Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
К основным средствам для целей составления финансовой отчетности по МСФО относятся материальные объекты имущества банка, использование которых предпол...полностью>>
'Документ'
В статье отмечается дискуссионный характер мнений ученых-методологов относительно сущности и содержания форм собственности. Исследуются этапы развити...полностью>>
'Урок'
Цели и задачи урока:- Повторить, как нагревается и охлаждается воздух над сушей и водной поверхностью.- Изучить, что такое ветер, как он возникает, ка...полностью>>
'Документ'
«Растяжки сопутствуют нам всю жизнь. Рождение — это растяжка. Глубокий вдох, улыбка, любое движение тела — растяжка. Растяжки - это гибкость, гибкост...полностью>>

Драчук Марией Александровной программа рассмотрена на заседании кафедры (ученого совета факультета) (протокол № от 200 г программа (2)

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Омский государственный университет

им. Ф.М. Достоевского

Юридический факультет

Кафедра трудового права

«Утверждаю»

Проректор по учебной работе

______________В.В. Дубицкий

«_____» _______________200__г.

Программа дисциплины

Локальное нормотворчество

входит в число дисциплин национально-регионального компонента

к следующим образовательным профессиональным программам

подготовки специалистов

(в сокращении)

Специальность Код специальности Форма обучения

(направление) (направления)

______________________________________________________________________________юриспруденция 030501.65 очная, очно-заочная,

заочная,

заочно-ускоренная

юриспруденция 030500.68 (521400) очная

Омск – 2007

Программа дисциплины «Локальное нормотворчество»

разработана к.ю.н., доцентом Драчук Марией Александровной

Программа рассмотрена на заседании кафедры (ученого совета факультета)

(протокол № ____________от «_____» ____________________ 200 г.

Программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности 021100-юриспруденция, утв. Министерством образования РФ 27 марта 2000 г., 521400 (магистратура), утв. Министерством образования РФ 27 марта 2000 г.

Декан ____________________________________________ ________________

(название факультета) (подпись, Ф.И.О.)

1. Цели и задачи дисциплины

Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Цель спецкурса «Локальное нормотворчество» – дать студентам представление о возможностях локального правового регулирования трудовых и корпоративных отношений, правилах создания локальных юридических норм и правовых актов в сфере трудового и гражданского права, ознакомить с основными принципами создания локальной системы качества управления трудом и ведения совместной деятельности.

Дисциплина «Локальное нормотворчество» включает в себя два раздела – общую и особенную часть. Общая часть курса посвящена понятию, признакам и функциям локальных норм трудового и гражданского права; в ней рассматривается место локальных нормативных актов в иерархии источников правового регулирования, дается классификация локальных нормативных актов и раскрываются системы процедур их принятия, изменения, приостановления и отмены. Подробно исследуется правовой статус субъектов локального нормотворчества.

Особенная часть курса посвящена характеристике основных видов локальных актов трудового и гражданского права. При изучении локальных актов корпоративного права исследуется правовая природа учредительных документов юридических лиц, решений общих собраний их участников, актов, оформляющих создание филиалов, представительств и прочих структурных подразделений юридического лица, а также актов, определяющих статус органов управления организаций. В рамках локального трудового права делается акцент на структуре, функциях и содержании штатного расписания, должностных инструкций, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, различных видов инструкций, графиков, приказов, распоряжений и прочих локальных актов. По названным формам локальных актов предлагается изучить юридическую технику их создания, изменения, дополнения и отмены, определить круг вопросов, подлежащих разрешению при принятии таких актов.

Особое внимание в данном специальном курсе уделено анализу экономической составляющей локального нормотворчества, а именно – причинам и условиям выбора тех или иных моделей правового регулирования отношений в рамках конкретной организации в соответствии с ее целями и задачами. В ходе изучения курса планируется рассмотрение как основополагающих классических концепций и определений науки трудового и гражданского права, так и новых подходов к локальному и корпоративному праву, сформировавшихся в последние два десятилетия в условиях рыночной экономики. В связи со сказанным, при изучении курса от студентов требуются базовые знания в области общетеоретической науки, экономики и управления трудом, общей части гражданского и трудового права.

Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами при изучении данной дисциплины, будут востребованы в дальнейшем при изучении трудового, гражданского, коммерческого, предпринимательского права и др. Составленные в ходе практических занятий или самостоятельно учредительные документы или локальные акты трудового права могут использоваться для собственной юридической практики. Знание локального права актуально для профессионального участия в судебных процессах по трудовым, гражданским, административным и уголовным делам.

Задачами спецкурса «Локальное нормотворчество» являются выработка у студентов умения анализировать и оценивать нормативные правовые акты и научную литературу и практических навыков в области локального нормотворчества и правовой экспертизы локальных актов.

2. Содержание дисциплины

Программа дисциплины

Введение

Исторические и экономические предпосылки формирования локального уровня правового регулирования в трудовом и гражданском праве. Конституционные основы локального трудового и корпоративного права.

Предмет, метод, принципы и функции локального права как комплексной частноправовой отрасли. Локальное право как наука и учебная дисциплина. Предмет, цели, задачи и структура курса.

Раздел I. Общая часть

ДЕ 1. Понятие локальной нормы права

Понятие локальной нормы права. Признаки, функции и виды локальных норм трудового и корпоративного права. Структура локальной нормы.

Субъекты локального нормотворчества: юридические лица и коллективы работников. Представители организаций и работников как субъекты локального нормотворчества.

Проблемные вопросы принятия локальных правовых актов работодателями – физическими лицами.

ДЕ 2. Понятие локального нормативного акта и его место в системе источников трудового и корпоративного права

Понятие локального нормативного правового акта как основной формы внешнего выражения локальной нормы права. Место локального правового акта в иерархии источников правового регулирования трудовых и гражданско-правовых отношений. Локальный нормативный договор как источник локального трудового и корпоративного права.

Пределы локального нормотворчества (объективные и субъективные). Финансовая основа локального нормотворчества. Системы процедур принятия, изменения, приостановления и отмены локальных нормативных актов (нормотворческий процесс в организации).

ДЕ 3. Система локальных нормативных актов в организации

Виды (классификация) локальных нормативных актов. Единство и дифференциация в сфере локального регулирования.

Основные требования к системе локальных актов в организации. Внутрифирменное распределение полномочий в сфере принятия локальных актов.

Юридическая сила локальных актов. Толкование локальных актов и разрешение возникающих коллизий локальных норм.

Раздел II. Особенная часть

ДЕ 4. Локальные нормативные акты корпоративного права

Понятие и виды локальных нормативных актов корпоративного права. Устав и учредительный договор юридического лица: структура, функции, содержание и юридическая техника создания и изменения. Положения об организациях данного вида: сфера применения, особенности создания и принятия.

Решения общих собраний членов ассоциаций (учредителей, участников, акционеров и других); ведение протоколов.

Акты, оформляющие создание филиалов, представительств и прочих структурных подразделений юридического лица. Локальные нормативные правовые акты об органах управления юридического лица. Иные локальные акты в сфере корпоративного управления.

ДЕ 5. Штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка

Структура, функции и содержание штатного расписания. Соотношение штатного расписания с индивидуальным трудовым договором. Юридическая техника создания штатного расписания и его экономическое обоснование. Внесение изменений и дополнений в текст штатного расписания.

Нормативные пределы свободы локального нормотворчества в сфере принятия правил внутреннего трудового распорядка. Структура, функции и содержание правил внутреннего трудового распорядка организации. Юридическая техника создания правил внутреннего трудового распорядка.

Вопросы, подлежащие разрешению при принятии правил внутреннего трудового распорядка. Порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка, начало и окончание их действия. Внесение изменений и дополнений в текст локального акта.

ДЕ 6. Коллективный договор

Понятие, юридическая и экономическая сущность коллективного договора. Структура, функции и содержание коллективного договора. Юридическая техника создания коллективного договора; вопросы, подлежащие разрешению при его принятии. Порядок принятия коллективного договора, начало и окончание его действия. Регистрация коллективного договора. Внесение изменений и дополнений в текст коллективного договора.

ДЕ 7. Локальные акты об оплате и стимулировании труда

Структура, функции, форма и содержание локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда, юридическая техника их создания. Вопросы, подлежащие разрешению при принятии локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда. Экономическое обоснование локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда

Порядок принятия локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда, начало и окончание их действия. Внесение изменений и дополнений в текст локального акта.

ДЕ 8. Графики и инструкции в организации

Структура, функции, виды и содержание инструкций в системе локального нормотворчества. Вопросы, подлежащие разрешению при принятии локальных инструкций и их соотношение с другими видами локальных актов, индивидуальным трудовым договором. Действие инструкций во времени и по кругу лиц.

Структура, функции, виды и содержание графиков в системе локального нормотворчества. Внесение изменений и дополнений в текст графиков.

ДЕ 9. Приказы и распоряжения работодателя

Приказы (распоряжения) работодателя: понятие, виды, функции, сфера действия, начало, окончание и пределы действия. Унификация форм приказов в законодательстве. Требования, предъявляемые к приказам (распоряжениям) работодателя. Законность и исполнимость. Юридическая сила приказа (распоряжения). Юридическая техника создания приказа (распоряжения). Внесение изменений и дополнений в приказы (распоряжения) работодателя. Отмена приказов (распоряжений) и приостановление их действия.

5. Требования к уровню освоения программы и форм текущего,

промежуточного и итогового контроля

Для положительной оценки полученных в рамках данной дисциплины знаний требуется сдача зачета, который проводится по решению преподавателя в устной или письменной форме. Для сдачи зачета студент должен ответить на два основных вопроса и в целях уточнения ответа – от одного до десяти дополнительных, в том числе с выходом за пределы задания (в рамках всего курса).

Оценка «зачтено» выставляется в случае, если:

- студент полностью ответил на оба основных вопроса;

- студент допустил незначительные ошибки в ответе на один вопрос в задании, но исправил большинство из них в ходе ответов на дополнительные вопросы;

- студент допустил незначительные ошибки в ответах на оба вопроса в задании, но исправил большинство из них в ходе ответов на дополнительные вопросы, а также дал полные и правильные ответы на все дополнительные вопросы вне рамок задания;

- студент неполностью раскрыл один из двух вопросов задания, но дал правильные ответы на большинство дополнительных вопросов;

- студент неполностью раскрыл оба вопроса задания (но не меньше чем наполовину), но дал полные и правильные ответы на все дополнительные вопросы как в рамках задания, так и вне рамок задания.

Во всех других случаях знания студента оцениваются как «не зачтено».

6. Учебно-методическое обеспечение

Литература

Основная

Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА, 2003.

Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В.Смирнова. М.: Проспект, 1997 (и все послед. переизд.).

Дополнительная

Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. М: ООО «Интел-синтез АПР», 2003.

Скобелкин В.Н., Передерин СВ., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право. Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, Воронежский гос. ун-т, 2002.

Рекомендованная

Айтман Т.О. Справочник кадровика: трудовые документы. М., 2003.

Акопова Е.М., Ерёмина С.Н. Договоры о труде. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995.

Алексеев С.С. Общая теория права. М.: Юрид. лит., 1982.

Аленина И.В. Коллизии в трудовом праве. Дис…канд. юрид. наук. Омск, 2000.

Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. Л.: Изд-во ЛГУ, 1985.

Архипов С.И. Понятие юридической природы локальных норм права // Правоведение. 1987. № 1.

Березкин И.В. Составление и регистрация штатного расписания // Консультант бухгалтера. 2004. № 12.

Бляхман Л.С. Производственный коллектив. М.: Политиздат, 1978.

Бондаренко Э.Н. О субъектах коллективного договора и правоотношений по установлению условий труда // Договорное регулирование имущественных и трудовых отношений / отв. ред. Л.В. Тен. Барнаул: Изд-во Алтайского ун-та, 1987.

Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. М.: Госюриздат, 1950.

Братусь С.Н. Юридические лица в советском гражданском праве. М., 1947.

Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве // Государство и право. 2002. № 4.

Будько В.И. Макет коллективного договора с рекомендациями. М., 2003.

Васильев А.В. Общее собрание и совет трудового коллектива: практика деятельности и проблемы // Советское государство и право. 1989. № 8.

Ведяшкин С.В. Роль локальных норм в защите трудовых прав работников на современном этапе // Защита трудовых прав: проблемы и решения. Материалы областной научно-практической конференции. Томск: Изд. НТЛ, 2001.С.69.

Велтнер А. Правосубъектность предприятия в области трудового права // Правоведение. 1965. № 2.

Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. М.: Юриспруденция, 1999.

Власенко Н.А. Коллизионные нормы в советском праве. Иркутск: Издательство университета, 1984.

Власенко Н.А. Основы законодательной техники: Практическое руководство. Иркутск: Вост-Сиб. изд. Компания, 2001.

Волков Р. Как разработать правила внутреннего трудового распорядка // Кадровое дело. 2005. № 3.

Гальченко П. Зачем нужна должностная инструкция? // Кадровое дело. 2004. № 9.

Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997.

Гражданское право. Учебник. Часть первая / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 1997 (и все послед. переизд.).

Дамбраускене Г.К. Локальное регулирование труда в производственных объединениях (по материалам Литовской ССР): Автореф. дис… канд. юрид. наук. М., 1981.

Дубских Г.И. Локальное правовое регулирование трудовых отношений на производственных предприятиях (производственных объединениях, комбинатах): Автореф. дис… канд. юрид. наук. Свердловск, 1975.

Ерохин Д.Е. Правовые основы разработки коллективного договора // Трудовые споры. 2005. № 11.

Жарков Б.М. Современные коллективные договоры: опыт Запада и возможности его применения в СССР // Полис. 1991. № 3.

Зайкин А.Д. Российское трудовое право. М.: Инфра – М – Норма, 1997.

Законодательная техника: Науч. практ. пособие / Под ред. Ю.А. Тихомирова. М.: Городец, 2000.

Ильиных З.К. Социалистические организации – субъекты советского трудового права. Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. Свердловск: Свердловский юридический институт, 1975.

Каринский С.С. Участие профсоюзов в регулировании условий труда рабочих и служащих // Советское государство и право. 1959. № 1.

Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право: Учебное пособие. М., 2003.

Кашанина Т. Локальное регулирование – правовая основа самостоятельности коллективов // Социалистический труд. 1991. № 5.

Каширин И.Н. О природе и значении локальных норм трудового права // Правоведение. 1970. № 3.

Каширин И.Н. Роль локальных правовых норм в совершенствовании организации труда на промышленном предприятии: Автореф. дис… канд. юрид. наук. Воронеж, 1970.

Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей / под общ. ред. Брагинского М.И. М.: Фонд «Правовая культура», 1995.

Комментарий к части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей / под общ. ред. Брагинского М.И. М.: Фонд «Правовая культура», 1996.

Кондратьев Р.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов, 1973.

Кондратьев Р.И. Сочетание централизованного и локального регулирования трудовых отношений. Львов, 1977.

Копейчиков В.В., Ольховский В.И. Статус социалистического трудового коллектива // Советское государство и право. 1972. № 1.

Коршунова Т. Аргументы в пользу участия работников в управлении // Человек и труд. 1998. № 2.

Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией: законодательство Российской Федерации // Трудовое право. 2001. № 2.

Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией: проблемы и перспективы // Журнал российского права. 1998. № 2.

Коткова Н.Н. Участие работников в управлении производством (анализ российского и немецкого законодательства) // Предпринимательское право. 1999. № 5-6.

Куренной А.М. Производственная демократия и трудовое право // Советское государство и право. 1986. № 7.

Куренной А.М. Производственная демократия: теория и практика правового регулирования. М.: Изд-во МГУ, 1989.

Курс российского трудового права в 3-х томах / Под ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. Т.1. Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 1996.

Лада А., Петров А. Практика и проблемы применения коллективного договора // Хозяйство и право. 2001. № 10.

Лазарев В.В. Общая теория права и государства. М.: Юристъ, 2000.

Лазарев В. Основа диалога – коллективный договор // Социальная защита. 1999. № 8.

Лазарев В.В. Пробелы в праве и пути их устранения. М., 1974.

Лебедев В.М. Лекции по трудовому праву России. Вып-1-3. Томск: Изд-во ТГУ, 2001, 2003.

Лебедев В. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. 2002. № 8.

Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: ТГПУ, 1998.

Левиант Ф.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л., 1960.

Левиант Ф.М. О юридической природе локальных норм права, регулирующих трудовые отношения на промышленных предприятиях // Правоведение. 1970. № 5.

Лившиц Р.З. Теория права: Учебник. М.: БЕК, 2001.

Луганцев В.М. Коллективные субъекты трудового права // Советское государство и право. 1984. № 4.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2-х т. М.: Проспект, 2003-2004.

Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль: Изд. центр «Подати», 1997.

Маврин С.П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л.: Изд-во ЛГУ, 1989.

Масленников В.А. Правовой статус трудового коллектива // Советское государство и право. 1979. № 1.

Масленников В.А. Трудовой коллектив и его конституционный статус. М.: Наука, 1984.

Масленников В., Цепин А. Социалистический трудовой коллектив. М.: Московский рабочий, 1984.

Митрофанова В. Как оформить должностную инструкцию // Кадровое дело. 2004. № 9.

Митрофанова В.В. Штатное расписание // Трудовые споры. 2005. № 4.

Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА, 2003.

Муцинова Н.А. Коллективный договор и соглашение как формы социального партнёрства в сфере труда // Правоведение. 2000. №1.

Нашиц А. Правотворчество: теория и законодательная техника. М.: Прогресс, 1974.

Нерсесянц В.С. Общая теория права и государства. Учебник для юрид. вузов и факультетов. М.: Изд. группа НОРМА – ИНФРА*М, 1999.

Нуртдинова А.Ф. Коллективный договор и трудовые отношения // Юридический мир. 1997. № 4.

Нуртдинова А.Ф. Роль коллективно-договорного акта в правовом регулировании общественных отношений // Предпринимательское право. 1999. № 5-6.

Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. М.: Юристъ, 1999.

Ойгензихт В.А. Юридическое лицо и трудовой коллектив: сущность. Поведение. Ответственность (учебное пособие). Душанбе: Изд-во Таджикского ун-та, 1998.

Орловский Ю.П. Место и роль трудового коллектива в системе трудовых отношений // Советское государство и право. 1979. № 4.

Пашерстник А Е. Коллективный договор. М.: Изд-во АН СССР, 1951.

Пашков А.С. Правовой статус трудового коллектива // Правоведение. 1983. № 6.

Петрова Е.А. Кто может представлять работодателя по новому ТК РФ // Юридический мир. 2002. № 12.

Пиголкин А.С Подготовка проектов нормативных актов. М., 1968.

Покровская М.А. О Субъектной дифференциации в советском трудовом праве // Правоведение. 1967. № 6.

Попов В. Правовое регулирование социалистических трудовых отношений. Иркутск: Изд-во Иркутского ун-та, 1983.

Правотворчество в СССР / Под ред. А.В. Мицкевича. М.: Юрид. лит., 1974.

Проблемы общей теории права и государства. Учебник для вузов / Под общей ред. В.С. Нерсесянца. М.: Изд. группа НОРМА – ИНФРА*М, 1999.

Прокопенко В.И. О субъектах правовых отношений комитета профсоюза с администрацией предприятия // В сб.: Проблемы трудового права и права социального обеспечения. М.: Институт государства и права АН СССР, 1975.

Пуляева О. Коллективный договор: необходимая условность или полезный инструмент? // Человек и труд. 2000. № 9.

Самигуллин В.К. Локальные нормы в советском праве: Автореф. дис… канд. юрид. наук. Свердловск, 1975.

Самигуллин В.К. Локальные нормы и их виды // Правоведение. 1976. № 2.

Саркисов А.Р. Правовой механизм повышения эффективности и качества труда рабочих и служащих. М.: Изд-во МГУ, 1990.

Савич В.И. Управление трудом и трудовое право. Томск: Изд-во Томского ун-та, 1986.

Сенаторова Н.В. Типичные ошибки при составлении правил внутреннего трудового распорядка // Трудовые споры. 2005. № 9.

Ситникова Е. Штатное расписание: составляем грамотно // Кадровое дело. 2003. № 8.

Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Советское государство и право. 1989. № 6.

Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт-1М, 1999.

Смирнов О.В. Государственное производственное предприятие как субъект трудового права // Советское государство и право. 1971. № 2.

Смолярчук В.И. Профессиональные союзы и правовое регулирование трудовых отношений // Советское государство и право. 1969. № 12.

Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М.: Юрид. лит., 1983.

Соловьёв А.В. Заключение коллективного договора: проблемы управления процессом с позиции адекватности рыночным отношениям // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 1.

Таль Л.С. Очерки промышленного права. М.: Типография Г. Лисснера и Д. Собко, 1916.

Тарасова В.А. Понятие предприятия как производственно-трудового коллектива // Вестник МГУ. 1968. № 4.

Тарасова В.А. Понятие и предмет локальных норм права // Правоведение. 1968. № 4.

Теория государства и права: курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. М., 2003.

Типовые штаты образовательных учреждений. М., 2002.

Тихомиров Ю.А. Коллизионное право. Учебное и научно-методическое пособие. М., 2000.

Толбухина Н.А. Корпоративные нормативные документы // Трудовые споры. 2005. № 4.

Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: учебное пособие / Под ред. В.Н. Толкуновой. М.: Юрист, 1995 (и все послед. переизд.).

Трудовой коллектив как объект и субъект управления. Л.: Изд-во Ленинградского ун-та, 1980.

Трудовые коллективы в системе советской социалистической демократии. М.: Юрид. лит., 1979.

Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2002.

Урсалова О.В. Из истории коллективных договоров в России // Правоведение. 2002. № 3.

Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Автореф. дис… докт. юрид. наук. М., 2005.

Хныкин Г.В. Понятие, признаки и классификация локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права // Законодательство. 2004. № 11

Царенко Ю.В. Локальные нормативные акты // Трудовые споры. 2005. №№ 2-3.

Цепин А.И. Трудовой коллектив как субъект трудового права // Советское государство и право. 1981. № 8.

Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Монография. Омск: Изд-во ОмГУ, 2005.

Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М.: Вердикт-1М, 2001.

Явич Л.С. Общая теория права. Л.: ЛГУ, 1976.

Якушев В.С. Юридическая личность государственного производственного предприятия. Свердловск, 1973.

Для расширения и углубления знаний рекомендуется также ознакомиться с последними статьями журналов «Трудовое право», «Российская юстиция», «Справочник кадровика», «Управление персоналом», «Трудовые споры» и т.д., а также с материалами по изучаемой тематике, имеющимися в Интернете.

Методическое обеспечение дисциплины

Локальное нормотворчество: учебная программа (специальность 120005 «Трудовое право; право социального обеспечения») / Сост. к.ю.н. М.А. Драчук. Омск: ОмГУ, 2006.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Драчук Марией Александровной программа рассмотрена на заседании кафедры (ученого совета факультета) (протокол № от 200 г программа (1)

    Программа
    Программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности 021100-юриспруденция, утв.
  2. Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62 (2)

    Учебно-методический комплекс
    Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения;
  3. Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62 (1)

    Учебно-методический комплекс
    Требования государственного образовательного стандарта (ГОС) для специальности 021100 – «юриспруденция» очная форма обучения; направления 521400 – «юриспруденция» (извлечение).
  4. Категориальное мышление в праве: его значение Акашкин А. Ю

    Документ
    О степени разработанности понятия «категория», вообще, можно говорить только в рамках философского знания. Категории (от греч. kategoría - высказывание, обвинение; признак) в философии, наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие
  5. Чучалин Александр Григорьевич Приветствия участникам Конгресса 09. 30-10. 00. доклад

    Доклад
    Цель заседания - представить новые данные о влиянии лекарственных препаратов на органы системы пищеварения. Уделить особое внимание возможным нежелательным побочным эффектам лекарственных средств.

Другие похожие документы..