Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Природу нашего Белорецкого района недаром сравнивают с природой Швейцарии. Многие в этой стране ни разу не побывали, но у нас природа действительно к...полностью>>
'Закон'
В соответствии со статьей 37.1 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда н...полностью>>
'Контрольная работа'
Жак Тюрго (Baron de l'Aulne) (1727-1781) может претендовать на звание ведущего экономиста Франции 18 века. Хотя считается, что Тюрго связан с Кенэ и ...полностью>>
'Документ'
Порядку перехода на упрощенку уделено внимание в статье 346.13 НК РФ. Согласно положениям этой статьи организации и индивидуальные предприниматели, и...полностью>>

Более высокого уровня

Главная > Лекция
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Лекция№2

Сложность определения эффективности ИС состоит в том, что ИС- система более высокого уровня.

Поэтому разработчик должен представлять предметную область, для которой создается ИС.

Часто преобладающим является инф аспект, который является определяющим. Поэтому необходимо определить ценность инф и затрат на ее получение.

2.Принцип согласованности частных критериев эффективности с общей эффективность. Поэтому необходимо выработать единый критерий

3. принцип оптимума автоматизации. Он определяется исходя из критерия эффективности в целом.

В соответствие с системным подходом изучение любой системы начинается с выявления цели системы. Для этого определяют назначение системы, ее миссию и цели.

Миссия - это производство нужной для организации информации и создание нужной среды(програмной и технической) для осуществления управления организации.

Для успешной организации миссии организации необходимо тщательное изучение ключевых факторов успеха.

Организация - система, но четко упорядоченная и организованная.

Организация является следствием процесса организации.

Организация как:

  • Система

  • Как результат процесса

Принято разделять организации статические и динамические(делятся на фазы, стадии, этапы).

Организация существует во вселенной. Нас интересует социальная организация.

Общие черты организации:

  1. территориальность

  2. группирование (семья) или более широкая группа людей

  3. асимметрия взаимодействия (существуют лидеры и сотелиты)

  4. альянс - взаимовыгодный союз

4 уровня общения:

  • технический - непосредственное взаимодействие в совместной деят

  • вторичный(управленч) - появляется определенность обязанностей

  • институанальный - появляются институты - возникновение организаций, которые на общественных началах

  • национальный (правительственный) - образование государства

Гос-во - политико-территориальная организация общества, основанная на обменных связях люде . Характеризуется публичной властью, признанной решать общественные дела и осуществлять свою деятельность на налоги.

С т.зр. информационной организация имеет много входных потоков. Для люб организации существует внешняя среда. Все элементы организации работают под воздействием управления как единое целое для достижения цели.

Цели - это выходы организации(получение дохода, снижение издержек и тд.)

Организация должна регулировать свою деятельность так, чтобы достичь цель. Информация - ключевой элемент.

Системы могут быть вложенными.

В организации существует много ИС. ИС - любой канал ч/з который может передаваться инф и в которых она может храниться. Инф канал включает оборудование, людей и процедуры.

ИС соединяются м/д собой, наполняются и получается КИС.

ИС имеет 4 функции:

  • сбор данных и ввод их в систему

  • хранение

  • манипулирование

  • вывод информации

Эти функции рассматриваются как компоненты.(процессы преобразования, обратная связь - , ввод и вывод данных)

ИС - совокупность людей, данных и процедур, которые функционируют совместно для достижения общ цели.

автоматичские ИС - совокупность людей, данных и процедур, а также компы, которые функционируют совместно для достижения общ цели.

Управление инф -

- своевременное распределение инф для принятия решений.

В ИС включают:

  • системный персонал

  • пользователи и

  • управленцы

Менеджеры выполняют основные функции управления:

  • планирование

  • организация

  • управление персоналом

  • административное, директивное руководство, мотиваци

  • контроль. Включает измерение показателей и принятие необходимых корректировок.

Данные д.б.:

  • полными

  • точными

  • актуальными

Данные включают сведения о бизнес транзакциях организации, о конкурентах и ситуации на рынке. Сбор данных стоит дорого.

Процедуры - это инструкции, как использовать инф. Это указания, какие программы должны использоваться.

ИР - это сведения, получаемые и накапливаемые в процессе деятельности и используемые для управления. Они закреплены в книгах, статьях, пакетах, патентах и тд.

В сферу ИР не попадают те люди, которые используют ИР в повседневной жизни.

ИР бывают активные и пассивными(книги на полке).

В 1998 в принципах политической экономике - значительную часть капитала составляют знания.

Человеческий ИР как капитал зависит от достигнутого уровня образования, культуры, здравоохранения

Образование определяет уровень накопления знаний.

условия труда современной экономики опираются на индивидуальные знания и способности. 10% людей выполняют более 50% дел организации.

Научный потенциаль- это наука и техника, образоавани.

Знания:

  • профессиональные знания работника

  • технологические, как выполнять

  • прогнозологические, прогноз будущего положения. Он более значим, чем знания о текущем состоянии

Конкурентное инф преимущество

В экономич теории считается, что инф распространяется на рынке свободно и ее м. купить каждый за деньги. Но некоторые экономические субъекты могут получить конкурентное преимущество.

Очень важно знать чтот ч\з неделю будет дефолт

Источнико получения конкурентных преимуществ:

1.экономическая монополия. Возникает черный рынок, где торгуют конфиденциальной информацией.

2.инф преимущество мб связано с индивидуальной способностью оценить и понять общедоступную инф. и они могут получить доп инф

3. Наличие новых информационных технологий и систем, которые позволяют генерировать новую информацию.

Все это порождает неравномерное распределение инф.

Ценность имеет не безличное знание, а применение этого знания конкретным человеком.

Инвестирование в человеческий капитал - ведущие направление.

Области использования конкурентного преимущества:

  • спекулятивная игра на финансовом рынке

  • инновационная сверхприбыль - использование инноваций

Информация как социальный ресурс

Значимость инф растет, т.к.:

  • увеличиается инф потребность людей

  • инф становится экономич категорией

  • неравномерное распределение инф. Это инф преимущество трансформируется в преимущества других видов

  • преимущество приобретают страны, владеющие инфтехнологиями

  • рост влияния инф на соц сферу

  • убыстрение темпов эволюции экономической и социальной



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Для повышения уровня охраны и безопасности используются технические средства более высокого уровня

    Документ
    Для повышения уровня охраны и безопасности используются технические средства более высокого уровня. К ним относятся системы охранной и пожарной сигнализации, системы ограничения доступа, системы телевизионного наблюдения.
  2. Чтобы помогать ему продвигаться от элементарных навыков поведения к более высокому уровню, где требуется самостоятельность принятия решения и нравственный выбор

    Документ
    Педагогический смысл работы по духовному становлению личности школьника состоит в том, чтобы помогать ему продвигаться от элементарных навыков поведения к более высокому уровню, где требуется самостоятельность принятия решения и нравственный выбор.
  3. Сложилась такая ситуация, что настоящих специалистов, работающих с энтузиазмом и поднимающих нашу страну на более высокие уровни развития становится все меньше

    Документ
    На данный момент сложилась такая ситуация, что настоящих специалистов, работающих с энтузиазмом и поднимающих нашу страну на более высокие уровни развития становится все меньше.
  4. Логий в производство, оснащение Армии сложной боевой техникой ставит перед образовательным процессом задачу добиваться высокого уровня обученности учащихся школ

    Документ
    Развитие науки и техники, а также внедрение прогрессивных технологий в производство, оснащение Армии сложной боевой техникой ставит перед образовательным процессом задачу добиваться высокого уровня обученности учащихся школ.
  5. Торое определяет возможность достижения человеком более высоких, незаурядных результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми

    Документ
       Одаренность — это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких, незаурядных результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми.

Другие похожие документы..