Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Программный комитет конференции: д.ист.н., проф А.А.Белик; к.ист.н. Ю.А. Горячев; д.психол.н., проф. Н.М.Лебедева; д.социол.н., проф. Н.Р.Маликова; ...полностью>>
'Документ'
Сегодня Церковь Христова в Украине переживает сложное и тяжелое время. Ереси и расколы, гонения и отступления терзают Святое Православие. Кроме нашес...полностью>>
'Обзор'
Обзор рынка СПС в России. Перспективы использования компьютерных технологий для официального опубликования нормативных актов. В начале 1990-х годов, к...полностью>>
'Конкурс'
конкурса грантов 2008 года для молодых научно-педагогических работников высших учебных заведений Санкт-Петербурга и академических институтов, располож...полностью>>

Программа участия Федеративной Республики Германия в подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Информация для участников

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

О программе

InWEnt
Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH

Программа участия Федеративной Республики Германия в подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Информация для участников

Бонн, Москва
2006

Содержание:

Введение

1. Вклад Германии в реализацию Программы подготовки управленческих кадров для РФ

2. Цели

3. Форматы

4. Отбор кандидатов и зачисление в состав участников программы

5. Что ожидает участника в Германии

    5.1. Пребывание в немецком образовательном центре

    5.2. Выбор места практики

    5.3. Практика на предприятии

    5.4. Global Campus новый Интернет-портал

    5.5. Организационные и финансовые аспекты

          5.5.1. Виза

          5.5.2. Проживание

          5.5.3. Питание

          5.5.4. Финансы

          5.5.5. Страховка

          5.5.6. Отпуск

          5.5.7. Досрочное прекращение пребывания в Германии

          5.5.8. Авиабилет

          5.5.9. Телефон

6. Постпрограммные мероприятия

    6.1. Постпрограммные семинары (семинары Follow-up)

    6.2. Конкурс инновационных проектов

    6.3. Журнал для выпускников

    6.4. Интернет-сайт InWEnt

    6.5. Сотрудничество с ассоциациями выпускников Президентской программы

Приложения:

Контактные адреса (Секретариат Федеральной комиссии, InWEnt Москва, InWEnt Бонн)

Краткая информация об обществе InWEnt

Краткое руководство по презентации предприятия

Рекомендуемая структура проектного задания кандидата на 3-х месячный формат программы

Введение

Инициатива Президента России, подготовить за границей тысячи молодых менеджеров, которые смогли бы активно участвовать в перестройке российской экономики и ее эффективной интеграции в мировую экономическую систему, нашла отклик у государств “большой восьмёрки”, в том числе и в Германии. C начала функционирования Программы в Германии прошли подготовку 2750 молодых менеджеров.

В рамках германского вклада в Программу подготовки управленческих кадров для РФ Вам, руководителям российских предприятий и менеджерам, входящим в состав кадрового резерва, предоставляется возможность приобрести международный опыт, расширить свои профессиональные и культурные горизонты, наладить прямые экономические контакты с немецкими фирмами.

Брошюра, которую Вы держите в руках, содержит информацию, полезную как для тех, кто планирует участие в программе, так и для тех, кто уже прошел стадию отбора и готовится к поездке в Германию. Она дает представление о том, чего Вы можете ожидать от программы, и что Вам нужно сделать для её успешного прохождения в Германии.

Не претендуя на полное освещение всех аспектов, мы сделали попытку предоставить основные сведения, которые помогут Вам лучше подготовиться к Вашему пребыванию в Германии.

Если после прочтения этой брошюры у Вас возникнут вопросы, Вы можете позвонить в наше московское бюро. Мы охотоно ответим на Ваши вопросы.

В приложении к этой брошюре Вы найдете наши контактные адреса.

Мы желаем Вам успехов и надеемся, что знания и опыт, приобретённый Вами во время пребывания в Германии, поможет Вам в реализации Ваших планов.

InWEnt – Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH

Д-р Герд Шимански-Гайер

Руководитель отдела “Новые Независимые Государства”

Бонн / Москва, апрель 2006

1. Вклад Германии в реализацию Программы подготовки управленческих кадров для РФ

В июле 1997 года Президент России выступил с инициативой организации переподготовки и повышения квалификации молодых менеджеров российских предприятий за рубежом. Правительство Федеративной Республики Германия первым откликнулось на инициативу Президента России, рассматривая ее как важный шаг, направленный на поддержку реформ и дальнейшего развития экономики Российской Федерации. Правительство ФРГ и немецкие фирмы выразили готовность принимать российских руководителей на немецких предприятиях.

В октябре 2003 года, отмечая успешную реализацию Программы повышения квалификации российских менеджеров, Министром экономического развития и торговли Российской Федерации и Федеральным министром экономики и труда Федеративной Республики Германии было принято Cовместное заявление о продолжении Программы до конца 2007 года.

Федеральное министерство экономики и технологии Германии возложило функции Генерального менеджера Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Германии на общество InWEnt.

В рамках Президентской программы общество InWEnt провело конкурс среди немецких образовательных центров, работающих в области переподготовки менеджеров, в результате чего были созданы консорциумы немецких образовательных центров. В состав консорциумов вошли известные учебные центры экономики Германии. По поручению InWEnt эти консорциумы по очереди принимают группы российских менеджеров и отвечают за реализацию программ повышения квалификации и организацию практики.

2. Цели

Основными целями программы являются:

  • повышение квалификации и изучение немецкого опыта менеджмента;

  • развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии;

  • подготовка менеджеров, способных эффективно работать в современных рыночных условиях;

  • развитие конкурентноспособности российских предприятий.

3. Форматы

Для участников Президентской программы InWEnt предлагает различные форматы программ, предназначенные для различных категорий участников. Они отличаются как по продолжительности, так и по специализации. Ниже Вы найдете описание всех форматов программ.

Вы сможете подобрать подходящий для Вас формат, исходя из проблем, стоящих перед Вашим предприятием, занимаемой Вами должности, знанием иностранного языка.

Трехмесячный формат:

Продолжительность

Три месяца

Язык

Немецкий

Целевая группа

Руководители высшего и среднего звена предприятий различных отраслей

Цель

Повышение квалификации, знакомство с организацией производства и технологией на немецких предприятиях, работа по проектному заданию, полученному от российского направляющего предприятия, установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии

Программа

Данный формат предусматривает уникальную возможность пройти продолжительную индивидуальную практику на немецком предприятии. Подготовка к практике проводится в форме специализированных семинаров-тренингов, организованных с использованием современных интерактивных методов обучения, по возможности в сочетании с посещениями предприятий. Семинары-тренинги, а также посещение предприятий проводятся в составе группы с учетом преобладающих общих интересов группы. В рамках семинаров-тренингов проводятся встречи с представителями отраслевых союзов и организаций, составляющих инфраструктуру экономики Германии.

Примерные темы семинара-тренинга:

  • Межкультурный менеджмент;

  • Экономические регионы - Германия, ЕС; ВТО;

  • Специфика немецко-российских экономических отношений и налаживания деловых отношений в Германии;

  • Управление качеством;

  • Управление персоналом;

  • Презентация продукции и предприятия;

  • Менеджмент проектов

и другие

После специализированных семинаров участники проходят восьминедельную индивидуальную практику на рабочем месте в немецкой фирме. Желательно проведение собственного информационного поиска наиболее предпочтительных для прохождения практики предприятий и контакт с ними со стороны участников.

На заключительном семинаре по подведению итогов в образовательном консорциуме участники презентируют результаты.

Проектное задание

Должно быть согласовано и подписано руководством (см. Приложение)

Одномесячный формат:

В 2006 году предполагается создать специализированные профильные группы по следующим направлениям:

1. Экономическая кооперация (контакты)

Продолжительность

Один месяц

Язык

Немецкий или английский

Целевая группа

Директора малых и средних предприятий, директора, их заместители, начальники отделов внешнеэкономических связей и маркетинга крупных предприятий

Цель

Повышение квалификации, изучение немецкого опыта в области внешнеэкономической кооперации, установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии

Программа

Данная программа посвящена индивидуальным деловым контактам, их инициированию и подготовке, а также приобретению “ноу-хау”, ориентированного на практику. Специализированные семинары-тренинги организуются с использованием современных интерактивных методов обучения, проводятся по возможности в сочетании с посещениями предприятий и организаций и служат подготовке к экономической кооперации. Семинары, а также посещение предприятий проводятся в составе группы с учетом общих преобладающих интересов группы c акцентом на вопросы менеджмента, без учёта отраслевой принадлежности.

Кроме того, составной частью этого формата программы являются индивидуальные посещения предприятий с целью установления экономических контактов.

Настоятельно рекомендуется проведение собственного информационного поиска предпочтительных предприятий и контакт с ними со стороны участников. Результаты поиска предоставляются отборочной комиссии во время собеседования.

Примерные темы семинара-тренинга:

  • Экономические регионы - Германия, ЕС; ВТО;

  • Взаимные интересы и специфика немецко-российских экономических отношений, специфика налаживания деловых отношении в Германии;

  • Экспортный маркетинг и исследование немецкого рынка;

  • Межкультурный менеджмент;

  • Маркетинг и сбыт;

  • Ориентация на клиентов;

  • Презентация продукции и предприятия;

  • Внешняя торговля, финансовые и юридические вопросы;

  • Институты содействия внешнеэкономической кооперации в Германии

и другие

2. Управление малыми и средними предприятия (МСП)

Продолжительность

Один месяц

Язык

Немецкий или английский

Целевая группа

Директора малых и средних предприятий и их заместители

Цель

Повышение квалификации и изучение немецкого опыта в области специфики организации и управления МСП и решения проблем, типичных для МСП, а так же установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии

Программа

Данная программа посвящена проблемам менеджмента малых и средних предприятий. Специализированные семинары-тренинги организуются с использованием современных интерактивных методов обучения и проводятся по возможности в сочетании с посещениями предприятий и организаций. Семинары-тренинги, а также посещение предприятий проводятся в составе группы с учетом общих преобладающих интересов группы c акцентом на вопросы общего менеджмента, без учёта отраслевой принадлежности. В рамках семинаров-тренингов проводятся встречи с представителями отраслевых союзов и организаций, составляющих инфраструктуру экономики Германии. Дополнительные индивидуальные кратковременные визиты в рамках специализированных семинаров с целью установления деловых контактов или ознакомления с немецким опытом возможны, если они были предусмотрены участниками на подготовительной стадии по согласованию с немецким образовательным консорциумом и при наличии приглашения от немецкой фирмы.

Примерные темы семинара-тренинга:

  • Экономические регионы - Германия, Восточная Европа, ЕС; ВТО;

  • Межкультурный менеджмент;

  • Специфика немецко-российских экономических отношений и налаживания деловых отношений в Германии;

  • Стратегический менеджмент;

  • Управление персоналом;

  • Маркетинг и сбыт;

  • Особенности управления малым и средним бизнесом;

  • Управление качеством;

  • Бизнес-план;

  • Презентация продукции и предприятия

и другие

3. Управление инновациями

Продолжительность

Один месяц

Язык

Английский

Целевая группа

Руководители инновационных фирм и предприятий, руководители групп и отделов научно-исследовательских центров

Цель

Повышение квалификации и изучение немецкого опыта в области управления инновациями, а так же установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии

Программа

Данная программа посвящена вопросам разработки инновационного продукта от идеи до рыночной зрелости, изучению немецкого опыта в области менеджмента, финансирования и маркетинга инноваций, коммерциализации разработок, организации производства опытных образцов и взаимодействия проектных групп с другими подразделениями или другими предприятиями, входящими в кооперацию по иновационному проекту.

Специализированные семинары-тренинги организуются с использованием современных интерактивных методов обучения по возможности в сочетании с посещениями предприятий. Семинары-тренинги, а также посещение предприятий проводятся в составе группы с учетом общих преобладающих интересов группы c акцентом на вопросы менеджмента инноваций, без учёта отраслевой принадлежности. Дополнительные индивидуальные кратковременные визиты в рамках специализированных семинаров с целью установления деловых контактов или ознакомления с немецким опытом возможны, если они были предусмотрены участниками на подготовительной стадии по согласованию с немецким образовательным консорциумом и при наличии приглашения от немецкой фирмы.

Примерные темы семинара-тренинга:

  • Экономические регионы - Германия, Восточная Европа, ЕС; ВТО;

  • Межкультурный менеджмент;

  • Управление инновациями;

  • Управление кооперацией;

  • Бизнес-план;

  • Менеджмент проектов;

  • Маркетинг и сбыт;

  • Презентация продукции и предприятий;

  • Управление персоналом;

  • Защита прав собственности, патенты;

  • Управление изменениями (Change mamagement)

и другие

4. Управление качеством

Продолжительность

Один месяц

Язык

Английский

Целевая группа

Руководители высшего и среднего звена, руководители отделов, связанных с обеспечением качества крупных предприятий различных отраслей

Цель

Повышение квалификации и изучение немецкого опыта в области управления качеством, а так же установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии

Программа

Данная программа посвящена повышению управленческой квалификации в области управления качеством. Специализированные семинары организуются с использованием современных интерактивных методов обучения и проводятся по возможности в сочетании с посещениями предприятий. Семинары-тренинги, а также посещение предприятий проводятся в составе группы с учетом общих преобладающих интересов группы c акцентом на вопросы менеджмента качества, без учета отраслевой принадлежности.

Дополнительные индивидуальные кратковременные визиты в рамках специализированных семинаров с целью установления деловых контактов или ознакомления с немецким опытом возможны, если они были предусмотрены участниками на подготовительной стадии по согласованию с немецким образовательным консорциумом и при наличии приглашения от немецкой фирмы.

Примерные темы семинара-тренинга:

  • Экономические регионы - Германия, Восточная Европа, ЕС;, ВТО;

  • Межкультурный менеджмент;

  • Презентации продукции и предприятий;

  • Управление качеством, контроль качества;

  • Современные международные стандарты

  • Маркетинг и реализация;

  • Управление персоналом;

  • Экологический менеджмент;

  • Культура предприятия, культура производства;

  • Менеджмент проектов;

  • Обучение с учетом отраслевой специфики;

и другие



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Программа участия Федеративной Республики Германия в подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

    Программа
    Инициатива президента России подготовить за границей тысячи молодых менеджеров, которые смогли бы активно участвовать в перестройке российской экономики и ее эффективной интеграции в мировую экономическую систему, нашла отклик у государств
  2. Российской федерации (52)

    Документ
    Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов (далее – прогноз) разработан на основе сценарных условий, основных параметров прогноза социально-экономического развития
  3. Программа социально-экономического развития удмуртской республики на 2005 2009 годы

    Программа
    Программа социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2005 - 2009 годы (далее - Программа) представляет собой стратегический программный документ, который реализует в комплексе программно-целевой, отраслевой и территориальный
  4. Положение о Совете по сотрудничеству в области образования государств-участников Содружества Независимых Государств (Москва, 17 января 1997 г.)

    Документ
    СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве в подготовке и повышении квалификации военных кадров для пограничных войск государств - участников Содружества Независимых Государств (Москва,
  5. Президенте Российской Федерации А. К. Акимов января 2012 года отчет

    Публичный отчет
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕЩАНИЙ, ВСТРЕЧ РУКОВОДСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ

Другие похожие документы..