Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Сфера культуры играет ключевую роль в экономике Санкт-Петербурга. Эта роль определяется как количественными показателями деятельности учреждений и ор...полностью>>
'Реферат'
Михайло Петрович Драгоманов народився 30 вересня 1841 р. в м.Гадячі на Полтавщині в родині дрібномаєтних дворян. Особистість Михайла формувалася сере...полностью>>
'Документ'
Используя высокопродуктивный DFB лазер, смонтированный в 19” корпус 1RU вместе с системами управления и контроля, данный передатчик работает в полосе...полностью>>
'Документ'
Сегодня мы рассмотрим простые, но тем немее эффективные методы и способы как заняться спортом, фитнесом, бодибилдингом. Что для этого нам может помочь...полностью>>

FinInCom Group Группа компаний «ФинИнКом» (1)

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

FinInCom Group Группа компаний «ФинИнКом»

Заполненная заявка подлежит отправке

по e-mail: ksp@finincom.ua

или по тел./ф. 486-5251

ЗАЯВКА НА ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Уважаемый Заказчик, Вы можете заполнять Заявку своими словами, не подбирая особо «красивых » словосочетаний. Нам важен смысл описанного Вами образа потенциального кандидата.

Полное название компании _________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Фактический адрес компании (место расположения офиса) ______________________________

Ф.И.О. контактного лица, должность, контактные телефоны __________________________________________________________________________________

Е-mail: __________________________ URL: http:// www.________________________________

Количество сотрудников в компании: ______________ Количество сотрудников в отделе, где открыта вакансия _____________ Сколько лет существует компания ___________________________

1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

1.1. Должность: ____________________________________________________________________________

1.2. График работы:

  • полный рабочий день

  • неполный рабочий день

  • свободный график.

1.3. Режим работы: Начало и окончание рабочего дня: _______ - _______

Обеденный перерыв: ______ - _______

Выходные дни: _______________

1.4. Возможность командировок:

  • по Украине;

  • за границу;

  • без командировок.

Периодичность командировок: ___________________________________________________________

1.5. Наличие подчиненных сотрудников:

  • да, _______ сотрудников;

  • нет.

1.6. Перспективы карьерного роста:

  • да, _________________________________________ (возможная должность);

  • нет

1.8. Установление испытательного срока:

  • да, _________________ месяцев;

  • нет;

1.9. Заработная плата:

На испытательный срок __________________(брутто/нетто)

Размер дальнейшей ставки: __________________(брутто/нетто)

премии и бонусы _____% в зависимости от ________________________________________________

Вилка уровня заработной платы после испытательного срока _________________________________

1.10. Базовые гарантии: Форма оформления трудовых отношений ________________________________

Отпуск (дней) _________; Больничные: _______;

1.11. Социальный пакет (мобильный телефон, медицинская страховка, служебный автомобиль, бесплатное питание, ссуды/кредиты и т.д.): ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

  1. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

    1. Возраст: от ____ до ____ лет;

    1. Пол: женский, мужской, не имеет значения;

(необходимое подчеркнуть)

Образование, желаемая специальность в дипломе: __________________________________________________;

2.5. Основные должностные обязанности:

ПОСТОЯННЫЕ

(выполняются каждый день)

ПЕРИОДИЧЕСКИЕ

2.6. Желаемый опыт работы: на аналогичной должности - _______________________________ лет;

в отрасли - ___________________________________________________.

2.7. Опыт управления коллективом: да, до_____ работников; нет;

(необходимое подчеркнуть)

2.8. Знание иностранных языков (указать степень владения и цель применения): _________________________

2.9. Робота с ПК (программы, степень владения): ___________________________________________________

2.10. Основной опыт и знания, которыми должен владеть кандидат:

ОПЫТ И ЗНАНИЯ

Степень значимости (от 1наиболее важно, до 5)

2.11. Основные личные и профессиональные качества, которыми должен владеть кандидат:

Личные и профессиональные качества

Значимость Очень важно/ Возможно/ Нет

Расшифровка понятия.

Что означает выбранное качество? Какова цель его применения?

Коммуникабельность

Ответственность

Целеустремленность

Самостоятельность, самоорганизованность

Умение работать в команде

Аналитические способности

Стресcоустойчивость

Стремление к обучению

Инициативность

Лидерские качества

Лояльность и долгосрочность

Усидчивость

Гибкость, умение идти на компромисс

2.13. Наличие водительских прав: (категория) ________; Наличие собственного автотранспорта: __________ ;

2.15. Семейное положение, дети: ____________________________________________________________

  1. ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РЕКРУТЕРА

    1. ДАТА ОТКРЫТИЯ ВАКАНСИИ В КОМПАНИИ: «___» ________________20__г.

    1. Причины образования вакансии (необходимое подчеркнуть): увольнение прежнего сотрудника: за несоответствие должности, конфликты в коллективе, конфликты с руководством; повышение предыдущего сотрудника; расширение отдела; развитие бизнеса; другое: _____________________________________

    1. Осуществлялся ли поиск персонала по данной вакансии ______, какие пути поиска использовали: (необходимое подчеркнуть)

интернет, job-сайты (какие) _______________________________________;

другие рекрутинговые компании (какие) ____________________________;

иные пути поиска (какие) _________________________________________;

    1. Со сколькими кандидатами Вы уже проводили собеседование по данной вакансии? _____________

    1. Каковы причины отказа кандидатам по результатам собеседования или причины самоотказа кандидатов? _________________________________________________________________________________

    1. Готовы ли Вы предоставить «Стоп лист»? (ФИО кандидатов, которые уже были рассмотрены на собеседовании, причины отказа) ______________________________________________________________________

    1. Целевые вопросы (ключевые термины, понятия, названия, которые должен знать кандидат) ____________________________________________________________________________

    1. Кто будет проводить интервью с кандидатами? _________________________________________

    1. Кто будет принимать окончательное решение? _________________________________________

    1. Желаемые сроки закрытия вакансии: «___» ______________ 20__ г.

    1. Дополнительные пожелания к работе Рекрутинговой компании «ФинИнКом»:

______________________________________________________________________________________

ЗАКАЗЧИК:

__________________________

м.п.

7 Glibova str., Kyiv 01135 Ukraine

Tel./fax: + 380 (44) 4865251

www.finincom.ua

e-mail: ksp@finincom.ua

ул. Глебова, 7, г. Киев, 01135, Украина

Тел./факс: + 380 (44) 4865251



Скачать документ

Похожие документы:

  1. FinInCom Group Группа компаний «ФинИнКом» (2)

    Документ
    Уважаемый Заказчик, Вы можете заполнять Заявку своими словами, не подбирая особо «красивых » словосочетаний. Нам важен смысл описанного Вами образа потенциального кандидата.
  2. Кузбасская торгово-промышленная палата русский акцент внешнеэкономическое обозрение-№7. 24-28 сент. 2007 г. Содержание: Россия

    Документ
    Россельхознадзором запрещены поставки всех видов птицеводческой продукции из некоторых стран. В "черный список" попали США, Нидерланды, Великобритания,
  3. AZƏrbaycanşÜnasliğIN (1)

    Документ
    filologiya elmləri doktoru, professor Naxçıvan Dövlət Universitetinin rektoru Əməkdar elm xadimi, AMEA-nın həqiqi üzvü, filologiya elmləri doktoru, professor Gəncə Dövlət Universitetinin rektoru kimya elmləri doktoru, professor Bakı
  4. Предисловие (17)

    Документ
    Имя Мирчи Элиаде хорошо известно русскоязычному читателю по ранее переведенным книгам "Священное и мирское", "Аспекты мифа" и сборнику "Космос и история", в который вошли две главы из данной книги.
  5. Предисловие (76)

    Документ
    Имя Мирчи Элиаде хорошо известно русскоязычному читателю по ранее переведенным книгам "Священное и мирское", "Аспекты мифа" и сборнику "Космос и история", в который вошли две главы из данной книги.

Другие похожие документы..