Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Конкурс'
Настоящее Положение определяет порядок проведения в Мурманской области регионального этапа Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России – 2...полностью>>
'Документ'
Виконавці: ДП «Агроспецсервіс», ННЦ «Інститут аграрної економіки» УААН, НУБіП України, ДУ «Інститут економіки та прогнозування» НАНУ, Центр аграрних ...полностью>>
'Программа'
Основные понятия сервиса. Теоретические аспекты культуры в области социально – культурного сервиса. История формирования индустрии гостеприимства в м...полностью>>
'Документ'
Выполнение контрольной работы заключается в раскрытии письменно темы, которая выбирается студентом в соответствии с последней цифрой номера зачетной ...полностью>>

План работы муниципального учреждения «информационно-методический центр»

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

ПЛАН

РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР»

НА 2011/2012 УЧЕБНЫЙ ГОД

Г. ПРОКОПЬЕВСК

Согласовано: Утверждаю:

Начальник МУ «Управление образования Начальник МУ «Информационно-

Администрации г.Прокопьевска» методический центр»

С.В.Холкин_______________________ Т.Я.Будюкова___________________

СОДЕРЖАНИЕ

Основные направления и содержание деятельности МУ «ИМЦ» на 2011/2012 учебный год

5

Повышение квалификации и профессионального мастерства (курсовая подготовка)

7

Повышение квалификации и профессионального мастерства в межкурсовой период (по предметным категориям)

8

План работы городских методических объединений

22

Предметные олимпиады, конкурсы, конференции школьников

33

План организации конкурсов профессионального мастерства

33

График представления документов муниципальными образовательными учреждениями в ИМЦ УО в 2011/2012 уч. году

34

Годовая циклограмма проведения диагностики в ОУ г. Прокопьевска

35

План работы городского методического объединения старших вожатых, классных руководителей педагогов дополнительного образования на 2011/2012 учебный год

35

План работы методического объединения старших вожатых

35

План работы городского методического объединения классных руководителей 1-4 классов школ Зенковского и Центрального районов

37

План работы городского методического объединения классных руководителей 1-4 классов школ Рудничного района

38

План работы городского методического объединения классных руководителей 5-8 классов школ Зенковского и Центрального районов

38

План работы городского методического объединения классных руководителей 5-8 классов школ Рудничного района

39

План работы городского методического объединения классных руководителей 9-11 классов

40

План работы городского методического объединения воспитателей школ-интернатов и детских домов

40

План работы городского методического объединения педагогов дополнительного образования по декоративно-прикладного искусства

41

План работы городского методического объединения педагогов дополнительного образования по эколого-биологическому направлению

43

План работы городского методического объединения руководителей отрядов ЮДП

44

План работы городского методического объединения руководителей отрядов ЮИД

44

План методической работы с педагогами по профориентации обучающихся

45

План работы городского методического объединения руководителей школьных музеев, комнат, залов, ответственных за патриотическое воспитание

46

План работы городского методического объединения педагогов дополнительного образования по техническому творчеству детей

46

План работы городского методического объединения хореографов

47

План работы МУ «Информационно-методический центр»

на 2011/2012 учебный год

Цель: Создание многоуровневого единого методического пространства как открытой образовательной среды, обеспечивающей непрерывное развитие профессионализма педагогических и руководящих работников, направленной на повышение качества образования, обеспечение научно-методического сопровождения процессов развития муниципальной образовательной системы.

Задачи:

  • содействовать развитию муниципальной системы образования в условиях реализации Муниципальной программы перехода на профильное обучение общеобразовательных учреждений г. Прокопьевска на 2007-2010 гг. и ЕГЭ;

  • содействовать повышению профессионального уровня и развитию ключевых компетентностей педагогов в условиях инноваций в образовании;

  • максимально удовлетворять социальный заказ на педагогические и методические услуги;

  • создать условия, способствующие развитию профессионализма педагогических и руководящих работников;

  • осуществлять информационно-методическое, психолого-педагогическое и мониторинговое сопровождение воспитательно-образовательного процесса в образовательных учреждениях;

  • содействовать внедрению информационных технологий в воспитательно-образовательный процесс;

  • осуществлять выявление, изучение и обобщение инновационного педагогического опыта в условиях реализации национального проекта в сфере «Образование», муниципальной программы «Диссеминация инновационного педагогического опыта в муниципальной системе образования».

  1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУ «ИМЦ» НА 2011/2012 УЧЕБНЫЙ ГОД

№ п/п

Направление деятельности

Содержание деятельности

1

Информационно – аналитическое и прогностическое

- создание базы данных о количественном и качественном составе педагогических работников ОУ;

- обработка результатов мониторинга профессиональных и информационных потребностей педагогов;

- анализ состояния и результатов методической работы в ОУ, определение путей ее совершенствования;

- обработка информации о результатах учебно - воспитательной работы ОУ;

- изучение, обобщение и распространение профессионального педагогического опыта;

- обработка и анализ результатов конкурсов, олимпиад, научно-практической конференции;

- ознакомление педагогических и руководящих работников с опытом инновационной деятельности ОУ и педагогов города, области, РФ;

- информирование о новых направлениях в развитии дошкольного, общего и дополнительного образования, о содержании образовательных программ, новых учебниках, учебно – методических комплектах, нормативных, локальных актах;

- прогнозирование тенденций изменения ситуации в образовании для корректировки подходов к развитию системы воспитательно- образовательного процесса ОУ.

2

Консультационное

- организация консультаций для педагогических и руководящих работников по всем вопросам методической, воспитательной, психологической, инновационной, экспериментальной деятельности;

- популяризация и разъяснение результатов новейших педагогических и психологических исследований.

3

Организационно – методическое

- прогнозирование, планирование и организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников;

- методическое сопровождение и оказание практической помощи молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный периоды;

- формирование сети муниципальных методических объединений и организация их работы;

- организация методического сопровождения профильного обучения в ОУ;

- организация методического сопровождения подготовки педагогических работников к проведению ЕГЭ;

- обеспечение комплектования фондов учебников, учебно – методической литературы;

- определение опорных школ и дошкольных учреждений для проведения семинаров – практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками ОУ;

- подготовка, проведение и психологическое сопровождение профессиональных конкурсов педагогического мастерства, массовых мероприятий («Учитель года», предметные олимпиады, конференции обучающихся);

- организация обмена опытом.

4

Экспертно – диагностическое

- организация и проведение экспертизы деятельности педагогических работников в ОУ города, претендующих на 1 квалификационную категорию;

- проведение экспертизы профильных и углубленных классов (по приказу УО);

- организация и проведение экспертизы проектных и исследовательских работ учащихся;

- организация и проведение экспертизы конкурсных работ педагогов ОУ (по приказу УО);

- проведение диагностики с целью выявления затруднений дидактического и методического характера в образовательном процессе;

- экспертиза рабочих программ, методических рекомендаций, разрабатываемых образовательными учреждениями города.

5

Учебно – методическое и психологическое

- подготовка и проведение семинаров – практикумов, творческих мастерских, круглых столов и других мероприятий, направленных на вооружение педагогов города актуальными педагогическими знаниями, современными образовательными технологиями, развитие их профессионально значимых качеств;

- разработка инструктивно – методических рекомендаций программного и проблемного характера, комментариев, обзоры по проблемам и т.п.

- участие в научно – практических конференциях различного уровня.

6

Экспериментально – инновационное

- мониторинг состояния опытно – экспериментальной работы ОУ;

- методическое сопровождение инновационных процессов в образовательной системе города;

- патронат образовательных учреждений, получивших статус экспериментальных площадок;

- осуществление методической и консультационной поддержки педагогов, ведущих экспериментальную работу;

- организация постоянно действующих семинаров по инновациям и методам научного исследования в системе образования.

2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА

п/п

Категория работников

Проблема

Сроки

Квота (человек)

Место проведения

1.

Руководители ОУ

Современный образовательный менеджмент

20.09.11-14.02.12

20

на базе г. Киселевска (ЦПК)

2.

Зам. директора по УВР, НМР, методисты

25

3.

Учителя начальных классов

Современные аспекты деятельности учителей начальных классов в условиях модернизации образования

20.09.11-17.04.12

28

на базе г. Киселевска (ЦПК)

4.

Учителя начальных классов

Психолого–педагогические основы, теория и методика преподавания учебных дисциплин в начальной школе.

май-июнь 2012

25

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

6.

Учителя русского языка и литературы

Психолого–педагогические основы, теория и методика преподавания русского языка и литературы в профильной школе.

по мере набора группы

25

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

г. Прокопьевск

7.

Учителя английского языка

Теория и практика преподавания иностранного языка

15.09.11-16.02.12

15

на базе г. Киселевска (ЦПК)

8.

Библиотекари

Новые информационные технологии в деятельности библиотек

16.09.11-10.02.12

13

на базе г. Киселевска (ЦПК)

9.

Учителя ИЗО и музыки

Психолого–педагогические основы, теория и методика преподавания музыки и изобразительного искусства

по мере набора группы

10

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

10.

Педагоги УДОД

Содержание и технология деятельности педагогов дополнительного образования

21.09.11-15.02.12

10

на базе г. Киселевска (ЦПК

11.

Учителя математики

Педагогика профильного обучения: теория и практика преподавания математики

27.10.11-09.02.12

15

на базе г. Киселевска (ЦПК)

12.

Воспитатели ДОУ

Психолого–педагогические и методические аспекты дошкольного образования в современных условиях

по мере набора группы

25

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

г. Прокопьевск

13

Учителя немецкого и английского языка

Психолого–педагогические основы, теория и методика преподавания иностранного языка в профильной школе.

по мере набора группы

15

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

14.

Библиотекари

Новые информационные технологии в деятельности библиотек ОУ

по мере набора группы

20

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

г. Прокопьевск

15.

Учителя начальных классов

«Перспективная начальная школа»

по мере набора группы

15

МОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка

1.

Руководители ОУ

Современный образовательный менеджмент

20.09.11-14.02.12

20

на базе г. Киселевска (ЦПК)

3. ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА В МЕЖКУРСОВОЙ ПЕРИОД

    1. ЗАМЕСТИТЕЛИ ДИРЕКТОРОВ (начало совещаний, семинаров, круглых столов, консультаций в 10.00.)

Категория работников

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Педагогическая мастерская

Заместители директоров по УВР и НМР

Активные формы работы с педагогами

Анализ исследовательских умений педагогов ОУ в ходе диагностики и коррекции педагогической деятельности

Школа профессионального мастерства

Заместители директоров по УВР и НМР

Акмеология как условие повышения качества образования

Алгоритм организации и проведения профессионального конкурса в образовательном учреждении как мотивационный компонент развития профессионализма

Взаимосвязь роста профессионализма педагогов и успешности работы в школе

Семинары, семинары - практикумы, круглые столы

Заместители директоров по ВР

Практико-ориентированный семинар «Совершенствование форм и методов работы по ПДД»

08.09.2011

ЦДОД

отв. Захарова Н. В.

Консультация «Организация и проведение городской акции «Наш выбор – здоровье»

13.10.2011

ЦДОД

отв. Фоминых К.Г.

Практико-ориентированный семинар «Комплексный подход к решению проблем воспитания»

24.11.2011

СОШ № 51

отв.

Консультация «Работа с электронным пособием «Профилактика пивного алкоголизма»

15.12.2011

ЦДОД

отв. Чернобук С.М.

Фоминых К.Г.

Мастер -класс «Школьный музей как основа формирования нравственно-патриотических качеств личности»

09.02.2012

Гимназия

№ 72

Практико-ориентированный семинар «Организация воспитательной деятельности в ОУ в рамках акции «Дни защиты от экологической опасности»

15.03.2012

СОШ № 71

отв. Петрова Е.С.

Консультация «Развитие лидерских качеств личности через деятельность детско-юношеского объединения»

12.04.2012

Дворец детского творчества

отв. Падалко С.П.

Кривошеина С.М.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Годовой план работы муниципального учреждения «Информационно-методический центр» Постоянно, т. 90 а

    Документ
    Документы (отчеты, справки, информация, сообщения, статистические данные) по анализу состояния учебно-воспитательного процесса и уровня управленческой деятельности
  2. Анализ работы муниципального учреждения «Информационный методический центр» 2009-2010 учебный год

    Анализ
    Августовская педагогическая конференция работников образования города Усолье – Сибирское, «Развитие потенциала учителя как условие нового качества образования», 28.
  3. Муниципальное учреждение «Информационно-методический центр» Рассказовского района

    Рассказ
    Дом детского творчества Рассказовского района был образован в 1974году. С этой целью администрацией района (Райисполкомом) и Рассказовским районным отделом образования было выделено в центре села Платоновка здание бывшего медпункта.
  4. Муниципальное учреждение «Информационно-методический центр» Справка об итогах мониторингового исследования состояния профильного обучения в общеобразовательных учреждениях района

    Документ
    К числу важнейших задач модернизации общего среднего образования относится задача разностороннего развития обучающихся, их способностей, умений и навыков самообразования, формирования у молодежи готовности и способностей адаптироваться
  5. Администрация староюрьевского района тамбовской области отдел образования администрации староюрьевского района тамбовской области муниципальное учреждение информационно-методический центр староюрьевского района

    Документ
    Формулирование задач и приоритетных направлений развития муниципальной системы образования в соответствии с программой развития системы образования муниципального образования, приоритетами региональной и федеральной политики в сфере образования.

Другие похожие документы..