Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Контрольная работа'
Решение систем алгебраических уравнений п.п.6,7,8 выполнить при помощи программы MATHCAD. Вклеить в типовой расчет распечатки файла MATHCAD с выполне...полностью>>
'Документ'
В соответствии со статьей 229 Налогового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (далее Де...полностью>>
'Документ'
Духовно-нравственное воспитание начинается с самого простого, с самого малого. В школе дети учатся бережному отношению к учебным и художественным кни...полностью>>
'Документ'
1 Диаграммы состояния бинарных и многокомпонентных систем, общая характеристика и типы. Закономерности образования твердых растворов, механических см...полностью>>

Отчет об осуществлении переданных полномочий российской федерации в области содействия занятости населения в 2011 году г. Калуга

Главная > Публичный отчет
Сохрани ссылку в одной из сетей:

78

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТЧЕТ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕДАННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ

г. Калуга

январь 2012 года

  1. Краткий анализ ситуации на рынке труда субъекта Российской Федерации

Ситуация на рынке труда Калужской области в 2011 году значительно улучшилась, что обусловлено как продолжающимися позитивными изменениями в экономике, так и комплексом мероприятий, реализуемым службой занятости населения.

Показатели экономического развития области свидетельствуют о преодолении последствий кризиса. Индекс промышленного производства за 11 месяцев 2011 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 129,5 %. Наибольший рост отмечается в химическом производстве – 212,5 %, производстве транспортных средств и оборудования – 179,1 %, машин и оборудования – 164 %, обработке древесины и производстве изделий из дерева – 142,5 %, производстве электрических машин и электрооборудования – 142,2 %.

Положительная динамика, складывающаяся в экономике региона, изменила в лучшую сторону ситуацию с занятостью работников предприятий. По состоянию на конец 2011 года в 11 организациях были переведены на работу с неполным рабочим временем 1026 человек (на конец 2010 года – 2520 работников 34 организаций). В простое находились 198 сотрудников трех организаций (на конец 2010 года – 164 работника 6 организаций), что было обусловлено введением данного режима для 160 сотрудников ОАО «Восход» на период с 26.12.2011 по 13.01.2012. Работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, не имеется. Всего в 2011 году в рамках организационно-штатных мероприятий из организаций региона было уволено 4377 человек. При содействии службы занятости в течение года было трудоустроено 956 высвобожденных работников.

По итогам 2011 года коэффициент востребованности услуг службы занятости населения составил 20,1 % (в 2010 году – 16,8 %). Несмотря на то что за содействием в поиске работы в 2011 году обратилось на 3578 человек больше, чем в 2010 году, численность граждан, получивших в течение отчетного периода официальный статус безработного, составила 81,8 % от уровня прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы варьировался от 0,96 % на начало 2011 года до 0,85 % на его конец. По данному показателю Калужская область стабильно занимает четвертую позицию в Центральном федеральном округе.

Коэффициент напряженности на рынке труда региона на начало 2011 года составлял 0,93 ед., на конец отчетного периода – 0,62 ед. Улучшение экономической ситуации также повлекло за собой снижение в течение года общего уровня безработицы – с 8 до 5,1 %.

  1. Разработка и реализация программы содействия занятости населения, действующей в 2011 году

2.1. Долгосрочная целевая программа «Содействие занятости населения Калужской области на 2011-2013 годы» разработана министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – министерство) в соответствии с распоряжением Губернатора Калужской области от 13.08.2010 № 104-р и утверждена постановлением Правительства Калужской области от 09.09.2010 № 359.

2.2. Реализация мероприятий программы позволила обеспечить в 2011 году трудоустройство 25305 человек. В рамках организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время было трудоустроено 5072 подростка. Организовано временное трудоустройство 201 безработного гражданина из числа испытывающих трудности в поиске работы. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 2591 человек. Временно трудоустроен 71 безработный гражданин в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Государственную услугу по организации профессиональной ориентации получили 23365 граждан, по психологической поддержке – 409. Обучение по программам социальной адаптации прошли 1163 гражданина. К профессиональному обучению приступили 1497 граждан. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест приняли участие 14468 человек.

Основные плановые показатели на 2011 год и их исполнение приведены в приложении № 1.

2.3. В соответствии с положением, утвержденным приказом министерства от 23.12.2009 № 196-П «О порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области», определяются следующие показатели эффективности:

  • затраты на содержание одного работника государственного учреждения от среднего значения этого показателя по Калужской области;

  • количество государственных услуг в области содействия занятости населения на одного работника государственного учреждения от среднего значения этого показателя по Калужской области;

  • доля затрат на содержание государственного учреждения в общем объеме его затрат, включая затраты на осуществление мероприятий содействия занятости населения и социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, от среднего значения этого показателя по Калужской области.

В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 09.09.2008 № 374 «Об утверждении положения о порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг, методики оценки выполнения государственного задания» и на основании результатов сверки исходных данных для расчета объемов субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения на 2011 год приказом министерства от 29.12.2010 № 207-П установлено центрам занятости населения государственное задание на оказание государственных услуг в 2011 году.

Результаты выполнения установленного государственного задания используются для ежемесячной оценки результативности работы государственных казенных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области.

Комиссия министерства ежемесячно оценивает результаты деятельности центров занятости населения. При выполнении всех показателей директорам подведомственных учреждений выплачивается базовый размер премии. При перевыполнении установленных показателей размер премии увеличивается, в случае недовыполнения - снижается, что отражается в протоколе совещания комиссии.

Руководством министерства ежемесячно проводятся совещания с директорами всех подведомственных учреждений. При невыполнении плановых показателей государственного задания министерство инициировало проведение аппаратных совещаний с приглашением директоров соответствующих подведомственных учреждений и глав муниципальных образований, в т.ч. в режиме видеосвязи.

Ход реализуемых министерством программных мероприятий рассматривался на заседании Областного координационного совета по содействию занятости населения Калужской области при Губернаторе области, на совместном заседании палат муниципальных районов и городских округов, на заседании Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также на коллегии, проведенной министерством в режиме видеоконференции.

  1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы

3.1. В 2011 году в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы обратились 37926 человек, что составило 110,4 % от уровня 2010 года. Рост числа обращений был в значительной степени обусловлен активизацией работы мобильных центров занятости населения. Наибольшее число обращений зафиксировано в ГКУ ЦЗН г. Калуги (31,3 %) и г. Обнинска (10,7 %)

В течение отчетного периода было трудоустроено 25305 граждан - 102,5 % от уровня 2010 года. Доля женщин в числе трудоустроенных составила 51,6 % (в 2010 году – 51,3 %). Из общего количества трудоустроенных граждан постоянную работу нашли 61,8 %, работу временного характера – 38,2 % (в 2010 году – 60,1 % и 39,9 % соответственно). Сохранилась тенденция к сокращению доли граждан, трудоустраиваемых на предприятия государственной формы собственности: если в 2010 году она составила 17,6 %, то в 2011 году – 13,4 %.

Среди трудоустроенных граждан возросла до 54,3 % доля такой категории, как ранее не работавшие, ищущие работу впервые (в 2010 году – 40,2 %), чему в значительной степени способствовал рост региональной экономики. Потребность в трудовых ресурсах также положительно отразилась на процессе трудоустройства пенсионеров. Их доля в структуре трудоустроенных возросла до 3,7 % (в 2010 году – 2,2 %).

3.2. В 2011 году доля граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, составила 6,9 % по отношению к экономически активному населению области (в 2010 году – 6,1 %).

3.3. Большинство обратившихся в 2011 году за содействием в поиске подходящей работы – граждане Российской Федерации. Их доля составила 98,5 % (в 2010 году – 98,8 %). Доля женщин составила 52 % (в 2010 году – 50,9 %). По сравнению с 2010 годом в составе граждан, обратившихся в 2011 году, несколько возросла доля занятых граждан – с 22,2 до 22,7 %. В отчетном периоде сократилась доля граждан, занятых в организациях государственной формы собственности, которая составила 14,2 % (в 2010 году – 18,3 %).

Определенные изменения произошли и в профессионально-квалификационном составе обратившихся. Так, если в 2010 году доля рабочих составляла 44 %, а доля специалистов – 22 %, то в 2011 году – 34,5 % и 18,8 % соответственно. При этом существенно возросла доля ранее не работавших граждан, ищущих работу впервые – с 34 % в 2010 году до 46,8 % в 2011 году.

В 2011 году среди обратившихся сократились доли значительной части категорий граждан. Так, доля молодежи в возрасте 14-29 лет, составила 46,9 % (в 2010 году – 47,1 %), доля инвалидов - 3,9 % (в 2010 году – 4,6 %), доля граждан предпенсионного возраста - 3,7 % (в 2010 году – 3,9 %), доля уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата – 8 % (в 2010 году – 12,3 %), доля подвергшихся радиации – 4,9 % (в 2010 году – 6,7 %), доля уволенных с военной службы – 0,6 % (в 2010 году – 0,9 %), доля освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 0,5 % (в 2010 году – 0,6 %), доля детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей – 0,3 % (в 2010 году – 0,5 %), доля обратившихся после окончания сезонных работ – 0,1 % (в 2010 году – 0,2 %).

Увеличение доли отмечено среди двух категорий клиентов. Так, доля пенсионеров составила 4,7 % (в 2010 году – 4,4 %), а доля прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность – 0,4 % (в 2010 году – 0,3 %). Доля граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, не изменилась и составила 16,5 %.

3.4. Уровень трудоустройства ищущих работу граждан составил 56,8 % (в 2010 году – 57,4 %).

3.5. На территории области расположен один населенный пункт с моноэкономической структурой – г. Сосенский Козельского района. В течение 2011 года в ГКУ ЦЗН Козельского района за содействием в поиске подходящей работы обратилось 457 жителей моногорода, в т.ч. 161 человек – молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, 34 инвалида, 28 граждан предпенсионного возраста. Статус безработного получили 266 жителей, 45,1 % из которых – старше 45 лет. В течение 2011 года нашли работу 326 граждан, в т.ч. 203 - из числа безработных. По итогам отчетного периода доля трудоустроенных от числа обратившихся составила 71,3 %.

В течение года ситуация на рынке труда моногорода складывалась относительно стабильно. На конец декабря 2011 года на регистрационном учете по безработице состояли 98 жителей моногорода, уровень регистрируемой безработицы составил 1,6 %. Коэффициент напряженности на рынке труда моногорода – 2 ед., при среднеобластном значении 0,6 ед. На территории г. Сосенский не зарегистрированы организации, работники которых трудятся в режиме неполного рабочего времени.

Градообразующее предприятие моногорода - филиал ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н.А. Пилюгина» - «Сосенский приборостроительный завод» работает стабильно. Завод был включен в региональную программу по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда, в рамках которой 34 работника предприятия прошли опережающее обучение.

В рамках комплексного инновационного плана модернизации моногорода планируется реализовать проект по созданию индустриального парка «Сосенский» площадью 22,27 га, в котором будут созданы постоянные рабочие места в отраслях, не связанных с градообразующим предприятием. Концепцией развития индустриального парка предусмотрено размещение на его территории высокотехнологичных производств, в том числе относящихся к кластеру фармацевтики и биотехнологий.

В 2011 году в министерство регионального развития Российской Федерации и Рабочую группу по модернизации моногородов при Правительственной комиссии по экономическому развитию и интеграции была направлена заявка на получение государственной поддержки из федерального бюджета на развитие моногорода. В результате ее рассмотрения на реализацию проекта были определены лимиты финансирования из средств федерального бюджета в размере 73,68 млн. рублей. При этом стоимость проекта создания индустриального парка «Сосенский» составляет более 600 млн. рублей. 20 декабря 2011 года со стороны Калужской области было подписано соглашение о предоставлении бюджету области средств из федерального бюджета.

3.6. Участник Региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, обратился в центр занятости населения г. Калуги за содействием в поиске подходящей работы. Получил информацию, прошел собеседование с работодателем и был трудоустроен в ООО «САБ Миллер РУС» оператором поточно-автоматической линии.

Многодетная мать, обратившись в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, получила направление к индивидуальному предпринимателю для трудоустройства в рамках региональной антикризисной программы, после собеседования была принята модельером.

Пенсионерка, имеющая высшее профессиональное образование и большой опыт работы в строительстве при содействии центра занятости населения была трудоустроена преподавателем в ГБОУ СПО «Коммунально-строительный техникум» города Калуга.

В Хвастовичском районе гражданин предпенсионного возраста, уволенный из организации по сокращению штата работников, обратился в районный центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и в течение 10 дней был трудоустроен в Хвастовичское межотраслевое производственное предприятие коммунального хозяйства по специальности оператор водозаборных сооружений.

Житель г. Обнинск, имеющий основное общее образование, ранее не работавший, имел судимость, что затрудняло его трудоустройство. После разъяснения работодателю ООО НПО «Мостовик» норм Трудового кодекса Российской Федерации о недопустимости ограничения в трудовых правах и свободах по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, он был принят в данную организацию на вакантное рабочее место бетонщика.

В рамках соглашения с Управлением Федеральной службы судебных приставов по Калужской области по вопросам трудоустройства граждан-должников трудоустроено 83 человека.

3.7. Предложений нет.

  1. Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных

4.1. В течение 2011 года официальный статус безработного получили 13294 гражданина, из числа которых 26,6 % признаны безработными в I квартале, 25,3 % - во II квартале, 23,2 % - в III квартале, 25 % - в IV квартале. Наибольшее число граждан признаны безработными в апреле 2011 года (1320 человек), наименьшее – в августе (887 человек).

Число граждан, получавших статус безработного в среднемесячном исчислении, в 2011 году составило 1108 человек (в 2010 году – 1355). Снижение числа граждан, зарегистрированных безработными, фиксируется с мая 2011 года, что обусловлено как сезонным характером безработицы, так и активизацией реализации мероприятий антикризисной направленности.

Сравнительная динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными в 2010 и 2011 годах, представлена в диаграмме:

Оба графика имеют примерно одинаковый характер колебаний численности безработных. Вместе с тем «кривая» 2011 года проходит ниже, чем в 2010 году, что объясняется значительным улучшением экономической ситуации.

4.2. Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в 2011 году, составила 35,1 %, что существенно ниже соответствующего показателя 2010 года (47,3 %).

4.3. Основную массу граждан, признанных безработными в 2011 году, составили жители городской местности: их доля – 70,8 % (в 2010 году – 71,2 %). По сравнению с 2010 годом на 2,1 % возросла доля женщин - до 55,1 %, доля инвалидов возросла на 1,4 % - до 9,6 %. Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, – 22,4 % (в 2010 году – 19,9 %), доля граждан, подвергшихся воздействию радиации, - 12,3 % (в 2010 году – 11,6 %).

На фоне стабилизации экономической ситуации среди безработных граждан снизилась доля жителей монопрофильного населенного пункта (г. Сосенский) – до 2 % (в 2010 году – 2,8 %). Доля уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата составила 14,7 % (в 2010 году – 16,7 %).

Среди граждан, поставленных на регистрационный учет по безработице в 2011 году, 31,9 % не имели профессионального образования (в 2010 году – 31,4 %), имели начальное профессиональное образование – 22,1 % (в 2010 году – 23,1 %), среднее профессиональное образование - 24,8 % (в 2010 году – 25,3 %), высшее и неполное высшее – 21,2 % (в 2010 году – 20,1 %). Возрастной состав граждан, признанных безработными в отчетном периоде, следующий: до 30 лет – 30,6 % (в 2010 году – 30,3 %), от 30 до 45 – 32,7 % (в 2010 году – 32,1 %), свыше 45 – 36,8 % (в 2010 году – 37,6 %).

4.4. На конец декабря 2011 года уровень регистрируемой безработицы составил 0,85 % (на конец 2010 года – 0,96 %). Минимальный уровень безработицы (0,5 %) отмечен в городах Калуга и Обнинск, а также в Сухиничском районе, максимальный уровень (2,6 %) зафиксирован в Спас-Деменском районе Калужской области. Снижение уровня регистрируемой безработицы отмечено в областном центре и на территории 14 муниципальных районов.

Общий уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за сентябрь-ноябрь 2011 года, по данным Росстата, составил 5,1 % при общей численности безработных 28,8 тыс. человек (на начало года – 8 %).

Отношение количества зарегистрированных безработных, состоящих на учете на конец отчетного периода, к количеству безработных, рассчитанному по методологии МОТ, составило 16,4 % (2010 год – 17,2 %).

4.5. Захаров В.А. обратился в ГКУ ЦЗН Спас-Деменского района и был признан безработным с выплатой пособия по безработице. По причине отсутствия вакансий по имеющейся профессии водителя автомобиля трудоустроиться он не смог. Поэтому безработный принял предложение об участии в общественных работах. Согласно договору, заключенному ГКУ ЦЗН Спас-Деменского района с ООО «ДИАЛ-К», он трудоустроился подсобным рабочим сроком на 2 месяца с сохранением статуса безработного. По окончании действия договора Захаров В.А. был принят в ООО «ДИАЛ-К» на постоянное место работы.

Ивочкина И.В. (одинокая мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка) обратилась в ГКУ ЦЗН города Калуги за содействием в поиске подходящей работы и была признана безработной. Пройдя по направлению центра занятости населения собеседование с работодателем, Ивочкина И.В. была трудоустроена в Филиал ФГУП «Почта России» ОСП «Калужский почтамт» оператором связи.

После увольнения по сокращению штата из Управления Федеральной службы судебных приставов с должности судебного пристава-исполнителя Гигунова Е.В. обратилась в ГКУ ЦЗН Хвастовичского района и была зарегистрирована в качестве безработной. Учитывая имеющуюся у Гигуновой Е.В. специальность юрисконсульта и опыт предыдущей трудовой деятельности, она была принята на работу специалистом отдела по делам семьи администрации муниципального района «Хвастовичский район».



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения

    Документ
    Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения
  2. Информация о реализации в 2011 году Стратегии экономического и социального развития Республики Коми

    Документ
    2011 год стал важным этапом посткризисного развития Республики Коми. Разработанные и реализованные в 2009-2011 годах антикризисные меры позволили решить наиболее острые проблемы в экономике и создать опорные инструменты для дальнейшей
  3. Пояснительная записка к проекту закона красноярского края «об утверждении отчета об исполнении краевого бюджета за 2008 год»

    Пояснительная записка
    постановление Правительства Красноярского края от 05.06.2008 № 273-п «Об утверждении порядка осуществления бюджетных полномочий главных администраторов доходов бюджетной системы Российской Федерации, являющихся органами государственной
  4. Российской федерации (52)

    Документ
    Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов (далее – прогноз) разработан на основе сценарных условий, основных параметров прогноза социально-экономического развития
  5. Российские сми о мчс мониторинг за 23 декабря 2011 г

    Руководство
    В азиатской части России необходимо усилить контроль за произведенной в Китае пиротехникой - Шойгу (Информационное агентство «Интерфакс», 22.12.2011) 32

Другие похожие документы..