Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Тезисы'
ДОКЛАДОВ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ПОСВЯЩЕННОЙ 60-ЛЕТИЮ ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАХСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СЕЛ...полностью>>
'Доклад'
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области по состоянию на начало 2011 года на территории Боль...полностью>>
'Публичный отчет'
По результатам поиска составьте письменный отчет в Word: представьте в документе найденный, скопированный и отформатированный материал. Не забудьте ук...полностью>>
'Документ'
При привлечении заемных средств следует учитывать множество нюансов. Договоры займа бывают процентные и беспроцентные, краткосрочные и долгосрочные. ...полностью>>

Учебно-методический комплекс для студентов всех форм обучения по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (таможне)»

Главная > Учебно-методический комплекс
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Заочное отделение

п/п

темы

Виды учебных занятий

Кол-во часов

Тема и учебные вопросы

1

2

3

4

5

Раздел 1

1.

1

Л

1

Предмет, содержание и задачи курса. Система понятий, виды и уровни менеджмента

1. Подходы к понятию «менеджмента»

2. Уровни менеджмента

2.

2

Л

1

Законы управления рыночной экономики

  1. Понятие «закона» и «закономерности».

  2. Общие законы управления.

3.

3

Л

1

Основные этапы развития теорий и школ менеджмента

1. Развитие менеджменты в начале до середины прошлого века.

2. Современные школы и подходы в менеджменте.

4.

3

С

2

Основные этапы развития теорий и школ менеджмента

1.Основные школы менеджмента 1900-1950гг.

2.Основные школы 60- 90 гг. прошлого века.

5.

4

Л

2

Система менеджмента: миссия, цели и механизм менеджмента

1. Миссия, цели менеджмента и их

классификация.

2. Принципы и функции менеджмента.

3. Методы менеджмента.

6.

4

С

2

Система менеджмента: миссия, цели и механизм менеджмента

  1. 1. Формирование миссии и построение целей предприятия.

  2. 2. Механизм менеджмента.

7.

5

Л

2

Организационные структуры менеджмента

1. Механистические структуры.

2. Адаптивные (органистические).

8.

5

С

2

Организационные структуры менеджмента

1. Основные виды организационных структур.

2. Особенности построения организационных структур управления в таможенной службе.

9.

6

Л

2

Процесс принятия решений

1. Методы и требования принятия решений.

2. Структура процесса принятия решений.

10.

6

С

2

Процесс принятия решений

  1. Виды управленческих решений.

  2. Требования и методы принятия решений.

  3. Этапы принятия решений, их

характеристика и особенности.

11.

7

Л

1

Особенности менеджмента в таможенной системе

1. Принципы управления в таможенной

системе.

2. Структура управления ФТС России.

3. Системообразующие функции таможенной службы.

12.

7

С

2

Особенности менеджмента в таможенной системе

1. Организация таможенной и паратаможенной инфраструктуры

2. Система управления рисками как новая

философия таможенного дела.

3. Пути совершенствования управленческой

деятельности в Целевой программе развития

таможенной службы.

Всего по разделу 1

140

Л – 10; С – 10

Раздел 2

13.

8

Л

2

Связующие процессы в менеджменте и организация деятельности в управлении предприятием

1. Коммуникация в менеджменте.

2. Пути улучшения коммуникации на

предприятии.

14.

9

Л

1

Управление персоналом

1. Понятие, содержание и задачи.

2. Система управления персоналом на предприятии.

14.

9

С

2

Управление персоналом

1. Современные требования к персоналу

2. Сущность, роль и процесс аттестации кадров.

15.

10

Л

1

Мотивационный менеджмент

1. Классические теории мотивации.

2. Современные подходы к мотивации.

16.

10

С

2

Мотивационный менеджмент

1. Актуальные проблемы мотивации в современной рыночной экономике России.

2. Особенности мотивации в таможенном деле

17.

11

Л

1

Лидерство и стиль руководства

1. Теории и концепции лидерства.

2. Теории и концепции стилей руководства.

18.

11

С

2

Лидерство и стиль руководства

1. Роль руководителя таможни в современных условиях.

2. Требования к личности руководителя.

3. Культура управления и работа с подчиненными.

19.

12

Л

2

Психология менеджмента

1.Группы и команды.

2. Управление конфликтами и методами их разрешения.

20.

12

С

2

Психология менеджмента

  1. Проблемы группы в менеджменте.

  2. Взаимодействие в группе, команде.

3. Имидж и самоменеджмент.

21.

13

Л

2

Инновационный менеджмент

1. Понятие и содержание «инновации», «инновационного потенциала».

2. Классификация инноваций и инновационных процессов.

22.

14.

С

2

Инновационный менеджмент

1. Нововведения и развитие инновационного мышления на предприятии.

2. Современные инновационные тенденции в таможенном деле.

23.

15.

Л

1

Профессиональный менеджмент

  1. Понятие и роль в повышении конкурентоспособности предприятия.

  2. Основные составляющие профессионального менеджмента.

Всего по разделу 2

140

Л – 10; С – 10

ИТОГО по разделам 1 и 2

280

Л – 10; С – 10

1.6. Содержание дисциплины

Раздел 1.

Тема 1. Предмет, содержание и задачи курса. Система понятий, виды и уровни менеджмента

Содержание и задачи курса. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики.

Категориальный аппарат современного менеджмента. Виды и уровни менеджмента.

Тема 2. Законы управления в рыночной экономике

Понятия «закона» и «закономерности». Общие законы управления:

закон специализации управления; закон интеграции управления; закон необходимой и достаточной централизации; закон конкурентности и закон экономии времени.

Тема 3. Основные этапы развития теорий и школ менеджмента

Основные этапы и концепции развития управленческой мысли. Школа научного управления и классическая (административная) школа менеджмента (Ф.Тейлор, Г.Форд, А.Файоль).

Школа человеческих отношений (неоклассическая школа) и школа поведенческих (бихевиористических) наук (Э. Мэйо, В. Скотт, М. Фоллет, А. Маслоу, Д. Макрегор).

Управленческие концепции 40-60 годов ХХ века (школа количественного подхода, эмпирическая (прагматическая ) школа). Менеджмент 60-90 годы (системный подход, ситуационный подход). Современные подходы в менеджменте (информационный подход, синергетический подход).

Тема 4. Система менеджмента: миссия, цели и механизм менеджмента

Понятия «миссия» и «цель», «система менеджмента» и «механизм менеджмента». Цели менеджмента и их классификация. Связь целей и уровней на предприятии.

Принципы менеджмента: структурно-функциональные принципы; принципы, определяющие взаимоотношения в коллективе (принципы управления персоналом); принципы, способствующие формированию личности менеджера-руководителя.

Понятие функции и два подхода классификации функций менеджмента в современной теории менеджмента. Общесистемные функции менеджмента: планирование; организация (организовывание); координация, мотивация и контроль.

Методы управления.

Тема 5. Организационные структуры менеджмента

Понятие «организации». Внешние и внутренние переменные организации. Основные элементы, определяющие структуру организации. Взаимосвязь уровней структуры менеджмента и целей организации. Виды организационных структур.

Механистические структуры, их достоинства и недостатки (функциональные и дивизиональные структуры, линейно-простые и линейно-штабные структуры).

Органистические (адаптивные) структуры, их достоинства и недостатки (проектные, матричные и нового типа).

Взаимозависимость организационных структур, факторов и технологий производства.

Тема 6. Процесс принятия решений

Понятия «управленческое решение», «управленческий цикл» место и роль управленческого решения в деятельности предприятия. Основные требования к управленческим решениям и к исполнителю этих решений. Общая модель системного подхода к принятию решений. Методы принятия решений и связь методов управления с потребностями и интересами персонала.

Роль, виды и основные характеристики контроля за принятыми решениями.

Структура процесса принятия решений (по блокам и этапам - постановка задач, формирование решения, выбор решения, организация исполнения и контроль).

Информационное обеспечение менеджмента.

Риски в принятии решений и способы их снижения.

Тема 7 Особенности менеджмента в таможенной системе

Сущность и роль таможенного менеджмента. Системообразующие функции менеджмента в таможенном деле. Структура управления ФТС России.

Особенности принятия решений в таможенной системе. Менеджмент таможенных услуг и организация таможенной инфраструктуры. Сущность и содержание управления и анализа рисков в таможенной системе.

Пути совершенствования таможенного менеджмента в свете Целевой программы развития таможенной службы России.

Раздел 2.

Тема 8. Связующие процессы в менеджменте и организация деятельности в управлении предприятием

Коммуникации в менеджменте. Базовые элементы и основные этапы коммуникационного процесса. Коммуникационная структура управления организацией. Коммуникационные сети и стили.

Классификация коммуникационных сетей, коммуникационных связей и структур. Формы невербальной коммуникации.

Факторы, проблемы и ошибки, возникающие в процессе коммуникации. Пути улучшения коммуникаций в организации.

Понятие и содержание «делегирования». Правила и виды делегирования. Ответственность и концепции делегирования полномочий. Линейные и аппаратные полномочия, типы административного аппарата, разновидности аппаратных полномочий, Способы влияния на подчиненных, взаимоотношения руководителя и подчиненного при передачи полномочий.

Тема 9. Управление персоналом

Персонал как объект изучения и человеческий фактор. Система управления персоналом на предприятии и ее цели.

Основные модели работника предприятия. Структура функций управления персоналом.

Методы управления персоналом. Службы управления персоналом. Особенности управления персоналом в таможенной системе.

Тема 10. Мотивационный менеджмент

Мотивационный менеджмент как тип управления, его основные характеристики. Основные концепции и школы мотивационного менеджмента.

Мотивация в «школе научного управления» и «школе человеческих отношений». Мотивация и организационное поведение в «школе бихевиористических наук».

Мотивации в «теории Х» и «теории Y» Мак-Грегора. Теории содержания мотивации: иерархии потребностей Маслоу, теория ERG Альдерфера, двухфакторная теория Герцберга, теория потребностей Клелланда.

Теории процесса мотивации: теория ожидания, теория справедливости, теория постановки целей, теория партисипативного управления.

Основные приоритеты мотивации в современных условиях развития рыночной экономики России.

Тема 11. Лидерство и стиль руководства

Понятия «руководство», «стиль» и « лидерство». Основные подходы и теории лидерства и стилей руководства, «решетка менеджмента».

Новые теории лидерства: атрибутное лидерство, харезматическое лидерство, преобразующее лидерство.

Власть и партнерство. Личность менеджера. Культура менеджмента.

Тема 12. Психология менеджмента

Понятие и содержание психологии менеджмента. Формальное и неформальное управление. Проблема группы в менеджменте, групповая динамика, взаимодействие в группе. Группы и команды, распределение ролей.

Управление конфликтами и стили их разрешения. Самоменеджмент.

Тема 13. Инновационный потенциал менеджмента

Понятие “инновации” и “инновационного потенциала”. Основные этапы и функции инновационного менеджмента.

Классификация инноваций и инновационных процессов. Управление инновационной деятельностью.

Концепции и подходы в инновационном менеджменте. Система инновационного менеджмента.

Принципы инновационной деятельности. Выбор инновационной стратегии. Успешность инновационного проекта. Свойства инновационных организаций будущего.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Методические указания по самостоятельной работе студентов специальности: 080502 «Экономика и управление на предприятии (таможне)»

    Методические указания
    Ершов А.Д. Менеджмент. Методические указания по самостоятельной работе студентов: для студентов всех форм обучения по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (таможне)».
  2. Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине: «Экономика таможенного дела» Специальность: 080502 «Экономика и управление на предприятии (таможня)»

    Методические указания
    Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Экономика таможенного дела» состоят из семи разделов, которые отражают: основные этапы выполнения курсовой работы, рекомендуемую литературу, рекомендации по предотвращению
  3. А. Н. Косыгина Учебно-методический комплекс по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» для студентов заочной формы обучения методические указания

    Учебно-методический комплекс
    Методические указания предназначены для студентов, изучающих курс «Основы внешнеэкономической деятельности» на факультете экономики и менеджмента по заочной форме обучения.
  4. Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин гсэ. Ф. 08 Для студентов очной формы обучения по специальностям: 080105. 65 «Финансы и кредит»

    Учебно-методический комплекс
    Русский язык и культура речи: учебно-методический комплекс для студентов очной формы обучения / сост. И.А. Крым; Кузбасский институт экономики и права.
  5. Учебно-методический комплекс Специальности: 080301 Коммерция (торговое дело) 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли) Согласовано: Рекомендовано кафедрой

    Учебно-методический комплекс
    Учебно – методический комплекс по дисциплине: «Транспортное обеспечение коммерческой деятельности» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности

Другие похожие документы..