Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Народно-сценический танец Основа - этнография, фольклор и др. формы хореографии; стилизованные народные (народно-сценический танец, основанный на шир...полностью>>
'Документ'
Мимические морщины на лбу, вокруг глаз и рта безжалостно выдают настоящий возраст. Чтобы выглядеть так молодо, как Вы себя чувствуете, эти нарушители...полностью>>
'Конкурс'
рассмотрела заявки на участие в конкурсе по государственным закупкам работ: «Реконструкция системы газоснабжения по улице Съянова, в границах улиц Ра...полностью>>
'Документ'
Уровень жизнедеятельности организма в ходе возрастного развития, продолжительность жизни зависят от двух противоположных тенденций: с одной стороны -...полностью>>

Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от 20 г о выплате части заработной платы в натуральной форме

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от «_____» ____________ 20 ___ г.

о выплате части заработной платы в натуральной форме

г.

20

г.

число

месяц

год

__________________________________, в лице _______________________________________,

(наименование работодателя) (должность, ФИО.),

действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, (ФИО работника)

именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между __________________________________ и ______________________________________ , (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

  1. Дополнить Трудовой договор пунктом _______ в следующей редакции:

«Работник вправе получать часть заработной платы в натуральной форме (_____________________, производимыми Работодателем).

Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Конкретный размер доли заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, а также период получения части заработной платы в неденежной форме, определяются по заявлению Работника.

Если Работник изъявил желание на получение части заработной платы в натуральной форме на определенный срок, то он вправе до окончания этого срока по согласованию с Работодателем отказаться от такой формы оплаты.

При выплате Работнику заработной платы в натуральной форме Работодатель обязан соблюдать требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых ему в качестве оплаты труда, т.е. их стоимость во всяком случае не должна превышать уровень рыночных цен, сложившихся для этих товаров в данной местности в период начисления выплат».

  1. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

  2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с «___» _____________ 20__ г.

  3. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ:

Полное наименование организации

(Краткое наименование организации)

РАБОТНИК:

Фамилия Имя Отчество

ИНН

КПП

Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000

ОГРН

КЕМ ВЫДАН

р/сч.

к/п 000-000

к/сч.

Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан

БИК

Дата рождения: 00.00.0000

Индекс, адрес

Индекс, адрес

Юридический адрес

Адрес регистрации

Номер телефона

Номер телефона

Контактный телефон

Контактный телефон

Должность руководителя

Фамилия, инициалы

__________________

Место для подписи

Фамилия, инициалы

____________________

Место для подписи

М.П.

Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)

«____»_______________20___ г. ______________/_____________/



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Авторы: Пресняков Михаил Вячеславович, кандидат философских наук, доцент кафедры трудового, земельного и экологического права Поволжской академии государственной службы

    Документ
    Пресняков Михаил Вячеславович, кандидат философских наук, доцент кафедры трудового, земельного и экологического права Поволжской академии государственной службы
  2. В. И. Миронов миронов Владимир Иванович, доктор юридических наук, профессор, руководитель секции трудового закон

    Закон
    Миронов Владимир Иванович, доктор юридических наук, профессор, руководитель секции трудового законодательства Экспертного совета при Уполномоченном по правам человека в РФ, член Независимого экспертно-правового совета, эксперт Комиссии
  3. Практическое пособие по ндфл часть I. Общие положения глава налогоплательщики ндфл

    Документ
    При этом несовершеннолетние дети также являются плательщиками НДФЛ, однако от их имени в налоговых правоотношениях могут выступать их законные представители, в частности родители (см.
  4. С. Н. Николаев введение с 1 февраля 2002 г действует новый Трудовой кодекс

    Кодекс
    С 1 февраля 2002 г. действует новый Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), принятый Федеральным законом от 30.12.2001 N 197-ФЗ, который предъявляет более "современные" требования (по сравнению с ранее действовавшим КЗоТ РФ) к трудовым
  5. Московский государственный университет имени м. В. Ломоносова трудовое право россии

    Документ
    Ж.А. Горбачева, канд. юрид. наук, доцент - гл. 6; И.К. Дмитриева, канд. юрид. наук, доцент - гл. 2, 3, 4, 7.1 - 7.5 гл. 7, 17.1 - 17.3 гл. 17; Е.Ю. Забрамная, канд.

Другие похожие документы..