Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Анализ'
Современный официально-деловой (далее ОД) стиль - это функциональная разновидность русского литературного языка, применяемая в сфере общественных отно...полностью>>
'Книга'
Каждый из нас где-то глубоко в сердце задает себе вопросы — кто я, зачем я родился, для чего мне дана эта жизнь, куда я уйду после смерти и что мне н...полностью>>
'Реферат'
Актуальность темы дипломной работы. В современных условиях рынок предъявляет к каждому субъекту финансово-хозяйственной деятельности достаточно жестк...полностью>>
'Конкурс'
«Проведение в 2009 году экспертизы безопасности объектов использования атомной энергии в рамках процедуры лицензирования, осуществ­ляемой Федеральной ...полностью>>

Закон Украины от 08. 07. 2010 г. №2464-\/І "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее Закон)

Главная > Закон
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Особенности начисления и уплаты единого социального взноса (далее — ЕСВ)

Закон Украины от 08.07.2010 г. №2464-\/І "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее — Закон) вступил в силу с 1 января 2011 г.

Основные моменты, на которые следует обратить внимание:

размер ЕСВ на зарплату (основную, дополнительную, другие компенсационные выплаты в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда") равняется сумме взносов во все фонды и зависит от класса профессионального риска производства. Размер ЕСВ на другие выплаты имеет свои особенности, которые сведены в таблицу;

взносы в фонды социального и пенсионного страхования на выплаты, начисленные в 2010г., уплачиваются на старые счета;

администратором ЕСВ назначается Пенсионный фонд Украины (далее — ПФУ), другие фонды не упраздняются и получают средства от ПФУ в пропорциях, установленных Законом через казначейство. Остальные фонды выполняют с 1 января 2011г. другие функции;

вводится удостоверение застрахованного лица (п.8 ст.1 Закона) в течение трех лет со дня вступления в силу Закона, то есть до 1 января 2014г. До 2014г. у каждого работника должно быть страховое свидетельство, порядок выдачи которого регулируется постановлением Кабинета Министров Украины от 22.08.2000г. №1306 "Порядок выдачи свидетельства про общеобязательное государственное социальное страхование". Из-за его отсутствия проблемным будет получение пособия по временной нетрудоспособности, начиная с шестого календарного дня, пособия по беременности и родам, на погребение за счет фонда соцстраха;

физические лица — предприниматели на упрощенной системе налогообложения являются плательщиками ЕСВ за наемных работников и за себя (уплачивают взносы в сумме не менее чем размер взноса от минимальной зарплаты, но не более чем максимальный налогооблагаемый размер — 15 прожиточных минимумов);

плательщиками взноса также являются лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, — проводят независимую профессиональную деятельность, а именно: научную, литературную, артистическую, художественную, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую, юридическую практику, в том числе адвокатскую, нотариальную деятельность, или лица, которые осуществляют религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получают доход непосредственно от этой деятельности, при условии, что такие лица не являются наемными работниками или предпринимателями;

определено, что ЕСВ не входит в систему налогообложения. Налоговое законодательство не регулирует порядок начисления, исчисления и уплаты ЕСВ;

предусмотрено, что при наличии у плательщика ЕСВ одновременно с обязательствами по уплате ЕСВ обязательств по уплате налогов, других обязательных платежей, предусмотренных законом, или обязательств перед другими кредиторами обязательства по уплате ЕСВ выполняются в первую очередь и имеют приоритет перед всеми другими обязательствами, кроме обязательств по выплате заработной платы (дохода) (п. 12 ст.9);

статьей 10 Закона предусмотрена возможность уплаты ЕСВ на добровольных основах;

ПФУ имеет право проводить не чаще чем один раз на календарный год плановую, а в случаях, предусмотренных законом, — внеплановую проверку на предприятиях, в учреждениях и организациях, у физических лиц — предпринимателей. Плановые и внеплановые проверки проводятся в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Украины по согласованию со сторонами социального диалога;

Инструкцией №21-5, утвержденной постановлением правления ПФУ от 27.09.2010г., установлена очередность в ходе определения максимальной величины базы начисления ЕСВ: сумма начисленной зарплаты; сумма вознаграждений по гражданско-правовым договорам; сумма пособия по временной нетрудоспособности;

исчисление ЕСВ за предыдущие периоды осуществляется исходя из его размера, который был действующим на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода), на которую начисляется ЕСВ (п.4.3.3 Инструкции №21-5);

если начисление заработной платы ведется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они включаются в зарплату того месяца, в котором было проведено начисление (п.4.3.3 Инструкции №21-5);

определение видов выплат, которые относятся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным и компенсационным выплатам, во время начисления ЕСВ предусмотрено Инструкцией со статистики заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004г. №5 (п.4.3.5 Инструкции №21-5);

постановлением Кабинета Министров Украины от 22.12.2010г. №1170 утвержден перечень видов выплат, которые осуществляются за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование;

ЕСВ может быть уплачен в день выплаты зарплаты, пособия по временной нетрудоспособности, но не позднее, чем 20 числа месяца, следующего за отчетным. Работодатели должны платить ЕСВ во время каждой выплаты заработной платы;

физические лица — предприниматели на общей системе налогообложения за себя и членов своих семей, которые принимают участие в проведении ими предпринимательской деятельности, 15 марта, 15 мая, 15 августа, 15 ноября платят в виде авансовых платежей в размере 25% годовой суммы ЕСВ, исчисленной от суммы, определенной налоговыми органами для уплаты авансовых сумм налога на доходы физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности. Окончательный расчет осуществляется до 1 апреля года, следующего за отчетным (п.4.5.2 Инструкции №21-5);

физические лица — предприниматели на упрощенной системе платят ЕСВ в сумме, которая не может быть меньше минимального страхового взноса за каждое лицо на месяц. Плательщики платят ЕСВ в виде авансового платежа в размере, которые определили самостоятельно, до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается. Окончательный расчет осуществляется не позднее как 20 числа месяца, который наступает за календарным годом (п.4.6.2 Инструкции N921-5);

уплата ЕСВ происходит путем перечисления средств на соответствующий банковский счет. Предприятию или физическому лицу — предпринимателю следует выбрать только свои счета;

максимальная величина базы начисления ЕСВ равняется 15 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц;

минимальный страховой взнос определяется вычислительно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленного Законом.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Огляд новин законодавства (6)

    Закон
    З метою своєчасного врахування в бухгалтерському та податковому обліку, складанні фінансової та податкової звітності пропонуємо до Вашої уваги огляд новин законодавства за червень 2011 року.
  2. Решений Симферопольского городского и районного советов и их исполкомов по вопросам социальной защиты инвалидов, ветеранов войны и труда, детей, молодежи, семей

    Документ
    Направить работу районного совета, исполнительных органов районного совета, служб района на выполнение постановлений Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Верховной Рады и Совета Министров Автономной Республики Крым,
  3. Сновные особенности колдоговорной кампании 2011 года связаны с преодолением кризисной социально-экономической ситуацией в Украине и в ее угольной промышленности

    Документ
    Основные особенности колдоговорной кампании 2011 года связаны с преодолением кризисной социально-экономической ситуацией в Украине и в ее угольной промышленности.
  4. Страхование ( weekly ) (2)

    Документ
    UA-01034, Киев-034, ул. Рейтарская, 8/5а, тел. редактора: 38 (044) 270-6570 (80), fax: (044) 270-6569, e-mail: slv@interfax.kiev.ua отдел продаж/маркетинга (044) 2706574(75), email: urakin@interfax.
  5. Кабинета Министров Украины от 29. 06. 2011г. №702 «О внесении изменений к постановлению Кабинета Министров Украины от 26. 04. 2003г. №621», Бюджетным кодекс

    Кодекс
    Программа экономического и социального развития города Севастополя на 2012 год (далее – Программа) разработана в соответствии с Законом Украины «О государственном прогнозировании и разработке программ экономического и социального

Другие похожие документы..