Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
С 1912 года свыше пятисот тысяч мужчин и женщин были слушателями курсов ораторского искусства, где применялся мой метод. Многие из них в письменной ф...полностью>>
'Документ'
В Алтайском крае сосредоточены крупные и средние по запасам месторождения железа, меди, свинца, цинка; алюминия (добыча не осуществляется). В недрах ...полностью>>
'Реферат'
В настоящее время известно 105 химических элементов, большинство из них - металлы. Последние весьма распространены в природе и встречаются в виде раз...полностью>>
'Статья'
(2) Они обязуются охранять на своей территории, в соответствии с условиями настоящего Соглашения, указания места происхождения изделий других стран-ч...полностью>>

Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления. Организационные стратегии, классификация и методы их выбора (3)

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Вопросы к государственному экзамену по специализации «Управление персоналом»:

  1. Понятие, сущность и содержание менеджмента.

  2. Эволюция теории управления с позиции выделения различных школ и современные подходы к управлению организацией.

  3. Экономические и административные методы управления, их взаимосвязь, зависимость.

  4. Понятие, функции и роль организационной структуры. Основные требования к эффективным организационным структурам.

  5. Сравнительный анализ организационных структур управления.

  6. Понятие, функции, задачи и роль стратегического менеджмента в рыночной экономике.

  7. Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления.

  8. Организационные стратегии, классификация и методы их выбора.

  9. Управленческие решения: сущность, виды, факторы и требования.

  10. Этапы разработки, принятия и реализации управленческих решений.

  11. Принятие управленческих решений в условиях определенности и неопределенности, риска и конфликтных ситуациях.

  12. Сущность, функции, содержание и роль инновационного менеджмента.

  13. Методы оценки и методика обоснования инвестиционных проектов.

  14. Понятие, виды, роль и показатели эффективности инвестиций.

  15. Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика на различных этапах.

  16. Формирование группового поведения в организации.

  17. Классификация факторов и методы анализа среды организации.

  18. Культура организации: комплексная характеристика, сущность и использование в управлении.

  19. Акционерные общества и их виды. Органы управления акционерным обществом.

  20. Управление бизнес-процессами. Параметры процесса. Проблемы совершенствования бизнес-процессов.

  21. Жизненные циклы развития предприятия: тенденции их проявления и качественные характеристики.

  22. Виды экономических кризисов и их характеристика.

  23. Собственный капитал организации, его структура и показатели эффективности использования.

  24. Источники и механизм привлечения заемного капитала для организации.

  25. Оборотные активы организации, структура и показатели их использования.

  26. Рентабельность и ее виды. Анализ показателей рентабельности предприятия и отдельных видов продукции (услуг).

  27. Финансовое состояние организации. Индикаторы и пути улучшения финансового состояния.

  28. Внеоборотные активы организации, анализ их структуры и эффективности использования.

  29. Денежный оборот. Наличные и безналичные расчеты. Характеристика форм безналичных расчетов.

  30. Конкуренция и монополистическая деятельность. Ответственность за нарушения антимонопольного законодательства.

  31. Основные средства. Способы оценки и механизм воспроизводства.

  32. Управление ценовой политикой, разработка ее стратегии на предприятии.

  33. Формы и системы заработной платы.

  34. Организация оплаты труда на предприятии.

  35. Налоги и налогообложение. Понятие, виды и элементы налога.

  36. Понятие, принципы и роль системного подхода.

  37. Сущность, содержание и основные понятия современного маркетинга.

  38. Сущность и содержание процесса управления маркетингом.

  39. Финансовый маркетинг предприятия.

  40. Управление персоналом: понятие, подходы.

  41. Понятие, функции и роль мотивации. Зарубежный опыт мотивации.

  42. Маркетинговое планирование в организации.

  43. Формирование маркетинговой стратегии организации.

  44. Понятие, виды и механизм финансового планирования.

  45. Бюджетирование в организациях.

  46. Понятие, функции и роль финансового менеджмента организации в условиях рыночной экономики.

  47. Содержание финансового менеджмента организации.

  48. Понятие и содержание антикризисного управления организации.

  49. Банкротство и реструктуризация организаций.

  50. Имидж организации: понятие, технология создания и реализации.

  51. Правое обеспечение управления персоналом.

  52. Нормативно-методическое обеспечение управления персоналом.

  53. Кадровая служба организации.

  54. Аттестация кадров и ее процедура.

  55. Анализ кадрового потенциала.

  56. Кадровое планирование.

  57. Маркетинг персонала организации.

  58. Профессиональный отбор и набор персонала.

  59. Профессиональное обучение персонала: понятие, механизм и роль в рыночной экономике.

  60. Механизм профессионального обучения персонала.

  61. Трудовая адаптация персонала.

  62. Конфликты и пути их разрешения в управлении персоналом.

  63. Мотивация персонала в организации.

  64. Современные теории мотивации.

  65. Власть, лидерство и стиль руководства.

  66. Деловой этикет: понятие, содержание и роль в предпринимательской деятельности.

  67. Штатное расписание: понятие, роль, структура

  68. Особенности форм и систем заработной платы в современных условиях.

  69. Организация управленческого труда.

  70. Трудовой договор (контракт)

  71. Оценка эффективности управления персоналом.

  72. Характеристика и нормативы трудовой деятельность в РФ

  73. Неформальные отношения в управлении персоналом

  74. Неформальные системы мотивации персонала

  75. Трудовые ресурсы РФ, их структура и особенности формирования в современных условиях



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления. Организационные стратегии, классификация и методы их выбора (1)

    Документ
    Финансовый менеджмент в физкультуре и спорте. Финансовый анализ и инвестиции в спорте. Задачи и функции финансового менеджера в спортивных организациях.
  2. Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления. Организационные стратегии, классификация и методы их выбора (2)

    Документ
    7.Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления. 8.Организационные стратегии, классификация и методы их выбора.
  3. К э. н. Бандурин А. В., к э. н. Чуб Б. А. Раздел Основные понятия стратегического менеджмента

    Программа
    В упрощенном понимании, менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент – по-русски "управление" – это функция, вид деятельности по руководству людьми
  4. Стратегическое планирование и прогнозирование Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080201 «Регионоведение» Тюмень 2007

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом и учебными планами специальности 080201 «Регионоведение».
  5. Стратегическое планирование и совет директоров некоммерческих организаций Десять правил успешной работы по формированию

    Документ
    Любая организация – это живой организм. Можно в течение длительного времени эксплуатировать налаженные схемы, отработанные методики, но тогда – явный застой.

Другие похожие документы..