Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Диплом'
У методично-практичних рекомендаціях дитяча творчість осмислюється як процес навчально-пізнавальної діяльності, де застосовуються інтерактивні технол...полностью>>
'Диплом'
Гаврилина Ирина Александровна – заместитель начальника Управления социальной защиты населения Департамента социальной политики и здравоохранения Орлов...полностью>>
'Документ'
Подготовку к войне с Россией Наполеон начал за два года до вторжения своих войск, ведя ее так тщательно, что этому поражались его современники, бывши...полностью>>
'Рассказ'
Утренняя заря только что начинает окрашивать небосклон над Сапун-горою; темно-синяя поверхность моря сбросила с себя уже сумрак ночи и ждет первого л...полностью>>

Положение о молодежном клубе «Добровольческая служба»

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

ПОЛОЖЕНИЕ

о молодежном клубе «Добровольческая служба»

Молодежный клуб «Добровольческая служба» является добровольным молодежным объединением выпускников программ и проектов Центра по работе с одаренными детьми «Дар». Настоящее Положение определяет статус, цели и задачи молодежного куба «Добровольческая служба» (в дальнейшем «Клуб») и порядок его функционирования.

  1. Цель и задачи Клуба

Целью создания Клуба является развитие социальной компетентности и формирование активной гражданской позиции одаренной молодежи.

Задачи:

  • Развитие навыков социального взаимодействия одаренной молодежи

  • Предоставление возможности самореализации и самопрезентации одаренной молодежи

  • Социально-психологическая поддержка выпускников программ и проектов Центра по работе с одаренными детьми на этапе профессионального самоопределение

  • Профессиональная ориентация одаренной молодежи

  • Расширение направлений и форм проектной деятельности на основе включения принципа «равный-равному»

  1. Участники Клуба

Членом Клуба может стать выпускник любой программы или проекта Центра по работе с одаренными детьми «Дар» в возрасте от 14 до 21 года.

  1. Основные положения

    1. Порядок вступления в Клуб

Зачисление в Клуб происходит по итогам прохождения собеседования, которое проводится руководителем Центра по работе с одаренными детьми и координатором Клуба. Процедура собеседования включает установление мотивов добровольческой деятельности, оценка уровня психолого-педагогических знаний будущего волонтера и его ознакомление с настоящим Положением. Итогом собеседования становиться подписание трехстороннего соглашения о вступлении в Клуб между Центром по работе с одаренными детьми «Дар», волонтером и родителем или опекуном волонтера (см. Приложение 1).

    1. Направления работы Клуба

Среди основных направлений работы можно выделить следующие:

  • Работа волонтера в Центре по работе с одаренными детьми «Дар»: работа с документами, обработка данных анкет и психологических диагностик, регистрация участников конференций и семинаров, помощь в организации и проведении мероприятий.

  • Реализация индивидуального проекта: каждый волонтер при вступлении в Клуб после прохождения обучения по основам социального проектирования, разрабатывает индивидуальный проект, который в последствии реализуется наравне с другими проектами Центра по работе с одаренными детьми «Дар». Для каждого волонтера координатором Клуба из числа сотрудников Центра по работе с одаренными детьми «Дар» назначается куратор проекта, который оказывает методическую, консультативную и административную поддержку индивидуального проекта. Назначение куратора осуществляется в соответствии с выбранной волонтером тематикой индивидуального проекта.

  • Обучение: участие в обучающих семинарах, тренингах, лекциях и мастер-классах по психолого-педагогической тематике и истории добровольческого движения в России и других странах.

    1. Организация работы Клуба

  • Общее руководство деятельностью Клуба осуществляется координатором Клуба;

  • Вся работа, проведенная волонтерам, оценивается в форме часов и отмечается в основном документе волонтера – Личном дневнике волонтера (см. Приложение 2.);

  • Заполнение Личного дневника волонтера осуществляется координатором Клуба;

  • Система начисления часов предполагает учет реально затраченных временных ресурсов, а также добавление дополнительных бонусов за сложность работы. При подсчете диагностик часы начисляются в соответствии со следующим правилом: 1 диагностика – 15 минут;

  • Начисление бонусов производит координатор Клуба;

  • По итогам года каждый волонтер получает Сертификат, в котором отражены основные направления деятельности, которой он занимался и результативность этой работы.

  1. Партнеры Клуба

  • Управление образования г. Ростова-на-Дону;

  • Факультет психологии Южного федерального университета;

  • МОУ СОШ №60 Советского района г. Ростова-на-Дону.

Приложение 1.

Соглашение

Настоящее трехстороннее соглашение является подтверждение согласия с Положением о молодежном клубе «Добровольческая служба» и договором о сотрудничестве в рамках деятельности молодежного клуба «Добровольческая служба».

Я, _____________________________________________, ознакомлен с Положением о молодежном клубе «Добровольческая служба», выражаю свое согласие на участие в данной инициативе в качестве волонтера и обязуюсь добросовестно выполнять вверенные мне поручения.

Дата:__________________

Подпись:_______________

Я, ______________________________, родитель (опекун) волонтера ________________________________, ознакомлен с Положением о молодежном клубе «Добровольческая служба» и выражаю свое согласие на участие своего несовершеннолетнего ребенка в данной инициативе в качестве волонтера.

Дата:__________________

Подпись:_______________

Я, руководитель Центра по работе с одаренными детьми «Дар», Марина Евгеньевна Кореневская, подтверждаю свое согласие на принятие в вверенное мне структурное подразделение Дворца творчества детей и молодежи __________________________________ в качестве волонтера молодежного клуба «Добровольческая служба» и обязуюсь соблюдать права волонтера и способствовать его личному и профессиональному росту.

Дата:__________________

Подпись:_______________



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Молодежная программа по образованию в области прав человека Насилие в отношении молодых женщин в Европе

    Программа
    Все права сохранены. Воспроизведение или передача всего издания или его части в любом виде и любыми средствами, электронными (CD-Rom, Интернет и т.п.) или механическими, включая фотокопирование, записывание, любое хранение или воспроизведение
  2. Молодежная политика анализ развития молодежной политики в городе

    Документ
    Формирование молодого поколения горожан не может не рассматриваться как важнейшее направление в развитии города, определяющее картину не только его будущего состояния, но качества жизни сегодня, поскольку 30% населения города - это
  3. Положение молодежи и реализация государственной молодежной политики в Российской Федерации: 2002 год /Министерство образования Российской Федерации. М., 2003. 1с. Редакционная коллегия

    Реферат
    д.соц.н., доц. Ю.А. Зубок, д.соц.н., проф. В.И. Чупров (ответственные редакторы); д.ф.н., проф. В.П. Бабинцев, к.соц.н. Ю.В. Коврижных, Г.В. Куприянова, д.
  4. Программы развития добровольческих инициатив Добровольческие инициативы в Северо-Западном регионе России Комплексная программа развития молодежной общественно полезной деятельности Фонда «Созидание»

    Программа
    Рекомендации парламентских слушаний “Создание законодательной базы для развития добровольных гражданских инициатив в Российской Федерации”, 14 декабря 2001 года
  5. Мониторинг сми о мероприятиях министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике и областных государственных учреждений за декабрь 2010 года

    Документ
    В реабилитационном центре для наркозависимых в поселке Марково появилась своя автомастерская. Все сотрудники - воспитанники центра.Механик автомастерской Матвей Гольд в прошлом - наркозависимый с 10-летним стажем.

Другие похожие документы..