориентиры бюджетной политики.

"Федеральный бюджет на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов должен стать бюджетом, посредством которого решаются задачи выхода на траекторию устойчивого посткризисного развития, создания условий для развития и модернизации экономики, повышения уровня и качества жизни граждан, укрепления обороноспособности и безопасности страны, повышения эффективности и прозрачности государственного управления", - заявил президент…<>

В послании Медведев также поставил перед правительством задачу повысить пенсии, зарплаты работникам бюджетных учреждений, а также решить жилищные проблемы ветеранов.

"Оплата по-настоящему эффективного труда в сфере оказания государственных и муниципальных услуг должна стать более конкурентоспособной по отношению к оплате труда в других секторах. Прежде всего, это касается заработной платы учителей и медицинских работников. Она должна существенно вырасти уже в ближайшие два года в соответствии с программами модернизации", - говорится в послании Медведева.

Так, до 1 сентября правительство России должно разработать предложения по повышению на 50% зарплаты среднего медперсонала в бюджетных учреждениях дошкольного и общего образования, заявил Медведев. Средний размер пенсий, согласно посланию, в 2012 году увеличится на 11%, социальных пособий - на 6% по сравнению с текущим годом.

Медведев отметил, что особое внимание будет уделено школам в регионах, куда в 2011 -2013 годах будут выделены масштабные субсидии из федерального бюджета. "Считаю, что за счет части высвободившихся средств региональных бюджетов субъекты Российской Федерации смогут повысить заработную плату учителям, работающим на высоком профессиональном уровне", - говорит президент в послании.<>

ПОЖИВЕМ - УВИДИМ!

Красное знамя (Краснознаменск) , N050

В этом году школы Краснознаменского района закончили сорок шесть выпускников. Двадцать девять ребят покинули городскую СОШ, двенадцать - Добровольскую, пятерых выпустила Весновская.

Все выпускники прошли через заключительное школьное испытание - единый государственный экзамен (ЕГЭ). Как нам рассказала начальник отдела образования ТС Ключникова, по прогнозам педагогов сомнения вызывали результаты четырех учеников.

Педагоги главной своей целью ставили задачу подтянуть отстающих, чтобы экзамен сдали все выпускники школ.

Как известно, основные предметы ЕГЭ - это русский язык и математика. Остальные выбираются учащимися по их желанию.

Итогом кропотливой и целенаправленной работы педагогического коллектива стали следующие результаты госэкзаменов:

- средний балл городской школы по русскому языку составил 58, 14, Добровольской - 50, 42, Весновской- 56,2;

- в среднем, по району общий балл составил 55, 91.

По математике средний балл МОУ СОШь1 г. Краснознаменска- 50, 07, МОУ СОШ ь4 пос. Добровольска- 48,83, МОУ СОШ ь3 пос. Весново- 41,4. Средний балл по району составил 48,8.

Сравнивая показатель ЕГЭ прошлого года с нынешним, можно сделать вывод, что показатель по русскому языку ухудшился со среднего районного балла 2010 года в 60,77 до 55,91. По математике, наоборот, результаты стали лучше с 46, 74 (2010 г.) до 48,8 (2011 г.).

Впервые за весь период сдачи ЕГЭ в Краснознаменской школе есть выпускник, максимально приблизившийся к наивысшему результату. Дмитрий Смольянов, выпускник городской школы, серебряный медалист, набрал 95 баллов по русскому языку.

В этом году, как отметила Татьяна Семеновна, многие выпускники сознательно отнеслись к выбору предметов необходимых для их дальнейшего поступления в те или иные учебные заведения. Биологию выбрали для сдачи 15 одиннадцатиклассников (9 учащихся городской школы, двое из Весновской, 4 из Добровольской). Трое сдавали литературу, шестеро - химию, трое - английский, 27- обществознание, 7- физику, 16- историю.

Замечательные результаты по истории, выше областных (55,42) показали ученики Ольги Петровны Шавыриной (ср. балл по району 63,64). Екатерина Хваленова набрала 88 баллов по истории, серебряная медалистка Галина Коломыцкая -79 баллов, результаты в 75 баллов показали Оксана Митина и Екатерина Эпова. По обществознанию отличилась Иоланта Скерстонайте (Весновская школа) - 72 балла.

Средний балл по химии, иностранному языку, в нашем районе оказался ниже областного.

Татьяна Семеновна пояснила, что, в целом, довольна результатами экзаменов. Где-то показатели снизились, например, по русскому языку, хотя, каждый год они у нас были выше областных.

- В этом году выпуск несколько слабее прошлогоднего, - поделилась своими выводами Татьяна Семеновна, - были и проблемные учащиеся, но, несмотря ни на что, все получили аттестаты. А некоторые показатели даже улучшились. Улучшила свои результаты Весновская школа - добавила не без гордости за педагогический коллектив района начальник отдела образования.

- Благодаря работе директоров и учителей, удалось всех отстающих подтянуть. На экзаменах, - отметила Татьяна Семеновна, - был идеальный порядок. За 11 лет сдачи ЕГЭ не поступало ни одного замечания на работу экзаменационных комиссий, дети работали, как и положено, при открытых дверях.

Правда, в этом году не обошлось и без апелляции. Одна из выпускниц Добровольской школы засомневалась в правильной оценке своей работы, но, в итоге, ее апелляция не была удовлетворена.

- ЕГЭ до сих пор порождает много споров, как среди педагогов, так и в обществе в целом,- отметила ТС. Ключникова. - В поисках справедливости и правильной оценки результатов многолетнего труда учеников и учителей, неизвестно в какие еще дебри научной педагогики заведет учащихся наше Министерство образования. Поживем-увидим, как говорится, - не без оптимизма резюмировала Татьяна Семеновна.

А пока счастливые выпускники с аттестатами в руках и сертификатами ЕГЭ могут облегченно вздохнуть, ведь единый государственный экзамен остался позади...



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Информационный бюллетень тпп РФ по вопросам малого предпринимательства в российской федерации за май 2009 года

    Информационный бюллетень
    Общества с ограниченной ответственностью, даже если они работают на УСН, обязаны вести бухгалтерский учет и представлять отчетность в общеустановленном порядке.
  2. Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 1 февраля 2011 г

    Информационный бюллетень
    К 2018 году российские города, которые примут матчи чемпионата мира по футболу, будут соединены скоростными железными дорогами. Об этом на встрече с главой международной федерации футбола Йозефом Блаттером заявил премьер-министр Владимир Путин.
  3. Информационный бюллетень тпп РФ по вопросам малого предпринимательства в российской федерации за июль 2010 года

    Информационный бюллетень
    Минфин с 2014 года предлагает полностью отменить единый налог на вмененный доход, а индивидуальных предпринимателей уже с 1 января 2011 года перевести на усовершенствованную систему патентов.
  4. Информационный бюллетень тпп РФ по вопросам малого предпринимательства в российской федерации за сентябрь 2009 года

    Информационный бюллетень
    Налоговики не вправе отказать в регистрации контрольно-кассовой техники (ККТ) той компании, которая не предоставит договор аренды или свидетельство о праве собственности на помещение, в котором будет располагаться касса.
  5. Информационный бюллетень тпп РФ по вопросам малого предпринимательства в российской федерации за февраль 2010 года

    Информационный бюллетень
    Об этом доложила Председателю Правительства Российской Федерации Владимиру Путину Министр экономического развития Эльвира Набиуллина. По ее словам важной мерой стала отмены контрольно-кассовых аппаратов для тех, кто платит налог на вмененный доход.

Другие похожие документы..