Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Модернізація освіти змушує по-новому поглянути не тільки на форми оцінювання досягнень учнів, а й шукати ефективні форми оцінювання педагогічної і на...полностью>>
'Методические указания'
Настоящие методические указания предназначены для студентов, обучающихся по специальности 230106 «Техническое обслуживание средств вычислительной тех...полностью>>
'Документ'
Шаманизм является древнейшей формой духовного самовыражения, известной человечеству. Его корни уходят в доисторические времена, и, таким обра­зом, ег...полностью>>
'Документ'
В. 5 Заседание Родительского комитета 1 Шинкина Л.В. Заседание Совета Профилактики Правонарушений: - Результаты Рейдов По Проверке Занятости Обучающих...полностью>>

Рекомендации по созданию студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Повышение престижа СТО и МТО

В целях привлечения большего количества молодых людей в деятельность СТО и МТО и повышения их престижа предполагается использование следующих методов стимулирования:

1. Профессиональное стимулирование:

  • расширение свободы выбора участниками СТО и МТО в профессиональном самоопределении;

  • приобретение в СТО и МТО практических навыков по основной специальности и опыта работы в коллективе, способствующих повышению конкурентоспособности молодого специалиста;

  • овладение участниками СТО и МТО дополнительными специальностями и профессиональными навыками, востребованными на современном рынке труда.

2. Материальное стимулирование:

  • оплата труда участников СТО и МТО;

  • материальное поощрение за достижение высоких показателей;

  • поддержка на конкурсной основе студенческих социально - значимых проектов в области обеспечения занятости учащейся молодёжи;

3. Моральное стимулирование:

  • учреждение почётного знака "За вклад в развитие движения студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений в Ульяновской области";

  • награждение наиболее активных участников СТО и МТО почётными грамотами, благодарственными письмами, ценными подарками Правительства Ульяновской области, министерств и ведомств Ульяновской области исходя из отраслевой специфики СТО и МТО;

  • проведение фестивалей, слётов, спартакиад и других акций с приглашением наиболее активных участников СТО и МТО и организация их встреч с государственными, политическими и общественными деятелями.

4. Информационное стимулирование:

  • освещение деятельности СТО и МТО и формирование положительного образа их участников в средствах массовой информации региона;

  • культивирование в молодёжной среде идеи профессионального и социального раскрытия личности в ходе работы в трудовом отряде (объединении);

  • повышение престижа рабочих специальностей среди молодёжи.

  1. Адресаты Концепции

Адресатами настоящей Концепции являются:

  • министерства и ведомства Ульяновской области;

  • органы законодательной власти Ульяновской области;

  • исполнительные комитеты муниципальных образований городов и районов Ульяновской области;

  • учреждения высшего, среднего и начального профессионального и неполного среднего образования Ульяновской области;

  • муниципальные учреждения в сфере социальной и молодёжной политики Ульяновской области;

  • бизнес-сообщество;

  • средства массовой информации;

  • общественные организации и фонды местного, регионального, федерального и международного уровней.

7. Заключительные положения

Реализация настоящей Концепции позволит:

  • довести численность представителей молодёжи, ежегодно вовлечённых в деятельность СТО и МТО, к 2012 году до 10 тысяч человек;

  • создать условия для устойчивого и планомерного развития движения СТО и МТО в Ульяновской области, способствующего социально-экономической поддержке и развитию молодёжи региона;

  • создать эффективную систему и механизмы взаимодействия заинтересованных сторон - адресатов Концепции и общественности;

Основными индикаторами оценки эффективности реализации настоящей Концепции являются:

  • количественный показатель - количество созданных СТО и МТО, количество молодых людей, вовлеченных в их деятельность;

  • качественный показатель - увеличение оплаты труда участников СТО и МТО, объёма работ, выполненных участниками СТО и МТО, в том числе в рамках государственного и муниципального заказа, охвата дополнительным обучением членов СТО и МТО.

УТВЕРЖДАЮ

Командир Регионального Штаба

СТО и МТО Ульяновской области

_______________ А.В. Луконин

«____»_______________ 2008 г

Положение

об Ульяновском Региональном Штабе студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединениях

1.       Общие положения

1.1.Ульяновский Региональный Штаб студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений (далее – Штаб) является координирующим органом, созданным в целях разработки и реализации мероприятий по поддержке деятельности студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений на территории Ульяновской области.

1.2.В своей деятельности Штаб руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Ульяновской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Ульяновской области, а также настоящим Положением.

2.       Цель и задачи деятельности штаба

2.1.Основной целью Штаба является поддержка и координация деятельности студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений на территории Ульяновской области.

2.2.Основными задачами деятельности Штаба являются:

– развитие деятельности студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений в Ульяновской области;

– привлечение учащейся молодёжи к участию в деятельности студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений;

– содействие временной занятости студентов высших и средне-специальных учебных заведений (далее – УЗ), учащихся средних общеобразовательных учреждений;

– организация досуга, поддержка творческих коллективов студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений.

3. Основные направления деятельности Штаба

3.1. Основные направления деятельности Штаба формируются в соответствии с целями и задачами, утверждёнными настоящим Положением и программой деятельности, утверждаемой Штабом ежегодно и согласуемой с Министерством спорта и молодёжной политики.

3.2. Штаб ведёт работу по формированию базы нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность студенческих коллективов путем сбора и анализа информации, полученной от структур, содействующих занятости молодёжи в субъектах РФ. Штаб обеспечивает свободный доступ к имеющейся информации для всех студенческих отрядов УЗ.

3.3. Штаб принимает участие в обучении руководителей студенческих отрядов УЗ в соответствии с учебными программами, согласованными с Министерством спорта и молодёжной политики Ульяновской области.

3.4. Штаб ведет работу по поиску объёмов работ для студенческих отрядов в летний период.

3.5. Штаб проводит совещания руководителей студенческих отрядов УЗ с целью координации собственной деятельности не реже одного раза в месяц.

3.6. Штаб организует взаимодействие с администрацией УЗ и профсоюзной организацией студентов УЗ в части содействию Движению студенческих отрядов.

3.7. Штаб организует досуговые и спортивные мероприятия в соответствии с утверждённой программой.

3.8. Штаб организует взаимодействие с другими штабами студенческих отрядов УЗ, иными подразделениями СТО.

3.9. Штаб информирует о своей деятельности студенческие отряды и администрацию УЗ, Министерство спорта и молодёжной политики Ульяновской области.

4. Организация деятельности штаба

4.1.Штаб создаётся Министерством спорта и молодёжной политики Ульяновской области.

4.2.Члены Штаба принимают непосредственное участие в рабочих совещаниях.

4.3.Штаб осуществляет свою деятельность в соответствии с Планом работы.

4.4.Деятельностью Штаба руководит Командир Штаба, избираемый из числа членов Штаба простым большинством голосов сроком на 1 год.

4.5.Заседания Штаба проводится не реже одного раза в месяц под руководством Командира Штаба.

4.6. Оперативной деятельностью Штаба управляет командир, действующий в соответствии с утвержденными должностными обязанностями.

4.7. Командир:

- непосредственно организует реализацию мероприятий, предусмотренных программой деятельности Штаба;

- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- издает распоряжения, связанные с деятельностью Штаба, осуществляет управление техническими работниками Штаба;

- несет персональную ответственность за выполнение задач, поставленных перед Штабом,

с учетом прав, предусмотренных настоящим Положением;

- выносит на рассмотрение Собранию Совета старост УЗ кандидатуру комиссара штаба.

4.8. Комиссар: является заместителем командира штаба и в его отсутствие выполняет все возложенные на него обязанности;

- представляет командиру штаба программу культурно-массовых мероприятий на предстоящий год;

- организует общественную, досуговую, культурно-массовую деятельность в СТО и МТО;

- несет ответственность за выполнение стоящих перед Штабом СТО и МТО задач по воспитательной, общественной, культурно-массовой работе.

4.9. Решения Штаба принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании путем открытого голосования и оформляются протоколом. Протокол подписывается Командиром Штаба и секретарем.

4.10. Вопросы, не касающиеся непосредственной деятельности Штаба, рассматриваемые на рабочих заседаниях, носят рекомендательный характер.

4.11. Для проведения конкретных мероприятий, в соответствии с годовым планом работы, Штаб, в случае необходимости, формирует оргкомитеты по проведению мероприятий из числа членов Штаба и приглашенных лиц. Состав оргкомитетов утверждается на очередном заседании Штаба.

5. Права штаба

5.1.Штаб, для выполнения возложенных на него задач, имеет право:

– запрашивать и получать в установленном порядке у органов государственной власти и органов местного самоуправления необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Штаба;

– создавать рабочие группы и оргкомитеты по осуществлению мероприятий в установленном порядке из числа членов Штаба и приглашенных лиц;

– привлекать по согласованию в установленном порядке органы государственной власти, молодёжные и детские общественные объединения, образовательные учреждения профессионального образования и другие организации для участия в мероприятиях по поддержке деятельности студенческих отрядов в Ульяновской области;

– организовывать и проводить мероприятия в соответствии с утверждённым планом.

6.       Ликвидация штаба

5.1.Решение о ликвидации, реорганизации Штаба принимает Министерство спорта и молодёжной политики Ульяновской области.

УСТАВ

Ульяновского областного молодёжного движения

«Региональный Штаб СТО и МТО

Ульяновской области»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Региональный Штаб студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений Ульяновской области, именуемый в дальнейшем «Штаб», является региональным отделением молодёжного общероссийского общественного движения и создано по инициативе юридических лиц для защиты общих интересов и достижения Уставных целей.

1.2. Штаб осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, с соблюдением принципов добровольности, равноправия, самоуправления и законности.

1.6. Штаб имеет полное наименование: Ульяновское областное молодёжное движение «Региональный Штаб студенческих трудовых отрядов и молодёжных трудовых объединений УОМД «РШ СТО и МТО».

1.9. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Штаба – Исполнительного комитета – г. Ульяновск, ул. Радищева, 57.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целями деятельности Штаба движения являются: воспитание социально зрелой молодёжи, решение материальных и социальных проблем студенчества, решение проблемы трудоустройства молодёжи, содействие социально-экономическому развитию региона.

2.2. Для достижения этих целей Штаб движения ставит перед собой следующие задачи:

  • содействие временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений;

  • развитие деятельности СТО и МТО;

  • привлечение учащейся молодёжи к участию в деятельности СТО и МТО;

  • профессиональная подготовка членов СТО и МТО, поддержка в трудоустройстве и организации безопасных условий труда;

  • патриотическое воспитание молодёжи, поддержка и развитие традиций движения СТО и МТО в культурной и социально-значимой работе среди населения области;

  • поддержка молодёжных самодеятельных и профессиональных творческих коллективов, проведение конкурсов и фестивалей, содействие участию в концертах и фестивалях на территории Российской Федерации и за рубежом;

  • организация досуга, развитие спорта, туризма среди молодёжи;

  • участие в решении социально-бытовых, жилищных проблем молодёжи, медицинском и продовольственном обеспечении студентов;

  • правовая помощь при ведении хозяйственно-договорной деятельности временными трудовыми коллективами, состоящими из студентов и аспирантов учебных заведений; информационная поддержка молодёжи;

  • информирование общественности о своей работе с использованием средств массовой информации и других возможностей;

  • совместная деятельность с другими организациями на основе взаимовыгодного сотрудничества для достижения уставных целей и задач.

2.3. Для реализации уставных целей и задач Штаб имеет право в том числе:

  • вести производственную, хозяйственную и иную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области;

  • представлять движение СТО и МТО Ульяновской области в органах власти всех уровней, участвовать в городских, областных, федеральных и международных программах в качестве полномочного представителя движения СТО и МТО Ульяновской области;

  • организовывать и проводить на территории Ульяновской области концертные программы, соревнования, конкурсы, выставки и иные мероприятия, способствующие реализации уставных задач;

  • разрабатывать и представлять на рассмотрение программы содействия трудоустройству и занятости молодёжи и студентов, повышения уровня социального защищенности молодёжи, содействия организации досуга и культурно-воспитательной работы среди молодёжи и студенчества;

  • привлекать заинтересованные организации и учреждения для реализации совместных проектов, не противоречащих уставным целям Штаба.

3. УЧАСТНИКИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Учредителями Штаба являются юридические лица – общественные объединения, выразившие поддержку целям Штаба Движения и (или) его конкретным акциям, чья заинтересованность в совместном решении задач, в соответствии с Уставом Штаба, оформляется соответствующими решениями руководящих органов.

3.2. Приём юридического лица (общественного объединения) в участники Штаба осуществляется на основании решения руководящего органа юридического лица. Руководящий орган юридического лица подаёт заявление в Правление Штаба, которым выносится решение о приёме общественного объединения - заявителя в участники Штаба. Все решения о приёме в участники Штаба юридических лиц, принятые Правлением Штаба, должны быть представлены на утверждение очередной Конференции Штаба.

3.8. Участники Движения – физические и юридические лица – имеют равные права и несут равные обязанности.

3.9. Учредители и участники (для юридических лиц – через представителей) имеют право:

  • принимать участие в деятельности Штаба и его органов;

  • избирать и быть избранным в руководящие и контрольно-ревизионный органы Штаба, участвовать в управлении деятельностью Штаб в соответствии с настоящим Уставом;

  • участвовать во всех мероприятиях и программах, проводимых Отделением;

  • вносить предложения в любые органы Штаб по вопросам, связанным с его деятельностью;

  • получать необходимую информацию о деятельности Штаб, и о планируемых мероприятиях;

  • пользоваться в установленном порядке принадлежащим Штабу (на праве собственности или ином законном основании) имуществом по согласованию с Исполкомом;

  • получать поддержку в решении проблем трудоустройства, правовую, консультационную и иную помощь в соответствии с настоящим Уставом;

  • использовать атрибуты и символику Штаба с разрешения Исполкома;

3.10. Учредители и участники Штаба обязаны:

  • соблюдать требования настоящего Устава и иных нормативных актов Штаб, принятых на основании настоящего Устава;

  • поддерживать деятельность Штаба, направленную на реализацию целей и задач, определенных настоящим Уставом;

  • выполнять решения руководящих органов Штаба и информировать их о результатах выполнения решений;

  • активно участвовать в работе органов, в которые они избраны.

3.11. Гражданам РФ и иностранным гражданам, внесшим большой вклад в развитие движения, активно участвующим в становлении и расширении движения студенческих отрядов в Ульяновской области и за ее пределами, может быть присвоено звание Почётного участника Штаба. Присвоение звания Почётного участника Штаба производится Конференцией по представлению Правления или Исполкома Штаба.

4. СТРУКТУРА И ОРГАНЫ ШТАБА

4.1. Руководящими органами Штаба являются в порядке подчиненности: Конференция Штаба (Конференция), Правление Штаба и Исполнительный комитет Штаба (Исполком).

4.2. Высшим руководящим органом Штаба является Конференция, созываемая решением Исполкома Штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Делегатами Конференции являются представители местных отделений (линейных штабов СТО или МТО), избранные общим собранием линейного СТО или МТО. Нормы представительства, порядок избрания делегатов, место проведения Конференции определяются Исполкомом. Конференция правомочна, если в её работе участвуют более половины делегатов. Решения принимаются квалифицированным (в 2/3) большинством голосов. Внеочередная Конференция созывается решением Правления Штаба, Контрольно-ревизионной комиссии (КРК) Штаба, Правления Движения или по требованию более половины участников Штаба или половины местных отделений, входящих в состав Штаб.

4.4. Правление – коллегиальный руководящий орган Регионального Штаба в период между Конференциями. Члены Правления и Председатель Правления – Командир Штаба избираются Конференцией из числа участников Движения.

4.6. Председатель Правления – Командир Штаба осуществляет руководство деятельностью Правления. В случае необходимости или болезни исполнение обязанностей Председателя Правления – Командира Штаба выполняет заместитель Командира Штаба – Комиссар Штаба.

4.8. Исполком является вспомогательным постоянно действующим коллегиальным органом и осуществляет руководство Региональным Штабом в период между заседаниями Правления. Члены Исполкома избираются Конференцией из числа участников Штаба. Заседание Исполкома созывается Председателем Правления - Командиром Штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, и правомочно, если на нём присутствуют более половины членов Исполкома. Решения принимаются простым большинством голосов.

4.10. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) Штаб и контрольно-ревизионные комиссии местных отделений осуществляют контроль за соблюдением Устава, решений руководящих органов, а также за финансовой и хозяйственной деятельностью руководящих органов Штаб и его структурных подразделений, в частности, контролируют состояние и учет материальных ценностей, находящихся на балансе Штаба, правильность расходования средств.

4.12. Местные Штабы (линейные штабы СТО и МТО) создаются в пределах территории одного муниципального образования и (или) в пределах одного учебного заведения. Местные Штабы создаются при наличии трёх и более участников Движения решением Общего собрания местного Штаба и действуют на основании Устава Движения. На территории одного муниципального образования и (или) в одном учебном заведении не может быть более одного местного Штаба. Руководящими органами местного Штаба являются в порядке подчиненности: Общее собрание членов местного Штаба (Общее собрание) и Исполнительный комитет местного Штаба (Исполком).

5. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ

5.3. Источниками формирования средств и имущества Штаба являются:

  • взносы участников Штаба; размеры вступительных, единовременных и периодических взносов участников и порядок их уплаты устанавливаются Исполкомом Штаба и утверждаются на заседании Правления;

  • доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

  • средства целевого финансирования, выделяемые государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями;

  • доходы от проводимых мероприятий, выставок, фестивалей, концертов, лекций и других культурно-массовых мероприятий Штаба;

  • добровольные взносы, пожертвования, имущество и денежные средства, полученные Штабом по договорам дарения и в результате наследования; за жертвователем сохраняется право установления целевого назначения передаваемого имущества.

5.4. Средства расходуются в соответствии с целями и задачами Штаба. Доходы, получаемые Штабом, направляются на финансирование уставной деятельности и не могут распределяться между участниками, но могут направляться на благотворительные цели и в специальные фонды Штаба для реализации уставных целей и задач.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ

6.1. Штаб Движения при осуществлении своих целей и задач поддерживает связь с органами государственной власти, органами местного самоуправления и общественными объединениями.

7. АТРИБУТИКА ШТАБА

7.1. Участники Штаба - линейные СТО и МТО (местные Штабы), соблюдающие настоящий Устав и иные требования к деятельности линейных студенческих отрядов, имеют форму, знаки отличия, шевроны, нашивки, значки.

7.2. Формой одежды участника линейного СТО и МТО является куртка единого образца защитного цвета с нанесённым на спину рисунком, включающим в себя название отряда, учебного заведения, характер деятельности, эмблему отряда и название территории, на которой сформирован отряд.

7.3. Каждый участник линейного СТО и МТО имеет знаки различия: шеврон участника регионального Штаба движения, шеврон участника линейного студенческого отряда установленного образца (командир, комиссар, мастер, врач, боец); значки (целинные, наградные, отрядные); нашивки (отрядные, зональные).

7.4. Каждый линейный СТО и МТО имеет название, эмблему, флаг.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Методические рекомендации по организации досуга студентов караганда, 2009

    Методические рекомендации
    Методические рекомендации разработаны с целью оказания практической помощи в организации досуга студентов как компонента системы воспитательной работы в высшем учебном заведении.
  2. По 121 мероприятию представлена информация о выполнении в полном объёме, 1-му мероприятия частично, о выполнении 1-го мероприятия информация не представлена

    Документ
    о выполнении в 2006 году Обязательств сторон к Соглашению между Федерацией профсоюзов РТ, Ассоциацией предприятий и предпринимателей РТ, Торгово-промышленной палатой РТ и Кабинетом Министров РТ о проведении социально-экономической
  3. Отчет комитета по молодежной политике Ханты Мансийского автономного округа Югры (1)

    Публичный отчет
    Реализация молодежной политики в автономном округе осуществляется в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа «О Программе Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Молодежь Югры» на 2006 – 2008 годы» № 26-оз,
  4. Проблемы образования XXI века как предмет междисциплинарных научных исследований (По материалам VII межвузовской студенческой олимпиады) номинация «социальная работа» Орел – 2010

    Документ
    Проблемы образования века как предмет междисциплинарных научных исследований: сб. социальных проектов VII Межвузовской олимпиады 8-9 апреля 2010 г. – Орел: Орловский государственный университет, 2010.
  5. Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления»

    Публичный отчет
    Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления» (ГБОУ СПО РО «НКПТиУ») проведено на основании

Другие похожие документы..