Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62 (1)

Контрольная работа (буквы А-Ж, З-С, Т-Я)

Зачетные вопросы

Экзаменационные вопросы

Темы курсовых и выпускных квалификационных работ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Удмуртский государственный университет»

Кафедра трудового права и основ правоведения

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Для направления «бакалавр юриспруденции» 030.500.62

Для специальности «юриспруденция» 030.501.62

Составители рабочей программы:

Колеватова В.С. ________

Кручинин А. В. ________

Соболев С. А. ________

Пивоварова О. Г. ________

Шайхутдинова Н. П. ________

Люминарская С. В. ________

Шишкина К. В. ________

Савенков М. В. ________

Клюева О. С. ________

Русских Т. В. ________

Вежеева Ю. С. ________

Волосенко О.В. ________

Михайлов А.А. ________

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры от «26»сентября 2007г.

(протокол №103)

Зав. кафедрой __________________/__________________/

Согласовано с методической комиссией института «__»___________2007г.

Председатель МК _______________/М.К. Каминский/

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ВХОДЯЩИХ В УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

1. Требования государственного образовательного стандарта (ГОС) для специальности 021100 – «юриспруденция» очная форма обучения; направления 521400 – «юриспруденция» (извлечение).

2. Рабочая учебная программа по дисциплине «Трудовое право».

3. План семинарских (практических) занятий по курсу «Трудовое право».

4. Методические материалы (методические рекомендации для студентов и преподавателей).

5. Примерная тематика курсовых (выпускных квалификационных) работ.

6. Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право».

7. Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право».

8. Задания для контрольных работ по дисциплине «Трудовое право».

Извлечение из ГОС ВПО по специальности 021100 «юриспруденция»

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

1. Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)

по специальности – 021100 юриспруденция

Общие требования к образованию дипломированного специалиста:

• имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.

• понимает место трудового законодательства и его значение в жизни общества;

• умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;

• способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.

Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:

Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике.

2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право»

Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин.

Курс адресован студентам специальности «юриспруденция» и призван ознакомить их с теорией и историей трудового права, его значением в жизни общества, с системой Российского трудового права и законодательством РФ о труде.

Ядро курса составляют правовые институты, входящие в систему отрасли «Трудовое право».

Для успешного изучения курса студенту необходимо знать общую теорию права, владеть правовой терминологией.

Программа курса включает в себя несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.

Оценка знаний и умений студентов проводится путем проведения контрольных работ, зачета и экзамена на базовом образовании и путем проведения контрольной работы и экзамена на сокращенных сроках обучения.

3. Цели курса

Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.

Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов.

4. Структура курса

Общая часть

Особенная часть

Специальная часть

Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Трудовой договор

Принципы трудового права

Рабочее время

Время отдыха

Источники трудового права

Оплата и нормирование труда

Субъекты трудового права

Гарантии и компенсации

Трудовая дисциплина

Правоотношения в трудовом праве.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Социальное партнерство

Правовое регулирование охраны труда

Коллективные договоры и соглашения

Материальная ответственность сторон трудового договора

Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

5. Учебно-тематический план курса «Трудовое право»

Распределение часов по темам курса и видам занятий

для специальности Юриспруденция – нормативные сроки обучения очной формы

Распределение часов по темам курса и видам занятий

для специальности Юриспруденция - сокращенные сроки на базе СПО

очной формы обучения

Распределение часов по темам курса и видам занятий