Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Закон'
Протягом 2011 року Управління економіки міста (далі Управління) виконувало завдання та функції відповідно до вимог, що передбачені положенням про Упр...полностью>>
'Документ'
Серажим Катерина Степанівна. Дискурс як соціолінгвальний феномен сучасного комунікативного простору (методологічний, прагматико-семантичний і жанрово...полностью>>
'Урок'
Ход:учащимся заранее были даны разноуровневые задания (уровни дети выбирали сами, либо на усмотрение учителя). На изучение темы и подготовку давалось ...полностью>>
'Доклад'
Как сообщает журнал "Умное производство", 17 марта в Москве под председательством члена Бюро Центрального совета Союза машиностроителей Росс...полностью>>

М. Б. Чуканова Зам начальника Управления Федеральной государственной службы

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Молодежь Ставрополья: проблемы занятости
и безработицы

М. Б. Чуканова

Зам. начальника Управления Федеральной государственной службы
занятости населения по Ставропольскому краю, г. Ставрополь
centr@mail.stv.ru

«Труд – основа благополучия и для человека, и для государства»

Б. Грызлов

Будущее любой страны находится в руках современной молодежи.
В Ставропольском крае в 2005 году проживало 709,1 тыс. молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет. Из них – экономически активны 339,3 тыс. человек, заняты трудовой деятельностью 304,5 тыс. молодых людей, в числе безработных (по методологии МОТ) – 34,8 тыс. молодежи, официально зарегистрированы в органах службы занятости – 9,0 тыс. чел. (рис. 1).

Рис. 1. Молодежь в возрасте 15-29 лет на рынке труда
Ставропольского края (тыс. человек)

Доля молодежи в общей численности населения составляла 26,1%. При этом численность населения края в возрасте от 14 до 30 лет по сравнению с 2004 годом увеличилась на 3154 человека (0,4 %).

В последние годы в крае происходит сокращение численности населения, но при этом наблюдается рост численности трудовых ресурсов, который будет продолжаться до 2008 года, среднегодовой прирост составит примерно 17 тыс. человек и связано это с вхождением в трудоспособный возраст лиц, родившихся в 80-е годы. За последние десять лет численность трудовых ресурсов Ставропольского края увеличилась на 19 % и в 2005 году составила 1732,2 тыс. человек. Растет экономическая активность населения. По сравнению с 1996 годом экономически активное население выросло более чем на 172,0 тыс. чел., или на 15,5%, и составило на начало 2006 года 1267,0 тыс. человек.

Однако темпы прироста молодого населения постепенно сокращаются (рис. 2).

Рис. 2. Численность молодежи Ставропольского края, человек

Кроме того, наблюдается сокращение численности детей в возрасте до 14 лет. Наибольший вес в структуре молодого населения (35 %) имеют люди в возрасте 18-22 лет, меньше всего – доля старшей возрастной группы (26-30 лет). На них приходится 20,1 % молодежи.

Большая часть молодых людей (58,9%) проживает в городах Ставропольского края. На рисунке 3 приведены данные об уровне образования молодежи.

Рис. 3

Молодежный рынок труда Ставропольского края имеет специфический характер. Специфика этого рынка заключается в невысокой конкурентоспособности его участников, высоких требованиях к профессиональной подготовленности работников и в особенностях мотивационно-психологического состояния молодых людей, особенно впервые выходящих на рынок труда. В ходе весенней и осенней Ставропольских городских ярмарок вакансий (21.04.05 г. и 20.10.05 г.) Ставропольским краевым центром содействия занятости и информационного обеспечения молодежи проведено социологическое исследование «Молодежь и работа». Респондентами исследования являлись молодые люди в возрасте от 15 до 30 лет. Средний возраст опрашиваемых – 22,5 года. Значительная часть молодежи ранее проживала в сельской местности.

Значительная часть опрошенных уже имели в прошлом опыт работы.

При выяснении наиболее популярной сферы экономики, в которой хотели бы работать опрошенные, ответы распределились следующим образом: торговля (43% опрошенных), культура (27%) и промышленность (27%), последние позиции занимают здравоохранение (6%), транспорт (8%) и ЖКХ (10%).

Очевидно, что такое распределение напрямую зависит от соотношения уровня заработной платы в соответствующих отраслях. По данным 2004 года, наибольшей популярностью среди молодежи также пользовались торговля и общественное питание. Лидирующие позиции занимали здравоохранение, популярность которого в 2005 году резко снизилась. Что касается мотивации поиска работы, то 66% респондентов вынуждены искать работу из-за желания быть материально независимым, около 52% опрошенных движут интересы профессионального развития, а 46% – общая материальная необходимость. Большинство молодых людей так оценивают свои шансы получить работу: 42,7% респондентов отметили, что их приняли бы на работу четверо из пяти работодателей и только 20% уверены в успехе и в своих силах на все 100%.

А вот что касается минимальной заработной платы, за которую бы согласилась работать современная ставропольская молодежь, то средний ее уровень составляет порядка 3700 руб. (причем разброс уровня минимальной заработной платы достаточно велик – от 1000 до 15000 руб. в месяц). И это при том, что более чем у 65% опрошенных не было прежде никакого опыта работы.

Современная молодежь Ставропольского края довольно высоко оценивает свои шансы получить высокооплачиваемую работу, требующую квалифицированного труда (многие на хорошем уровне владеют информационными технологиями, современной оргтехникой, у некоторых есть водительские права и даже собственный автомобиль). Свои силы молодежь в основном направляет сегодня в сферу торговли и общественного питания – туда, где достаточно высок уровень заработной платы, есть возможность совмещать работу и учебу и чаще всего не требуется опыт работы. Желание трудиться у молодежи Ставрополья нашло свое отражение в регистрируемом рынке труда края (табл. 1).

Таблица 1

Динамика численности молодежи в возрасте 16-29 лет, обратившейся
в органы службы занятости населения по Ставропольскому краю (человек)

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

1 пол 2006 г.

Обратились в службу
занятости по вопросу
трудоустройства

23018

31538

23124

26509

29465

34632

19439

За последние 5 лет численность молодежи в возрасте 16-29 лет, обратившейся по вопросу трудоустройства, возросла в 1,5 раза. При этом следует отметить, что ее доля в общем числе обратившихся несколько снизилась: если в 2000 г. молодежь составляла 43,8% из числа обратившихся по вопросу трудоустройства, то в 2005 г. – 38,0%, а по итогам 1 полугодия 2006 г. – 35,7%. К концу 2006 года число обратившихся граждан в возрасте 16-29 лет ожидается на уровне 40,0 тыс. человек.

По итогам 2005 г. трудоустроено 16,9 тыс. молодых людей, процент их трудоустройства составил 48,7% при 47,8% трудоустройства обратившихся всего. Безработными было признано 21,5 тыс. человек или 62,2% всей обратившейся молодежи (при 65,5% – всех категорий граждан). На учете в центрах занятости на 01.01.2006 года состояло 9,0 тыс. безработных граждан в возрасте 16-29 лет. Уровень молодежной безработицы составил 2,6% при 2,3% среднекраевом (табл. 2).

Таблица 2

Молодежь в возрасте 15-29 лет на рынке труда Ставропольского края

2004 год

2005 год

1 пол. 2006 г.

тыс.
чел.

в % к общему числу

тыс.
чел.

в % к общему числу

тыс.
чел

в % к общему числу

Постоянное население – молодежь
в возрасте 15-29 лет

701,6

25,7

709,1

26,1

706,7

26,1

Экономически активное население – молодежь в возрасте 15-29 лет

322,8

25,7

339,27

26,3

344,0

26,3

Занятое население – молодежь
в возрасте 15-29 лет

270,5

24,3

304,5

25,4

307,5

26,3

Общее число безработных из числа безработных в возрасте 15-29 лет
(по методологии МОТ)

52,3

36,6

34,8

38,7

36,5

38,0

Число безработных в возрасте
16-29 лет, зарегистрированных
в органах службы занятости
за период (включая на начало года)

20,6

37,8

28,8

35,6

19,5

31,3

Число безработных в возрасте
16-29 лет, зарегистрированных
в органах службы занятости
на конец периода

7,2

33,8

9,0

30,2

8,3

26,9

Уровень общей безработицы, %

16,2

10,3

10,6

Уровень регистрируемой
безработицы, %

2,2

2,6

2,4

Следует отметить, что уровень регистрируемой безработицы среди молодежи значительно выше, чем среди других категорий, при этом наблюдается ситуация снижения уровня молодежной безработицы по методологии МОТ и роста зарегистрированной (рис. 4, 5).

(проценты) (проценты)

Рис. 4 Рис. 5

Приведенные данные и графический материал наглядно показывают, что ранее описанная уверенность значительной части молодежи трудоустроиться сразу и с желаемым заработком не подтверждается реальной ситуацией на рынке труда края. Молодежь, занятая поиском работы, приходит в государственную службу содействия занятости населения и получает это содействие в пределах лимитов, выделенных из федерального бюджета.

В целях оказания необходимой помощи молодым людям, желающим трудоустроиться, центрами занятости населения Ставропольского края был предоставлен ряд услуг (табл. 3).

Таблица 3

Содействие занятости молодежи Управлением ФГСЗН
по Ставропольскому краю (человек)

 

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

1 пол. 2006 г.

Обратились

23018

31538

23124

26509

29465

34632

19439

Трудоустроено

13525

21276

13184

16618

16575

16858

9378

Участвовали в общественных работах

782

3680

3337

2959

2668

1878

1088

Временная занятость несовершеннолетних

15882

27015

23695

19548

15479

14157

8084

Временное трудоустройство выпускников профессиональных учебных заведений

215

203

371

-

-

168

52

Направлено на проф-обучение

2635

3329

2233

2680

2663

2655

1273

Среди мероприятий службы занятости, которыми были охвачены молодые люди, обратившиеся по вопросу трудоустройства: трудоустройство на вакантные рабочие места, направление на общественные работы, программы профессионального обучения, временное трудоустройство выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте 18-20 лет, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, информирование о ситуации на рынке труда, организация специализированных ярмарок вакансий, оказание содействия в предпринимательской деятельности (рис. 6, 7).

Уровень трудоустройства молодежи на вакантные рабочие места по итогам 2005 и 1 полугодия 2006 г. значительно снизился относительно 2000- 2004 гг. Трудоустройство этой категории граждан ограничивается наличием непрестижных рабочих мест в банке вакансий. Сохраняются большой спрос на представителей рабочих профессий, а также территориальная разобщенность спроса и предложения рабочей силы.

За последнее время повысились требования работодателей к уровню образования работников по ряду профессий. Если несколько лет назад для того, чтобы устроиться на должность секретаря, достаточно было среднего образования, то сейчас, как правило, требуются секретари с высшим образованием, знанием компьютера и делопроизводства, а часто и со знанием иностранного языка.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Программа «Дней молодёжной науки в Алтайском государственном университете» 16 апреля 2012

    Программа
    Организатор: отделение связей с общественностью, ООО «Креативная Лаборатория «Presentация», ООО Региональный информационный центр «Илан» (г. Красноярск).
  2. Координационный совет экспертов гражданского общества по общественному контролю выполнения планов и обещаний лидеров государства

    Документ
    Путин В.В. «сегодняшний госаппарат является в значительной степени забюрократизированной, коррумпированной системой, не мотивированной на позитивные изменения,
  3. Довщину убийства неонацистами адвоката Станислава Маркелова и журналистки Анастасии Бабуровой, в Москве и многих других городах состоялись акции памяти и борьбы

    Информационный бюллетень
    19 января 2012 года, в третью годовщину убийства неонацистами адвоката Станислава Маркелова и журналистки Анастасии Бабуровой, в Москве и многих других городах состоялись акции памяти и борьбы.
  4. Духовно-нравственные основы патриотического воспитания

    Документ
    Лушников В.И. – к.п.н., заведующий кафедрой педагогики и коррекционной работы ГОУ ДПО «Хакасский республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»
  5. Iii всероссийский социологический конгресс

    Документ
    Социологическое сообщество в России отмечает в 2008 году две значимые юбилейные даты: 50-летие создания первой в стране социологической ассоциации – Советской социологической ассоциации (ССА) и 40-летие учреждения первого в стране

Другие похожие документы..