Професійна програма підвищення кваліфікації державних службовців V-VII категорій погоджено перший заступник начальника Головного управління державної служби України В. Д. Ткач

34. Чи підлягають нормативно – правові акти місцевих державних адміністрацій державній реєстрації у відповідних органах юстиції ?

так;

ні.

35. Типові регламенти місцевих державних адміністрацій затверджуються :

1. головою місцевої державної адміністрації;

2. головою місцевої державної адміністрації вищого рівня;

3. Кабінетом Міністрів України.

36. Регламент роботи місцевої державної адміністрації затверджується :

1. головою місцевої державної адміністрації;

2. головою місцевої державної адміністрації вищого рівня;

3. Кабінетом Міністрів України.

36. Організаційно – процедурні питання внутрішньої діяльності місцевих державних адміністрацій регулюються:

1. типовими регламентами;

2. регламентами, що затверджуються головами відповідних місцевих державних адміністрацій;

3. регламентами, що затверджуються колегією відповідних місцевих державних адміністрацій.

37. Граничну чисельність працівників апарату місцевої державної адміністрації визначає:

1. Президент України;

2. кабінет міністрів України;

3. голова відповідної місцевої державної адміністрації.

38. Створення та діяльність організаційних структур політичних партій допускається:

1. в органах виконавчої влади;

2. в органах судової влади;

3. в виконавчих органах місцевого самоврядування;

4. в навчальних закладах;

5. жодна з відповідей не є вірною.

39. Чи припиняються повноваження голови місцевої державної адміністрації в разі порушення вимог несумісності ?

1. так;

2. ні.

40. Чи може бути призначена на посаду голови місцевої державної адміністрації особа, яка не являється громадянином України.

1. так;

2. ні.

41. Чи може голова місцевої державної адміністрації мати інший представницький мандат?

1. так;

2. ні.

42. Чи надано Законом України „Про місцеві державні адміністрації” право голові відповідної адміністрації скасовувати власні розпорядження?

1. так;

2. ні.

43. Що включає система державного управління?

1. суб’єкти управління (органи виконавчої влади);

2. об’єкти управління(сфери та галузі суспільного життя);

3. с) управлінська діяльність (процес, відносини між суб’єктами і об’єктами );

4. все разом в сукупності.

44. Що включає система органів місцевого самоврядування?

1. територіальну громаду;

2. сільську, селищну, міську раду;

3. сільського, селищного, міського голову;

4. виконавчі органи сільської, селищної, міської ради;

5. районні та обласні ради;

6. органи самоорганізації населення;

7. все разом.

45. Адміністративно-територіальна одиниця:

1. область;

2. район;

3. місто, район у місті;

4. село, селище;

5. все разом.

46. Державними службовцями є:

1. особи, які займають посади в державних органах та їх апараті;

2. особи, що працюють на умовах трудового договору на державних підприємствах, установах та організаціях;

3. особи, що мають вищу освіту та відповідний стаж роботи в органах державного управління.

47. На посадових осіб покладається:

1. здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій;

2. забезпечення розвитку економіки України;

3. правове забезпечення органів державного управління.

48. Хто може бути державним службовцем?

1. будь-яка фізична особа;

2. громадянин України;

3. іноземець.

49. Де визначені основні права та обов’язки державних службовців:

1. у Конституції України;

2. у Законі України «Про державну службу»;

3. в посадових інструкціях.

50. Державна служба в Україні – це:

робота на контрактних засадах;

професійна діяльність осіб;

робота за сумісництвом.

51. Чи приймають присягу державні службовці при переведенні на іншу посаду в державному органі:

1. так;

2. ні.

52. Граничний вік перебування на державній службі становить:

60 років для чоловіків і 55 років для жінок;

50 років для чоловіків і жінок;

обидва твердження хибні.

53. Які з заходів дисциплінарного впливу не можуть бути застосовані до державних службовців:

1. попередження про неповну службову відповідність;

2. переведення на нижчу посаду;

3. затримка до одного року у присвоєнні чергового рангу або у призначенні на вищу посаду.

54. Яким органом визначається державна політика у сфері державної служби?

1. Президентом України;

2. Верховною Радою України;

3. Кабінетом Міністрів України.

55. Головне управління державної служби України утворюється:

1. при Кабінеті Міністрів України;

2. при Президентові України;

3. це центральний орган виконавчої влади із спеціальним статусом.

56. Який орган створюється в галузі державної служби з метою визначення шляхів, засобів і форм реалізації основних напрямів державної політики у сфері державної служби?

1. Головне управління державної служби України;

2. Всеукраїнська спілка державних службовців;

3. Координаційна рада з питань державної служби в державних органах.

57. Які категорії державних службовців повинні надавати відомості про належні їм та їхнім сім’ям нерухоме та цінне нерухоме майно, вклади в банках, цінні папери?

1. I-II;

2. II-III;

3. V-VII.

58. Які з заходів дисциплінарного впливу не можуть бути застосовані до державних службовців?

1. попередження про неповну службову відповідність;

2. переведення на нижчу посаду;

3. затримка до одного року у присвоєнні чергового рангу або у призначенні на вищу посаду.

59. Прийняття на державну службу здійснюється на:

1. конкурсній основі;

2. контрактній основі;

3. в загальному порядку.

60. Який термін випробування може встановлюватися при прийнятті на державну службу?

1. до 2-х місяців;

2. до 6-ти місяців;

3. до 12-ти місяців.

61. Державні службовці після закінчення граничного терміну перебування на державній службі можуть бути залишені:

1. на посадах начальників і заступників;

2. консультантів і радників;

3. обидва твердження вірні.

62. Законом України “Про державну службу” встановлено категорій:

1. п’ять;

2. сім;

3. тринадцять.

63. Законом України “Про державну службу” встановлено рангів:

1. десять;

2. п’ятнадцать;

3. сім.

64. Ранги державних службовців, які відповідають посадам III-VII категорії, присвоюються:

1. Президентом України;

2. керівником державного органу, в системі якого працює державний службовець;

3. правильної відповіді тут немає.

65. Для присвоєння чергового рангу державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді:

1. 2 роки;

2. 3 роки;

3. 1 рік.

66. Який стаж державної служби потрібний для надання додаткової відпустки тривалістю 15 днів ?

1. 7 років.

2. 10 років.

3. 12 років.

4. 15 років.

5. 20 років.

67. Чи зараховується до стажу державної служби час виконання цих обов’язків народним депутатом України, які до обрання перебували на державній службі?

1. так;

2. ні.

68. Чи припиняється державна служба на загальних підставах, визначених Кодексом законів про працю України?

1. так;

2. ні.

69. Чи існують специфічні підстави припинення державної служби?

1. так;

2. ні.

70. Чи являється зміна керівників або складу державних органів підставою для припинення державним службовцем державної служби на займаній посаді з ініціативи новопризначених керівників?

1. так;

2. ні, крім державних службовців патронатної служби;

3. ні.

71. Що таке відставка?

1. припинення державної служби будь-яким державним службовцем у випадках, визначених законом;

2. припинення державної служби державним службовцем, який займає посаду I-ої або II-ої категорій, за його письмовою заявою;

3. принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи.

72. Умови оплати праці державних службовців визначаються:

1. керівником державного органу, в якому працює державний службовець;

2. Президентом України;

3. Кабінетом Міністрів України.

73. Для одержання пенсії державного службовця особа необхідно стаж державної служби:

1. не менше 8 років;

2. не менше 10 років;

3. не більше 15 років.

74. Боротьбу з корупцією ведуть, згідно зі ст.4 Закону "Про боротьбу з корупцією", нижче зазначені органи за виключенням:

1. Служби безпеки України (СБУ)

2. Прокуратури України.

3. Міністерства внутрішніх справ України. (МВС)

4. Контрольно-ревізійного управління України.

5. Державної податкової міліції України.

75. Державний службовець, звільнений з державної служби у зв’язку з засудженням за умисний злочин, вчинений з використанням свого посадового становища, або виконанням корупційного діяння:

1. позбавляється права на одержання пенсії державного службовця;

2. має право на пенсію на загальних підставах;

3. обидва твердження вірні.

76. Суб’єкти корупційних дій це:

1. працівники органів державної влади та місцевого самоврядування;

2. державні службовці, народні депутати України, посадові особи місцевого самоврядування.

77. Чи поширюються спеціальні обмеження щодо заборони займатися підприємництвом і входити до складу правління бізнесових структур на депутатів сільських, селищних, міських, обласних рад, які здійснюють повноваження, не пов’язані з виробничою діяльністю?

1. так;

2. ні.

78. Макроекономіка – це наука, яка вивчає:

1. економічні процеси. які проходять на рівні підприємств, фірм, організацій;

2. поведінку економічної системи (народного господарства) в цілому;

3. розвиток регіону.

79. Організація, підприємство – це:

1. група людей;

2. формалізоване об’єднання людей, що має спільну діяльність;

3. група людей, діяльність яких усвідомлено координується для досягнення загальної цілі або цілей.

80. Процес управління – це:

1. процес впливу;

2. процес дії і впливу;

3. дія на об’єкт з метою зміни його стану або форми.

81. Що таке менеджмент?

1. цілеспрямовані дії на об’єкт для зміни його стану і форми;

2. вплив на колектив або окремих виконавців для забезпечення виконання цілей, які стоять перед організацією;

3. це мистецтво управління людьми.

82. Менеджмент – це:

1. процес управління;

2. процес дії з метою організації;

3. процес планування, організації, контролю і мотивації.

83. Що таке ефективність управлінської роботи?

1. результативність роботи;

2. міра досягнення проголошених цілей і поставлених завдань;

3. співвідношення досягнутого результату до понесених затрат;

4. кожна відповідь є вірною.

84. Основні етапи управлінської діяльності?

1. планування і організація справи, координація роботи;

2. робота з кадрами, здійснення керівництва;

3. контроль і звітність;

4. все разом в такій послідовності.

85. Який стиль управління характеризується мінімальною участю керівника в управлінні?

1. ліберальний;

2. автократичний;

3. демократичний.

86. Як називається процес зосередження владних повноважень на одному рівні управління?

4. централізація;

1. бюрократизація;

2. узурпація.

87. Що таке комунікація в менеджменті?

1. взаємодія між керуючою і керованою підсистемами;

2. процес обміну інформацією між людьми;

3. процес спілкування, що носить цілеспрямований і інформаційний характер.

88. Стратегія – це:

1. план діяльності організації;

2. характер досягнення мети;

3. загальна концепція того, як досягаються цілі організації, вирішуються проблеми і розподіляються необхідні для цього ресурси.

89. Планування – це:

1. визначення орієнтиру;

2. визначення перспективи і майбутнього стану організації, визначення орієнтиру майбутньої її діяльності;

3. процес визначення мети і задач діяльності організації.

90. Стратегічне планування – це:

1. процес формування місії і цілей організації, вибору специфічних стратегій для визначення і отримання необхідних ресурсів та їхнього розподілу з метою забезпечення ефективної роботи організації в майбутньому;

2. процес, який включає стан оцінки, аналізу та прогнозування варіантів вирішення проблем і досягнення цілей в майбутньому в співвідношенні до потенціалу організації;

3. процес, який включає всі етапи та функції процесу управління.

91. Стратегія росту – це стратегія, яка:

1. має на увазі диверсифікацію виробництва;

2. полягає у визначенні основних напрямків розширення ділової активності організації;

3. включає засоби щодо освоєння нових ринків.

92. Ефективність виробництва – це:

1. об’єктивна економічна категорія, що характеризує ступінь досягнення загальних і окремих результатів і залежить від оптимальності використання всіх ресурсів підприємства;

2. економічна категорія, яка відзначається якістю і універсальністю чогось;

3. економічна категорія, яка характеризує діяльність організації з позиції своєчасності виконання поставлених завдань.

93. До економічних категорій на макроекономічному рівні відносяться:

1. валовий національний продукт;

2. валовий прибуток підприємства;

3. рентабельність.

94. До економічних категорій на мікроекономічному рівні відносяться:

1. прибуток підприємства;

2. валовий національний продукт;

3. валовий суспільний продукт.

95. До екстенсивного виду економічного росту відносять:

1. зростання за рахунок використання додаткових трудових і матеріальних ресурсів на незмінній технічній основі;

2. зростання за рахунок використання більш ефективних засобів виробництва, які сприяють збереженню витрат праці матеріальних ресурсів та капіталовкладень в розрахунку на одиницю продукції або одиницю її корисного ефекту;

3. безперервний процес відновлення виробництва.

96. Інфраструктура ринку – це:

1. відповідність між об’ємом і структурою попиту на товари та послуги;

2. організація спільного виробництва;

3. комплекс інструментів (банки, біржі, посередники, інформатика, транспорт, склади і та ін.).

97. Спеціалізація – це:

1. форма суспільного розподілу праці між галузями, підприємствами, а також всередині підприємства;

2. форма довгострокових регіональних виробничих зв’язків, які виникають внаслідок суспільного розподілу праці і встановлюються між спеціалізованими підприємствами в процесі виробництва продукції;

3. концентрація виробництва, що застосована на об’єднанні різних виробництв.

97. Кооперація виробництва – це:

1. форма суспільного розподілу праці між галузями, підприємствами, а також всередині підприємства;

2. форма довгострокових регіональних виробничих зв’язків, які виникають внаслідок суспільного розподілу праці і встановлюються між спеціалізованими підприємствами в процесі виробництва продукції;

3. концентрація виробництва, що застосована на об’єднанні різних виробництв.

98. Умовами для виникнення ринкових відносин в Україні є:

1. децентралізація управління;

2. приватизація;

3. розвиток конкуренції.

99. Закон пропозиції говорить про те, що :

1. виробництво і обмін товарами здійснюється на основі їх вартості;

2. із зростанням ціни зростає і кількість пропозицій;

3. ціна падає, коли кількість куплених товарів зростає.

100. Закон попиту говорить про те, що:

1. виробництво і обмін товарами здійснюється на основі їх вартості;

2. із зростанням ціни зростає і кількість пропозицій;

3. ціна падає, коли кількість куплених товарів зростає.

101. Капітал, що авансується – це:

1. грошові засоби, вкладені в закупку факторів виробництва для виготовлення продукції;

2. економічний результат діяльності;

3. частина оборотного капіталу.

102. З якими наступними факторами пов’язане вирішення завдань підвищення ефективності підприємства:

1. оптимальний вибір виробничого процесу;

2. реалізація продукції;

3. створення оптимальних виробничих запасів.

103. Які з наведених нижче показників включають до системи оцінки характеру використання основних виробничих фондів:

1. фондовіддача;

2. фондомісткість;

3. оборотні засоби.

104. Оборотні виробничі фонди забезпечують:

1. безперервність виробничого процесу;

2. реалізацію виробленої продукції;

3. отримання грошових засобів.

105. Проведення кадрової політики на підприємстві включає:

1. визначення потреб в робочій силі по кількості і якості;

2. ведення обліку працюючих на підприємстві;

3. аналіз потенціалу трудових ресурсів в країні, регіоні.

106. Суб’єктом соціального менеджменту є –

1. суспільство в цілому;

2. соціальна сфера;

3. спеціалізовані державні та суспільні органи і служби.

107. Об’єктом соціального менеджменту є –

1. суспільство в цілому;

2. соціальна сфера;

3. спеціалізовані державні та суспільні органи і служби.

108. До видів соціального управління відносяться:

1. адміністративно–державне управління;

2. управління соціально–культурною сферою;

3. управління матеріальним виробництвом.

109. В соціальних науках адміністрацією називають:

1. будь–яку велику організацію професійних службовців, основний обов’язок яких полягає у здійсненні політики тих, хто приймає рішення;

2. раціональну систему або організовану структуру, яка призначена для кваліфікованого та ефективного виконання суспільної політики і яка має гостру ієрархію влади;

3. механізм здійснення влади, що приймає форму соціальних інститутів і передбачає розчленування соціальних груп на пануючих та підлеглих, ієрархію та соціальну дистанцію між ними.

110. В соціальних науках владою називають:

1. здатність впливати на характер та напрямок діяльності і поведінки людей за допомогою економічних, ідеологічних та організаційно–правових методів, традицій, насилля;

2. будь-яку велику організацію професійних службовців, основний обов’язок яких полягає у здійсненні політики тих, хто приймає рішення;

3. раціональна система або організована структура, яка призначена для кваліфікованого та ефективного виконання суспільної політики і яка має гостру ієрархію влади;

4. механізм здійснення влади, що приймає форму соціальних інститутів і передбачає розчленування соціальних груп на пануючих та підлеглих, ієрархію та соціальну дистанцію між ними.

111. Держава – це:

1. головне знаряддя політичної влади;

2. орган управління окремою суспільною структурою.

3. форма політичної організації суспільства.

112. Основні ознаки держави:

1. організація влади за визначеним територіальним поділом;

2. суверенна законотворчість–право видавати закони і правила, обов6’язкові для всього населення;

3. розбіжність привселюдної влади з владою всієї маси населення.

113. До внутрішніх функцій держави відносяться:

1. забезпечення функціонування суспільства як цілісного організму;

2. захист зовнішніх кордонів цілісності території та суверенітету;

3. переважне задоволення інтересів політично- та економічно-пануючих соціальних сил.

114. До зовнішніх функцій держави відносяться:

1. забезпечення функціонування суспільства як цілісного організму;

2. захист зовнішніх кордонів цілісності території та суверенітету;

3. переважне задоволення інтересів політично- та економічно- пануючих соціальних сил.

115. Громадянське суспільство це:

1. сукупність існуючих у суспільстві неполітичних відносин, що перебувають поза сферою впливу держави, за межами директивного регулювання і регламентації;

2. сукупність існуючих у суспільстві неполітичних відносин, що перебувають поза сферою впливу держави, у межах регулювання і регламентації;

3. сукупність існуючих у суспільстві політичних відносин, що перебувають у сфері впливу держави.

116. Розвиток громадянського суспільства передбачає:

1. існування тоталітарної держави;

2. існування правової держави;

3. громадянське суспільство.

117. Необхідні передумови до існування громадянського суспільства:

1. ринкова економіка;

2. різні форми власності;

3. планова економіка;

4. множинність незалежних політичних сил.

118. Інтеграція суспільства на ідеологізованій основі призводить до появи:

1. демократичного суспільства;

2. тоталітарного суспільства;

3. громадянського суспільства.

119. Інтеграція суспільства на деідеологізованій основі призводить до появи:

1. демократичного суспільства;

2. тоталітарного суспільства;

3. громадянського суспільства.

120. Демократія – це:

1. система управління суспільними справами, яка спирається на розгалужену ієрархічну структуру чиновницького апарату;

2. влада службовців;

3. влада народу;

4. влада натовпу.

121. Ліберальна модель держави:

1. заснована на вільному співіснуванні різноманітних форм власності, сильній соціальній функції держави;

2. ґрунтується на мінімізації державної власності;

3. базується на соціальних цінностях.

122. Соціально–орієнтована модель держави:

1. заснована на вільному співіснуванні різноманітних форм власності, сильній соціальній функції держави;

2. ґрунтується на мінімізації державної власності;

3. базується на соціальних цінностях.

123. Державний апарат - це:

1. законодавчі органи;

2. виконавчі органи;

3. судові органи;

4. наглядові органи.

124. Система стримування і переваг включає:

1. залежність законодавчих, виконавчих і судових органів;

2. незалежність законодавчих, виконавчих і судових органів;

3. незалежність виконавчих і судових органів влади.

125. За формою державного устрою україна є:

1. унітарною державою;

2. конфедерацією;

3. федеративною державою;

4. республікою.

126. Народне волевиявлення здійснюється через:

1. вибори;

2. референдум;

3. збори.

127. Ввсеукраїнський референдум призначається:

1. Верховною Радою України;

2. Президентом України;

3. Кабінетом Міністрів України.