Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
В настоящее время в Санкт-Петербурге действует программа «Толерантность», направленная на гармонизацию межэтнических и межкультурных отношений, профи...полностью>>
'Учебное пособие'
Маркетинг: Учебное пособие для студентов специальности 271200 «Технология продуктов общественного питания» всех форм обучения. /В.А.Волкова, Т.Л.Корч...полностью>>
'Статья'
Правительство Российской Федерации и Правительство Республики Хорватия, желая заключить Соглашение об избежании двойного налогообложения в отношении ...полностью>>
'Документ'
Керуючись статтею 21, абзацом першим частини четвертої та частиною п’ятою статті 34, пунктами 4, 5, 7 і 8 статті 43 і статтею 50 Закону України „Про ...полностью>>

Учебная программа для специальности 1-24 01 02 «Правоведение» Факультет юридический

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИТСО»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор учреждения образования

Федерации профсоюзов Беларуси

«Международный университет «МИТСО»

_____________ С.Н. Князев

_____________ 2011г.

Регистрационный № УД-________/р.

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Учебная программа

для специальности 1-24 01 02 «Правоведение»

Факультет юридический

Кафедра частного права

Курс 4/3,2

Семестр 7/6,4 Зачет 7/6,4

Лекции 20/8,8

Практические занятия 14(в том числе 4ч на самостоятельную работу)/-,-

Всего аудиторных

часов по дисциплине 34/8,8

Всего часов Форма получения

по дисциплине 48 высшего образования очная/

заочная сокращенная

Составитель: профессор кафедры публичного права, к.ю.н., доцент К.Л. Томашевский

2011 г.

Учебная программа составлена на основе учебной программы «Актуальные проблемы трудового права», утвержденная __________,рег. № УД-_______/ баз.

Рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании кафедры частного права

29 августа 2011 года Протокол № 1

Заведующий кафедрой

________________ И.А. Маньковский

Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО»

__________ 2011 года, Протокол №

Председатель

_________________ _________

1.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Учебная программа специализированного курса «Актуальные проблемы трудового права» является учебно-методическим документом, определяющим преподавание данного курса студентам дневной формы обучения по специальности «Правоведение» по специализации «Хозяйственное право».

Спецкурс «Актуальные проблемы трудового права» знакомит студентов с историческими этапами становления отрасли трудового права, междисциплинарными направлениями философии, политики и социологии трудового права, тенденциями развития законодательства о труде в Республике Беларусь и зарубежных странах; международно-правовым регулированием трудовых отношений и влиянием процесса глобализации на правовые системы стран мира (включая и системы трудового права); практическими проблемами современного трудового права (сложными вопросы контрактной системы трудового найма, проблемами локального и коллективно-договорного нормотворчества); атипичными трудовыми отношениями (заемный труд, труд профессиональных спортсменов, компьютерных надомников и др.), а также основами кадрового аудита (проверки кадровой документации).

Учебные вопросы спецкурса носят комплексный, логически взаимосвязанный и взаимообусловленный характер. Спецкурс нацелен на сочетание обретения студентами как передовых теоретических знаний, так и важных прикладных навыков работы юриста. Понимание исторических этапов развития и теоретических проблем трудового права, а также обретение студентами практических навыков юридической деятельности в области трудового права предполагает предварительное уяснение основных положений философии, теории и истории государства и права, трудового права, гражданского права и процесса и других отраслей права. Поэтому, исходя из логики учебного процесса, положения предлагаемого спецкурса должны рассматриваться на завершающем этапе юридического обучения.

Перечень дисциплин, на которые опирается изучаемая дисциплина:

  • общая теория права;

  • история государства и права;

  • трудовое право;

  • гражданское процессуальное право;

  • юридическая служба на предприятии.

Изучение спецкурса «Актуальные проблемы трудового права» имеет следующие цели: сформировать у студентов базовые знания об основах исторического развития и философии трудового права, современных тенденциях его развития в Беларуси и за рубежом, сформировать навыки работы юрисконсульта в области кадровых вопросов и трудовых отношений.

Достижение вышеуказанной цели предполагает решение следующих задач:

ввести студентов в область основных исторических дат, юридических понятий и философских категорий для уяснения основ философии трудового права и тенденций развития данной отрасли;

упорядочить знания о национальном и международном трудовом праве, их взаимодействии и соотношении, показать значение Международной организации труда в установлении международных трудовых стандартов;

обучить их навыкам анализа норм законодательства о труде, их оценки, разрешении юридических коллизий и преодолении пробелов в трудовом праве;

показать значение судебной практики в применении норм трудового права; обучить анализу различных видов и форм судебной практики по трудовым делам;

привить студентам навыки юридически грамотного составления трудовых договоров (контрактов), локальных нормативных правовых актов, коллективных договоров, умение проверять соответствующие кадровые документы и составлять по результатам проверки юридические заключения.

В результате изучения настоящего спецкурса студенты должны знать:

– основные исторические этапы становления и развития трудового законодательства на территории Беларуси;

– основы таких новых междисциплинарных направлений как философия трудового права, трудоправовая политика и социология;

– источники международно-правового регулирования труда и актуальные проблемы формирующейся отрасли международного трудового права;

– современные тенденции развитиях международного и зарубежного трудового права;

– практические проблемы контрактной системы найма, включая вопросы заключения, продления и прекращения контрактов;

– особенности разработки коллективных договоров и локальных нормативных правовых актов в сфере труда, трудовых договоров (контрактов);

– судебную практику по трудовым делам, включая постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, решения Конституционного Суда Республики Беларусь в сфере труда;

– последние нововведения в законодательстве о труде.

По итогам изучения спецкурса студенты должны уметь:

– правильно соотносить по правовой природе, юридической силе и (или) приоритету различные источники трудового права (как национальные, так и международные);

– юридически грамотно участвовать в разработке коллективных договоров и локальных нормативных правовых актов в сфере труда;

– составлять организационно-распорядительные документы нанимателя, проверять юридическую правильность их составления.

Объем часов спецкурса определяется действующими учебными планами и стандартными требованиями по специальности «Правоведение».

2.СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА

Тема 1. Исторические и теоретические проблемы трудового права

Исторические этапы формирования отрасли трудового права в Беларуси.

Теоретические конструкции в трудовом праве: догма, доктрина и парадигма трудового права, презумпции и фикции в трудовом праве.

Философия трудового права: понятие и структура. Соотношение естественного и позитивного трудового права.

Понятие и предмет изучения трудоправовой политики.

Социология трудового права: понятие, предмет и методология.

Современные тенденции развития трудового права и законодательства в Беларуси и зарубежных странах.

Тема 2. Актуальные проблемы международного трудового права

Понятие международно-правового регулирования труда и международного трудового права. Соотношение международного и национального трудового права.

Международная организация труда (МОТ): история создания, структура, цели, задачи и основные направления деятельности.

Понятие, правовая природа и разграничение документов, принимаемых МОТ: декларации, конвенции, рекомендации и резолюции.

Основополагающие принципы и права в сфере труда: источники закрепления, перечень и юридическая сила.

Система международных договоров о труде: актуальные проблемы их имплементации и исполнения в Республике Беларусь.

Тема 3. Судебная практика по трудовым спорам: актуальные проблемы

Понятие юридической и судебной практики. Содержание, формы и виды судебной практики.

Проблема судебного правотворчества и ее интерпретация в трудовом праве.

Толкование в судебной практике по трудовым делам. Коллизии норм трудового права и способы их преодоления.

Конкретизация в судебной практике по трудовым делам. Оценочные понятия в трудовом праве.

Пробелы в трудовом законодательстве. Аналогия права и аналогия закона как способы преодоления судами пробелов в трудовом праве.

Тема 4. Правовые проблемы социального партнерства. Локальное нормативное и коллективно-договорное регулирование в сфере труда

  1. История возникновения и развития социального партнерства в Беларуси, России, других зарубежных государствах.

  2. Понятие и формы социального партнерства. Принципы социального партнерства: конституционное, международно-правовое и отраслевое закрепление.

  3. Субъекты социального партнерства. Понятие бипартизма и трипартизма.

  4. Понятие и правовая природа социально-партнерских соглашений.

  5. Прикладные особенности разработки и заключения коллективного договора.

  6. Понятие и виды локальных нормативных правовых актов в сфере труда.

  7. Практические основы кадрового аудита.

Тема 5. Актуальные вопросы контрактной системы найма

  1. Исторические этапы развития белорусского законодательства о контрактах. Источники правового регулирования контрактной системы найма.

  2. Понятие трудового контракта. Форма и содержание контракта.

  3. Сроки и процедуры заключения и продления трудовых контрактов.

  4. Расторжение трудового контракта по дополнительным основаниям и по требованию работника: практические вопросы

  5. Особенности заключения и прекращения трудовых контрактов с руководителями организаций и государственными служащими.

  1. Тема 6. Проблемы гибкости занятости и атипичных трудовых отношений

  2. Понятие атипичных трудовых договоров и гибких форм занятости

  3. Правовое регулирование труда профессиональных спортсменов и тренеров

  4. Особенности трудовых договоров с трудящимися-мигрантами

  5. Гибкие формы занятости компьютерных надомников (телеработников) и с иными дистанционными работниками

  6. Атипичные трудовые отношения с заемными работниками

Особенности трудовых отношений в организациях с иностранными инвестициями и филиалах (представительствах) иностранных компаний.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА

специализированного курса «Актуальные проблемы трудового права» (для дневной формы обучения)

Номер раздела, темы, занятия

Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов

Количество аудиторных часов

Материальное обеспечение занятия (наглядные, методич. пособия и др.)

Литература

(дополнительная)

Формы контроля

знаний

лекции

практическпПрактические

(семинарские)

занятия

лабораторные

занятия

самостоятельная

управляемая работа студента

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Исторические и теоретические проблемы трудового права

4

2

17, 25, 30, 31, 46, 51, 54, 64, 70; Учеб.: 1,2,3

2

Актуальные проблемы международного трудового права

4

2

4-7, 13, 16, 18, 30, 33-36,52,65,69

3

Судебная практика по трудовым спорам: актуальные проблемы

2

2

14,15,27-29,38,59-62

Деловая игра

4

Правовые проблемы социального партнерства. Локальное нормативное и коллективно-договорное регулирование в сфере труда

4

2

2

1,8,9,11,19, 24,37,40-45,47,63, 66, 68

Разработка локальных актов и их экспертиза

5

Актуальные вопросы контрактной системы найма.

3

1

2

9, 10, 51, 55, 58, 60

Задачи-казусы

6

Проблемы гибкости занятости и атипичных трудовых отношений

3

1

12, 17, 26, 31, 33, 67

Эссе и их обсужде-ние

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА

специализированного курса «Актуальные проблемы трудового права» (для заочной и заочной сокращенной

формы получения высшего образования)

Номер раздела, темы, занятия

Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов

Количество аудиторных часов

Материальное обеспечение занятия (наглядные, методич. пособия и др.)

Литература

(дополнительная)

Формы контроля

знаний

лекции

практическпПрактические

(семинарские)

занятия

лабораторные

занятия

самостоятельная

управляемая работа студента

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2

Актуальные проблемы международного трудового права

2

4-7, 13, 16, 18, 30, 33-36,52,65,69

4

Правовые проблемы социального партнерства. Локальное нормативное и коллективно-договорное регулирование в сфере труда

2

1,8,9,11,19, 24,37,40-45,47,63, 66, 68

5

Актуальные вопросы контрактной системы найма.

2

9, 10, 51, 55, 58, 60

6

Проблемы гибкости занятости и атипичных трудовых отношений

2

12, 17, 26, 31, 33, 67

IV. Информационно-методическая часть

4.1НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

И ИНЫЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Учебная программа для специальности 1-24 01 02 Правоведение Факультет юридический (4)

    Программа
    Учебная программа составлена на основе базовой учебной программы по дисциплине «Особенности рассмотрения хозяйственных дел и составления хозяйственно-правовых документов», утвержденной 2011 года № .
  2. Учебная программа для специальности 1-24 01 02 «Правоведение» Факультет юридический (2)

    Программа
    Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО»
  3. Учебная программа для специальности 1-24 01 02 Правоведение Факультет юридический (2)

    Программа
    Учебная программа составлена на основе типовой учебной программы по дисциплине «Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности», утвержденной 3 апреля 2009 года № ТД-Е.
  4. Учебная программа для специальности: 1-24 01 02 Правоведение Факультет юридический (4)

    Программа
    Учебная программа составлена на основе учебной программы по дисциплине «Аграрное право» для студентов специальности 1-24 01 02 «Правоведение», утвержденной Научно-методическим советом Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси
  5. Учебная программа для специальности 1-24 01 02 Правоведение Факультет юридический (3)

    Программа
    Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО»

Другие похожие документы..