Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Публичный отчет'
Мы провели аудиторскую проверку прилагаемого бухгалтерского баланса Акционерного Коммерческого Банка «Русский Генеральный Банк» (Открытое акционерное ...полностью>>
'Программа'
Программа курса английского языка к УМК "Английский с удо­вольствием" / "Enjoy English" для 2-9 кл. общеобраз. учрежд.— Об­нинск:...полностью>>
'Доклад'
О создании комиссии по подготовке материалов к Государственному докладу о защите населения и территории от ЧС природного и техногенного характера в 2...полностью>>
'Семинар'
Вы должны обязательно записаться на семинар (включая продвинутые курсы в длительных программах) по телефону, электронной почте или заре­гистрироваться...полностью>>

Данное пособие предназначено для кураторов академических групп младших курсов, а также для всех тех, кто занимается воспитательной и внеучебной работой в вузе. Удк 377(075)

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

3.5. Студенческое самоуправление академической группы

Основным помощником куратора является студенческое самоуправление в группе (староста, профорг, физорг, культорг и казначей). Студактив выбирается открытым голосованием на собрании группы.

Староста группы:

  • помогает деканату и куратору в организации учебного процесса в группе;

  • контролирует посещаемость студентами группы учебных занятий, ведет учебный журнал своей группы;

  • своевременно информирует студентов группы об изменениях в расписании занятий и экзаменов;

  • назначает дежурных, которые следят за чистотой доски в аудитории, за наличием мела и влажной губки;

  • совместно с куратором организует внутригрупповые мероприятия, содействует сплочению коллектива своей группы;

  • ведет учет общественных поручений и участия студентов группы в различных мероприятиях;

  • заботится о своевременном поздравлении студентов группы с днями рождения и достижениями в учебе, спорте и пр.;

  • организует группу на участие в делах факультета и института;

  • участвует в решении вопросов о награждении и поощрении студентов;

  • осуществляет связь со средствами массовой информации института (с администраторами сайта института и с руководителем Центра культуры и досуга), заботится о регулярной подаче материалов в факультетскую газету или институтскую газету «Политехнический стандарт»;

  • налаживает взаимоотношения группы со студентами старших и младших курсов и др.

Профорг группы является представителем профсоюзной организации института. Сфера его деятельности:

  • учет социально-бытовых условий и материального состояния студентов группы и при необходимости обращение в деканат, профком с просьбой о поддержке нуждающихся;

  • оказание поддержки в назначении материальной помощи, социальной стипендии и разовых социальных выплат;

  • ведение социального паспорта группы;

  • контроль над соблюдением прав, льгот и обязанностей студентов в учебном процессе;

  • организация студентов группы на трудовые и общественно-полезные дела, участие в акциях Профсоюза;

  • контроль над своевременной уплатой профсоюзных взносов студентами группы;

  • осуществляет связь со средствами массовой информации института, факультета, профкома, заботится о регулярной подаче материалов в газету студпрофактива «PRO-Профком»;

  • доведение до сведения группы всех новостей профсоюзной студенческой жизни и др.

Культорг студенческой группы:

  • ведет активную работу в группе по выявлению и развитию творческих способностей студентов, привлекая коллектив группы к участию в подготовке и проведению культурно-массовых мероприятий в группе, на факультете, институте и др.;

  • организует знакомство творческого актива группы с работой студий Центра культуры и досуга;

  • доводит до сведения группы всю информацию о культурно-массовой жизни факультета, мероприятиях, проводимых на факультете, в институте и др.;

  • привлекает студентов к участию в факультетских и институтских смотрах студенческого самодеятельного творчества, традиционных институтских литературных и творческих конкурсах;

  • организует культпоходы группы в театры, музеи, на разнообразные выставки и др.;

  • доводит до сведения группы информацию о поездках по историческим местам Ростовской области, организуемых профкомом института;

  • подготавливает праздничные студенческие мероприятия в группе, поздравления по поводу вступления в брак, рождения ребенка, получения именных стипендий и других торжественных событий и т.д.

Физорг группы:

  • работает в тесном контакте с кафедрой «Физвоспитание»;

  • ведет активную пропаганду здорового образа жизни, привлекает студенческую молодежь к регулярным занятиям физической культурой и спортом, укреплению здоровья, совершенствованию физической и спортивной подготовленности студентов;

  • вовлекает студентов в работу спортивных секций кафедры «Физвоспитание» и других спортивных учреждений города;

  • доводит до сведения группы все новости спортивной жизни факультета, института, города и др.;

  • организует группу к посещению учебных занятий по физвоспитанию, участию в спортивных мероприятиях;

  • совместно со студенческим активом группы, факультета участвует в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий факультетского, институтского и других уровней.

Казначей группы является раздатчиком стипендии студентам на основании оформляемой каждый семестр доверенности на получение стипендии. На эту должность выбирается ответственный студент, имеющий высокое доверие в группе.

Казначей обязан выдать стипендию по полученной ведомости каждому студенту лично под роспись и в течение трех дней сдать ведомость в бухгалтерию.

3.6. Учеба студактива

Способствовать развитию и личностному росту членов студактива – важная задача организаторов воспитательной работы в вузе. Именно активисты в дальнейшем содействуют формированию органов студенческого самоуправления. Для того чтобы активисты приобрели навыки организаторской работы и сформировали для себя позитивные нравственные ценности, организуется учеба студенческого актива, во время которой теоретические знания, полученные в процессе обучения, закрепляются самыми разнообразными формами практической деятельности (деловые игры, защита социальных проектов, тесты по воспитательной и внеучебной работе и т.п.).

Во время прохождения учебы студенты получают своеобразный заряд активности (импульс) от студактива института и затем зажигают инициативой других студентов. Такая учеба положительно сказывается на формировании корпоративного духа активного студенчества, укрепляет вузовские традиции, раскрывает творческий потенциал каждого участника и эффективно влияет на развитие студенческого самоуправления в вузе.

В последние годы учебе студактива уделяется большое внимание на всех уровнях: институтском, городском, региональном и федеральном.

В нашем институте стало традиционным проведение семинаров-практикумов по вопросам развития студенческого самоуправления «Новая стратегия». Представители студенческого самоуправления института принимают участие в «Осеннем марафоне профсоюзного актива Ростовской области» на базе Южного федерального университета, в «Школе студенческого актива Южного федерального округа» на базе Кабардино-Балкарского госуниверситета, в обучающих семинарах в рамках всероссийского конкурса «Студенческий лидер».

Члены студенческого самоуправления регулярно принимают участие в городских, межвузовских и международных конференциях и конкурсах по вопросам социализации и воспитания студенческой молодежи, развития студенческого самоуправления.

Глава 4. СТИПЕНДИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ СТУДЕНТОВ

Стипендия – денежная выплата, назначаемая студентам, обучающимся по очной форме обучения на бюджетной основе.

Стипендии подразделяются следующим образом:

  • стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ;

  • государственные академические стипендии;

  • государственные социальные стипендии;

  • именные стипендии, премии.

Назначение стипендии студентам ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) осуществляется на основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ЮРГТУ (НПИ).

Студенты, получающие академическую стипендию, имеют право претендовать на получение социальной и именных стипендий на общих основаниях. Например, студент может получать академическую, социальную и стипендию Ученого совета ШИ одновременно.


4.1. Академическая стипендия

Академическая стипендия назначается студентам бюджетной формы обучения, окончившим семестр в установленные сроки на «отлично» или «хорошо» и «отлично». Выплата стипендии за время продления зачетно-экзаменационной сессии не производится. С 1.09.2007г. размер академической стипендии составляет 900руб. Планируется повышение стипендии с 1.09.2008г. до 1100руб.

Повышенная академическая стипендия устанавливается решением общеинститутской стипендиальной комиссии студентам-отличникам, членам студенческого самоуправления, а также студентам, принимающим активное участие в общественной, культурной, спортивной, научной жизни института; за призовые места в олимпиадах и конкурсах на уровне РФ, региональном, университетском, институтском.

4.2. Социальная стипендия

Студентам, нуждающимся в социальной помощи, назначается государственная социальная стипендия, размер которой определяется как полуторакратный размер академической стипендии. Назначение социальной стипендии производит стипендиальная комиссия института. Для ее получения студенту в сроки с 1 по 20 января (или с 1 по 20 сентября – дополнительно для студентов I курса) необходимо предоставить в деканат следующие документы:

  • заявление установленного образца (см. приложение 8);

  • справку из органов социальной защиты населения («собеса») установленной формы (оригинал);

  • копии справок о составе семьи и о доходах всех членов семьи.

Студентам-инвалидам, сиротам или оставшимся без попечения родителей достаточно предоставить заявление и копию справки, подтверждающей льготу.

Для получения справки из органов соцзащиты студенту в «собес» необходимо представить следующие документы:

  • справку с места жительства о составе семьи;

  • справку о субсидии (за последние 3 мес.);

  • справку из регистрационной палаты, о том, что члены семьи не занимается частным предпринимательством;

  • справку с места учебы (деканат);

  • справку о стипендии (расчетный отдел бухгалтерии);

  • справки о доходах всех членов семьи;

  • ксерокопию паспорта студента;

  • заявление.

Приоритетным правом на получение социальной стипендии в нашем вузе пользуются студенты следующих категорий:

  • сироты и оставшиеся без попечения родителей;

  • инвалиды;

  • пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС;

  • участники боевых действий;

  • из многодетных семей (3 и более детей);

  • студенческие семьи;

  • студенты, имеющие детей;

  • студенты, у которых оба родителя инвалиды (пенсионеры);

  • из неполных семей;

  • дети сотрудников института (согласно колдоговора).

4.3. Именные стипендии

За особые успехи в учебе, научной деятельности, культуре и спорте студент имеет право претендовать на конкурсной основе на получение именных стипендий: Президента РФ, Правительства РФ, Главы администрации Ростовской области, Ученого совета ЮРГТУ (НПИ), Мэра г. Шахты и городской Думы (см. приложение 9), администрации ШИ (см. приложение 10), Ученого совета ШИ (см. приложение 11), стипендии за наибольший вклад в формирование имиджа ШИ (см. приложение 12), стипендии за значительные достижения в спорте (см. приложение 13). Размеры именных стипендий Шахтинского института устанавливаются решением Ученого совета ШИ.

Право выдвижения кандидатур студентов на именные стипендии предоставляется заместителю директора по образовательной деятельности, деканам факультетов, помощнику директора по воспитательной и внеучебной работе, заведующим выпускающими кафедрами, руководителю ЦКД, завкафедрой «Физвоспитание» по согласованию с профкомом института.

На получение именных стипендий Президента РФ и Правительства РФ могут претендовать студенты-«отличники». Кандидату необходимо подготовить следующие документы:

  • расширенное представление;

  • заверенную копию зачетной книжки;

  • заверенный ученым секретарем перечень публикаций;

  • перечень всех грамот, дипломов за участие в любых конкурсах, научных работах;

  • характеристику-рекомендацию;

  • выписку из протокола заседания Ученого совета ЮРГТУ (НПИ).

Для получения стипендии Главы администрации Ростовской области необходимы следующие документы:

  • расширенная характеристика-рекомендация, подписанная проректором по образовательной деятельности ЮРГТУ (НПИ);

  • выписка из протокола заседания Ученого совета ЮРГТУ (НПИ).

На именную стипендию Ученого совета ЮРГТУ (НПИ) подаются следующие документы:

  • представление кандидата за подписью директора института;

  • характеристика, подписанная директором, деканом, заведующим выпускающей кафедрой;

  • заверенная копия учебной карты;

  • заверенный ученым секретарем перечень публикаций.

4.4. Материальное стимулирование

В целях популяризации спортивной, культурной, общественной жизни в Шахтинском институте (филиале) ЮРГТУ (НПИ), обеспечения моральной и материальной поддержки студентов-активистов, спортсменов, талантливых и одарённых студентов предусмотрены следующие меры морального и материального поощрения:

  • объявление благодарности администрации института, университета;

  • награждение Почётными грамотами и дипломами администрации института, университета;

  • рассылка благодарственных писем родителям;

  • занесение информации о студенте в институтский альбом «Золотой студенческий фонд» и на Доску Почета факультета;

  • установление поощрительных надбавок к стипендии;

  • награждение памятными подарками;

  • рекомендации на назначение именных стипендий;

  • направление на форумы, съезды, семинары, конференции, конкурсы;

  • предоставление преимущественного права перевода на бюджетную форму обучения при наличии вакантных мест;

  • предоставление бесплатных или частично оплачиваемых путёвок в пансионаты, студенческие спортивно-оздоровительные лагери, на летний и зимний отдых и т.д.

В Шахтинском институте считается заслуживающим поощрения активное участие студентов:

  • в научно-исследовательской работе;

  • в работе структур студенческого самоуправления;

  • в спортивных мероприятиях различного уровня (внутриинститутских, городских, областных, региональных, российских, международных);

  • в культурно-досуговых мероприятиях - фестивалях, конкурсах, концертах, викторинах (внутриинститутского, городского, областного, регионального, российского масштабов);

  • в организации политических, гражданских акций (предвыборные кампании, митинги, шествия и прочее);

  • в благоустройстве помещений института, общежития и прилегающих территорий и т.д.

Рекомендации о стимулировании студентов, активно участвующих в общественной жизни Шахтинского института (филиала) Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института) утверждены на заседании Ученого совета ШИ (протокол №2 от 25.09.2003г.).

Глава 5. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СТУДЕНТОВ


5.1. Первичная профсоюзная организация работников

и студентов ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ)

Профсоюз работников народного образования и науки РФ (Общероссийский Профсоюз образования) – это социальная защита прав и интересов его членов в вузе и за его пределами.

Девиз профсоюзной организации Шахтинского института: «Помни, студент и профессор вуза, мы – члены одного Профсоюза!». Заявление о вступлении в Профсоюз – приложение 14.

Профком института:

  • принимает участие в разработке предложений по совершенствованию организации учебного процесса, созданию студентам необходимых условий для успешного овладения знаниями, рационального использования учебного времени;

  • защищает и отстаивает интересы студентов в государственных органах и общественных организациях;

  • принимает участие в разработке и обсуждении проектов перспективного и текущих планов развития института, проектов по совершенствованию социально-бытовой инфраструктуры;

  • участвует в контроле над планированием, распределением и расходованием бюджетных и внебюджетных средств, статьи которых затрагивают интересы студентов;

  • совместно с администрацией организует работу по обеспечению дисциплины среди студентов и сохранения в надлежащем порядке аудиторного и лабораторного оборудования и другого имущества института;

  • оказывает студентам консультации по правовым и социально-экономическим вопросам;

  • принимает участие в решении возникающих споров (конфликтов) между студентами и преподавателями, содействует их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства, Устава ГОУ ВПО «ЮРГТУ (НПИ)», Положения о ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ);

  • участвует в реализации и осуществляет контроль над применением Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ЮРГТУ (НПИ), участвуя в работе стипендиальной комиссии института;

  • способствует привлечению студентов к занятию научно-исследовательской работой;

  • принимает участие в организации и проведении институтских мероприятий, конференций, конкурсов и т.д.;

  • ходатайствует перед деканатами и администрацией института о поощрении, премировании студентов за отличную учебу и активную общественную работу;

  • создает, организует и контролирует работу органов студенческого самоуправления;

  • принимает участие в разработке правил проживания в общежитии и контролирует их выполнение всеми студентами;

  • принимает меры по созданию благоприятных условий проживания в общежитии, проводит конкурсы на лучшую комнату, кухню, секцию, этаж в общежитии;

  • осуществляет контроль над выполнением планов ремонта общежития и восполнением его материальной базы, подготовкой учебных корпусов института, общежития к началу учебного года и отопительному сезону;

  • участвует в распределении мест в общежитии;

  • контролирует использование средств, поступающих от оплаты за проживание в общежитии;

  • работает со студбытсоветом общежития;

  • осуществляет учет семейных студентов и студентов, имеющих детей, сирот, оставшихся без попечения родителей, студентов-инвалидов и других социально незащищенных категорий студентов;

  • обеспечивает оздоровление студентов путем предоставления путевок на летний и зимний отдых, отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Прогресс» в станице Раздорская на левом берегу реки Дон;

  • осуществляет контроль над формированием и расходованием средств Фонда социального развития ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ);

  • своевременно организует студентам, нуждающимся в социальной защите, адресную социальную помощь, выраженную в назначении социальной стипендии, единовременных надбавок, выдаче путевок на бесплатное горячее питание, оказании материальной помощи членам Профсоюза и т.д.

Размер материальной помощи за счет профкома

Год

2007

с 1.11.2007 г.

2008

с 1.03.2008г.

Лечение, рождение ребенка, вступление в брак и т.д.

380-450 руб.

450-500 руб.

Смерть близких родственников

900 руб.

950 руб.

Смерть студента

1700 руб.

1800 руб.

Материальная помощь за счет профкома оказывается 1 раз в год (образец заявления – см. приложение 15). Решение об оказании материальной помощи принимается на заседании профкома ежемесячно не позднее 15 числа текущего месяца.

5.2. Фонд социального развития института

Фонд социального развития ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) (ФСР) создан согласно приказу директора № 107 от 1.08.2003г. на основании решения Ученого совета ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) от 3.07.2003г. в целях развития социальной сферы института путем:

  • формирования благоприятных условий самореализации каждого члена трудового и студенческого коллективов вуза в профессиональной и социальной сферах, осуществления целевых, поддерживающих и стимулирующих программ социально-экономического развития института;

  • создания условий для духовного благополучия и здоровья сотрудников, студентов института, утверждения в коллективе норм нравственности и морали;

  • формирования и развития личности, удовлетворения ее потребностей в получении образования и профессии, воспитания человека-гражданина.

Источники формирования средств Фонда:

  • отчисления из централизованных внебюджетных средств;

  • средства, поступающие от юридических и физических лиц;

  • отчисления от прибыли, остающейся в распоряжении ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) в результате научно-исследовательской деятельности;

  • экономия по статье «Оплата труда» бюджетных и внебюджетных НИР;

  • другие средства, полученные ШИ в установленном законом порядке.

Для использования средств Фонда в начале года составляется смета, которая принимается на совместном заседании администрации и профкома. В случае образования экономии средств ФСР они автоматически переходят на следующий год.

Средства Фонда социального развития для студентов могут расходоваться на оказание материальной помощи студентам:

  • длительная тяжелая болезнь студента, перенесенная операция и др. – до 1000руб.;

  • значительные материальные потери в случае пожара, затопления, кражи имущества и т.п. (при предоставлении соответствующих документов) – до 1000руб.;

  • смерть студента – 1500руб. (выплачивается семье);

  • смерть члена семьи студента (членом семьи считаются супруг (супруга), дети, родители, брат, сестра и иные лица, проживающие совместно с ним и находившихся на их иждивении) – 750руб.;

  • вступление в брак – 500руб.;

  • рождение ребенка – 2000руб.;

  • иные исключительные случаи – до 1000руб.

Для получения материальной помощи студентом или членом его семьи подается заявление на имя директора института с указанием обстоятельств дела (см. приложение 16), к которому прилагаются копии свидетельств (о заключении брака, рождении ребенка, смерти и т.п.), а также документы, подтверждающие понесенные расходы или материальный ущерб. К заявлению прилагаются копии ИНН, паспорта (первая страница и прописка), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. Заявление должно быть завизировано деканом факультета.

Материальная помощь выплачивается 1 раз в год.

За счет средств ФСР студентам производится оплата медицинских услуг (операция, диагностика, обследование, приобретение лекарств, медицинских аппаратов, принадлежностей, перевязочного материала и т.д.), кроме стоматологических услуг.

Размер возмещения стоимости медицинских услуг для студентов ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) из внебюджетных средств ФСР

Стоимость

медицинских услуг

Размер возмещения стоимости

медицинских услуг

до 5000 руб.

100%

от 5001 руб. до 10000 руб.

5000 руб. + 50 % с суммы,

превышающей 5000 руб.

от 10001 руб. до 15000 руб.

7500 руб. + 25 % с суммы,

превышающей 10000 руб.

свыше 15000 руб.

8750 руб. + 10 % с суммы,

превышающей 15000 руб.

Для возмещения стоимости медицинских услуг студентом подается заявление на имя директора института с приложением договора с лечебным учреждением на предоставление платных медицинских услуг, квитанций об оплате, товарных, кассовых чеков и т.д. (см. приложение 17). Заявление должно быть завизировано деканом факультета.

Средства Фонда также расходуются на финансирование культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий для студентов; содержание СОЛ «Прогресс»; проведение юбилейных и праздничных мероприятий; содержание здравпунктов ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ); приобретение детских новогодних подарков детям студентов; приобретение ценных подарков для чествования на заседании Ученого совета ШИ студентов и аспирантов за высокие достижения в научной, спортивной, творческой и общественной деятельности.

Решение об оказании материальной помощи принимается на заседании комиссии ФСР ежемесячно не позднее 20 числа текущего месяца или по мере необходимости. По итогам заседания оформляется протокол, издается приказ.

Состав комиссии:

  • заместитель директора по социальным и хозяйственным вопросам, председатель комиссии;

  • председатель профкома, член комиссии;

  • начальник планово-финансового отдела, член комиссии;

  • помощник директора по общим вопросам, член комиссии;

  • председатель жилищно-бытовой комиссии профкома, член комиссии.

По итогам года председатель комиссии ФСР совместно с председателем профкома отчитываются об использовании средств Фонда на Ученом совете ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) и на ежегодной отчетной профсоюзной конференции ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ).

5.3. Оздоровление и отдых



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Риалы VI международной научной конференции (2-3 марта 2006 г.) Белово 2006 ббк ч 214(2Рос-4Ке) 73я431 н 34

    Документ
    Н-34 Наука и образование: Материалы VI Международной научной конференции (2-3 марта 2006 г.): В 4 ч. / Кемеровский государственный университет. Беловский институт (филиал).

Другие похожие документы..