Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Современная деятельность юриста все больше и больше приобретает узкоспециализированный характер. Юриспруденция теперь включает в себя теорию государс...полностью>>
'Исследование'
Бородкина Кристина, Бурукина Анастасия, Виниченко Анастасия, Завалеев Дмитрий, Стесик Иван, Снимщиков Кирилл, Арсенян Милена, Горшкова Дарья, Гахраман...полностью>>
'Документ'
ВАСИЛЬЕВА Вера Кузьминична – актриса Московского академического театра сатиры, где служит более 60-ти лет. Народная артистка СССР (1986), лауреат Гос...полностью>>
'Рабочая программа'
Учебно-методическая комиссия физического факультета Тюменского государственного университета приняла решение рекомендовать использовать рабочую прогр...полностью>>

Конституцию Российской Федерации закон

Главная > Закон
Сохрани ссылку в одной из сетей:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ У Т В Е Р Ж Д А Ю

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Начальник Управления

СПО Минобразования РФ

______________ П.Ф.Анисимов

«__»___________200__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора

_______________________________

(наименование учебного заведения)

«__»____________200__ г. №_1_

I. Общие положения

1.Директор колледжа относится к категории руководителей.

2.На должность директора колледжа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3.Директор колледжа должен знать:

3.1.Конституцию Российской Федерации.

3.2.Законы РФ, постановления Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания студентов.

3.3.Конвенцию о правах ребенка.

3.4.Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

3.5.Психологию личности и дифференциальную психологию.

3.6.Основы физиологии, гигиены.

3.7.Теорию и методы управления образовательными системами.

3.8.Основы экономики, права, социологии.

3.9.Организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа.

3.10.Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

3.11.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.Директор колледжа подчиняется непосредственно учредителю.

5.На время отсутствия директора колледжа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Директор колледжа:

1.Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации.

2.Обеспечивает системную образовательную, учебно-воспитательную, административно-хозяйственную и производственную работу колледжа.

3.Определяет стратегию, цели и задачи развития колледжа, принимает решения о программном планировании его работы.

4.Совместно с Советом колледжа и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития колледжа, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка колледжа и др.

5.Определяет структуру управления колледжа, штатное расписание.

6.Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.

7.Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников колледжа.

8.Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.

9.Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

10.Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

11.Формирует контингенты обучающихся (воспитанников), обеспечивает их социальную защиту.

12.Является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.).

13.Принимает меры к созданию условий для поддержания их родственных связей.

14.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

15.Содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений.

16.Регулирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенных законодательством Российской Федерации.

17.Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

18.Представляет колледжа в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.

19.Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

20.Несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод студентов (воспитанников) и работников колледжа во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

III. Права

Директор колледжа имеет право:

1.Действовать от имени колледжа во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

2.Запрашивать от руководителей структурных подразделений колледжа и отдельных специалистов необходимые информацию и документы.

3.Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

4.Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся работников.

IV. Ответственность

Директор колледжа несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.

Главный специалист Управления

СПО Минобразования РФ _______________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________2001 г.

СОГЛАСОВАНО:

Председатель Ассоциации

Учебных заведений горно-металлургического профиля

_______________ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200__ г.

С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200__ г.

Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю

Учебного Директор ___________

Заведения _________________ (ФИО)

«___» __________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного бухгалтера

«__»_______________200__ г. №__

I. Общие положения

1.Главный бухгалтер относится к категории первых руководителей.

2.На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3.Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора.

4.Главный бухгалтер должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2.Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием о бухгалтерском учете и по вопросам образования и воспитания студентов.

4.3.Конвенцию о правах ребенка.

4.4.Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

4.5.Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

4.6.Гражданское право, финансовое налоговое и хозяйственное законодательство.

4.7.Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.

4.8.Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.

4.9.Формы и порядок финансовых расчетов.

4.10.Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.

4.11.Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

4.12.Правила расчета с дебиторами и кредиторами.

4.13.Условия налогообложения юридических и физических лиц.

4.14.Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

4.15.Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

4.16.Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.

4.17.Правила проведения проверок и документальных ревизий.

4.18.Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.

4.19.Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета.

4.20.Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.21.Основы технологии производства.

4.22.Рыночные методы хозяйствования.

4.23.Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4.24.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.25.Теорию и практику управления персоналом.

5.В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

5.1.Положением о бухгалтерии Железногорского горно-металлургического колледжа.

5.2.Настоящей должностной инструкцией.

5.3.Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных организациях.

6.Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору.

II. Должностные обязанности

Главный бухгалтер:

1.Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности колледжа и контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности колледжа.

2.Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности колледжа, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

3.Возглавляет работу по:

3.1.Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.

3.2.Обеспечению порядка проведения инвентаризаций.

3.3.Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

4.Обеспечивает:

4.1.Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в колледже и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.

4.2.Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности колледжа, его имущественном положении, доходах и расходах.

4.3.Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

5.Организует:

5.1.Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

5.2.Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

5.3.Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности колледжа.

5.4.Учет финансовых, расчетных и кредитных операций.

6.Обеспечивает:

6.1.Законность, своевременность и правильность оформления документов.

6.2.Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг).

6.3.Расчеты по заработной плате.

6.4.Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.

6.5.Отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия.

7.Осуществляет контроль за:

7.1.Соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств.

7.2.Расходованием фонда оплаты труда.

7.3.Установлением должностных окладов работникам колледжа.

7.4.Проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

8.Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизии в структурных подразделениях колледжа.

9.Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности колледжа по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

10.Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

11.Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует (обеспечивает) передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

12.Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

13.Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

15.Оказывает методическую помощь работникам подразделений колледжа по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

16.Сообщает директору колледжа о всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии колледжа, структурных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения,

17.Руководит работниками бухгалтерии колледжа.

18.Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения.

19.Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц.

20.Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

III. Права

Главный бухгалтер имеет право:

1.Действовать от имени бухгалтерии колледжа, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями колледжа и другими организациями по хозяйственно-финансовым вопросам.

2.Вносить на рассмотрение руководства колледжа предложения по улучшению его деятельности.

3.Запрашивать от структурных подразделений колледжа и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4.Вносить на рассмотрение директора колледжа:

4.1.Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии.

4.2.Предложения:

  • о поощрении отличившихся работников;

  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями колледжа, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора колледжа.

6.Требовать от директора колледжа (иных руководителей) оказания содействия по исполнению главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

7.Взаимодействовать:

7.1.С руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности колледжа.

7.2.С отделом кадров — по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

7.3.Устанавливать и перераспределять служебные обязанности всех работников бухгалтерии.

7.4.Давать указания материально-ответственным лицам по оформлению операции бухгалтерского учета и предоставлению бухгалтерией требуемых документов и сведений.

8.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.

9.Пописывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

10.Главному бухгалтеру запрещается получать по чекам и другим документам средств из касс банков, а также получать товарно-материальные ценности.

IV. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:

1.3а ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.

СОГЛАСОВАНО:

Председатель профсоюзного

комитета колледжа

____________ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200_ г.

С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200_ г.

Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю

Учебного Директор ___________

Заведения _________________ (ФИО)

«___» __________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителя директора по

учебно-воспитательной работе

«__» ___________200__г. №__

I. Общие положения

1.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (далее - УВР) относится к категории первых руководителей.

2.На должность заместителя директора по УВР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3.Назначение на должность заместителя директора по УВР и освобождение от нее производится приказом директора.

4.Заместитель директора по УВР должен знать:

4.1.Конституцию Российской Федерации.

4.2.Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания студентов.

4.3.Конвенцию о правах ребенка.

4.4.Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

4.5.Основы физиологии, гигиены.

4.6.Теорию и методы управления образовательными системами.

4.7.Основы экономики, права, социологии.

4.8.Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

4.9.Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

4.10.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.11.Теорию и практику управления персоналом.

5.Заместитель директора по УВР подчиняется непосредственно директору.

6.На время отсутствия заместителя директора по УВР его обязанности исполняет лицо назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Конституции Российской Федерации, законе Российской Федерации "О недрах" и состоит из настоящего закон

    Закон
    Настоящий Закон Калининградской области устанавливает полномочия органов государственной власти Калининградской области и правовые основы регулирования отношений, возникающих в процессе пользования недрами в целях разработки месторождений
  2. Конституция Российской Федерации; закон (1)

    Закон
    Исследуются правовые основы государственных гарантий обеспечения доступности образования в России. На основе исследований автор приходит к выводу, что законодательные и нормативно - правовые акты, содержащие гарантии государства крайне
  3. Конституция Российской Федерации закон (4)

    Закон
    В соответствии с принципами правового государства самостоятельная деятельность населения по эффективному решению вопросов местного значения возможна только при правовой регламентации общественных отношений, возникающих в процессе
  4. Конституция Российской Федерации, закон

    Закон
    Сформировать у учащихся чувство ответственности за судьбу Родины, своего родного края и готовности к самоотверженной защите Отечества в духе и традициях наших предков на гражданском и военном поприще.
  5. Конституция Российской Федерации закон (1)

    Закон
    Наименование общеобразовательного учреждения (в соответствии с учредительными документами) муниципальное общеобразовательное учреждение «Гуманитарно-эстетическая гимназия №11 города Дубны Московской области».
  6. Конституция Российской Федерации закон (5)

    Закон
    Ученик: Сегодня вы живете с родителями, которые заботятся о вас, стараются уберечь от всяких неприятностей, лечат вас, когда вы болеете, создают вам условия для учебы, помогают подготовиться к взрослой жизни.

Другие похожие документы..