Річний план роботи Донецької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №136 Донецької міської ради

ДОНЕЦЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І – ІІІ СТУПЕНІВ № 136

ДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні педагогічної ради

протокол № ___ від ____2010 р.

Голова педагогічної ради

Т.І.Трусова

РІЧНИЙ ПЛАН

роботи

Донецької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 136

Донецької міської ради

міста Донецька

на 2010-2011 навчальний рік

ДОНЕЦЬК 20109 р

ЗМІСТ

ЛИСТ УЗГОДЖЕННЯ

1. Полтєва Н.О., заступник начальника відділу освіти ____________________

2. Гороховік С.В., завідувач РМК _______________________

3. Чайка Н.Б., спеціаліст відділу освіти ____________________

4. Полякова О.Б., спеціаліст відділу освіти ____________________

5. Бендик А.А., методист відділу освіти ____________________

6. Голощапова В.В., методист відділу освіти ____________________

7. Горєлова В.В., директор ББДЮТ _______________________

8. Крисанова О.З., методист відділу освіти ____________________

9. Сілкіна В.П., методист відділу освіти ___________________

10. Андрюшина Л.С., методист відділу освіти ____________________

ВСТУП

Розділ І

1. Візитна картка школи

У школі навчається 570 учнів, що складає 20 класів.

Школа І ступеня – 7 класів:

• з українською мовою навчання – 7 кл.

Школа ІІ ступеня – 11 класів:

• з українською мовою навчання – 6 кл.

• з російською мовою навчання – 5 кл.

Школа ІІІ ступеня – 2 кл.

• 10 – А – інформаційно-технологічний клаc

• 10 – Б – фізико - математичний клас.

Школа має клас з мультімедійним обладнанням.

Педагогічний моніторинг. Кадрове забезпечення.

На початок 2010-2011 навчального року до роботи стали 42 вчителя, 1 сумісник.

Якісний склад вчителів за педагогічним стажем

Кількість педагогічних робітників	2006-2007	2007-2008	2008-2009	2009-2010
До 3 років	7	7	8	6
3-10 років	11	10	9	8
10-20 років	19	18	17	19
Понад 20 років	28	26	26	25

Відомості про вчителів - пенсіонерів

Відомості про молодих фахівців

2005-2006	2007-2008	2008-2009	2009-2010
3	3	0	0

Аналіз плинності педагогічних і керівних кадрів

Відомості про штатних працівників і сумісників

Відомості про педагогів за категоріями

8 тарифний розряд	9 тарифний розряд	І категорія	ІІ категорія	Вища категорія	“Старший учитель”	“Учитель - методист”
3	8	10	5	28	11	5

Наведені дані свідчать про результативність роботи шкільної адміністрації з підбору та оптимізації розстановки педагогічних кадрів упродовж останніх років. Рівень педагогічної майстерності в порівнянні з минулим навчальним учбовим роком зменшився на 18% у зв'язку з тим, що педагогічний колектив оновлюється молодими спеціалістами. Деяке зменшення загальногї кількості педагогічних працівників зумовлене загальним зменшенням навантаження з зв'язку з передбачуваними тенденціями зменшення кількості учнів у загальноосвітніх школах України в цей період.

При цьому слід відзначити, що в наступні роки планується зростання кількості учнів (народжуваність зростає), що призведе до стабілізації шкільної мережі.

Донецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 136 є юридичною особою, здійснює свою діяльність згідно довідки № 101-2070 про включення до Єдиного Державного реєстру підприємств та організацій України та Статуту школи.

Керування школою здійснює Трусова Тетяна Іванівна – директор школи. Педагогічний стаж – 23 роки, на посаді директора – 1 рік.

До складу адміністрації входять:

• Кисиленко Наталя Михайлівна– заступник директора з навчально-виховної роботи. Стаж роботи 26 років, на посаді –7-й рік.

- Майорова Ірина Петрівна – заступник директора з навчально-виховної роботи. Стаж роботи 17 років, на посаді –4-й рік.

• Михачова Тетяна Анатоліївна – заступник директора з виховної роботи. Стаж роботи 10 років, на посаді –2-й рік.

У навчальному закладі проводиться робота щодо створення кадрового резерву. До кадрового резерву Донецької загальноосвітньої школи І – ІІІ ступенів № 136 входять:

Щороку складається та реалізується план роботи з кадровим резервом. Це теоретичні заняття, круглі столи, психолого - педагогічні семінари – тренінги, творчі звіти.

Протягом минулого навчального року з вчителями, котрі знаходяться у резерві на адміністративні посади ЗНЗ № 136, проведені заходи з вивчення нормативних документів, вони активно залучаються до процесів керівництва навчально-виховним процесом. Запорожець Л.Л., Завалішина С.О., Ососкова О.С. брали участь у перевірках різного рівня, підготовці до засідань педагогічної ради, складанні документів звітності, були призначені виконуючими обов’язки директора та заступників директора.