Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Різновид – еритроспермум. Колос білий, остистий, неопушений, циліндричний, крупний (9-11см), середньої щільності. Ості грубі, зазублені. Колосова лус...полностью>>
'Документ'
Во всех металлургических переделах образуется значительное количество пылей, которые необходимо улавливать и утилизировать с целью извлечения содержащ...полностью>>
'Документ'
Обсудив вопрос «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных образовательных учреждений, работников государственных учрежден...полностью>>
'Автореферат'
Защита состоится «16» июня 2011 г. в 1100 часов в конференц-зале на заседании диссертационного совета Д 212.037.01 ГОУВПО «Воронежский государственны...полностью>>

Богданова Ольга Васильевна исполняющий обязанности главного врача муз нрб новокубанского района доклад

Главная > Доклад
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Протокол № 2

заседания районной межведомственной комиссии по охране труда

29 июня 2011 года, в 15-00 часов г. Новокубанск, ул. Первомайская 151, малый зал администрации муниципального образования Новокубанский район.

Из 12 членов районной комиссии по охране труда на заседании присутствовали 9 человек, в том числе: председатель комиссии Т.В.Башлиева, члены комиссии, В.И.Басанцева С.В.Софиенко, В.И.Мельникова, В.В.Ченский (секретарь), Е.В.Дудник, Ю.А.Орехов, А.А.Тимов, Е.Е.Шутов.

Предлагается следующая повестка дня:

1. Об обеспечении пожарной безопасности в учреждениях здравоохранения.

Докладчик: Богданова Ольга Васильевна - исполняющий обязанности главного врача МУЗ НРБ Новокубанского района.

Докладчик: Согомонян Светлана Илларионовна - главный врач МБУЗ «Новокубанская стоматологическая поликлиника».

2. О прохождении периодических медицинских профосмотров работающими во вредных условиях труда в организациях муниципального образования.

Докладчик: Басанцева Валентина Ивановна - врач профпатолог МБУЗ НРБ Новокубанского района.

3. Состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, внедрение передового опыта в организациях района.

Докладчик: Дудник Елена Витальевна - специалист-эксперт территориального сектора про труду управления по труду и социальным вопросам департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

4. О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях муниципального образования.

Докладчик: Ченский Виталий Владимирович - специалист 1 категории по охране труда администрации муниципального образования Новокубанский район.

Об обеспечении пожарной безопасности в учреждениях здравоохранения.

Докладчик: Богданова Ольга Васильевна.

В МБУЗ ЦРБ Новокубанского района проводится следующая работа по обеспечению пожарной безопасности:

- обучение должностных лиц, ответственных за пожарную безопасность:

  • прошли обучение 34 человека во втором квартале;

  • необходимо обучение 36 человек при условии финансового обеспечения.

-запасные эвакуационные выходы освобождены от загромождения. Открыть запасные выходы не предоставляется возможным в связи с требованием антитеррористической безопасности (Возле каждого замка имеется табличка с указанием точного места нахождения ключа от замка).

- работа по демонтажу глухих металлических решеток с окон отделений проводиться. В 2011 году снято 10 глухих решеток с окон отделений ЦРБ. Некоторые решетки снять не представляется возможным, так как они находятся на окнах помещений для хранения материальных ценностей и не имеющих средств сигнализации, замена их на распашные решетки возможна при условии дополнительного финансового обеспечения.

- во всех отделениях проведена работа по проверке первичных средств пожаротушения с отметкой в журнале регистрации первичных средств пожаротушения.

- разработан и согласован план проведения практических тренировок по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей при возникновении пожара.

- разработан и согласован график практических тренировок по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей при возникновении пожара на 2011 год.

- требуется срочно заключить договора на обслуживание автоматической пожарной сигнализации, так как из 6-ти установленных в отделениях ЦРБ в рабочем состоянии одна.

- согласно мероприятиям по выполнению муниципальной целевой программы «Обеспечение пожарной безопасности МБУЗ ЦРБ Новокубанского района» на 2011 год представленным письмом 02.06.2011 года должна быть целенаправленно выделена суммам 608 000(руб.), которая до сегодняшнего времени не выделена.

- выполнение предписаний Управления Государственного пожарного надзора Главного управления министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Краснодарскому краю от 15.03.2011 года «По устранению нарушений пожарной безопасности» до 16.09.2011 года не предоставляется возможным из-за отсутствия финансового обеспечения.

Докладчик: Согомонян Светлана Илларионовна

Администрация МБУЗ «Новокубанская стоматологическая поликлиника» направляет информацию об обеспечение пожарной безопасности:

1. Разработана инструкция по пожарной безопасности для сотрудников стоматологической поликлиники.

2. Каждое полугодие сотрудникам лечебного отделения и ортопедического кабинета заведующие проводят повторные инструктажи по пожарной безопасности.

  1. Ежегодно проходят обучение по пожарно-техническому минимуму ответственные по пожарной безопасности: главный врач, инженер по охране труда, заведующая хозяйством.

  2. Слесарь-электрик 3 разряда проводит инструктаж работникам поликлиники по электробезопасности.

  3. В поликлинике установлена пожарная сигнализация, укомплектован пожарный щит, приобретены плакаты наглядной агитации.

  4. В текущем году обновлены порошковые огнетушители в лечебных кабинетах.

7. В здании оборудована приточно-вытяжная вентиляция.

Решили:

1. Информацию об обеспечении пожарной безопасности в учреждениях здравоохранения принять к сведению.

2. МБУЗ ЦРБ «Новокубанского района» обеспечить выполнение предписаний Управления Государственного пожарного надзора Главного управления министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Краснодарскому краю от 15.03.2011 года используя для этого в полном объеме средства предусмотренные в краевых и муниципальных программах.

3. МБУЗ ЦРБ «Новокубанского района» активизировать работу по разработке муниципальной программы с целью обеспечения финансирования мероприятий направленных на устранение выявленных нарушений по пожарной безопасности.

2. О прохождении периодических медицинских профосмотров работающими во вредных условиях труда в организациях муниципального образования.

Докладчик: Басанцева Валентина Ивановна

В ответ на письмо от 24.06.II г. №• и/129-34-59/11 -02-04 « О проведении комиссии» представляем следующую информацию:

Периодические медицинские профилактические осмотры работающих во вредных условиях труда проводятся по приказу № 90 от 14.03.1996 года согласно графика, утвержденного главным врачом МЬУЗ ЦРБ Новокубанского района и согласованного с администрацией МО Новокубанский район и главным государственным санитарным врачом ТОУ Роспотребнадзора в г.Армавире. Успенском, Новокубанском. Отрадненском районах. За шесть месяцев 2011 года подлежало профосмотрам 48 предприятий района в количестве 2112 человек, осмотрено 2040 человек, что составляет 96.5 %. Не представили на профосмотр работников следующих предприятий:

  • ПК «Асфальт» 23 человека:

  • ИФНС России по Новокубанском району

  • Банк «Петрокомерц»

  • «Крайинвестбанк»

  • ДЭП -114 подлежало осмотру 24 человека, осмотрено 18 человек- 75% Почта подлежало 50 человек, осмотрено 32 человека 64%

  • ОАО «Новокубанский хлебокомбинат» - подлежало 52 человека, осмотрено 48 человека 92%

  • КХ «Участие » - подлежало 89 человек, осмотрено 77 человека.- 86 %.

Решили:

1. Информацию о прохождении периодических медицинских профосмотров работающими во вредных условиях труда в организациях муниципального образования принять к сведению.

2. Направить письма работодателям (ПК «Асфальт», ИФНС России по Новокубанском району, Банк «Петрокомерц», «Крайинвестбанк», ДЭП -114, ОАО «Новокубанский хлебокомбинат», КХ «Участие») с рекомендацией обеспечения прохождения периодических медицинских осмотров согласно графикам согласованных с МБУЗ ЦРБ «Новокубанского района».

3. МБУЗ ЦРБ «Новокубанского района» направлять докладные записки руководителю ТО ТУ «Роспотребнадзора», о не прохождении в установленные сроки организациями плановых медосмотров.

4. Районной межведомственной комиссии по охране труда заслушивать работодателей не прошедших в установленные сроки плановый медосмотр.

5. Руководителям организаций:

- принять исчерпывающие меры по оздоровлению производственной среды, минимизировав риски вредных производственных факторов путем модернизации, автоматизации, оптимизации технологических процессов, технологий;

  • не допускать прием, поступление на работу во вредных условиях труда лиц без медицинского освидетельствования и вакцинации по эпидпоказаниям (бруцеллез, гепатит А, дизентерии Зоне, сибирская язва), обеспечив своевременное прохождение периодических медицинских осмотров с полным объемом инструментально-лабораторных исследований и набора медицинских специалистов согласно профессиональных вредностей обследуемых работников;

- привести в соответствие действующих нормативных документов санитарно-бытовое обеспечение работающих (наличие раздевалок, комнат отдыха, приема пищи, душевых, аптечек первой медицинской помощи, организация питьевого режима, обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой с организацией стирки последней).

3. Состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, внедрение передового опыта в организациях района.

Докладчик: Дудник Елена Витальевна - специалист-эксперт территориального сектора по труду управления по труду и социальным вопросам департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

Анализ краевых и районных показателей:

В 1 квартале 2011 года в крае' по оперативным данным Гострудинспекцией зарегистрировано 78 несчастных случаев на производстве, из них: 2 - групповых, 30 - с тяжелым исходом и 43 - со смертельным исходом.

Во взаимодействии с горрайпрокуратурами края, органами МВД, ГУ КРО ФСС РФ и другими, госинспекторами труда в 1 квартале 2011 года выявлено 10 сокрытых несчастных случаев, в т.ч. 8 с тяжелым исходом и 2 со смертельным исходом.

Гострудинспекцией отмечено, что каждый седьмой несчастный случай происходит по причине неудовлетворительной организации производства работ и нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.

Анализ материалов расследования свидетельствует, что основными видами происшествий, при которых пострадало наибольшее количество работников, являются:

- падение пострадавшего с высоты;

- воздействие на пострадавших движущихся, разлетающихся предметов, деталей, машин и т.д., в том числе защемление между неподвижными и движущимися предметами, деталями и машинами;

  • транспортные происшествия;

  • падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и пр.;

  • повреждение в результате противоправных действий других лиц; ,

  • воздействие' электрического тока.

Основными причинами несчастных случаев с тяжелыми последствиями, при которых пострадало наибольшее количество работников, являются: ~ неудовлетворительная организация производства работ;

  • нарушение правил дорожного движения;

  • неприменение работником средств индивидуальной защиты;

  • нарушение работником трудового распорядка и дисциплины;

  • нарушение технологического процесса;

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих

мест;

- недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.

По данным проводимого департаментом труда и занятости населения Краснодарского края мониторинга состояния условий и охраны труда, в 1 квартале 2011 года в процессе трудовой деятельности пострадали от производственных травм 308 человек, в том числе 100 женщин, в 1 квартале 2010 года - 339 человек, в -том числе 136 женщин. В районе пострадал-1 работник, уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты - Кч) в организациях Новокубанского района (0,04), ниже, чем в среднем по краю (0,18), отмечается снижение и по сравнению с аналогичным периодом 2010 года (0,11).

По краю наибольшее количество пострадавших от несчастных случаев зарегистрировано в организациях: обрабатывающих производств - 65, строительства - 54, сельского хозяйства - 49, потребительской сферы - 42, здравоохранения и социальной защиты - 26, транспорт и связи - 26, образования - 12, жилищно- коммунального хозяйства -7, культуры - 2.

Производственный травматизм со смертельным исходом

По данным мониторинга по краю в 1 квартале 2011 года получили производственные травмы со смертельным исходом 23 человека в том числе 1 женщина (в 1 квартале 2010 года - 19 человек, в том числе 2 женщины). В районе случаев со смертельным исходом не зарегистрировано.

Основные причины смертельного травматизма в крае:

- нарушение правил дорожного движения - 9 человек (39,1%);

- неудовлетворительная организация производства работ- 4 человека (17,4%);

- неприменение работником средств индивидуальной защиты - 1 человек

(4,3%);

  • нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств - 1 человек (4,3%);

  • прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев - 8 человек (34,8%).

Один погибший находился в состоянии алкогольного опьянения. . Травмирующими факторами (видами происшествия) в 23 случаях были:

- транспортные происшествия - 10 человек (43,5%);

- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д. - 2 человека (8,7%);

  • падение пострадавшего с высоты - 6 человек (26,1%);

  • воздействие электрического тока - 1 человека (4,3%);

- повреждения в результате противоправных действий других лиц - 2 человека (8,7%);

- - воздействие других неклассифицированных травмирующих факторов -2 человека (8,7%).

Пострадавших со смертельным исходом наибольшее число в возрасте:

от 31 до 40 лет и от 51 до 60 лет - по 7 чел. (по 30,4%); от 18 до 30 лет - 6 чел. (26,1 %); от 41 до 50 лет - 3 чел. (13,1%); свыше 61 года - пострадавших нет.

Отмечается, что основной причиной снижения производственного травматизма стала неблагоприятная экономическая ситуация в стране. Количество работающих в организациях края сократилось. Остановилась производственная деятельность некоторых организаций. Также временно приостановлено строительство многих объектов в крае, благодаря чему произошло снижение травматизма в этой отрасли.

Расходы на реализацию мероприятий по охране труда

На мероприятия по охране труда в 1 квартале 2011 года организациями края израсходовано 693,1 млн. рублей, в пересчете на одного работающего в организациях, принявших участие в мониторинге (846887 человек), в сумме -818,4 руб.

Организациями района израсходовано 10,4 млн. руб., в пересчете на одного работника в организациях, принявших участие в мониторинге (15399) -674 руб., что меньше, чем в среднем по краю.

По данным, поступившим в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района» по состоянию на 28 июня 2011 года в 1 полугодии 2011 года зарегистрировано 4 несчастных случая, связанных с производством, в том числе 1 тяжелый. Несчастные случаи зарегистрированы в организациях: ОАО ОГТХ 113 «Ленинский путь» (1 тяжелый), в ОАО «Родина» (2 легких), ОАО «Конный завод «Восход» (1 легкий). Все случаи зарегистрированы в организациях, основной вид деятельности которых - сельское хозяйство.

В ОАО ОПХ ПЗ «Ленинский путь» 01 января 2011 года в результате несчастного случая связанного с производством животновод Гюлумян Арарат Владимирович (возраст 57 лет), получил тяжелую травму, пытаясь столкнуть зацепившийся тюк соломы с кузова тракторного прицепа 2-ПТС-4. не удержал равновесие и упал, ударившись левым боком о кормушку. Гюлумян А.В. получил ушиб грудной клетки, перелом 7-8 ребер слева, повреждение левого легкого, левосторонний пневмоторакс, что относится к числу тяжелых телесных повреждений. В крови Гюлумян А.В. обнаружен этиловый алкоголь 0.37 (ноль, тридцать семь) промилле.

Основная причина несчастного случая: неудовлетворительная организация производства работ (код 08). в частности, работодателем не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, не организован надлежащий контроль за соблюдением требований промышленной безопасности; работником нарушены также в нарушены правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах.

Как сопутствующие причины отмечены: недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда (код 10).

В ОАО «Родина» 1 апреля 2011 года слесарь - ремонтник производственного участка по трудоемким процессам Рыжков Сергей Михайлович (35 лет) при выполнении наряда-задания руководителя производственного участка по складированию ранее демонтированных металлических труб на территории МТФ № 1 получил травму. Складирование выполнялось с нарушением инструкции по проведению данного вида работ. Шестиметровые трубы диаметром 57 мм весом до 30 кг rite переносились на участок для складирования, а перебрасывались пострадавшим Рыжковым СМ. с напарником Банниковым Н.Н. через металлические столбики демонтированных базов. При очередном перебрасывании труба пошла «винтом» со стороны Рыжкова СМ. и с амортизировала по левой руке, и тем самым нанесла ему травму между большим и указательным. О случившемся Рыжков СМ. и Банников Н.Н. не сообщили своему непосредственному руководителю. Для оказания медицинской помощи Банников Н.Н. сопровождал Рыжкова в Бесскорбненскую больницу, откуда был направлен в травмпункт г. Армавира. На следующий день Рыжков СМ. предупредил по телефону руководителя производственного участка, что не выйдет на работу, так как получил травму дома.

Заявление с просьбой расследовать травму как несчастный случай на производстве проступило от Рыжкова СМ. 11 апреля 2011 года, в связи с ухудшением состояния здоровья.

При первичном обращении в травматологическом отделении МУЗ горбольницы г.Армавира Рыжкову травма была диагностирована как многооскольчатый перелом 1 пястной кости левой кисти, обширная рана кисти с повреждением мышц тенора. Однако, в связи с несоблюдением пострадавшим больничного режима и невыполнением назначений врача, состояние ухудшилось. МУЗ «Новокубанской ЦРБ» он был направлен на консультацию в Краевую клиническую больницу № 1 им. профессора Очаповского, где характер повреждений характеризовался как открытый многооскольчатый перелом 1 пястной кости левой кисти, обширная посттравматическая гнойнонекротическая рана 1 пальца левой кисти с некрозом 1 пальца и 1 пястной кости и ему была сделана операция на большом пальце левой руки. Травма по степени тяжести отнесена к легким.

Основная причина несчастного случая: (013) нарушение работником трудового распорядка, дисциплины труда, нарушение требований инструкций по охране труда при выполнении работ, не соблюдение мер безопасности в процессе выполнения работ.

правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах.

Как сопутствующие причинна отмечены: (код 08)

неудовлетворительная организация производства работ, недостаточный контроль руководителем участка за соблюдением мер безопасности работниками участка.

20 июня 2011 года каменщик строительного участка ОАО «Родина» Каптур Игорь Анатольевич (41 год) получил травму правого указательного пальца, выполняя работу по наряду на "деревообрабатывающем станке, по степени тяжести травма отнесена к легким.

Причины несчастного случая, как и в предыдущем случае, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, нарушение требований инструкций по охране труда при выполнении работ, не соблюдение мер безопасности в процессе выполнения работ, а также неудовлетворительная организация производства работ, недостаточный контроль руководителем участка за соблюдением мер безопасности работниками участка.

Несчастный случай произошел на скачках, которые проводились на ипподроме в городе Краснодаре, с работником ОАО «Конный завод «Восход». 16 апреля 2011 года Ширяев Владимир Васильевич (35 дет) - помощник жокея конной части был травмирован животным в стартовом боксе ипподрома г. Краснодар. Случай квалифицирован как легкий. При постановке скаковой лошади в бокс в соседнем боксе произошел посторонний шум, напугавший лошадь, которая сбила жокея, травмировав копытом левую ногу. Случай произошел в связи с непредсказуемостью поведения животного.

Все мероприятия в области охраны труда направлены на профилактику и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. И одно из направлений внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда.

По поручению Председателя Правительства Российской Федерации Владимира Владимировича Путина, прозвучавшему на встрече с представителями Федерации независимых профсоюзов России, начиная с 3 квартала 2010 года в субъектах Российской Федерации органами исполнительной власти, осуществляющими полномочия в области охраны труда организована работа по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда (пункт 3 поручения Председателя Правительства РФ от 10 июня 2010 г. № ВП-П12-3872).

Соответствующие поручения направлялись в структурные подразделения и отраслевые управления администрации муниципального образования краевыми департаментами. Территориальным сектором по труду во взаимодействии с администрацией и территориальными организациями профсоюзов проводилась работа с организациями всех отраслей и видов деятельности. В крупные и средние организации были направлены письма о разработке и реализации планов о внедрении передового опыта, проводится мониторинг выполнения поручения. С руководителями и специалистами организаций Новокубанского района проводятся семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда. Вопросы охраны труда с информацией о состоянии производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и необходимости внедрения передового опыта в области охраны труда рассматривались на 22 семинарах-совещаних, в работе которых приняли участие более 897 человек: руководители предприятий, специалисты отделов кадров, специалисты по охране труда и индивидуальные предприниматели - это представители 606 организаций и индивидуальных предпринимателей района. Участники семинаров обеспечены методическими рекомендациями, прайс-листами, каталогами средств индивидуальной защиты. В I полугодии 2011 года оказано 323 консультации по вопросам охраны труда.

В I полугодии текущего года в районе были организованы 3 курса обучения по охране труда специализированными организациями края. Централизовано обучение прошли 229 (38) специалистов и руководителей организаций различных форм собственности, кроме' того, руководители о специалисты ряда организаций и индивидуальных предпринимателей проходили обучение в учебных центрах самостоятельно.

Были организованы выставки спецодежды и средств индивидуальной зашиты с участием ООО «Техноавиа-Краснодар» (17.03.201 1) и ЗЛО «Восток-Сервис-Кубань» (с 25 по 29 апреля 201 1 года).

В рамках Всемирного дня охраны труда организованна выставка спецлитературы, с участием ООО «Учебно-методический центр «Фемида», оказывающим услуги в области охраны труда, где наглядно была представлена следующая документация: нормативно- правовая документация, информационно-справочпая литература, наглядные материалы для оформления стендов, оборудования кабинетов и уголков по охране труда, методические рекомендации.

В целях пропаганды и широкого освещения вопросов охраны труда в муниципальном образовании Новокубанский район территориальным сектором по труду во взаимодействии с администрацией района (управлениями и отделами), администрациями городского и 8 сельских поселений, территориальными организациями профсоюзов при участии работодателей района проведены специальные мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда.

Проведены районные семинары - совещания, в том числе отраслевые с руководителями и работниками сельскохозяйственными организаций, учреждениями образования, культуры, подведомственных департаменту социальной защиты.

На совещании 27 апреля проведено районное совещание с участием 161 представителя 119 организаций и индивидуальных предпринимателей. Были награждены организации - победители первого этапа конкурса «Лучший коллективный договор Краснодарского края», это организации, не допустившие несчастных случаев на производстве, в которых хорошо организована работа по охране труда, не имеющие задолженности по выплате заработной платы, задолженности в бюджет и государственные внебюджетные фонды, имеющие хорошие социально-экономические показатели.

Территориальным сектором по труду, разработан бюллетень с подборкой материалов по проведению Всемирного дня охраны труда по теме: «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию», включена историческая справка, информация по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, по финансовому обеспечению в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

К Всемирному дню охраны труда в районной газете «Свет маяков» опубликованы статьи:

«Чтобы получить финансовое обеспечение», №47 от 19.04.2011 г.; «Всемирный день охраны труда», № 49 от 23.04.2011 г.;

«Информация о выставке спецодежды», № 49 от 23.04.2011 г.;

«Вниманию руководителей организаций Новокубанекого района» (о Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»), № 49 от 23.04.2011 г.

«Обеспечить безопасность», № 50 от 26 апреля 2011.

Телерепортаж с районного совещания, посвященного Всемирному дню охраны труда транслировался 27 апреля 2011 года МУП «Редакция телекомпании «РТВ».

В районном доме культуры была организована выставка детских рисунков, представленных на конкурс «Я выбираю безопасный труд», с которыми имели возможность ознакомиться участники районных совещаний и школьники в период весенних каникул.

В организациях района, включая все крупные и средние организации района, проведены семинары; совещания, заседания «круглого стола», обучающие занятия по различным вопросам, обновлены уголки и стенды по охране труда, размещена наглядная агитация, плакаты по охране труда, проверены и в отдельных случаях доработаны инструкции по охране труда.

В организациях производственной сферы (сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности, строительства, транспорта и связи, производства и распределения газа и электроэнергии, ЖКХ) День охраны труда проведен с выездом по участкам, объектам, с осуществлением осмотра рабочих мест.

В ОАО ОПХ «Ленинский путь» 28 апреля 2011 года проведена профсоюзная конференция, на которой были подведены итоги выполнения коллективного договора, с участием руководителей и представителей работников (членов профкома) структурных подразделении хозяйства обсуждены проблемы производственного травматизма в организации и неблагоприятных условий труда и пути решения (165 человек).

При активном участии управления образования администрации района и территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ совещания, круглые столы, и другие мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда, проведены в 70 образовательных учреждениях района (2200 участников).

В МОБУООШ № 25 организована выставка фотографий «Мое рабочее место».

В отдельных образовательных учреждениях к вопросам охраны труда было привлечено не только внимание работников учреждений, в мероприятиях, проводимых в рамках Всемирного дня охраны труда, принимали участие и учащиеся. Так, в МОУСОШ № 8, в МОБУООШ № 32 проведены тематические уроки по ОБЖ, классные часы, беседы с учащимися по темам: «Достойный труд

- это, прежде всего безопасный труд», «Люди и их здоровье - огромная ценность страны», «Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд», проведена викторина «Безопасное движение», организованы экскурсии на производственные участки ОАО «Родина» (МТФ № 3, СТФ №1, строительная бригада, монтажная бригада) - школа № 32, конкурс плакатов на тему «Мы выбираем безопасный труд» (школа № 8).

В ГОУ НПО ПУ № 52 КК учащимися подготовлены рефераты по вопросам охраны труда.

При поддержке отдела культуры администрации муниципального образования Новокубанский район и терри тор и ал ь н о й организации профсоюза работников культуры проведены мероприятия в честь Всемирного дня охраны труда в 14 учреждениях культуры (400 работников):

На заседание круглого стола в МОБУДОД «Детская художественная школа» были приглашены представители территориального сектора по труду и представители пожнадзора. Для сотрудников школы проведена лекция «Влияние психосоциальных факторов на безопасность на рабочих местах». На лекции продемонстрирована мультимедийная презентация на тему «Безопасные условия - достойный труд», разработаны "и распространены среди участников мероприятия брошюры по охране труда. Проведено тестирование участников круглого стола по охране труда и по пожарной безопасности. По итогам мероприятия вручены поощрительные призы (средства индивидуальной защиты). В течение апреля в учреждении был проведён социологический опрос

- тест среди учащихся на тему: «Безопасные условия обучения в МОБУДОДДХШ». По итогам определены победители, с последующим награждением.

В МОБУДОД «Детская музыкальная школа» с сотрудниками проведен инструктаж и практическое занятие «Соблюдение правил по технике безопасности при чрезвычайных ситуациях», а также совещание, круглый тол и семинар по вопросам трудоохранной тематики.

В МКУК «Верхнекубанский КДЦ» между подразделениями (в клубах и библиотеках) проводились конкурсы, викторины, игровые программы по различным вопросам охраны труда («Лучшая документация по охране труда», «Охрана труда, - система сохранения жизни и здоровья работников», «Травматизм - как его избежать», «Внимание! Электрический ток», «Спасатели и др.

В МКУК «Ляпинский КДЦ» проведена беседа для сотрудников «Будем совершенны на своем рабочем месте» и организован конкурс на оригинальное оформление рабочего места «Мое рабочее место - мое лицо».

В ходе проведения мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда, были охвачены 263 организации муниципального образования различных форм собственности и видов деятельности, с численностью работающих в них 17427 человек (70 % от общего работающих).

В районе проводится работа по организации муниципальных этапов конкурсов, направленных на выявления лучших организаций, резервов развития и распространение положительного опыта.

В 2010 году проводился конкурса «Лучший коллективный договор Краснодарского края». Итоги первого этапа конкурса «Лучший коллективный договор Краснодарского края» подведены на районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены. Организации, ставшие победителями первого этапа конкурса были награждены грамотами администрации муниципального образования Новокубанский район в торжественной обстановке на районном совещании 27 апреля 2011 года приуроченного ко Всемирному дню охраны труда.

В средствах массовой информации размещалась информация о проведении «Всероссийского конкурса организация высокой социальной эффективности».

В районе проводится работа по организации первого этапа смотра -конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края: принято постановление администрации муниципального образования Новокубанский район от 4 мая 2011 года № 678 «О проведении первого этапа смотра - конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края», текст постановления размещено в официальном вестнике (приложении к районной газете «Свет маяков») от 12.02.2011 № 17 и на официальном сайте администрации муниципального образования. На районной трехсторонней комиссии

В Краснодарском краевом трехстороннем соглашении между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, между Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2011-2013 годы и в районном трехстороннем соглашении между администрацией муниципального образования Новокубанский район, территориальным объединением организаций и профессиональных союзов, объединением работодателей Новокубанского района на 2009-2011 год в разделе «В сфере охраны труда и экологической безопасности» предусмотрены и выполняются мероприятия по. улучшению условий и охраны труда, в части обязательств сторон включено условие об организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях, информированию работников о нормативных правовых актах по вопросам охраны труда.

Разрабатываются и распространяются ежеквартальные аналитические обзоры о состоянии производственного травматизма в муниципальном образовании с анализом причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Были разработаны бюллетени ко Всемирному дню охраны труда. По результатам мониторинга за полугодие будут разработаны информационные листки по распространению и внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда.

Организациями района в 4 квартале 2010 были разработаны планы мероприятий по внедрению передового опыта в области охраны труда, включающие передовые формы и методы практической и управленческой деятельности с указанием сроков исполнения и ожидаемой эффективностью на 2011 год.

В соответствии с планом мероприятий в организациях агропромышленного комплекса края, предусмотрено:

  • внедрение межгосударственного стандарта ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования»;

  • внедрение стандарта ГОСТ Р-51901-2002 «Управление надежностью. Анализ риска технологических систем»;

- внедрение автоматизированного рабочего места инженера по охране труда;

  • внедрение передового опыта в обучении по охране труда (применение дистанционного обучения, применение слайд-лекций и видеолекций, проведение коллективных тренингов в виде дискуссий и круглых столов, применение обучающих компьютерных программ);

  • применение современных и модернизация существующих технических средств, механизмов и технологий на рабочих местах.

По предоставленной организациями района информации в 1 полугодии 2011 года работа по внедрению межгосударственного стандарта ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования» проводится в ОАО «Кристалл-2».

Активно распространяется передовой опыт в обучении по охране труда (применение дистанционного обучения, применение слайд-лекций и видеолекций, проведение коллективных тренингов в виде дискуссий и круглых столов, применение обучающих компьютерных программ) в учреждениях социального обслуживания, культуры, образования, в организациях ЗАО КСП «Кубань», ОАО «Кристалл-2», КубНИИТиМ.

В организациях района приобретается новая техника и применяются новые технологии, что соответственно улучшает условия труда работников, способствует выведению женщин с работ с неблагоприятными условиями труда, ожидаемая (полученная) эффективность - повышение производительности труда, с одновременным снижением воздействия неблагоприятных производственных факторов, и как следствие -снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости, так: приобретен трактор «Джон Дир» в ОАО «Родина» (ст. Бескорбная, ул.Ленина, 214); трактора МТЗ, оснащен GPS- ГЛОНАС навигатором в ЗАО КСП Кубань» (г. Новокубанск ул.Чапаева,21), ожидаемая эффективность - повышение производительности труда, снижение времени полевых работ; переведена на автоматический режим работы фекальная насосная станция вспомогательной микрорайона РосНИИТиМ в МУП трест «НЖКТХ» (г. Новокубанск, ул. Суворова 1), проведена реконструкция участка упаковки ОАО «Кристалл-2», замена осветительных приборов, установлен климат-контроль - улучшены условия труда женщинам, работающим на участке упаковки (г. Новокубанск, ул.Победы, 1).

Решили:

1. Информацию о состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, внедрение передового опыта в организациях района принять к сведению.

2. Организациям района обеспечить внедрение передового опыта.

3. Управлению сельского хозяйства и продовольствия обратить внимание на высокие показатели производственного травматизма в 2010 – 2011 годах в организациях сельского хозяйства.

4. О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях муниципального образования.

Докладчик: Ченский Виталий Владимирович.

В соответствии с решением краевой межведомственной комиссии по охране труда в районе необходимо ежеквартально заслушивать информацию о проводимой работе в районе по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимо разработать план мероприятий и заслушивать его выполнение на заседании районной комиссии.

План мероприятий был разработан, в соответствии с этим планом с целью обеспечения контроля по устранению выявленных нарушений государственной инспекцией труда направлены письма работодателям с рекомендацией принять меры по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, а также представить информацию в адрес комиссии по проводимой работе в этом направлении. По представленной информации организациями района аттестация рабочих мест в них проводится на достаточно высоком уровне, в организациях в которых не было финансовой возможности устранить данное нарушение заключены договоры на ее проведение на 3 -4 квартал.

С начала года в районе организованно 3 крупных совещания с работодателями района, на каждом из них озвучивались вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимости ее проведения,

Информация о проведении аттестации рабочих мест, размещается в СМИ (районная газета свет маяков, официальный сайт муниципального образования Новокубанский район)

Решили:

1. Информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях муниципального образования принять к сведению.

2. Рекомендовать работодателям:

2.1. Принять меры по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и ликвидации или снижению до минимума неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса по её результатам, а также направлению в Государственную инспекцию труда сведений о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

2.2. Использовать возможность финансирования предупредительных по охране труда за счет страховых взносов на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, получения скидок к страховым тарифам.

3. Главам городского и сельских поселений:

- предусмотреть средства на проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в подведомственных муниципальных учреждениях в бюджетах на 2011 год. Обеспечить контроль ее проведения.

- для осуществления контроля за целевым использованием бюджетных средств обязать руководителей муниципальных бюджетных организаций, в которых уже проведена или проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, а также рекомендовать работодателям коммерческих организаций, обратиться в департамент труда и занятости населения Краснодарского края с заявкой на проведение оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности предоставления работникам компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

4. Администрации муниципального образования Новокубанский район с целью оказания методической помощи, в том числе и по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, посетить организации сельского хозяйства, допустившие несчастные случаи на производстве, а также организации образования и культуры.

Заместитель главы муниципального

образования Новокубанский

район по социальным вопросам

председатель районной комиссии

по охране труда Т.В.Башлиева



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Николай Иванов «Шторм»

    Документ
    Николай Иванов «Шторм» начать раньше… Кто был «за», кто «против» ввода советских войск в Афганистан? Как готовилась операция «Шторм»? И почему она началась на 4 часа 35 минут раньше времени «Ч»? Все это и многое другое восстановлено
  2. Страницы отечественной истории: 1917-1941 гг. Хрестоматия Ставрополь 2009

    Документ
    Сложные внутриполитические, международные, экономические и социальные процессы первых десятилетий Советской власти вызывают неоднозначные трактовки и интерпретации в исторической науке и в обществе.

Другие похожие документы..