Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Лекция'
На конкретном примере сравнительно недавно вступивших в ВТО Китая, Восточной Европы и ряда других рассматривается ‚ на каких условиях эти страны вступ...полностью>>
'Документ'
Мотив достижения на сегодняшний день наиболее хорошо изучен. Еще в 1938 г. Г. А. Мюррей включил его в свой список потребностей под именем «потребност...полностью>>
'Обзор'
Пешеходная экскурсия "Мадрид Художественный" с посещением музеев Прадо и Королевы Софии (осмотр экспозиции без гида), билеты включены. Маршр...полностью>>
'Памятка'
В современных условиях угроза безопасности общества может прийти не только извне. Стабильность может быть нарушена действиями деструктивных сил, кото...полностью>>

Концепция кадровой политики цбс «Кунцево» // Организационное проектирование: опыт стратегического управления библиотек цбс «Кунцево»: Сб док. Иматериалов цбс «Кунцево». М., 2003. С. 7 б отечественный опыт

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

1. БИБЛИОТЕКИ И МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА

Дигтярева Г. А. (РГЮБ) Информационное обеспечение молодежной политики // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 26-29.

Прокопьева В. Б. (Министр культуры Республики Бурятия) Библиотека. Информация. Молодежь // Молодежь Библиотека. Информация: Материалы науч.-практ. конф.: Ч. 1. – Улан-Удэ, 2003. – С. 11-14.

Уластаева Н. Б. (директор Национальной библиотеки Калмыкии) Библиотеки и молодежная политика Республики Калмыкия // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 9-11.

Филиппов В. А. (начальник Управления по делам молодежи Администрации г. Улан-Удэ) Молодежь Улан-Удэ по пути к устойчивому развитию // Молодежь Библиотека. Информация: Материалы науч.-практ. конф.: Ч. 1. – Улан-Удэ, 2003. – С. 23-28.

2. КАДРОВАЯ БИБЛИОТЕЧКАЯ ПОЛИТИКА в т. ч. МОЛОДЕЖНАЯ

а) нормаимвно-регламентирующие докумкеты

Концепция кадровой политики ЦБС «Кунцево» // Организационное проектирование: опыт стратегического управления библиотек ЦБС «Кунцево»: Сб. док. И материалов ЦБС «Кунцево». – М., 2003. – С. 7-8.

б) отечественный опыт

2. Зайцев В. Н. Роль и формы участия национальных библиотек России в формировании библиотечной политики // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 43-51.

3. Кузьмин Е. И. Государственная библиотечная политика в России: итоги и перспективы // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 9-43.

4. Кузьмина И. В. Возможны ли изменения в кадровой политике библиотеки? // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С.-107.

5. Кузьмина И. В. Молодые в библиотечном деле: возможны ли изменения в кадровой политике библиотеки? // Непрерывное библ. образование. – 2002. — № 6. – С. 6-12.

Удалова Л. И. Какой быть кадровой политике? // Библиотековедение. – 1998. — № 5. – С. 24-30.

Федоров В. В. Национальная библиотека как системообразующий фактор в управлении библиотечным делом страны // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Росссийской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 51-65.

в) зарубежный опыт

Dalrymple H. Six-month plan moves Librari forward // Libr. of Congress inform. bull. — 1993. — Vol. 52, № 12. — P. 235 — 236, 255. (Шестимесячный план пересмотра кадровой политики Библиотеки Конгресса (США).

Prodhani M. A., Gautam J. № . Study of current status of university libtraries in № orth East India // Annals of libr. science a. documentation. — Delhi, 1997. — Vol. 44, № 4. — P. 126 — 139 : tab. — Bibliogr.: p. 138 — 139. (Исследование современного состояния университетских библиотек в Северо-Восточной Индии (на примере 10 библиотек). Рассматривается организационная структура, кадровая политика, справочно-библиографический аппарат, состав фондов, обработка документов, вопросы сотрудничества с другими библиотеками и техническое обеспечение).

2. 1. КАДРОВАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ ПОЛИТИКА РЕГИОНОВ в т. ч. МОЛОДЕЖНАЯ

Виноградова Т. В. (гл. библиотекарь отдела научно-исследовательской и методической работы Пермской ОУНБ им. А. М. Горького) Вчера и сегодня кадровой политики библиотек Пермской области // Молодые в библ. деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 84-88.

Дедюля С. С. (директор Брянской ОУНБ) Библиотечные кадры села: пути выхода из кризиса // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 253-258.

Павлова В. И. (директор Псковской ОУНБ) Библиотечная политика региона // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 139-146.

Петухова И. И. (директор Национальной библиотеки Бурятии) Библиотеки Бурятии – стратегии, идеи, концепция развития // Молодежь Библиотека. Информация: Материалы науч.-практ. конф.: Ч. 1. – Улан-Удэ, 2003. – С. 14-23.

Чуприна Н. Т. (директор Белгородской ОУНБ) Молодежная кадровая политика в библиотечной системе Белгородской области // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 77-80.

Чуприна Н. Т. (директор Белгородской ОУНБ) Региональная библиотечная политика как условие повышения социального статуса библиотек // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Росссийской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 132-139.

Уластаева Н. Б. (директор Национальной библиотеки Калмыкии) Библиотеки и молодежная политика Республики Калмыкия // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 9-11.

2. 2. БИБЛИОТЕЧНЫЕ КАДРЫ в т. ч. РЕГИОНОВ

а) нормаимвно-регламентирующие документы

Труханович Л., Щур Д. Кадры учреждений образования, библиотек: Сб. должностных и произв. Инструкций. – М., 2003. – 160 с.

б) отечественный опыт

Анализ кадровой ситуации в массовых библиотеках Калининградской области за период 1975-1995 гг. // Совершенствование организации системы повышения квалификации библиотечных работников. – Калининград, 1997. – 5 с.

Высоцкая Е. К. (РНБ) Кадровый потенциал библиотечной отрасли России // Вестник Библ. Ассамблеи Евразии: Науч.-практ. журн. – 2002. — № 3. – С. 56-59.

Высоцкая Е. К. (РНБ) Кадровые ресурсы муниципальных библиотек: состояние и проблемы оптимизации // Науч. и техн. б-ки. — 2001. — № 9. — С. 40-44.

Высоцкая Е. К. (РНБ) Кадровый потенциал отрасли // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. биб-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 217-228.

Высоцкая Е. К. (РНБ) Проблемы формирования библиотечных кадров // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 11-16.

Выропаева С. В. Библиотечные кадры Рязанской области: состояние и тенденции // Подготовка кадров в вузе культуры: проблемы совершенствования в условиях заочного обучения: Сб. материалов. – Рязань, 1995. – С. 18-21.

Гартунг Т. Н. О результатах маркетингового исследования «Тюменская областная научная библиотека – специалист» // Библиотека. Чтение. Читатель: Сб. ст. – Тюмень, 1998. – Вып. 6. – 82 с.

Ефременко Т. М. (с. н. с. отдела организации методической и научно-исследовательской работы Сахалинской ОУНБ) Научно-исследовательская работа в области библиотечного дела (на примере работ библиотек Сахалина и Курил) // Библиотеки Сахалинской области: новые возможности, новые проблемы: Материалы обл. межведомств. Науч.-практич. конф. 21-22 мая 2002 г. Южно-Сахалинск, В 2-х ч. ч. 1 / Депортамент образования, культуры и спорта Сахалинской области, Сахалинская ОУНБ; — Южно-Сахалинск: 2002. – С. 58-65

С. 60-63. Дается анализ НИР по изучению кадрового потенциала области: «Библиотечная профессия: современное состояние и перспективы. Библиотекарь как социально-профессиональная группа», «Изучение социально-психологического климата Сахалинской ОУНБ», «Определение модели лидера Сахалинской ОУНБ».

Ефременко Т. М. (с. н. с. отдела организации методической и научно-исследовательской работы Сахалинской ОУНБ), Хоменко Е. С. Работа с кадрами в централизованных библиотечных системах: В помощь формированию состава персонала б-к: Метод. рек. – Южно-Сахалинск, 2000. – 20 с.

Жаркова И. А. Библиотечно-библиографические кадры через призму социологического анализа // Проблемы науч.-исслед. работы б-к Алтая-97: Сб. ст. – Барнаул, 1998. – 64 с.

Козелева Е. С. Библиотечные кадры // Анализ деятельности ЦБС Ростовской обл. за 1995 год. – Ростов-на-Дону, 1996. – 68 с.

Козелева Е. С. Библиотечные кадры // Анализ деятельности ЦБС Ростовской обл. за 1996 год. – Ростов-на-Дону, 1997. – 76 с.

Козелева Е. С. Библиотечные кадры // Анализ деятельности ЦБС Ростовской обл. за 1997 год. – Ростов-на-Дону, 1998. – 60 с.

Койнова Л. Г. Кадровый потенциал библиотек Алтайского края // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 320-325.

Колкова Н. И. Формирование кадрового потенциала библиотек будущего // Библиотека и книга в условиях развития современного города: Материалы науч.-практ. конф., Новокузнецк, янв. 1999. – Кемерово, 1999. – С. 85-88.

Лащевская В. М. Динамика состояния кадров библиотечных работников // Библиотечная жизнь Кузбасса: Сб. – Кемерово, 1997. – Вып. 3 (16). – 95 с.

Малышева В. А., Ефременко Т. М. Изучение кадров ЦБС Сахалинской области // Вестник Дальневосточной Государственной научной библиотеки: Ежекв. журн. по вопросам теории и практики библиотековедения, библиографоведения и книговедения. – Хабаровск, 1999. – Вып. 4 (9). – 135 с.

Профессиональный уровень кадров (табл. 13) // Муниципальные библиотеки Ростовской области в 1998 году. – Ростов-на-Дону, 1999. – 55 с.

Профессиональный уровень кадров (табл. 16) // Муниципальные библиотеки Ростовской области в 1999 году. – Ростов-на-Дону, 2000. – 57 с.

Профессиональный уровень кадров (табл. 26) // Муниципальные библиотеки Ростовской области в 1999 году. – Ростов-на-Дону, 2000. – 57 с.

в) зарубежный опыт

Abareh H. M. Shared human resources in academic libraries in № igeria // Aslib proceedings. — 1996. — Vol. 48, № 3. — P. 81 – 84. (Обзор результатов исследования отношения персонала вузовских библиотек Нигерии к взаимоиспользованию библиотечных кадров как форме библиотечной кооперации (Нигерия).

Aina L. O., Mooko № . P. Research and publication patterns in library and information science // Inform. development. — 1999. — Vol. 15, № 2. — P. 114 — 119. — Bibliogr.: p. 117, 119. (Современное состояние научно-исследовательской и издательской деятельности в области библиотековедения и информатики в Африке: научные кадры, темы исследований, публикаций. Отмечается, что 74,5 научных публикаций африканских авторов печатается в профессиональных периодических изданиях Великобритании, ЮАР и США).

Alian R. M. Medical libraries in the State of Bahrain // Intern. inform. a. libr. rev. — 1998. — Vol. 30, № 4. — P. 289 — 301. (Обзор современного состояния медицинских библиотек в Бахрейне: типы библиотек (в зависимости от ведомственной принадлежности), фонды, библиотечные кадры, виды обслуживания. Приводятся также общие сведения о системе библиотек страны).

Australian library workers: who are they? // Incite. – 1998. – Vol. 19, № 4. – P. 20-21. (Обзор исследования, посвященного библиотечным работникам Австралии, проведенного Австралийским центром по изучению производственных отношений и обучению (ACIRRT) для Австралийской библиотечно-информационной ассоциации).

Alian R. M. Medical libraries in the State of Bahrain // Intern. inform. a. libr. rev. — 1998. — Vol. 30, № 4. — P. 289 — 301. (Обзор современного состояния медицинских библиотек в Бахрейне: типы библиотек (в зависимости от ведомственной принадлежности), фонды, библиотечные кадры, виды обслуживания. Приводятся также общие сведения о системе библиотек страны).

Australian library workers: who are they? // Incite. – 1998. – Vol. 19, № 4. – P. 20-21. (Обзор исследования, посвященного библиотечным работникам Австралии, проведенного Австралийским центром по изучению производственных отношений и обучению (ACIRRT) для Австралийской библиотечно-информационной ассоциации).

Kakomo A. K. School libraries in Lesotho // Inform. development. — 1999. — Vol. 15, № 2. — P. 120—126. — Bibliogr.: p. 125. (Школьные библиотеки в Лесото. Отмечается нехватка квалифицированных кадров, отсутствие закона о школьных библиотеках, стандартов).

Kraus D. H. A division in translation: Many important changes affect the European Division // Libr. of Congress inform. bull. — 1992. — Vol. 52, № 11. — P. 238—241: ill. (Европейский отдел Библиотеки Конгресса США: структурные изменения, кадровый состав, основные направления деятельности (США).

Kliman A., Light J. Share and share alike ? // Amer. libr. — 1999. — Vol. 30, № 2. — P. 40, 42, 44. (Проекты по совместному использованию библиотечных ресурсов. Преимущества и проблемы взаимоиспользования библиотечных фондов, кадров и технических средств, обусловленные различиями в политике обеспечения доступа к информации и составе читателей библиотек разных типов, участвующих в проектах (США).

Maack M. № . Alice J. Bryan: An educator and feminist // Libr. a. culture. — 1994. — Vol. 29, № 1. — P. 128 — 132 : ил. (Памяти Алисы Брайан (1902 — 1992) американского психолога, специалиста по подготовке библиотечных кадров, доктора библиотековедения.)

№ wokocha U. Public libraries in № igeria: decades of persisting problems // Intern. inform. a. libr. rev. — 1998. — Vol. 30, № 2. — P. 97 — 104. (Обзор развития публичных библиотек в Нигерии. Современная социально-экономическая ситуация; потребности в квалифицированных кадрах; недостаточное финансирование. Помощь международных организаций: ЮНЕСКО, ИФЛА и др).

Himmel E. E., Wilson W. J. Are libraries (and librarians) kaput? // Publ. libr. quart. – 2001. – Vol. 19, № 1. – P. 3-9. (Прогнозы развития публичных, вузовских и специальных библиотек, а также состояния библиотечной профессии в 2010 г. (США).

Yoshimoto K. Wind from Oita: 82nd All-Japan Conference // № at. Diet Libr. newsletter. — 1997. — № 102. — P. 12 — 13. (Краткий обзор работы 82-й Всеяпонской библиотечной конференции. Оита, 23 — 25 окт. 1996 г. Темы заседаний: библиотеки деревень и небольших городов, библиотечные кадры, вузовские библиотеки, сохранность фондов и т. д. (Япония).

2. 3. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ (ПЕРСОНАЛ-СТРАТЕГИИ)

а) нормаимвно-регламентирующая и библиографическая документация

Программа «Оптимизация системы управления персоналом централизованной библиотечной системы «Кунцево» ЗАО г. Москвы» // Организационное проектирование: опыт стратегического управления библиотек ЦБС «Кунцево»: Сб. док. И материалов ЦБС «Кунцево». – М., 2003. – С. 8-13.

Программа «Управление развитием персонала национальной библиотеки Удмуртской Республики на 2000-2002 годы» // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 217-220.

Управление и кадры: Дайджест по материалам проф. печати. — Благовещенск, 2002. — 82 с.

б) отечественный опыт

Багаева Р. У. «Факторы роста» в управлении библиотечным персоналом // Библиотечное дело-2001: Российские библиотеки в мировом информационном и интеллектуальном пространстве: Тез. докл. 56-й междунар. науч. конф. (Москва 26-27 апр. 2001 г.). — М., 2001. — Ч. 2. — С. 203-205.

Благодатских Т. Д. Программа управления развитием персонала // Молодые в библ. деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 62-66.

Бутковская М. Новая стратегия в действии // Библиотечная газета. – 2002. — № 2. – С. 3.

Бутковская М. С. Формирование кадрового состава: Концептуальные и практические подходы к проблеме кадров в библиотеке // Учреждения культуры: справочник руководителя. – 2003. — № 6. – С. 17-23.

Дубровина Л. А. Организация работы с персоналом на основе принципов всеобщего управления качества // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 16-26.

Дубровина Л. А., Кочетов А. И. Быть лидером – достойно и необходимо // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 284-303.

Дубровина Л. А. Модернизация библиотек на основе менеджмента качества // Молодые в библиотечном деле.-2003.-№ 2. — С. 39-49.

Дублер действует (акция Ярославской обл. универс. б-ки им. Н. А. Некрасова) // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 234-238.

Езова С. А. О поведении руководителя библиотеки сквозь призму структурного анализа личности Э. Берна и его последователей // Библиотечное дело-2003: Гуманитарные и технологические аспекты развития: Материалы 8-й междунар. науч. конф. (Москва 24-25 апр. 2003 г.). – М., 2003. – С. 159-160.

Еремчук Т. Э. Мотивация деятельности персонала ЦБС // Сегодня в библиотеках области. – Ростов-на-Дону, 1999. – Вып. 10.

Жданова Т. А. Современная стратегия управления персоналом библиотеки // Библиотечное дело-2001: Российские библиотеки в мировом информационном и интеллектуальном пространстве: Тез. докл. 56-й междунар. науч. конф. (Москва 26-27 апр. 2001 г.). — М., 2001. — Ч. 2. — С. 215-216.

Жукова В. П. Кадровый консалтинг в помощь вузовской библиотеки // Библиотечное дело-2003: Гуманитарные и технологические аспекты развития: Материалы 8-й междунар. науч. конф. (Москва 24-25 апр. 2003 г.). – М., 2003. – С. 160.

Жукова В. С. Персонал стратегии ЦБС г. Саратова // Молодые в библиотечном деле: Кадровая политика: Сб. материалов первой междунар. науч. практ. конф. «Молодые в библиотечном деле» (23-24 апр. 2001 г., Москва) и заседание секции РБА «Молодые в библиотечном деле» (23 мая 2001 г., Саратов). – М., 2002. – Вып. 1. – С. 80-84.

Кадры: как удержать профессионалов в библиотеках // Информационный доклад о деятельности тверских государственных и муниципальных библиотек в 1997 году. – Тверь, 1998. – Ч. 1, Ч. 2. – 42 с.

Кадры: профессионалы остаются, верны библиотеке // Информационный доклад о деятельности тверских государственных и муниципальных библиотек в 1997 году. – Тверь, 1999. – Ч. 1, Ч. 2. – 36 с.

Колесникова Е. М. Мониторинг библиотечного коллектива как основа разработки персонал стратегии Донской государственной публичной библиотеки // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 239-244.

Матлина С. Г. Философские и идеологические дилеммы профессионального библиотечного сознания и самосознания в контексте управления персоналом // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 228-239.

Монахова В. Рождение новой специальности // Вестник библиотек Москвы: Информ.-метод. журнал. – М., 2003. — № 2. – С. 19-25.

Психолог в библиотеке.

Неделя дублера: Материалы для занятий в метод. службе // Метод. рек. в помощь составлению планов повышению квалификации библ. работников обл. на 1997 уч. год. – Пермь, 1996. – Вып. 26. – 35 с.

Немчина И. М. Кто же завтра будет работать в детских и юношеских библиотеках // Библиотечное дело-2003: Гуманитарные и технологические аспекты развития: Материалы 8-й междунар. науч. конф. (Москва 24-25 апр. 2003 г.). – М., 2003. – С. 66-67.

Организационно-экономические методы управления персоналом библиотеки. – Сыктывкар, 1997. – 31 с.

Пленкова Г. Н. Управление кадровыми ресурсами библиотеки // Библиотеки университета: ресурсы, потребитель, технологии: Материалы науч.-практ. конф., окт. 1997. – Хабаровск, 1998. – С. 9-15.

Работа с кадрами в централизованных библиотечных системах: В помощь формированию состава персонала б-к: Метод. рек. – Южно-Сахалинск, 2000. – 20 с.

Резерв руководителей ЦБС области: Практ. задание по разработке картотеки // В помощь разработке в ЦБС эффективность системы реализации кадровой политики. – Омск, 1996. – Ч. 2. – 6 с.

Стили управления. Их влияние на библиотечный персонал. Причины конфликта, его разрешение: Консультация методиста-психолога. – Южно-Сахалинск, 2000. – 14 с.

Цыпина Н. Е. О проблеме библиотечного лидерства // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 244-250.

Чуприна Н. Т. Новые подходы к организации развития персонала библиотеки // Библиотечное дело-2001: Российские библиотеки в мировом информационном и интеллектуальном пространстве: Тез. докл. 56-й междунар. науч. конф. (Москва 26-27 апр. 2001 г.). — М., 2001. — Ч. 2. — С. 261-262.

Штанакова С. К. Исследование путей совершенствования кадровой работы в Национальной библиотеке Республики Алтай // Управление и кадры: Материалы всерос. совещ. рук. Федер. и центр. б-к субъектов Российской Федерации (Москва 27-30 ноября). – М., 2002. – С. 309-315.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Библиотечно-информационная деятельность

    Реферат
    Утверждено кафедрой библиотечно-информационной деятельности Тамбовского государственного университета имени Г.Р.Державина 7 апреля 2005 г., протокол № 5

Другие похожие документы..