Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Заступник директора НДІ пам’ятоохоронних досліджень, кандидат архітектури, лауреат Державних премій України в галузі архітектури, Заслужений працівник...полностью>>
'Статья'
В последнее время увеличивается процент детей, подверженных частым заболеваниям верхних дыхательных путей. А инфекции верхних дыхательных путей вызыва...полностью>>
'Регламент'
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА УСТАНОВКУ РЕКЛАМНЫХ КОНСТРУКЦИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ...полностью>>
'Курсовая'
После двух десятилетий почти полного забвения интерес к искусственным нейронным сетям быстро вырос за последние несколько лет [1]. Специалисты из так...полностью>>

Столичные центры социальной адаптации готовы спасать бездомных. По данным Всероссийской переписи населения, бездомных в Москве около 6 тысяч

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

ОБЗОР СПОРТИВНЫХ СОБЫТИЙ НА 9 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА

Чтобы поддержать юных спортсменов, в Челябинске создан детский благотворительный фонд "Дорога к Олимпу".

Федор Митюгов,

«Челябинская ГТРК» (Челябинск), 09.02.2012

Чтобы поддержать юных спортсменов, в Челябинске создан детский благотворительный фонд "Дорога к Олимпу". Ожидается, что организаторы фонда будут оказывать помощь юношам и девушкам, которые еще не достигли высоких результатов, но нуждаются в командировках на соревнования и получении экипировки.

КОРПОРАТИВНАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ И СПОНСОРСТВО
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРЕССА

КАЛЕЙДОСКОП

Британские рекламные агентства Propaganda и Leeds создали интерактивную outdoor-кампанию по сбору средств для бездомных. В рамках проекта они разместили на улицах Лондона атрибуты бездомных, а вместо человека установили картонки с QR-кодом. Загрузив код на мобильный телефон, можно попасть на веб-сайт конкретной благотворительной организации и сделать финансовое пожертвование.

«Outdoor Media» (Москва), № 1-2, 08.02.2012, c. 36, 37

Подайте digital-нищему

Британские рекламные агентства Propaganda и Leeds создали интерактивную outdoor-кампанию по сбору средств для бездомных. Как известно, многие готовы помогать нуждающимся. Но при этом люди боятся, что бездомные спустят их деньги на наркотики и выпивку. А совершать перечисления в специальные фонды и организации через банк не всегда бывает удобно - для этого сначала надо найти такой фонд, потом заполнить многочисленные формуляры, потратив на все это массу времени.

Креативщики из Propaganda и Leeds предложили другое решение. В рамках проекта они разместили на улицах Лондона атрибуты бездомных (одеяла, коробки, пакеты с вещами), а вместо человека установили картонки с QR-кодом. Загрузив код на мобильный телефон, можно попасть на веб-сайт конкретной благотворительной организации и сделать финансовое пожертвование.

РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРЕССА

МЫ ИСКРЕННЕ ВЕРИЛИ И НЕ РАЗОЧАРОВАЛИСЬ!

Сотрудники «Европы Плюс-Егорьевск» и газеты «Знамя труда» завершили благотворительную акцию «От сердца к сердцу».

«Знамя труда» (Егорьевск), 08.02.2012

Сотрудники «Европы Плюс-Егорьевск» и газеты «Знамя труда» завершили благотворительную акцию «От сердца к сердцу». Напомним: принять участие в ней мог каждый желающий. Список вещей, необходимых детям из специализированного Дома ребенка с нарушениями ЦНС и заболеваниями психики (г. Коломна) и социально-реабилитационного центра «Наш дом» (г. Егорьевск), публиковался в нескольких номерах «ЗТ» и ежедневно озвучивался в эфире «Европы Плюс»

Немалое количество пакетов и коробок с игрушками, вещами, канцелярскими принадлежностями и средствами гигиены с большим трудом поместилось в нашей машине. Всё это было собрано простыми жителями, а также организациями и предприятиями г. Егорьевска, в числе последних – компания «Декостиль», магазины «Праздник» и «Праздник-2», «Детский мир», туристические агентства «Мо-стрэвел» и «Золотая рыбка», МГГУ им. Шолохова и ООО «Академия семьи».

Большое спасибо всем участникам акции! Мы искренне верили в то, что люди с отзывчивыми, добрыми сердцами в наших краях не перевелись, и не разочаровались!

Редакция «ЗТ».

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

ФЕДЕРАЦИЯ КОСМОНАВТИКИ КУБАНИ ПОБЛАГОДАРИЛА БАНК «КУБАНЬ КРЕДИТ»

Федерация космонавтики Кубани поблагодарила банк «Кубань Кредит». 5 декабря 2011 года, в Российском культурном центре в Тель-Авиве состоялось торжественное открытие выставки фотографий «Земля в иллюминаторе». Мероприятие было организовано Кубанской федерацией космонавтики, при поддержке Банка «Кубань Кредит», который выделил необходимые средства для печати фотографий. «Кубань Кредит» - один из крупнейших благотворителей в Краснодарском крае.

«» (Краснодар), 09.02.2012

Напомним, 5 декабря 2011 года, в Российском культурном центре в Тель-Авиве состоялось торжественное открытие выставки фотографий «Земля в иллюминаторе». Выставка из 60 уникальных фотографий, сделанных в космосе Геннадием Падалкой, была посвящена 50-летию первого полёта человека в космос и Году космоса в России. Мероприятие было организовано Кубанской федерацией космонавтики, при поддержке Банка «Кубань Кредит», который выделил необходимые средства для печати фотографий.

Федерация космонавтики Кубани объединяет ветеранов авиационной и ракетно-космической отраслей, ветеранов космодромов Байконур, Плесецк, ученых, краеведов, кубанских писателей, поэтов, журналистов, педагогов высшей школы, руководителей школьных музеев космонавтики, студенчество.

«Кубань Кредит» - один из крупнейших благотворителей в Краснодарском крае. Банк долгое время является спонсором ежегодной акции «Ночи музеев» в Краснодаре и партнёром таких учреждений культуры как: Краснодарский краевой художественный музей имени Ф. А. Коваленко, Историко-археологического музея-заповедника им. Е. Д. Фелицына, Краснодарского краевого выставочного зала изобразительных искусств.

КОРПОРАТИВНЫЕ КЛИЕНТЫ «БИЛАЙН» СЫГРАЛИ В БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОМ СПЕКТАКЛЕ

Впервые в Саратове корпоративные клиенты «Билайн» вышли на сцену театра оперы и балета им. Н.Г. Чернышевского, чтобы сыграть в благотворительном спектакле «Происшествие в губернии С». Инициатором уникального благотворительного проекта явился Саратовский филиал ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн»). Этим представлением стартовали мероприятия, приуроченные к 10-летнему юбилею первого звонка в саратовской сети «Билайн».

«» (Нижний Новгород), 09.02.2012

Впервые в Саратове корпоративные клиенты «Билайн» вышли на сцену театра оперы и балета им. Н.Г. Чернышевского, чтобы сыграть в благотворительном спектакле «Происшествие в губернии С». Инициатором уникального благотворительного проекта явился Саратовский филиал ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн»). Этим представлением стартовали мероприятия, приуроченные к 10-летнему юбилею первого звонка в саратовской сети «Билайн».

В основе спектакля «Происшествие в губернии С» - одноактные пьесы А.П. Чехова «Юбилей» и «Медведь». Зрители увидели на сцене картины из жизни провинциального города и его жителей. Все роли в спектакле исполнили известные саратовские бизнесмены, которые на протяжении многих лет являются корпоративными клиентами «Билайн». Цель благотворительной инициативы - оказание материальной помощи одаренным детям из малообеспеченных семей. Все денежные средства, вырученные от продажи билетов, будут направлены на приобретение профессионального музыкального оборудования, костюмов, оплату расходов для участия в конкурсах и т.п. Узнать о будущих получателях помощи можно уже сейчас на официальном сайте проекта "Знаменитости - Детям.РФ". Список из талантливых саратовских скрипачей, певцов, художников, танцоров, спортсменов в возрасте от 7 до 15 лет постоянно пополняется.

БЕЛГОРОДСКИЙ ЦЕМЕНТ ВЫХОДИТ НА ДОКРИЗИСНЫЙ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДСТВА

Белгородский цемент выходит на докризисный уровень производства. ЗАО «Белгородский цемент» также уделяет большое внимание благотворительной деятельности. За минувший год завод подарил БГТУ имени В. Г. Шухова компьютерный класс для кафедры технологии цемента и композиционных материалов, а также 60-ти томную энциклопедию нобелевских лауреатов. Что касается внутренней политики завода, то многое сделано для формирования положительного социально-психологического климата в коллективе: улучшение условий труда, отдых и оздоровление детей.

«» (Москва), 09.02.2012

ЗАО «Белгородский цемент», входящее в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», в 2011 году отгрузило 2 058 тыс. т цемента, - что на 393 т превысило показатель 2010 года. Производство клинкера и цемента также увеличилось и составило 1 866 тыс. т и 2 038 тыс. т соответственно (источник - «Индустриальный портал»).

Стоит отметить, что ЗАО «Белгородский цемент» в 2011 году провело серьезную ремонтную кампанию: на 70% завершены работы по строительству эстакады цементопровода на блок отдаленных силосов, что позволит увеличить не только скорость, но и качество отгрузки готовой продукции потребителям; выполнена установка автоматической пакетоформирующей машины типа PLS – 1600 для бесподдонного пакетирования, теперь наши заказчики получают цемент в упаковке, которая обладает достаточной водонепроницаемостью и позволяет перевозить чувствительный к воздействию влаги цемент под открытым небом; на четырех силосах установлены новые рукавные фильтры, а также приобретены два турбокомпрессора в компрессорный цех. Совместно с немецкими специалистами был разработан проект по внедрению станции погрузки цемента «навалом» с обеспыливающими устройствами, предполагается, что новая станция позволит отгружать до 400 т цемента в час в железнодорожные вагоны, в том числе 150 т цемента в час на автотранспорт. Реализация программы рассчитана до 2020 года и включает в себя реконструкцию всех, 23 силосов завода.

В 2012 году ЗАО «Белгородский цемент» планирует потратить порядка 60 млн. рублей на модернизацию главного привода, произвести замену редукторов на двух мельницах, полностью перейти на вакуумные включатели, что повысит надежность электроцепей по всему предприятию.

Более 9 млн. рублей будет направлено на разработку и обустройство склада для ГСМ и автозаправочного пункта.

Одно из главных событий 2012 года - это строительство упаковочного отдела для отгрузки цемента в мягких контейнерах типа Big-Bag. Данный проект предполагает материальные вложения на сумму почти в 100 млн. рублей.

ЗАО «Белгородский цемент» также уделяет большое внимание благотворительной деятельности. За минувший год завод подарил БГТУ имени В. Г. Шухова компьютерный класс для кафедры технологии цемента и композиционных материалов, а также 60-ти томную энциклопедию нобелевских лауреатов. Что касается внутренней политики завода, то многое сделано для формирования положительного социально-психологического климата в коллективе: улучшение условий труда, отдых и оздоровление детей.

Справка:

«Евроцемент груп» — российская цементная компания, крупнейшая по объёму выпуска цемента в стране. Полное название — Закрытое акционерное общество «Евроцемент груп». Штаб-квартира в Москве.

Общее производство цемента предприятиями группы в 2009 году составило 15,43 млн (в 2008 году — 15,5 млн т). Выручка компании за 2009 год составила 36 млрд руб. (в 2008 году — 62,4 млрд руб.), чистая прибыль — 781 млн руб. (в 2008 году чистый убыток — 6,1 млрд руб.).

19 января 2012 года в Самарской области, в поселке Яблоневый овраг, состояласьторжественная церемония закладки «первого» камня в основание нового высокотехнологичного завода Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Это мероприятие ознаменовало начало строительства нового цементного производства по «сухому» способу мощностью 6200 тонн клинкера в сутки (2,4 млн. тонн цемента в год). Предприятие будет введено в эксплуатацию в 2015 году и расположится на территории в 40 га.

В торжественной церемонии закладки приняли участие: Губернатор Самарской области Артяков Владимир Владимирович, Мэр г. Жигулевск Курылин Александр Иванович, Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Скороход Михаил Анатольевич.

ММК ПРИЗНАН ПОБЕДИТЕЛЕМ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА - ЛУЧШИЕ РОССИЙСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. ДИНАМИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

По итогам 2011 года Магнитогорский металлургический комбинат стал лучшей компанией в стране в номинации «За социальные программы для работников и поддержку материнства и детства» (источник - «Индустриальный портал»). Ежегодный конкурс, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей, проводился в два этапа: первый тур в ноябре-декабре 2011 года, второй - в январе 2012 года.

«» (Москва), 09.02.2012

По итогам 2011 года Магнитогорский металлургический комбинат стал лучшей компанией в стране в номинации «За социальные программы для работников и поддержку материнства и детства» (источник - «Индустриальный портал»).

Ежегодный конкурс, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей, проводился в два этапа: первый тур в ноябре-декабре 2011 года, второй - в январе 2012 года.

К числу целей мероприятия относится ежегодное определение динамично развивающихся организаций на основе рейтинговых оценок; содействие устойчивому развитию компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса.

Церемония награждения состоялась вчера, в рамках проходящей в Москве «Недели российского бизнеса-2012» - ежегодного форума, организуемого под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). ОАО «ММК» относится к числу социально ориентированных предприятий, добросовестно выполняющих добровольно взятые на себя обязательства перед социумом. Ежегодный объем затрат, выделяемых комбинатом на благотворительные цели и реализацию социальных программ, предназначенных не только работникам предприятия, но и другим жителям Магнитогорска, превышает 1 млрд рублей.

С 1 февраля на 5 процентов увеличены тарифные ставки и оклады для оплаты труда работников, руководителей, специалистов и служащих комбината, на 15 процентов увеличен размер ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам предприятия. В рамках комплексной программы «Забота» более 13 тысяч неработающих пенсионеров ОАО «ММК» дополнительно к своей государственной пенсии ежемесячно получают материальную помощь, размер которой варьируется от стажа работы на градообразующем предприятии, личного вклада в производство, наличия почетных званий и наград. На Магнитке продолжается выполнение программы "Доступное жилье работникам ММК". В этом году будут введены в эксплуатацию два многоэтажных дома общей площадью 6780 квадратных метров. В прошлом году новоселье отпраздновали 300 работников предприятия. При этом стоимость квадратного метра жилья для работников комбината - самая низкая в Магнитогорске.

Среди приоритетов социальной политики комбината - поддержка материнства и детства. Благотворительный общественный фонд ММК "Металлург" уже более 10 лет реализует комплексную благотворительную программу "XXI век - детям Южного Урала". Среди ее основных направлений - поддержка учреждений социальной сферы, организующих досуг детей, программа стимулирования рождаемости, включающая бесплатные консультации женщин в центре «Материнство», социальная поддержка многодетных семей, включающая ежемесячную финансовую помощь по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и т.п. Уже более трех лет действует программа «Дружная семья». Ее цель - социальная, материальная поддержка многодетных семей.

Генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский отметил: «Успешно пройдя через экономические трудности последних лет, ММК не свернул ни одной из своих социально значимых программ.

Забота о трудовом коллективе, членах семей работников комбината и других жителях Магнитогорска была и остается в центре внимания нашей компании».

Справка:

Магнитогорский металлургический комбинат (ММК, «Магнитка») — металлургический комбинат в городе Магнитогорске Челябинской области. Один из крупнейших металлургических комбинатов СНГ, крупнейший — в России.

Фактический контроль (87 % акций ММК) над компанией по состоянию на весну 2011 года принадлежал председателю её совета директоров Виктору Рашникову, владеющему кипрскими компаниями Mintha Holding Limited (42,44 % акций ММК) и Fulnek Enterprises Ltd (43,11 %). Капитализация на Лондонской фондовой бирже по состоянию на 6 июля 2007 года — $11,856 млрд.

Магнитогорский металлургический комбинат признан лауреатом IX ежегодной национальной премии «IT-Лидер». В мероприятии приняли участие более 500 представителей компаний, разрабатывающих и внедряющих инновационные решения в сфере информационных технологий, сообщает пресс-служба правительства региона.

В первую очередь на конкурсе оценили внедрение единой корпоративной информационной системы. В ней отражаются не только результаты финансово-хозяйственной деятельности комбината, но и оперативно отслеживается вся технологическая цепочка производства, простои и ремонты оборудования.

ММК ПРИЗНАН ПОБЕДИТЕЛЕМ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ РОССИЙСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. ДИНАМИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ"

По итогам 2011 года Магнитогорский металлургический комбинат стал лучшей компанией в стране в номинации «За социальные программы для работников и поддержку материнства и детства». Церемония награждения состоялась в рамках проходящей в Москве «Недели российского бизнеса-2012» - ежегодного форума, организуемого под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей. ОАО «ММК» относится к числу социально ориентированных предприятий, добросовестно выполняющих добровольно взятые на себя обязательства перед социумом.

«» (Санкт-Петербург), 10.02.2012

По итогам 2011 года Магнитогорский металлургический комбинат стал лучшей компанией в стране в номинации «За социальные программы для работников и поддержку материнства и детства».

Ежегодный конкурс, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей, проводился в два этапа: первый тур в ноябре-декабре 2011 года, второй - в январе 2012 года. К числу целей мероприятия относится ежегодное определение динамично развивающихся организаций на основе рейтинговых оценок; содействие устойчивому развитию компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса.

Церемония награждения состоялась вчера, в рамках проходящей в Москве «Недели российского бизнеса-2012» - ежегодного форума, организуемого под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). ОАО «ММК» относится к числу социально ориентированных предприятий, добросовестно выполняющих добровольно взятые на себя обязательства перед социумом. Ежегодный объем затрат, выделяемых комбинатом на благотворительные цели и реализацию социальных программ, предназначенных не только работникам предприятия, но и другим жителям Магнитогорска, превышает 1 млрд рублей.

С 1 февраля на 5 процентов увеличены тарифные ставки и оклады для оплаты труда работников, руководителей, специалистов и служащих комбината, на 15 процентов увеличен размер ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам предприятия. В рамках комплексной программы «Забота» более 13 тысяч неработающих пенсионеров ОАО «ММК» дополнительно к своей государственной пенсии ежемесячно получают материальную помощь, размер которой варьируется от стажа работы на градообразующем предприятии, личного вклада в производство, наличия почетных званий и наград. На Магнитке продолжается выполнение программы "Доступное жилье работникам ММК". В этом году будут введены в эксплуатацию два многоэтажных дома общей площадью 6780 квадратных метров. В прошлом году новоселье отпраздновали 300 работников предприятия. При этом стоимость квадратного метра жилья для работников комбината - самая низкая в Магнитогорске.

Среди приоритетов социальной политики комбината - поддержка материнства и детства. Благотворительный общественный фонд ММК "Металлург" уже более 10 лет реализует комплексную благотворительную программу "XXI век - детям Южного Урала". Среди ее основных направлений - поддержка учреждений социальной сферы, организующих досуг детей, программа стимулирования рождаемости, включающая бесплатные консультации женщин в центре «Материнство», социальная поддержка многодетных семей, включающая ежемесячную финансовую помощь по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и т.п. Уже более трех лет действует программа «Дружная семья». Ее цель - социальная, материальная поддержка многодетных семей.

Генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский отметил: «Успешно пройдя через экономические трудности последних лет, ММК не свернул ни одной из своих социально значимых программ. Забота о трудовом коллективе, членах семей работников комбината и других жителях Магнитогорска была и остается в центре внимания нашей компании».

ООО "КОМБИНАТ "ВОЛНА" (ВХОДИТ В ОАО "ХК "СИБЦЕМ") ПОДВЕЛО ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ИТОГИ 2011 ГОДА

ООО "Комбинат "Волна" (входит в ОАО "ХК "Сибцем") подвело производственные итоги 2011 года. В 2011 году ООО "Комбинат "Волна" продолжало оказывать благотворительную помощь - кровельный материал завода бесплатно был выделен Красноярскому парку флоры и фауны "Роев ручей", Администрации Свердловского района, ООО "Коммунальное обслуживание и строительство", Военному комиссариату Свердловского района.

«» (Санкт-Петербург), 10.02.2012

За 12 месяцев предприятие выпустило 123 678 тыс. условных плит (туп) продукции, в том числе 89 934 туп средневолнового шифера, 9 829 туп среднеевропейского шифера, 14 559 туп плоского шифера и 7 552 километра условных труб.

Кроме того, в 2011 году работники комбината изготовили 1 805 туп новой продукции - цветных кровельных листов "Волнаколор". Для производства этих изделий на предприятии был оборудован отдельный цех, предназначенный для нанесения на хризотилцементные листы защитно-декоративного покрытия, а также созданы дополнительные рабочие места. Технология изготовления цветной кровли - собственная разработка специалистов комбината. В настоящее время "Волна" предлагает потребителям кровельные листы красного, зеленого и красно-коричневого цвета, но в будущем линейка продукции будет расширена.

В течение всего года на заводе велась активная работа по переоснащению действующего производства. На цементных бункерах технологических линий № 2 и № 3 по выпуску хризотилцементных листов профиля СВ-40, а также на технологической линии по выпуску плоских прессованных хризотилцементных листов были заменены аспирационные установки. Теперь использованный воздух, пройдя несколько степеней очистки, возвращается в помещения цехов.

Значимым достижением инженеров конструкторского отдела комбината стал ввод в эксплуатацию пакетировщика для хризотилцементных труб. Применение современного оборудования позволяет формировать транспортные пакеты прямо на технологической линии, что дает возможность избежать ручной работы и повысить производительность труда. Эффективные разработки внедрялись и в сфере доставки готовой продукции. Так, в 2011 году предприятие впервые начало отгружать строительные материалы в крытые вагоны. Использование нового вида транспортировки помогло стабилизировать работу по отгрузке и обеспечить своевременную доставку продукции каждому потребителю. Важно и то, что в прошедшем году специалисты комбината освоили погрузку труб по методу "матрешки": за счет экономии места в вагонах и прицепах заметно снизилась транспортная составляющая цены строительных материалов.

2011 год стал для комбината "Волна" юбилейным. В ноябре одно из крупнейших предприятий региона по производству хризотилцементных изделий отметило 60-летие. Официальное торжество посетили более 800 гостей, заслуженные награды - медали, почетные грамоты, благодарственные письма и знаки отличия - получили 128 заводчан.

На протяжении всех лет работы продукция комбината получает высокие оценки потребителей и ведущих экспертов строительной отрасли. В 2011 году предприятие стало участником 15 крупнейших выставок Сибири и Дальнего Востока. На Восьмой межрегиональной универсальной выставке-ярмарке "ТЫВА ЭКСПО-2011" ООО Комбинат "Волна" получило "Золотую медаль" в номинации "Лидер отрасли". Победу в номинации "Продукция производственно-технического назначения. Листы хризотилцементные" предприятию принесло и участие в конкурсе "100 лучших товаров России".

"Производственные победы - это закономерный результат эффективной управленческой политики, которую предприятие проводит совместно со своим собственником - холдинговой компанией "Сибирский цемент", - подчеркивает управляющий директор ООО "Комбинат "Волна" Александр Сергеевич Александров. - На комбинате накоплен огромный опыт производства хризотилцементных изделий. Вместе с тем, мы постоянно внедряем рационализаторские предложения и осваиваем современные технологии. Именно это и позволило нам начать производство новой продукции "Волнаколор", которая уже составила серьезную конкуренцию металлочерепице и импортным полимерным кровлям".

Одним из приоритетных направлений социальной политики предприятия остается постоянное повышение уровня безопасности труда. В прошлом году комбинат "Волна" вошел в тройку лидеров смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в группе "Производство строительных материалов в Красноярском крае".

Заботится предприятие и о здоровье своих сотрудников. Ежегодно специалисты проходят медицинские осмотры, на территории завода есть собственный здравпункт, комбинат питания и спортивно-оздоровительный комплекс. Работники комбината ведут активный образ жизни. В 2011 году более 160 заводчан приняли участие в Спартакиадах по лыжным гонкам, плаванью, волейболу, мини-футболу, шахматам, настольному теннису, дартсу, гиревому спорту, а также в ежегодной легкоатлетической эстафете среди районов Красноярска и общегородском проекте "Стартуют все". 20 представителей "Волны" достойно выступили на IX Спартакиаде ОАО "ХК "Сибцем", заняв третье место общекомандного зачета.

В юбилейный год на комбинате проводились традиционные мероприятия для детей сотрудников. Праздники для ребят были приурочены ко Дню защиты детей, Дню знаний, Новому году и другим датам.

Постоянная связь поддерживается и с представителями старшего поколения. Совет ветеранов предприятия и отдел социального развития не оставляют без внимания пенсионеров и ветеранов труда. Пожилым людям оказывают материальную помощь, приглашают на многие корпоративные мероприятия. Так, в канун празднования 60-летия завода на предприятии прошла встреча "От всей души!": за праздничным столом собрались ветераны комбината, опытные работники, молодые специалисты, а также представители трудовых династий.

В 2011 году ООО "Комбинат "Волна" продолжало оказывать благотворительную помощь - кровельный материал завода бесплатно был выделен Красноярскому парку флоры и фауны "Роев ручей", Администрации Свердловского района, ООО "Коммунальное обслуживание и строительство", Военному комиссариату Свердловского района.

Для справки: Название компании: Комбинат Волна, ООО Адрес: 660019, Россия, Красноярск, ул. Мусоргского, д. 15 Вид деятельности: Производство строительных материалов Телефоны: (391)2746464, (391)2746490, (391)2528292 Факсы: (391)2746465 E-Mail: Web: Руководитель: Александров Александр Сергеевич, управляющий директор

ТЕЛЕ-РАДИОМОНИТОРИНГ

24 - ИНФОРМАЦИОННАЯ ПРОГРАММА 12:30

Довольно неожиданное применение старым банкнотам нашли в Венгрии. Местный Центробанк сейчас отправляет в топку целые брикеты из денежных купюр. Венгерские форинты, которые уже вышли из обращения, не просто уничтожают, а перерабатывают их в топливные брикеты, затем их отсылают благотворительным организациям, которые с их помощи отапливают помещения в такие морозы.

Ясминов Дмитрий,

«Ren TV» (Москва), 09.02.2012

ВЕДУЩИЙ: Довольно неожиданное применение старым банкнотам нашли в Венгрии. Местный Центробанк сейчас отправляет в топку целые брикеты из денежных купюр. Венгерские форинты, которые уже вышли из обращения, не просто уничтожают, а перерабатывают их в топливные брикеты, затем их отсылают благотворительным организациям, которые с их помощи отапливают помещения в такие морозы. Такая практика в Венгрии существует уже не первый год. Некоторые топят печи и камины форинтами уже 4-й сезон подряд. Говорят, что по своим характеристикам деньги ничем не уступают другому топливу.

ДОБРОВОЛЬНИЧЕСТВО
ИНФОРМАЦИОННЫЕ АГЕНТСТВА

ФОРМАЛИЗМА В РАЗВИТИИ ДПО В ЕАО БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО – МИХАИЛ ТАШМАТОВ

Состоялось заседание штаба по развитию добровольной пожарной охраны в Еврейской автономной области. Вел его начальник Главного управления МЧС России по ЕАО полковник внутренней службы Михаил Ташматов. По его мнению, формализма в решении этого вопроса быть не должно, сообщила руководитель пресс-службы ГУ МЧС России по ЕАО Ольга Лаар.

«PrimaMedia» (Владивосток), 10.02.2012

Об этом начальник ГУ МЧС России по ЕАО заявил на заседании штаба по развитию добровольной пожарной охраны

Состоялось заседание штаба по развитию добровольной пожарной охраны в Еврейской автономной области. Вел его начальник Главного управления МЧС России по ЕАО полковник внутренней службы Михаил Ташматов. По его мнению, формализма в решении этого вопроса быть не должно, сообщила корр. РИА ЕАОmedia руководитель пресс-службы ГУ МЧС России по ЕАО Ольга Лаар.

В заседании штаба принял участие и выступил с докладом на тему "О проведенных и планируемых мероприятиях в Еврейской автономии по организации деятельности и развитию добровольной пожарной охраны в соответствии с требованиями ФЗ №100 от 06.05.2011 г. "О добровольной пожарной охране" заместитель начальника Главного управления по Государственной противопожарной службе Александр Кузьмин.

На заседании штаба были подведены итоги совместной с Главным управлением деятельности по развитию ДПО за 2011 год, а так же намечены планы на 2012 год.

Руководством Главного управления МЧС России по ЕАО дана положительная оценка деятельности регионального общественного учреждения "ДПО" в ЕАО, а так же деятельность подразделений Главного управления по взаимодействию с органами местного самоуправления в муниципальных образованиях. Активно ведется работа по организации клубов пожарных добровольцев. Созданы студенческие отряды добровольных пожарных Приамурского государственного университета им. Шолом-Алейхема.

Интерес публики вызвало выступление ветерана противопожарной службы Анатолия Шевякова, руководителя общественного учреждения добровольных пожарных в Еврейской автономии.

Он рассказал о проделанной учреждением работе, поднял актуальные для добровольцев вопросы: о социальном страховании, медицинском обеспечении и др.

Иван Ситников, начальник Управления надзорной деятельности ГУ МЧС России по ЕАО, поделился с присутствующими опытом по организации добровольных пожарных дружин, увиденным им во Франции. Он в октябре 2011 года с делегацией МЧС России посетил Париж. В настоящее время во Франции насчитывается более 200тысяч пожарных добровольцев, что составляет в расчете на одного добровольца около 300 человек населения, при этом 30% из 200 тысяч добровольцев - это профессиональные пожарные, которые дежурят в других пожарных частях и одновременно являются добровольцами. Повсеместно внедрен в практику принцип смешанного комплектования пожарных частей - то есть в пожарной части добровольцы дополняют дежурную смену профессиональных пожарных и несут с ними совместное дежурство.

Иван Ситников отметил систему государственной поддержки пожарного добровольчества, как на общегосударственном, так и на муниципальном уровнях. Законодательно закреплен принцип денежной компенсации и социальных льгот добровольцев. Кроме того, пожарный доброволец имеет право выхода на пенсию в 55 лет (профессиональный в 57 лет), при нахождении на пенсии - на ежегодную выплату.

Некоторые иностранные идеи члены штаба назвали применимыми и для нашего региона. По словам Ивана Витальевича, это позволило бы привлечь большее внимание граждан к добровольчеству.

Начальник Главного управления Михаил Ташматов заслушал доклад о проведенной работе руководителя движения студенческого добровольчества Александра Изосимова. Спасатели вышли с предложениями о совершенствовании работы студентов в данном направлении, предложили помощь университету. Сотрудники МЧС готовы выделять лекторов из числа офицеров для обучения студентов, автотехнику для совершенствования практических навыков и оказать помощь в оформлении специализированного класса.

В заключение Михаил Ташматов отметил, что развитие добровольчества - приоритетное направление деятельности Главного управления МЧС России по Еврейской автономной области. Он подчеркнул, что необходимо исключить формализм в данном вопросе, ответственно подойти к решению этой задачи. Особое внимание Михаил Абдувалиевич обратил на принимаемые в субъектах законодательные акты, регламентирующие деятельность добровольцев. В них следует конкретно прописать порядок страхования добровольцев, а также предоставляемые им социальные гарантии.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

В ЛИПЕЦКЕ СОЗДАДУТ ПОЛОТНО ПОБЕДЫ

В Липецкой области стартовала Областная добровольческая акция «Чтобы помнили…» Как рассказал начальник отдела гражданско-патриотического воспитания центра развития добровольчества Сергей Понарин, областная добровольческая акция «Чтобы помнили…» посвящена 70-летию боев за высоту «Огурец» в Тербунском районе и беспримерному подвигу советского народа, героям фронта и тыла, вдовам и детям войны.

«» (Рязань), 09.02.2012

Сегодня в Липецкой области стартует Областная добровольческая акция «Чтобы помнили…»

Как рассказал начальник отдела гражданско-патриотического воспитания центра развития добровольчества Сергей Понарин, областная добровольческая акция «Чтобы помнили…» посвящена 70-летию боев за высоту «Огурец» в Тербунском районе и беспримерному подвигу советского народа, героям фронта и тыла, вдовам и детям войны.

Акция пройдет во всех муниципальных образованиях региона по четырем направлениям. Первое направление – «Полотно Победы».

– Для создания «Полотна Победы» используются лоскуты красной ткани размером 30 х 30 см, – сообщили в центре развития добровольчества. – На лоскутах участник акции (со слов ветерана) маркером пишет фамилию, имя, отчество, воинское формирование и годы, в которые ветеран проходил там службу, краткие воспоминания о войне и пожелание молодому поколению. После заполнения лоскутов они сшиваются в единое Полотно Победы шириной 3 метра, которое будет пронесено во время праздничных мероприятий, посвященных 67-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне по улицам Липецка и города воинской славы Ельца.

Второе направление акции– «Свет в окне». В рамках данного направления участники акции будут осуществлять уборку жилых помещений, благоустройство приусадебных участков и территорий у ветеранов Великой Отечественной войны, пожилых людей, инвалидов.

В рамках третьего направления – «Наследники Победы» – будут реализованы добровольческие инициативы «Обелиск» (благоустройство памятников и мемориальных захоронений воинов Великой Отечественной войны), «Островок памяти» (открытие аллей Памяти, парков, установка памятных досок, знаков), «Звезда Тимура» (установка или обновление звезд на дома, где живут ветераны Великой Отечественной войны, вдовы погибших участников войны, ветераны локальных войн и конфликтов).

Целью четвертого направления «Наша общая Победа» является формирование видеоархива воспоминаний ветеранов Великой Отечественной войны.

В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ СОЗДАДУТ ПОЛОТНО ПОБЕДЫ

В Липецкой области стартовала Областная добровольческая акция «Чтобы помнили…» Как рассказал начальник отдела гражданско-патриотического воспитания центра развития добровольчества Сергей Понарин, областная добровольческая акция «Чтобы помнили…» посвящена 70-летию боев за высоту «Огурец» в Тербунском районе и беспримерному подвигу советского народа, героям фронта и тыла, вдовам и детям войны.

«» (Липецк), 09.02.2012

Сегодня в Липецкой области стартует Областная добровольческая акция «Чтобы помнили…»

Как рассказал GOROD48 начальник отдела гражданско-патриотического воспитания центра развития добровольчества Сергей Понарин, областная добровольческая акция «Чтобы помнили…» посвящена 70-летию боев за высоту «Огурец» в Тербунском районе и беспримерному подвигу советского народа, героям фронта и тыла, вдовам и детям войны.

Акция пройдет во всех муниципальных образованиях региона по четырем направлениям. Первое направление – «Полотно Победы».

– Для создания «Полотна Победы» используются лоскуты красной ткани размером 30 х 30 см, – сообщили в центре развития добровольчества. – На лоскутах участник акции (со слов ветерана) маркером пишет фамилию, имя, отчество, воинское формирование и годы, в которые ветеран проходил там службу, краткие воспоминания о войне и пожелание молодому поколению. После заполнения лоскутов они сшиваются в единое Полотно Победы шириной 3 метра, которое будет пронесено во время праздничных мероприятий, посвященных 67-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне по улицам Липецка и города воинской славы Ельца.

Второе направление акции– «Свет в окне». В рамках данного направления участники акции будут осуществлять уборку жилых помещений, благоустройство приусадебных участков и территорий у ветеранов Великой Отечественной войны, пожилых людей, инвалидов.

В рамках третьего направления – «Наследники Победы» – будут реализованы добровольческие инициативы «Обелиск» (благоустройство памятников и мемориальных захоронений воинов Великой Отечественной войны), «Островок памяти» (открытие аллей Памяти, парков, установка памятных досок, знаков), «Звезда Тимура» (установка или обновление звезд на дома, где живут ветераны Великой Отечественной войны, вдовы погибших участников войны, ветераны локальных войн и конфликтов).

Целью четвертого направления «Наша общая Победа» является формирование видеоархива воспоминаний ветеранов Великой Отечественной войны.

ТЮМЕНСКИЕ ДОБРОВОЛЬЦЫ ОТРЕМОНТИРОВАЛИ КВАРТИРЫ ВЕТЕРАНОВ

Тюменские добровольцы отремонтировали квартиры ветеранов. В конкурсе социальных проектов от компании «Строительный двор» и Благотворительного фонда развития города Тюмени в прошлом году приняли участие около полусотни организаций. Жюри из 56 идей выбрало только 19. Их добровольцы реализовали за счет фонда конкурса, который составил почти 1 млн рублей.

«» (Тюмень), 09.02.2012

В конкурсе социальных проектов от компании «Строительный двор» и Благотворительного фонда развития города Тюмени в прошлом году приняли участие около полусотни организаций. Жюри из 56 идей выбрало только 19. Их добровольцы реализовали за счет фонда конкурса, который составил почти 1 млн рублей.

В конкурсе участвовали Тюмень, Ялуторовск, Екатеринбург и Пермь. Добровольцы в этих городах помогли более 10 тысячам людей. Это дети, молодежь, ветераны войны и труда, инвалиды, рассказала руководитель грантового отдела БФРГТ Светлана Дремлюга.

Благодаря инициативе волонтеров в Тюмени отремонтировано пять квартир ветеранов войны и труда, областное общественное детское движение «ЧИР» обрело свой дом, невидящему музыканту Сергею Хрюкину приобрели компьютер и синтезатор, адаптированные для незрячих людей.

Продолжил свою работу областной поисковый центр. Волонтеры создают базу данных информации и исторических материалов о погибших и пропавших без вести в годы Великой Отечественной войны солдат и офицеров. Студенты медицинских лицея, колледжа и академии посещали детские дома, пришкольные лагеря, детские сады, дома и госпиталь ветеранов. Их организация «Добровольцы милосердия» стала дипломантом конкурса «12 гражданских инициатив УФО-2011».

Тюменское региональное отделение Всероссийского общества гастролировало с благотворительными концертами. Творческие номера на жестовом языке увидели в Тюмени, Ишиме, Абакане и Москве. На средства гранта сшиты концертные платья и приобретена обувь, отметила председатель общества глухих Наталья Калашникова.

Общественная организация «Созидание» на выигранные деньги купила лошадь. Теперь в Войновском лесном массиве бесплатно катаются дети, пенсионеры, инвалиды и другие люди из социально незащищенных слоев. Желающих прокатиться в выходные дни всегда много, рассказал представитель организации «Созидание» Сергей Страхов.

Тюменский центр «Свобода» организовывал экологические экскурсии и слеты. Добровольцы отремонтировали два дома экологического центра «Лесной дом».

Детско-юношеский центр «Авангард» и общественное самоуправление «Строителей» развивали летом спорт среди детей и взрослых. Тюменцы отдыхали в палаточном лагере, учились играть в дартс, настольный теннис и стритбол.

Исполнительный директор Благотворительного фонда развития города Тюмени Вера Барова сообщила, что желающие уже сейчас могут подать заявки на участие в конкурсе в 2012 году. Главное — чтобы идея была хорошей. А правильно оформить ее помогут в БФРГТ. В эту субботу в 10 утра там состоится семинар для грантозаявителей.

ДО 29 ФЕВРАЛЯ МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАЯ БУДЕТ ПРИНИМАТЬ ЗАЯВКИ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ

До 29 февраля министерство спорта, туризма и молодежной политики Норильской области будет принимать заявки на предоставление субсидий из краевого бюджета муниципальным образованиям. Десять молодежных центров городов и районов края, имеющие наиболее сильные программы по развитию добровольчества, получат до 100 тысяч рублей. Также до 100 тысяч рублей получат 25 молодежных центров, занимающихся патриотическим воспитанием молодежи на своей территории.

«Норильские новости» (Норильск), 10.02.2012

Среди них - субсидии на реализацию проектов инновационных и экспериментальных форм работы с молодежью, на развитие системы патриотического воспитания в рамках деятельности муниципальных молодежных центров, на реализацию муниципальных программ молодежной политики и другие.

Пять лучших проектов инновационной и экспериментальной форм работы получат поддержку в размере 500 тысяч рублей. Десять молодежных центров городов и районов края, имеющие наиболее сильные программы по развитию добровольчества, получат до 100 тысяч рублей. Также до 100 тысяч рублей получат 25 молодежных центров, занимающихся патриотическим воспитанием молодежи на своей территории.

В общей сложности на развитие молодежной политики в городах и районах нашего края направят из краевого бюджета более семи миллионов рублей. Дополнительную информацию по конкурсам можно получить на молодежном портале края / в разделе "Проекты".



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Методические рекомендации по проведению первого урока 2008-2009 учебного года по теме: «мы разные в этом наше богатство, мы вместе в этом наша сила» (1)

    Методические рекомендации
    Учебный год в школах Москвы традиционно начинается с Первого урока, который проходит в День Знаний и задает тон новому этапу работы образовательных учреждений города.
  2. Методические рекомендации по проведению первого урока 2008-2009 учебного года по теме: «мы разные в этом наше богатство, мы вместе в этом наша сила» (2)

    Методические рекомендации
    Учебный год в школах Москвы традиционно начинается с Первого урока, который проходит в День Знаний и задает тон новому этапу работы образовательных учреждений города.
  3. Российские немцы в инонациональном окружении: проблемы адаптации, взаимовлияния, толерантности международная научная конференция

    Документ
    Проведена в Саратов, 14-19 сентября 2004 г. совместно с Международной ассоциацией исследователей истории и культуры российских немцев, Международным союзом немецкой культуры.
  4. Борис Миронов. Фото риа новости, Виталий Белоусов

    Документ
    Верховный суд РФ признал законным решение Центризбиркома не регистрировать Бориса Миронова кандидатом в президенты. Об этом сообщает 30 декабря "Интерфакс".
  5. Программа сокращения деторождения 5

    Программа
    Противное не только здравому смыслу, но уже и жизненному инстинкту, непротивление русского народа погибели, чему и сами изумляемся больше десятка лет и дивим другие народы, не может иметь что-то одно, объясняющее русское долготерпение,

Другие похожие документы..