Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Personnel Компания «стар персонал»
Seminar, Training & Advice Real
for your Personnel
Компания «СТАР Персонал» приглашает
принять участие в семинаре
Автор семинара: Ионова Александра Филипповна кандидат экономических наук, профессор МГИ им. Е.Р. Дашковой, преподаватель Центра переподготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов при МГУ им. Ломоносова, автор книги «Финансовый анализ» - практическое пособие по переподготовки бухгалтеров и аудиторов.
Анализ финансового состояния предприятия
Общая оценка финансового состояния по данным бухгалтерского отчетности.
Анализ состава и размещения активов предприятия.
Анализ динамики и структуры финансовых источников.
Расчет и анализ чистых активов предприятия, оценка их рентабельности.
Оценка чистого оборотного капитала: анализ факторов, влияющих на их динамику.
Анализ показателей оборачиваемости и деловой активности
Анализ показателей оборачиваемости и эффективности использования оборотных активов предприятия.
Моделирование потребности в оборотных средствах.
Финансовая устойчивость предприятия и ее оценка.
Анализ показателей ликвидности и платежеспособности.
Анализ рентабельности капитала предприятия, прибыльности продукции и деловой активности.
Система показателей рентабельности, их факторный анализ, зависимость показателей рентабельности от структуры затрат, структуры капитала и его цены, пути повышения рентабельности.
Система показателей деловой активности и эффективности деятельности предприятия.
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
Оценка и анализ динамики прибыли, расчет и анализ показателей рентабельности, их зависимость от структуры и окупаемости затрат, структуры и цены капитала.
Финансовая отчетность предприятия представляет собой не только формальное отражение итогов деятельности в отчетном периоде, но и базу для всестороннего анализа деятельности предприятия.
На основе такого анализа руководители оценивают эффективность работы предприятия, правильность принятых ранее решений, определяют узкие места и выявляют недостатки производственного и финансового планирования. Анализ результатов деятельности предприятия, отраженных в финансовой отчетности, помогают принимать решения по планированию дальнейшей деятельности предприятия.
На основании доступной финансовой отчетности предприятия можно анализировать финансовое состояние предприятия, его платежеспособность и ликвидность, эффективность использования основных фондов, материальных и трудовых ресурсов, организационно-технический уровень производства, в целом деловую активность и эффективность работы предприятия.
Такой анализ необходим при решении вопросов инвестиций, планирования сотрудничества и кооперации, оценки рисков при кредитовании и т.п.
ООО «СТАР Персонал»
(+7 (095) 790-6060
info@
www.starpersonnel.ru
Похожие документы:
Уроки американского менеджмента (2)
Урок©ПРЕПОДАВАТЕЛЮОбщая задача - дать основополагающее представление о формальных организациях, коммерческих и некоммерческих, малых и крупных, и об эффективном управлении ими.Пособие по общественно-политической и официально-деловой лексике Москва
ДокументНастоящее пособие предназначено для обучения переводу общественно-политических и официально-деловых текстов с английского языка на русский. Оно служит задачам расширения лексических знаний учащихся в избранной области и способствуетАвторы: емельянов евгений Николаевич, кандидат психологических наук, консультант по организационному развитию. Поварницына светлана Ефремовна, консультант по организационному развитию
ДокументВ некогда помпезном Кремлевском Дворце съездов с этажа на этаж ходили люди. В холле их встречали Баба Яга, предсказывающий судьбу шарманщик, ловкий фокусник и другие ряженые.Комитет тпп РФ по промышленному развитию информационно-аналитические материалы обзор рынка безопасности
Аналитические материалыКадры могут стать для вашей компании или локомотивом, или троянским конем. Поэтому все чаще рядом с термином «бизнес» соседствует словосочетание «кадровая безопасность».«Проблемы подбора персонала на предприятии»
РефератСамое сложное, что приходится делать руководителю любой фирмы, что является одним из самых ответственных этапов развития предприятия и одновременно показателем уровня профессионализма его руководства - подбирать персонал.