Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Реферат'
На всех стадиях своего развития человек был тесно связан с окружающим миром. Но с тех пор как появилось высокоиндустриальное общество, опасное вмешате...полностью>>
'Документ'
01. 00 , 1:00 9 Радио 9 МАЯК, НОВОСТИ, 7.01. 00 , Лобанов Олег, 11:00 9 МАЯК, НОВОСТИ, 7.01. 00 , Максимова Евгения, 1 :00 9 МАЯК, НОВОСТИ, 7....полностью>>
'Документ'
Термин фрактал (от латинского слова fractus – дробный), был предложен Бенуа Мандельбротом в 1975 году для обозначения нерегулярных самоподобных матем...полностью>>
'Документ'
На рынке образователь­ных услуг происходит постепенное складывание новой инфраструктуры образовательных учреждений. Все они пы­таются найти свое лицо...полностью>>

Публичный доклад (231)

Главная > Доклад
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Публичный доклад за 2010-2011 учебный год

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ

ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В 2010- 2011 УЧЕБНОМ ГОДУ

г.Вытегра

2011

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД о результатах деятельности системы образования Вытегорского муниципального района за 2010-2011 учебный год, Вытегра, 2011

Авторский коллектив:

Т.В. Тормозова, начальник управления образования; Н.В. Зелинская, заместитель начальника; Н.П. Маркелова, заместитель начальника; Теплова Е. В., консультант Управления образования; Головина Н.Ю., главный специалист (общее и коррекционное образование); Гуртова О.С., главный специалист (дошкольное образование); Калинкина И.В., главный специалист (кадровая работа); Костицына Т.К., ведущий специалист (информатизация, воспитательная работа); Красильникова О.А., главный специалист отдела опеки и попечительства, Грачева О.Г., директор МУ «Вытегорский информационно- методический центр».

Публичный доклад подготовлен Управлением образования Вытегорского муниципального района Вологодской области с целью обеспечения информационной открытости и прозрачности муниципальной системы образования.

В докладе представлена структура административного и общественно-государственного управления системой образования. В нём подводятся итоги реализации ПНПО, комплексного проекта модернизации образования на территории муниципального района, сформулированы цели и задачи деятельности муниципальной системы образования, указана динамика ее результатов и основные проблемы.

В контексте современной модели образования и национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» намечены перспективы развития муниципального дошкольного, общего и дополнительного образования.

Публичный доклад принят на заседании рабочей группы, утвержден приказом Управления образования Вытегорского муниципального района от 31.08.2011 № 557.

Управление образования принимает отзывы о публичном докладе на сайте Управления образования

Почтовый адрес:

162900, Вологодская область, г. Вытегра, пр. Ленина, д.68

Адрес электронной почты: rono@Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

Адрес сайта в Интернет:

Телефон(ы): (81746) 2-29-82 (начальник, приёмная), 2-14-90, 2-13-89 (общее и дополнительное образование),

2-13-84 (финансово- экономические, юридические вопросы, кадры), 2-12-12 (дошкольное образование),

2-27-94 (опека и попечительство)

Факс: (81746) 2-29-82

СОДЕРЖАНИЕ

Вступительное слово начальника Управления образования Т.В.Тормозовой……………….…....4

1. Условия функционирования муниципальной системы образования (население,

социально-экономические, территориальные особенности)…………………………………….....5

2. Информационная карта муниципальной системы образования …………………………….… 6

2.1. Цели и задачи деятельности системы образования Вытегорского района……………….…..6

2.2. Общая характеристика муниципальной образовательной сети…………………………….…6

2.3. Структура управления в муниципальной системе образования……..…………………….…7

3. Ресурсное обеспечение муниципальной системы образования…………………………….…...8

3.1. Кадровое обеспечение муниципальной системы образования……………………………..…8

3.2. Финансовое и материально- техническое обеспечение…………………………………….…12

3.3. Информационные ресурсы системы образования………………………………………….….23

4. Результаты образовательной деятельности и перспективы развития системы

образования………………………………………………………………………………………..…..26

4.1. Дошкольное образование…………………………………………………………………….….27

4.2. Начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование……………….… 31

4.2.1. Контингент обучающихся………………………………………………………………….….31

4.2.2. Результаты учебной деятельности……………………………………………………………34

4.2.3. Результаты государственной (итоговой) аттестации………………………………….…….36

4.2.4. Введение новых Федеральных государственных образовательных стандартов……….….40

4.2.5. Образование для детей с ограниченными возможностями здоровья

(инклюзивное образование, дистанционное образование)…………………………………..…….41

4.2.6. Мероприятия по сохранению здоровья детей……………………………………….…….…42

4.2.7. Работа с одарёнными детьми………………………………………………………….………43

4.3. Дополнительное образование…………………………………………………………….……..44

4.4. Организация отдыха и оздоровления детей…………………………………………….……..49

5. Реализация Приоритетного Национального Проекта «Образование»…………………….…...51

6. Задачи муниципальной системы образования на 2011-2012 учебный год………………….…54

Приложения

Сведения о параметрах реализации национальной образовательной инициативы

'Наша новая школа' …………………………………………………………………………….…….55

Организационная структура Управления образования Вытегорского муниципального

района……………………………………………………………………………………….…………61

Татьяна Викторовна Тормозова,

начальник Управления образования

Вытегорского муниципального района

В жизни любого человека образование играет важнейшую роль, позволяет реализовать себя, осознать свою жизненную цель и выстроить траекторию ее достижения.

Муниципальная система образования призвана реализовать право граждан на получение общего образования, закрепленное в Законе Российской Федерации «Об образовании».

Что происходит в муниципальной системе образования? С какими проблемами она сталкивается сегодня и на что нацелена в будущем?

Цель публичного доклада о состоянии и результатах развития муниципальной системы образования Вытегорского района – представить общественности, представителям органов управления, участникам образовательного процесса анализ деятельности муниципальной системы образования за 2010-2011 учебный год. Его назначение - не только привлечь внимание к важной отрасли «Образование», но и способствовать вовлечению широкого круга людей к участию в ее управлении.

В докладе представлена общая социально- экономическая характеристика района, как фактор, определяющий условия функционирования образовательной системы, структура управления муниципальной системой образования, в таблицах и диаграммах дана информационная карта образовательной системы, подводятся итоги реализации приоритетного национального проекта «Образование», комплексного проекта модернизации образования на территории района. Сформулированы цели и задачи деятельности муниципальной системы образования, указана динамика ее результатов и основные проблемы (обеспечение условий безопасности образовательного процесса и охраны здоровья детей, финансовое и материально-техническое обеспечение, развитие информационного пространства образовательных учреждений, оптимизация сети, кадровая политика, качество обучения и воспитания).

Намечены перспективы развития муниципального образования в контексте современной модели образования и национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Доклад подготовлен рабочей группой Управления образования Вытегорского муниципального района.

1. Условия функционирования муниципальной системы образования (население, социально-экономические, территориальные особенности)

Вытегорский муниципальный район расположен на северо-западе Вологодской области и граничит с Архангельской, Ленинградской областями и республикой Карелия. Вытегорский район один из крупнейших в Вологодской области, территория его составляет 13,1 тыс. км², то есть 9 % общей площади Вологодской области.

В 2010 году в районе наблюдался рост показателей по всем основным направлениям экономики. По результатам сводного ранжирования районов области по темпам роста основных показателей район занял 5 место, тогда как в 2009 году - 7, в 2008 году - 26.

По росту реальной заработной платы район находится на 1 месте в области, индекса производства промышленной продукции, объема платных услуг населению район - на 3 месте в области, оборота розничной торговли - 7 место, поступления собственных доходов в местный бюджет, по снижению просроченной кредиторской задолженности - 8 место, уровня числа безработных - 9 место. По результатам сводного ранжирования районов области по основным показателям в расчете на одного жителя Вытегорский район занимает 12 место: 4 - по уровню заработной платы, 5 - по инвестициям в основной капитал и обороту розничной торговли, 9 - по объемам продаж промышленной продукции, 12 - по уровню безработицы, 14 - по уровню поступлений собственных доходов в местный бюджет, платным услугам населению, последнее (26) место - по производству продукции животноводства.

Демографическая ситуация. По итогам Всероссийской переписи населения в октябре 2010 года на территории района проживало 27,2 тысячи человек (в том числе в городе- 10,5 тысяч), среди них мужчин- 12,7 тыс., женщин- 14,5 тыс., в 2002 году в районе было 31,8 тысячи человек (в том числе в городе- 11,4 тыс.), мужчин- 15 тыс., женщин – 14,5 тыс.). Численность экономически активного населения района оценивается в 15518 человек.

В 2010 году наблюдалась положительная динамика показателей рождаемости и смертности. Уровень рождаемости увеличился на 3,2% по сравнению с 2009 годом, уровень смертности снизился на 7,1 %. Число родившихся за 12 месяцев 2010 года – 384 человека, умерших – 587 .

2. Информационная карта муниципальной системы образования

2.1. Цели и задачи деятельности системы образования Вытегорского района.

Цели и задачи деятельности системы образования Вытегорского района в 2010-2011 учебном году соответствуют целям и задачам региональной системы образования, направлены на повышение доступности качественного образования, отвечающего современным потребностям социума и каждого гражданина, соответствуют стратегическим целям государственной политики в области образования, сформулированным в проекте современной модели образования на период до 2020 года и Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», а также Плане действий по модернизации общего образования, направленных на реализацию национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" в Вытегорском муниципальном районе, утверждённом постановлением Администрации Вытегорского района 06.07.2010 №389.

2.2. Общая характеристика муниципальной образовательной сети

Управление осуществляет координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении муниципальных образовательных учреждений.

В 2010-2011 учебном году в районе работало 15 школ -7 средних, 6 основных, 1 начальная, 1 начальная школа - детский сад (в 2009-2010 учебном году – 17), 14 ДОУ (в 2009-2010 учебном году – 13), 4 дошкольные группы при школах (Алмозерская СОШ, Ольховская СОШ, Янишевская ООШ- 2), 2 ГКП детей дошкольного возраста (в Октябрьской СОШ- 1 и ДДТ-1), 3 учреждения дополнительного образования, Вытегорский информационно- методический центр, централизованная бухгалтерия. С 01.09.2010 года по причине уменьшения контингента обучающихся средние школы (Белоусовская и Ольховская) реорганизованы в основные, для обеспечения безопасных условий организации образовательного процесса Девятинская основная школа реорганизована в начальную, малочисленные школы Макачевская и Тумбажская реорганизованы путём присоединения к Андомской и Алмозерской соответственно.

2008-2009 уч.год

2009-2010 уч.год

2010-2011 уч.год

Учреждения

Всего

Контингент на 01.01.

2009

Всего

Контингент на 01.01.

2010

Всего

Контингент на 01.01.

2011

1. Дошкольные ОУ

14

995

13

933

14

1071

2. Дошкольные группы при школах

4

67

4

67

4

67

3. Группы кратковременного пребывания детей

3

39

5

55

4

39

4. Общеобразовательные

учреждения

18

3014

16

2944

14

2898

5. Начальная школа –

детский сад

1

16

1

16

1

2

6. Учреждения дополнительного образования детей

3

1904

3

1698

3

1989

2.3. Структура управления в муниципальной системе образования

В муниципальной системе образования сложился позитивный опыт развития государственно-общественного управления образованием (структура дана в приложении).

Система образования с каждым годом приобретает более открытый характер, создается система информирования общественности о деятельности и проблемах развития системы образования района, расширяется общественное участие в оценке качества образовательных услуг.

Формами государственно- общественного управления образованием на муниципальном уровне являются: муниципальный совет по развитию образования, районный совет руководителей ОУ, Совет руководителей школьных округов, районный экспертный совет, районная организация Профсоюза работников образования.

В 2008 году начал свою деятельность муниципальный Совет по развитию образования, в состав которого включены представители общественных организаций, представители родительских комитетов, учреждений и организаций района. На заседаниях совета обсуждаются актуальные вопросы развития образования: реализация мероприятий НОИ «Наша новая школа», создание единого образовательного пространства, кадровое обеспечение системы образования района, реализация курса «Основы религиозных культур и светской этики», реализация мероприятий Года учителя и др.

Во всех образовательных учреждениях района действует структура управления, где в той или иной мере представлена общественная составляющая. Это «внутреннее» общественное участие: ученическое самоуправление и детские объединения (совет командиров, совет старшеклассников, ученический совет, совет обучающихся и другие). Профессиональное сообщество представлено педагогическими советами, методическими советами, собраниями трудового коллектива, методическими объединениями учителей и другими формами. «Внешнее» общественное участие представлено родительскими комитетами, попечительскими советами при поселениях, попечительскими советами ОУ, советами образовательных учреждений. Советы учреждений функционируют в 11 школах. В 7 из них орган ГОУ обладает полномочиями по принятию решений о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда. В 4 действуют Попечительские советы (Ковжинская СОШ, Андомская СОШ, Ольховская и Октябрьская ООШ). Представители образовательных учреждений входят в состав Попечительских советов при сельских поселениях. Попечительские советы созданы во всех дошкольных образовательных учреждениях.

Расширяется система общественного наблюдения при проведении государственной (итоговой) аттестации: в 2011 году при проведении ЕГЭ были задействованы 20 общественных наблюдателей, при проведении ГИА-9 – 18. Всё это способствует формированию социального заказа системе образования и её открытости.

3. Ресурсное обеспечение муниципальной системы образования

3.1. Кадровое обеспечение муниципальной системы образования

В
системе образования района работает 536 педагогов: 332 в общеобразовательных учреждениях, 139 в дошкольных образовательных учреждениях, 65 педагогов в учреждениях дополнительного образования детей. Доля учителей пенсионного возраста в образовательных учреждениях ежегодно увеличивается: работает 82 пенсионера по возрасту (15,3%), 194 чел.(36,2%) – по льготному стажу.

В образовательных учреждениях района работают специалисты, большинство из которых имеют стаж педагогической деятельности более 20 лет (47%).


Количество выпускников с высшим образованием, поступающих на работу в образовательные учреждения, с каждым годом уменьшается. Увеличивается количество педагогов, получающих высшее образование по заочной форме (в настоящее время- 24 педагога).


Одним из важных показателей является уровень профессиональной подготовки педагогических работников. Большинство педагогов образовательных учреждений района имеют первую квалификационную категорию (45%).


Ежегодно в Управлении образования Вытегорского муниципального района проводится работа по оформлению документов на награждение с целью морального стимулирования работников. В 2010-2011 учебном году поощрены 72 педагога, в том числе на уровне Министерства – 6 человек. Сегодня в районе 7 работающих педагогов имеют звание «Заслуженный учитель РФ», 89 педагогов награждены нагрудным знаком «Отличник народного просвещения» и «Почётный работник общего образования».

Управлением образования, МУ «Вытегорский информационно методический центр» ведётся планомерная работа по повышению квалификации педагогических кадров. Сложилась и продолжает совершенствоваться система непрерывного обучения учителей, повышения квалификации кадров через районные тематические семинары, конференции, выездные курсы, курсы повышения квалификации в ВИРО. В 2010-2011 учебном году 326 педагогов в различных формах повысили свою квалификацию (в прошлом году – 120), в том числе 29 человек в области информационных технологий (в прошлом году – 8).

Повышению квалификации педагогов, самооценке педагогической деятельности способствует аттестация. В целях изучения профессиональной деятельности педагогов и руководителей были созданы 24 экспертных группы, работала районная аттестационная комиссия в составе 13 человек. В 2010- 2011 учебном году состоялось 6 заседаний районной аттестационной комиссии (октябрь- декабрь), аттестовано 122 человека, рассмотрено 49 представлений на высшую квалификационную категорию в главную аттестационную комиссию Департамента образования.

13 педагогов аттестованы с поощрением. Их опыт получил высокую оценку аттестационной комиссии и рекомендован для рассмотрения на районном экспертном совете для размещения в районном банке педагогического опыта. В ходе аттестации 6 педагогов получили высокую экспертную оценку профессиональной деятельности, им дана рекомендация аттестоваться на высшую квалификационную категорию.

Профессиональному росту способствует повышение квалификации через образовательные курсы и самообразование. Аттестационной комиссией рекомендовано 13 педагогам пройти курсы повышения квалификации или завершить прохождение курсовой подготовки.

С 1.01.2011 года аттестация педагогических работников является полномочием региона. В районе проходят аттестацию руководители и заместители. Аттестация педагогических и управленческих кадров должна стать стимулом качественного педагогического труда.

Таким образом, качественный состав педагогов позволяет работать образовательным учреждениям не только в режиме функционирования, а в режиме развития и дальнейшего совершенствования, внедряя инновационные педагогические технологии в образовательный процесс.

Вместе с тем, кадровая проблема в районе существует. В школах идёт процесс старения педагогических кадров. Несмотря на меры поддержки молодых специалистов, предпринимаемые в последние годы на уровне области (подъёмные в сумме 100 тыс.руб, субсидии на приобретение жилья), приток молодых специалистов в район небольшой.

Из пришедших на работу в 2010-2011 учебном году 9 чел. 1 уволился, 1 служит в рядах Российской Армии. Сохраняет свою актуальность и проблема привлечения в образование педагогов - мужчин.

В июне 2011 года 4 выпускника получили направления Управления образования для поступления в высшие учебные заведения Вологодской области на факультеты: физико-математический, дошкольная педагогика и психология, социальная педагогика.

В соответствии с одним из направлений «Развитие учительского потенциала», обозначенным в НОИ «Наша новая школа» необходимо внедрять систему моральных и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и постоянного повышения их квалификации, а также для пополнения школ новым поколением учителей.

В последние годы сложилась система моральной поддержки педагогов. Помимо традиционных конкурсов педагогов («Учитель года», «Воспитать человека», «Сердце отдаю детям» и др.) сложился масштабный и действенный механизм поддержки лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование», который получил в развитие и дополнение на уровне региона.

Указом Президента Российской 2010 год в целях развития творческого и профессионального потенциала учителей, повышения социального престижа профессии был объявлен Годом учителя. Постановлением Администрации Вытегорского муниципального района от 09.12.2009 года №656 создан Координационный совет, утверждён план мероприятий, посвящённых Году учителя. В День учителя, 5 октября, на базе учебно- спасательного центра «Вытегра» МЧС России состоялся Торжественный приём Главы района для педагогов образовательных учреждений. Итоги Года Учителя были подведены 23 декабря 2010 года в зале городского Дома культуры. Поощрены педагогические коллективы и педагоги, ставшие призёрами мероприятий в рамках Года Учителя, победители ПНПО.

Эффективные способы работы лучших учителей находят распространение в системе обобщения педагогического опыта. В районе создан Банк педагогического опыта, включающий материалы из опыта работы 35 педагогов из 14 образовательных учреждений: 8 школ и 6 детских садов. Все педагоги по заключению экспертного совета получили свидетельства о внесении их опыта в районный банк.

К стимулам качественного учительского труда следует отнести и механизм внедрения новой системы оплаты. Заработная плата может и должна зависеть от качества и результатов педагогической деятельности, оцененных с участием школьных советов. Введение новой системы оплаты труда позволило увеличить среднюю заработную плату.

С 1 июня 2011 года предусмотрено увеличение на 15 процентов стимулирующей части фонда оплаты труда, что позволит руководителям образовательных учреждений поощрять педагогов за высокие результаты их деятельности. Кроме того, с 1 июня текущего года вступило в силу решение Представительного Собрания о введении доплат за целостность и многокомпонентность обучения и воспитания детей следующим категориям работников образования: воспитателям, учителям-логопедам, музыкальным руководителям, социальным педагогам, педагогам - психологам, инструкторам по физической культуре дошкольных образовательных учреждений, педагогам дополнительного образования детей, тренерам- преподавателям, педагогам-организаторам учреждений дополнительного образования детей, а также библиотекарям за участие в общеобразовательном процессе – в размере 1000 рублей.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Публичный доклад (252)

    Доклад
    1 Публичный доклад – формат публичной отчетности общеобразовательного учреждения, обеспечивающий регулярное (ежегодное) информирование общественности обо всех направлениях деятельности общеобразовательного учреждения, основных результатах
  2. Публичный доклад (200)

    Доклад
    Публичный доклад о работе ГБОУ СПО ЛО "Кингисеппский колледж технологии и сервиса" в 2010 году содержит информацию о тенденциях развития учебного заведения, реализуемых образовательных программах, результатах учебно-воспитательного
  3. Публичный доклад (16)

    Доклад
       Публичный  доклад  МОУ «Средняя общеобразовательная татарско-русская школа № 113 с углубленным изучением отдельных предметов» Ново – Савиновского района г.
  4. Публичный доклад (133)

    Доклад
    Публичный доклад подготовлен коллективом муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы села Пустоша Шатурского муниципального района Московской области в составе: Голубевой С.
  5. Публичный доклад (325)

    Доклад
       Публичный  доклад  МОУ «Гимназия №5 ЗМР РТ"  содержит информацию об основных   результатах, достижениях   и  проблемах  образовательного учреждения.

Другие похожие документы..