Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Закон'
Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 28 листопада 2002 року N 291-IV, ОВУ, 2002 р., N 52, ст. 2351, від 24 грудня 2002 року N 34...полностью>>
'Программа'
Цели и задачи дисциплины: Ознакомить студентов с предметом и задачами лингводидактики, ее основными разделами. Сформировать представление о базовых л...полностью>>
'Реферат'
Сегодня трудно однозначно утверждать, что выпускники разных школ получат гарантированные государством качество и уровень образования. Одни и те же отм...полностью>>
'Документ'
Понятие материи. Возникновение и развитие философских представлений о материи. Современные представления о системной организации материи. Пространство...полностью>>

Практические рекомендации по организации работы по охране труда в обособленных структурных подразделениях организаций непроизводственной сферы В. И. Деркач

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по организации работы по охране труда в обособленных структурных подразделениях организаций непроизводственной сферы

В.И. ДЕРКАЧ, заслуженный рационализатор РБ

В настоящее время в условиях жесткой экономии средств с целью их экономии и повышения эффективности в сфере производства и оказания услуг, сокращения численности работающих, в том числе и в организациях непроизводственной сферы, проводится централизация многих функций:

  • хозяйственное и техническое обеспечение (материально-техническое снабжение, эксплуатация и ремонт зданий, транспортное обеспечение, обеспечение и эксплуатация локальных информационных систем и сетей, средств сигнализации и контроля и т.д.);

  • работа с персоналом;

  • охрана собственности;

  • правовое обеспечение и др.

Одновременно с этим активно проводится процесс аутсорсинга, то есть передачи части перечисленных ранее видов обеспечения основной деятельности организаций другим юридическим лицам на основании заключенных с ними договоров на оказание вышеупомянутых работ и услуг.

При этом территориально удаленные технологически самостоятельные структурные подразделения (обособленные структурные подразделения) не являются самостоятельными юридическими лицами. По решению руководства многих головных офисов организаций обособленные структурные подразделения могут самостоятельно издавать только распоряжения по основным вопросам своей деятельности.

В таких условиях сложнее проводить работу по обеспечению охраны труда работников своих подразделений и работающих в этих структурных подразделениях работников других организаций на договорной основе и поддерживать в подразделениях противопожарный режим.

На основании решения руководства многих таких организаций руководители обособленных структурных подразделений в соответствии со своими должностными обязанностями нацелены на решение основных производственных вопросов и отвечают за соблюдение работниками требований законодательства по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности в ходе производственной деятельности и за организацию контроля за соблюдением требований законодательства о труде и об охране труда.

В таких условиях работы организаций вследствие привлечения большого количества работающих из других организаций на основании заключенных с ними договоров и сохранения небольшого числа своих штатных технических специалистов и других работников только в головном офисе для эффективного ведения работы по обеспечению соблюдения требований законодательства об охране труда целесообразно, кроме основного установочного приказа организации по обеспечению требований по охране труда и пожарной безопасности, издавать в обособленных структурных подразделениях с штатной численностью не менее 25 человек распоряжение по вопросам обеспечения охраны труда и пожарной безопасности для организации четкой работы своих штатных работников и выполняющих работы на основе гражданско-правовых договоров в каждом обособленном структурном подразделении.

Издание распоряжения на основании приказа головного офиса обеспечит в каждом обособленном структурном подразделении организации:

распределение ответственности между всеми должностными лицами

по вопросам обеспечения охраны труда и пожарной безопасности;

назначение работника, ответственного за работу по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности;

создание комиссии по проверке состояния работы по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности;

назначение ответственных за проведение инструктажа на рабочих местах из числа специалистов и руководителей подразделений;*1

порядок прохождения инструктажа по охране труда лицами, выполняющими работы на основании гражданско-правовых договоров;*2

перечень профессий, должностей и работ с повышенной опасностью, перед выполнением которых работающие должны предварительно проходить обучение (стажировку) и проверку знаний по вопросам охраны труда в установленном порядке;*

перечень должностей специалистов и руководителей подразделений, которые должны проходить стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда при вступлении в должность (перед руководством определенными видами работ (работы с повышенной опасностью));*

состав и задачи добровольной пожарной дружины, пожарных расчетов подразделений и пожарных постов подразделения охраны и при производстве огневых работ;

структуру и содержание Общей инструкции по мерам пожарной безопасности и Плана действий при пожаре работающих в организации применительно к конкретным условиям каждого удаленного структурного подразделения организации;

перечень работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте; *

иные вопросы и мероприятия по обеспечению выполнения требований законодательства об охране труда и пожарной безопасности в каждом обособленном структурном подразделении.

В этой связи в качестве методической рекомендации для удобства в работе и экономии служебного времени работников, назначаемых ответственными за ведение работы по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности в обособленном структурном подразделении, предлагается вниманию читателей примерный образец распоряжения по обеспечению требований законодательства об охране труда и пожарной безопасности с приложениями.

ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ

Распоряжение №

 

"___"

20___ г.

г.

Об организации охраны труда и обеспечении пожарной безопасности

Для создания здоровых и безопасных условий труда, обеспечения
противопожарной защиты в обособленном структурном подразделении (Центре обслуживания, далее по тексту – ЦО) ______________________________ в соответствии

(наименование организации)

с требованиями законодательства Республики Беларусь, системой управления охраной труда организации, и приказом по _______________________________ №___

(наименование организации)

от «____» __________20___г.

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Обязанности по созданию здоровых и безопасных условий труда распределить следующим образом:

1.1) руководитель обособленного структурного подразделения (управляющий ЦО) _________________ отвечает за организационное обеспечение и соблюдение требований

(фамилия, инициалы)

нормативных правовых и нормативных технических актов (далее по тексту – НПА) по охране труда и пожарной безопасности работающими в структурном подразделении (ЦО) в ходе производственной деятельности;

1.2) инженер подразделения обеспечения (далее – ПО) отвечает за пожарную безопасность зданий, сооружений на территории, производство строительных и ремонтных работ в соответствии с требованиями НПА по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности;

1.3) руководитель подразделения 1 (начальник отдела)_______________________,

(фамилия, инициалы)

руководитель подразделения 2 (начальник отдела) __________________________,

(фамилия, инициалы)

руководитель подразделения 3 (начальник службы) _________________________,

(фамилия, инициалы)

отвечают за организацию и состояние работы по обеспечению охраны труда и соблюдение работающими противопожарного режима в своих подразделениях и местах общего пользования;

1.4) постоянно прикомандированные сотрудники головного офиса организации, работники других организаций, работники, выполняющие работы (оказывающие услуги) по гражданско-правовым договорам отвечают за соблюдение требований НПА по охране труда и пожарной безопасности на своих рабочих местах;

1.5) ответственными на объектах за противопожарное состояние и сохранность средств пожаротушения назначить:

– заведующего хозяйством организации _____________________________________

(наименование организации)

_________________________­­_____ (на основании договора с этой организацией) –

(фамилия, инициалы)

коридоры, лестницы и лестничные площадки, туалетные комнаты, подвальные помещения, территория вокруг зданий ЦО;

– электрика _________________________ организации_________________________

(фамилия, инициалы) (наименование организации)

(на основании договора с этой организацией) – электроснабжение и коммуникации, электрощитовые, помещение, где установлена копировально-множительная техника;

– рабочего по комплексному обслуживанию зданий ___________________________

(наименование организации) ____________________________ (на основании договора с этой организацией) общий и

(фамилия, инициалы)

пожарный водопровод, водомерные узлы, теплоузлы, канализация;

– электрика _______________________организации________________________

(фамилия, инициалы) (наименование организации)

(на основании договора с этой организацией) – установки вентиляционного оборудования и кондиционирования;

– специалиста___________ ___________________– системы пожарной и охранной

(должность) (фамилия, инициалы)

сигнализации, видеонаблюдения и речевого оповещения;

­– программиста организации _________________________ __________________–

(наименование организации) (фамилия, инициалы)

компьютерной сети;

– инженера организации __________________ _______________ – (наим. организации) (фамилия, инициалы)

системы телекоммуникаций;

– инженера подразделения обеспечения _______________

_____________________ (наим.организации) (фамилия, инициалы) – складские помещения этажа;

– техника автотранспортного отдела _____________________ –

(фамилия, инициалы)

гаражи, лифтовое помещение;

1.6) ответственный за охрану труда в удаленном структурном подразделении (ЦО) инженер подразделения обеспечения ______________

(фамилия, инициалы)

осуществляет методическое обеспечение, повседневный контроль за выполнением мероприятий по пожарной безопасности и охране труда, предложений комиссии по охране труда и пожарной безопасности, предписаний Госпожнадзора, департамента Госинспекции труда Минтруда и соц.защиты;

1.7) специалист_____________________ ____________________отвечает

(наименование подраздел.) (фамилия, инициалы)

за организацию службы вневедомственной охраны в соответствии с требованиями охраны труда и пожарной безопасности, обученность сотрудников милиции правильным действиям в экстремальных ситуациях в рабочее и не рабочее время, умение оказывать первую медицинскую помощь и обеспечить эвакуацию персонала из зданий предприятия.

2. Отразить в Положениях о структурных подразделениях, должностных инструкциях всех руководителей структурных подразделений и специалистов обязанности и ответственность по охране труда и пожарной безопасности. Начальникам отделов и служб уточнить разработанные планы эвакуации оборудования, документации и работников в случае пожара и при других нештатных ситуациях и стихийных бедствиях.

3. Инженеру подразделения обеспечения ___________________

(фамилия, инициалы)

предусматривать в заключаемых договорах с организациями ответственность за соблюдение противопожарного режима, правил техники безопасности и санитарии:

3.1) арендопользователей в помещениях, сдаваемых в аренду;

3.2) подрядчиков при выполнении ремонта помещений, строительстве, монтаже оборудования и других видах работ;

3.3) проводить с рабочими, бригадирами и мастерами подрядных организаций вводный инструктаж по изучению правил охраны труда и пожаробезопасности в организации;

3.4) для сотрудников охраны МВД при охране зданий и помещений удаленного структурного подразделения (ЦО) – документально определить порядок их действий в чрезвычайных ситуациях (при пожаре) в соответствии с Планом действий при пожаре (ЧС), инструкциями №№______ организации по охране труда и пожарной безопасности.

4. Утвердить Общую инструкцию по мерам пожарной безопасности удаленного структурного подразделения (ЦО) и обязанности пожарных постов (приложения 2 и 3).

5. Создать в удаленном структурном подразделении (ЦО) пожарные расчеты в мастерской, на складе и в гараже (список пожарного расчета в мастерской, гаражах, на складе (приложение 4).

6. В соответствии с требованиями Госпожнадзора РБ создать в удаленном структурном подразделении (ЦО) добровольную пожарную дружину (ДПД) в количестве _____ человек из числа годных по состоянию здоровья работников; список членов ДПД ЦО – приложение 1.

7. На членов ДПД возложить задачи постоянного контроля за состоянием средств пожаротушения, электропроводки и правильным использованием электроприборов, курением в отведенных для этого местах. Инженеру подразделения обеспечения __________________ проводить периодически с членами ДПД занятия.

(фамилия, инициалы)

8. Запретить курение в зданиях (служебных кабинетах, коридорах, холлах, туалетах, на лестничных площадках, в технических и хозяйственных помещениях).

9. Провести практическую тренировку по эвакуации сотрудников из зданий и ликвидации возгораний до «_____» ____________20____г.

10. Инженеру подразделения обеспечения __________________

(фамилия, инициалы)

своевременно корректировать инструкцию о порядке закрытия помещений по окончании работы и уточнять инструкцию и обязанности дежурного милиционера вневедомственной охраны по охране труда при появлении кадровых изменений и изменений в планировке и содержании зданий и оборудования.

11. Заведующему хозяйством __________________ ______________

(наим. подразделения)(фамилия, инициалы)

обслужить во внутреннем дворе пожарный щит, проверить комплектность его инвентарем, огнетушителями, заменить песок в ящике, проверить огнетушители в автомобилях и наличие аптечек до «_____» ____________20____.г.

12. Инженеру подразделения обеспечения __________________

(фамилия, инициалы)

обеспечить инструкциями по мерам пожарной безопасности и охране труда все отделы и службы для первичного и повторного инструктажа сотрудников на рабочих местах руководителями подразделений, которые должны проводить инструктажи соответственно при поступлении на работу и не реже одного раза в шесть месяцев с регистрацией в журнале учета инструктажей под роспись.

13. Возложить функцию пожарно-технического контроля за соблюдением правил пожарной безопасности на комиссию по охране труда и пожарной безопасности удаленного структурного подразделения, которая совместно с профсоюзной организацией должна постоянно контролировать условия труда работающих.

14. Руководствоваться всем подразделениям (ЦО) в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда Законодательством, в том числе Конституцией РБ, Трудовым Кодексом РБ и Законом об охране труда РБ, имеющимися межотраслевыми и отраслевыми НПА, Положениями, Инструкциями, Государственными стандартами Республики Беларусь, а также приказами, распоряжениями, положениями, инструкциями и другими локальными нормативными правовыми актами по охране труда и пожарной безопасности организации.

15. Руководствоваться руководителям подразделений (ЦО) в работе по обучению, инструктажам и проверке знаний работников по вопросам охраны труда Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа, и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда РБ 2008 г., Положением о системе управления охраной труда в организации и образовательными программами производственного обучения по охране труда специалистов и работающих, выполняющих работы с повышенной опасностью, по учебной дисциплине «Охрана труда» в объеме 20 часов при обучении в организации.

16. Своевременно проводить заседании комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности у руководителей подразделений (специалистов), организующих работу сотрудников с использованием механизмов, оборудования при эксплуатации автотранспорта, электросилового и электронного оборудования; на хозяйственных и строительных работах, с составлением протоколов.

17. Запретить допуск к работе вновь принятых рабочих и специалистов без прохождения вводного инструктажа по охране труда в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и прове-рки знаний работающих по вопросам охраны труда РБ 2008г. Его проведение по утвержденной программе возложить на ответственного за охрану труда в ЦО инженера подразделения обеспечения __________________ с регистрацией в журнале учета.

(фамилия, инициалы)

18. Обязательно проводить ответственному за охрану труда в ЦО –

инженеру подразделения обеспечения __________________ вводный

(фамилия, инициалы)

инструктаж по охране труда с работниками охраны МВД, постоянно прикомандированными сотрудниками ГО организации, других организаций_______________________________________________,

(наименование организаций)

выполняющими постоянно работу в ЦО (на основании договоров с этими организациями) с учетом в журнале инструктажей, обращая особое внимание на порядок действий в аварийных ситуациях по охране труда.

19. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи на рабочих местах по охране труда проводить начальникам отделов, служб с отметкой в журнале инструктажей по инструкциям, утвержденным руководством организации, под контролем ответственного за охрану труда ЦО ответственному за охрану труда в ЦО – инженера подразделения обеспечения __________________ .

(фамилия, инициалы)

20. Утвердить:

Перечень должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте (приложение 5);

Перечень профессий и работ повышенной опасности, при выполнении которых работающие должны предварительно пройти стажировку (обучение) и проверку знаний по вопросам охраны труда (приложение 6);

Перечень руководителей и специалистов, которые должны проходить стажировку при вступлении в должность, первичную и периодическую проверку знаний по охране труда (приложение 7).

21. По другим вопросам обеспечения безопасности труда в ЦО руководствоваться приказом Председателя Правления организации №___ от «___» ___________20___ г. и Положением о системе управления охраной труда в организации.

Прилагаются к распоряжению:

приложение 1. Список добровольной пожарной дружины – 1 л.;

приложение 2. Общая инструкция по мерам пожарной безопасности – 4 л. И приложение 2 А. План действий работающих при пожаре – 5 л.;

приложение 3. Обязанности пожарных постов – 2 л.;

приложение 4. Список пожарного расчета в мастерской, гаражах, складе – 1 л.;

приложение 5. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте – 1 л.;

приложение 6. Перечень работ повышенной опасности, при выполнении которых работающие должны предварительно проходить стажировку (обучение) и проверку знаний по вопросам охраны труда – 1 л.;

приложение 7. Перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить стажировку при вступлении в должность, первичную и периодическую проверку знаний по охране труда – 1 л.

Руководитель удаленного

структурного подразделения

(Управляющий ЦО)

______________ __________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ Приложение 1

С О С Т А В



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Т. С. Кабаченко психология в управлении человеческими ресурсами

    Документ
    Е. В. Шорохова, д-р филос. наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, глав­ный научный сотрудник Института психологии РАН; О. Н. Чернышева, канд. психол.
  2. Т52 Современная психология труда: Учебное пособие. — Спб.: Питер, 2005. —479 с: ил. — (Серия «Учебное пособие»)

    Учебное пособие
    Е. А. Климов, доктор психологических наук, профессор, действительный член РАО; 6. А. Бодров, доктор медицинских наук, профессор, заслуженный деятель науки и техники РФ, главный научный сотрудник Института психологии РАН.
  3. М. Л. Полищук (сша), И. В. Родненко, М. Санаи (Исламская Республика Иран) (1)

    Документ
    Перед Вами первый номер нового периодического издания. В настоящее время, когда в нашей стране печатная продукция на самые разные темы и вкусы уже, казалось бы, достигла запредельных масштабов, выход в свет еще одного нового издания
  4. «Экстремальная психология»

    Учебная программа курса
    Категория слушателей: студенты старших курсов психологических, педагогических, юридических, социологических и медицинских факультетов; клинические, педагогические, социальные и экстремальные психологи; социальные педагоги; социальные
  5. Крылов Психология «Психология: учебник (2 е издание)»

    Учебник
    Учебник по основам психологии написан в соответствии с требованиями обязательного федерального компонента психологических знаний, введенного в образовательные программы высшей школы по всем специальностям.

Другие похожие документы..