Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Закон'
Із змінами і доповненнями, внесенимиЗаконами Українивід 17 грудня 1996 року N 607/96-ВР, від 11 червня 1997 року N 331/97-ВР, від 18 листопада 1997 ро...полностью>>
'Урок'
Современный урок — урок, соответствующий нынешним требованиям подготовки конкурентоспособного выпускника. С проблемой его анализа и оценки знаком каж...полностью>>
'Документ'
Рост международного сотрудничества и неизменность желания вступления РФ в ВТО требуют приведения отечественных стандартов в соответствие с рекомендац...полностью>>
'Конкурс'
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного смотра-конкурса методических служб районов Астраханской области по профилактике наркомании среди подростков и молоде...полностью>>

Муниципальное образование город ноябрьск администраци я (1)

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

18.08.2011 № П-1211

Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска

В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:

1. Утвердить:

- положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

- форму реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Ноябрьска от 30.06.2011 № П-925 «Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска».

3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете «Северная вахта».

4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации города Ж.А. Белоцкая

А.Ф. Хазетдинов

361-004

Согласовано: и.о. управляющего делами Н.А. Тулупова

и.о. начальника ПУ Т.Р. Нугаева

Рассылка: ОДиК, ОМСиКР, ПУ, НГДИ, ДФ, УК, УФКиС, УДСМ, ДО, УСЗН, УЖКХТЭиС, редакция газеты «Северная вахта», ОИ.

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Администрации города

от ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­18.08.2011 №­­­ П-1211

Положение

о порядке ведения реестра муниципальных служащих

Администрации города Ноябрьска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» и устанавливает порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска (далее - Реестр).

1.2. Реестр представляет собой систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска.

1.3. Цель ведения Реестра - совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в Администрации города Ноябрьска, обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих, анализа и повышения эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска.

1.4. Ведение и формирование Реестра муниципальных служащих возлагается на отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска.

1.5. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров муниципальных служащих в структурных подразделениях Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица, (далее – Реестр структурных подразделений) осуществляет отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска.

2. Порядок ведения Реестра

2.1. Реестр формируется и ведётся на основании обобщения информации, содержащейся в Реестрах структурных подразделений.

2.2. Реестры структурных подразделений формируются и ведутся подразделениями по вопросам муниципальной службы и кадров в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, и по форме, утвержденной постановлением Администрации города Ноябрьска.

2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2.4. В случае смерти лица, замещающего должность муниципальной службы, а также признания его в установленном порядке решением суда, вступившим в законную силу, умершим либо безвестно отсутствующим, сведения о нем исключаются из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

2.5. Кадровые службы структурных подразделений Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица, до 3-го числа каждого месяца представляют в отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска реестры структурных подразделений по состоянию на 1-е число каждого месяца на электронном носителе информации с сопроводительным письмом.

2.6. Отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска на основании представленных сведений формирует Реестр по форме, утвержденной постановлением Администрации города Ноябрьска, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением.

2.7. В Реестр включаются следующие сведения о муниципальном служащем:

в графе «Персона»:

- фамилия, имя, отчество;

- пол;

- дата рождения;

в графе «Должность»:

- наименование структурного подразделения;

- наименование должности;

- категория должности;

- группа должности;

- дата образования вакансии (только для вакансий);

- дата назначения на должность;

- дата окончания испытательного срока;

- основание;

- номер приказа;

графа «Дата увольнения»;

в графе «Конкурс на замещение вакантной должности»:

- дата проведения конкурса;

- решение конкурсной комиссии;

в графе «Стаж муниципальной службы на дату предоставления»:

- лет;

- месяцев;

- дней;

в графе «Стаж работы по специальности»:

- лет;

- месяцев;

- дней;

в графе «Резерв»:

- дата включения в резерв;

- основания включения;

- наименование должности;

в графе «Классный чин»:

- чин;

- класс;

- дата присвоения;

- примечание;

- дата следующего квалификационного экзамена;

в графе «Аттестация»:

- дата аттестации;

- результат аттестации;

- рекомендации;

- дата следующей аттестации;

в графе «Образование», с указанием всех учебных заведений, в которых муниципальный служащий получал соответствующее образование:

- вид образования;

- наименование учебного заведения;

- специальность по диплому;

- квалификация по диплому;

- год завершения;

- направление обучения;

- наличие послевузовского образования;

- количество дипломов о высшем образовании;

- ученая степень, звание;

- дата присвоения ученой степени, звания;

- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;

в графе «Курсы повышения квалификации», с указанием всех учебных заведений, в которых муниципальный служащий прошел обучение:

- страна (в случае обучения за пределами Российской Федерации);

- город;

- вид повышения;

- наименование учебного заведения (курсов);

- тип учебного заведения;

- дата начала;

- длительность;

- дата окончания;

- направление обучения;

- дата следующего повышения квалификации;

в графе «Поощрения»:

- вид поощрения;

- дата поощрения;

в графе «Взыскания»:

- вид взыскания;

- дата наложения;

графа «Обстоятельства, препятствующие нахождению служащего на муниципальной службе»;

в графе «Справка о соблюдении ограничений»:

- дата предоставления.

2.8. При ведении Реестра заполняются все имеющиеся графы. При отсутствии необходимых данных в соответствующей графе указывается слово «нет».

2.9. Разделы «Образование», «Курсы повышения квалификации» заполняются в строгом соответствии с подтверждающими документами (диплом, удостоверение, свидетельство).

2.10. Реестр формируется и ведется в электронном виде в форме информационной базы данных. Программное обеспечение по ведению Реестра осуществляется на базе программы «Microsoft Excel». На одного муниципального служащего в Реестре отводится отдельная строка. Разбивка или объединение строк (ячеек) в Реестре не допускается.

2.11. Передача третьим лицам персональных данных муниципального служащего, содержащихся в Реестре, осуществляется с письменного согласия муниципального служащего за исключением случаев, установленных федеральными законами.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации города

от 18.08.2011 №­­­П-1211

Реестр муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска

Персона

Должность

Дата

увольнения

Ф.И.О

Пол

Дата рождения

Наименование
структурного
подразделения

Наименование должности

Категория
должности

Группа
должности

Дата
образования вакансии (только для вакансий)

Дата
назначения на должность

Дата
окончания
испытательного
срока

Основание

Номер приказа

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Конкурс на замещение вакантной должности

Стаж муниципальной службы на дату предоставления

Стаж работы по специальности

Резерв

Классный чин

Дата проведения конкурса

Решение конкурсной комиссии

Лет

Месяцев

Дней

Лет

Месяцев

Дата
включения в
резерв

Основания включения

Наименование должности

Чин

Класс

Дата
присвоения

Примечание

Дата следующего квалификационного экзамена

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

Аттестация

Образование

Дата
аттестации

Результат аттестации

Рекомендации

Дата следующей аттестации

Вид
образования

Наименование
учебного
заведения

Специальность
по
диплому

Квалификация
по
диплому

Год
завершения

Направление
обучения

Наличие
послевузовского
образования

Количество
дипломов о
высшем
образовании

Ученая
степень,
звание

Дата
присвоения
ученой
степени,
звания

Наименование учебного заведения в котором учится в настоящее время

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

Курсы повышения квалификации

Страна

Город

Вид повышения

Наименование учебного заведения (курсов)

Тип учебного заведения

Дата начала

Длительность

Дата окончания

Направление обучения

Дата следующего повышения квалификации

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

Поощрения

Взыскания

Обстоятельства,
препятствующие
нахождению
служащего на
муниципальной
службе

Справка о соблюдении ограничений

Вид
поощрения

Дата
поощрения

Вид
взыскания

Дата
наложения

Дата представления

55

56

57

58

59

60



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Муниципальное образование город ноябрьск администраци я (2)

    Документ
    В целях внедрения новых механизмов совершенствования системы и оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, стимулирования повышения качества медицинских услуг, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации,
  2. Административной регламент предоставления муниципальной функции по организации и осуществлению мероприятий по защите населения и территории муниципального образования город Ноябрьск, Администрацией города Ноябрьска

    Регламент
    Административной регламент предоставления муниципальной функции по организации и осуществлению мероприятий по защите населения и территории муниципального образования город Ноябрьск,
  3. Муниципальное образование город ноябрьск

    Заседание
    Секретарь Совета: Павлов Е.А. – заведующий сектором инвестиций и содействия развитию малого и среднего бизнеса управления экономического анализа и планирования департамента экономики Администрации города Ноябрьска
  4. Муниципальная целевая программа «Безопасность жизнедеятельности населения на территории муниципального образования город Ноябрьск на 2011-2013 годы» Паспорт программы

    Программа
    Муниципальная целевая программа «Безопасность жизнедеятельности населения на территории муниципального образования город Ноябрьск на 2011-2013 годы» (далее –программа)
  5. Положение о фонде надбавок и доплат работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида «Ручеёк» муниципального образования город Ноябрьск

    Документ
    1.1. Настоящее Положение о фонде надбавок и доплат работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида «Ручеёк» муниципального образования город Ноябрьск разработано на основании Закона

Другие похожие документы..