Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Гусев А. П., декан геолого-географического факультета УО «Гомельский государственный университет им. Ф. Скорины», кандидат геолого-минералогических н...полностью>>
'Автореферат диссертации'
Защита диссертации состоится «18» февраля 2011 г. в 1130 часов на заседании диссертационного совета Д 212.155.04 при Московском государственном облас...полностью>>
'Литература'
4.7.1. Анализ показателей по 150 странам мира: численность населения; затраты на здравоохранение; ожидаемая продолжительность жизни; ВВП на душу насе...полностью>>
'Документ'
Внесение изменений в нормативную базу общеобразовательного учреждения в соответствие с требованиями ФГОС: разработка и утверждение локальных актов, ре...полностью>>

Тематический план курса для студентов очно-заочной формы обучения 7 > Тематический план курса для студентов заочной формы обучения 8 Раздел III. Содержание дисциплины 10

Главная > Календарно-тематический план
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ (БАКАЛАВР)

080500.62 МЕНЕДЖМЕНТ

МОСКВА,2011

Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В.Н., кандидатом экономических наук, доцентом

Учебно- методический комплекс одобрен и рекомендован кафедрой менеджмента протокол от 24 января 2011 г. №5

Рецензент: Самойлова К.Н., кандидат экономических наук, доцент.

Рецензент – Зозуля П.В., кандидат экономических наук, доцент

Учебно-методический комплекс составлен с использованием справочно-правовой системы «Консультант плюс».

© МНЮИ

Оглавление

Раздел I. Пояснительная записка 4

Раздел II. Тематический план 7

2.1. Тематический план курса для студентов очной формы обучения 7

2.2. Тематический план курса для студентов очно-заочной формы обучения 8

2.3. Тематический план курса для студентов заочной формы обучения 8

Раздел III. Содержание дисциплины 10

Раздел IV. Планы семинарских и практических занятий 12

4.1. Семинарские и практические занятия для студентов очной формы обучения 12

4.2. Семинарские и практические занятия для студентов очно-заочной формы обучения 17

4.3. Семинарские и практические занятия для студентов заочной формы обучения 20

Раздел V. Практикум 24

Раздел VI. Организация самостоятельной работы студентов 38

6.1. Таблица распределения времени, выделенного на самостоятельную работу, и задания студентам очной формы обучения 38

6.2. Таблица распределения времени, выделенного на самостоятельную работу, и задания студентам очно-заочной формы обучения 38

6.4. Оценка СРС 43

6.5. Вопросы для самоконтроля 44

Раздел VII. Письменные работы и методические указания студентам по их написанию 44

7.1 Примерная тематика курсового проектирования 44

7.2. Выбор студентами тем курсовых проектов 45

7.3. Требования к структуре 46

7.4. Требования к содержанию 46

Раздел VIII. Итоговый и промежуточный контроль 48

8.1. Методические рекомендации по проведению экзамена 48

8.2. Критерии оценки знаний 48

8.3. Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену 50

Раздел IX. Источники 51

Раздел X. Глоссарий (словарь) 53

Раздел XI. Схемы 63

Раздел XII. Набор видео и аудио материалов 65

Раздел I. Пояснительная записка

Материалы учебно-методического комплекса по дисциплине разработаны в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации»,

направлению подготовки (бакалавр) 080500.62 Менеджмент

Количество общих часов по дисциплине: 352, из них аудиторных:

  • очная форма – 176 часов;

  • очно-заочная – 72 часа;

  • заочная – 36 часов.

Код дисциплины « Менеджмент » по стандарту: ОПД.Ф.01

Количество общих часов по дисциплине: 250, из них аудиторных:

  • очная форма – 176 часов;

  • очно-заочная – 72 часа;

  • заочная – 36 часов.

Цель курса

Цель изучения курса «Основы менеджмента»:

- дать студентам знания теоретических и практических основ современного эффективного управления, понятия менеджмента, как науки и искусства, без которого невозможно создание эффективного рынка и правового государства;

- изучение основных концепций и подходов к управлению и самоуправлению организаций, разработанных наукой и практикой, как за рубежом, так и в нашей стране, формирование у менеджеров управленческого мировоззрения, мышления, умений и навыков по принятию и реализации управленческих решений.

Задачи курса

Важной задачей дисциплины «Основы менеджмента» является изучение современной системы взглядов на менеджмент. В связи с социальной направленностью современного менеджмента, значительная часть дисциплины отводится на изучение социальных аспектов управления, таких как: лидерство, стиль, мотивация, человек в системе менеджмента и др.

В процессе изучения теоретических и методологических основ менеджмента, овладения понятийным аппаратом дисциплины «Основы менеджмента», освоения, принципов методов, функций и инструментария в системе менеджмента, изучения свойств компонентов системы менеджмента с позиции её целостности, приобретение навыков разработки, принятия и реализации управленческих решений в условиях рыночной экономики, овладения навыками организации систем управления студенты развивают навыки самостоятельной работы с литературными источниками в области менеджмента, активного их использования в проектировании и реализации системы управления организацией, в курсовых работах и выпускных квалификационных работах, а также приобретают навыки критического экономического мышления, творческого решения управленческих проблем и расширение аналитического кругозора в процессе выявления будущих факторов успеха организации при оценке возможностей их реализации.

Место курса в системе подготовки

Дисциплина «Основы менеджмента» является теоретико-методологической дисциплиной, которая является фундаментальной базой для изучения целого ряда взаимосвязанных прикладных дисциплин учебного плана подготовки специалиста.

Понятие «менеджмент» широко используется применительно к разнообразным социально-экономическим процессам, осуществляемых в организациях, действующих в рыночной экономике. Общая теория менеджмента создаёт единую методологическую основу разнообразных форм менеджмента, не зависящую от отраслевой и функциональной специфики конкретных сфер деятельности организации и предприятия. Знание теоретических основ современного менеджмента создаёт фундаментальную базу профессиональной подготовки экономических кадров и позволяет формировать выпускников ВУЗов высшей квалификации, способных успешно работать в изменяющейся социально-экономической среде.

Наличие междисциплинарных связей

Предшествующие дисциплины, обязательные для изучения данной дисциплины: «Экономическая теория» (Макроэкономика и Микроэкономика), «Национальная экономика», «Психология», «Социология», «Культурология», «Теория организации» и др.

Дисциплина «Основы менеджмента» является логической основой для изучения следующих дисциплин: «Маркетинг», «Экономика и организация производства», «Производственный менеджмент», «Управление персоналом» и др.

Требования к уровню освоения содержания курса

В результате изучения курса «Основы менеджмента» каждый студент должен:

знать:

  • научные основы организационно-управленческой деятельности и основные учения и подходы в области основ менеджмента,

  • понятийный аппарат дисциплины «Основы менеджмента»;

  • принципы, методы, функции менеджмента в современных условиях;

  • системообразующие элементы менеджмента;

  • роль и место менеджера в организации.

уметь:

  • разрабатывать и реализовывать эффективный механизм, обеспечивающий достижение хозяйственных и социальных целей организации;

  • анализировать в современной экономической ситуации;

  • организовать и проанализировать коммуникативные процессы и процессы принятия управленческих решений;

  • приобретать новые знания по менеджменту,

владеть:

  • навыками анализы внешней и внутренней среды предприятия;

  • методами анализа управленческих ситуации и процессов, определять действие факторов микро- и макроокружения на них;

  • навыками сравнения и классификации различные типов и моделей управления; оценки динамики процессов управления, применения способов оценки эффективности менеджмента;

  • методиками выбора и комбинирования моделей, способов и технологий управления в зависимости от ситуации, применять на практике рекомендации теории менеджмента.

быть ознакомленным и иметь представление:

  • об основных учениях и подходах в области общего менеджмента и в сфере персонального менеджмента;

  • о современных информационных технологиях в области менеджмента.

обладать следующими компетенциями;

  • быть способным научно подходить к пониманию теоретической сути управленческих проблем, функций и процессов, уметь организовать и проанализировать коммуникативные процессы и процессы принятия управленческих решений;

  • анализировать системообразующие элементы менеджмента в современно й экономической ситуации в условиях быстрого развития менеджмента как науки и изменяющейся социально-экономической и социально-психологической управленческой практики;

  • разрабатывать и реализовывать (предлагать пути реализации) эффективный механизм, обеспечивающий достижение хозяйственных и социальных целей организации;

  • проявлять готовность к приобретению новых знаний по менеджменту, используя современные информационные образовательные технологии.

Требования ГОС ВПО к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы дипломированного специалиста по дисциплине «Основы менеджмента».

Дидактические единицы содержания учебного курса

Основы менеджмента. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.

История менеджмента. Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.

Формы организации текущей и промежуточной аттестации

Проверка знаний студентов проводится путем организации текущего и промежуточного контроля: выполнение домашних заданий.

Итоговой формой контроля знаний студента по дисциплине «Основы менеджмента» является экзамен.

По дисциплине предусмотрена курсовой проект.

Требования к профессиональной подготовке выпускников:

Знания, полученные при изучении дисциплины «Основы менеджмента», являются необходимым элементом подготовки современного менеджера высшей квалификации.

Раздел II. Тематический план

2.1. Тематический план курса для студентов очной формы обучения

Наименование разделов и тем

Общее кол-во часов

Аудиторные часы

Самост. работа

Всего

Лекции

Сем. и пз.

Тема 1 Основы общей теории управления

30/22*

14/14*

10/10*

4/4*

16/8*

Тема 2 Методологические основы менеджмента.

31/25*

15/15*

11/11*

4/4*

16/10*

Тема 3 Социальные факторы и этика менеджмента

31/21*

15/15*

11/11*

4/4*

16/6*

Тема 4 Интеграционные процессы в менеджменте

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Тема 5 Моделирование ситуаций и принятие решений

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Тема 6 Природа и состав функций менеджмента

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Тема 7 Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

32/24*

16/16*

11/11*

5/5*

16/8*

Тема 8 Организационные отношения в системе менеджмента

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Тема 9 Мотивация деятельности в менеджменте

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Тема 10 Динамика групп и лидерство в системе менеджмента

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Тема 11 Факторы эффективности менеджмента

32/22*

16/16*

11/11*

5/5*

16/6*

Защита курсовой работы

4/4*

4/4*

4/4*

ВСЕГО

352/250*

176/176*

120/120*

56/56*

176/74*

*направлению подготовки (бакалавр) 080500.62 Менеджмент

2.2. Тематический план курса для студентов очно-заочной формы обучения

Наименование разделов и тем

Общее кол-во часов

Аудиторные часы

Самост. работа

Всего

Лекции

Сем. и пз.

Тема 1 Основы общей теории управления

30/20*

5/5*

4/4*

1/1*

25/15*

Тема 2 Методологические основы менеджмента.

30/20*

5/5*

4/4*

1/1*

25/15*

Тема 3 Социальные факторы и этика менеджмента

30/20*

5/5*

4/4*

1/1*

25/15*

Тема 4 Интеграционные процессы в менеджменте

30/20*

5/5*

4/4*

1/1*

25/15*

Тема 5 Моделирование ситуаций и принятие решений

31/21*

6/6*

4/4*

2/2*

25/15*

Тема 6 Природа и состав функций менеджмента

32/22*

7/7*

5/5*

2/2*

25/15*

Тема 7 Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

33/23*

7/7*

5/5*

2/2*

26/16*

Тема 8 Организационные отношения в системе менеджмента

33/23*

7/7*

5/5*

2/2*

26/16*

Тема 9 Мотивация деятельности в менеджменте

33/23*

7/7*

5/5*

2/2*

26/16*

Тема 10 Динамика групп и лидерство в системе менеджмента

33/23*

7/7*

5/5*

2/2*

26/16*

Тема 11 Факторы эффективности менеджмента

33/31*

7/7*

5/5*

2/2*

26/24*

Защита курсовой работы

4/4*

4/4*

4/4*

ВСЕГО

352/250*

72/72*

50/50*

22/22*

280/178*

*направлению подготовки (бакалавр) 080500.62 Менеджмент



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Тематический план для студентов очной формы обучения Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения > 3 Тематический план для студентов заочной формы обучения Раздел III. Содержание дисциплины Раздел IV. Планы семинарских занятий

    Календарно-тематический план
    Материалы учебно-методического комплекса по дисциплине «Деловое общение» разработаны в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по направлению подготовки 080500.
  2. Тематический план для студентов очной формы обучения 6 > Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения 7 > Тематический план для студентов заочной формы обучения 8 Раздел III.

    Календарно-тематический план
    Материалы учебно-методического комплекса по дисциплине разработаны в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по специальности 080109.
  3. Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин протокол от 27 января 2011№5 Рецензент: Нецветаев В. Г., кандидат философских наук, доцент

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин протокол от 27 января 2011№5
  4. Октябрьской Революции Краснознаменной академии (ввиа) имени профессора Н. Е. Жуковского © мнюи оглавление Оглавление 2 Раздел I пояснительная записка

    Пояснительная записка
    Рецензент: Саяпин О.В. кандидат технических наук, профессор Военно-воздушной инженерной орденов Ленина и Октябрьской Революции Краснознаменной академии (ВВИА) имени профессора Н.
  5. Учебно-методический комплекс политология высшее профессиональное образование направления подготовки (бакалавр) 030500. 62 Юриспруденция

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин протокол от 27 января 2011№5

Другие похожие документы..