Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Воспитание речевой культуры школьников .может успешно осуществляться только в результате целенаправленных и квалифицированных действий всего педагоги...полностью>>
'Документ'
— Мне пятьдесят три года. Последние семнадцать лет я работаю на должности, требующей лидерских качеств. До недавнего времени мне было очень тяжело ра...полностью>>
'Семинар'
Шебураков Илья Борисович, кандидат психологических наук, заведующий кафедрой управления персоналом филиала Северо-Западной академии государственной с...полностью>>
'Документ'
С мировой славой представителя молодого поколения коммунистов на трон генсека воссел Михаил Сергеевич Горбачев. Этот "молодой комму­нист" в...полностью>>

Программа тренинга: Модуль Введение Знакомство участников и тренера Определение ожиданий участников (1)

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Разработка ролевых игр, моделирование ситуаций на тренинге, анализ и видеоанализ как средства повышения эффективности бизнес-обучения

Программа тренинга:

Модуль 1. Введение

  • Знакомство участников и тренера

  • Определение ожиданий участников

  • Определение исходной подготовки участников

  • Ознакомление с целями обучения и планом и тренинга.

Модуль 2. Методы, используемые на тренингах

  • Интерактив

  • Дискуссии

  • Игровые методы

  • Моделирование ситуаций

Модуль 3. Метод ролевых игр и моделирования ситуаций

  • Сложности и преимущества методов

  • Разработка ролевых игр и подготовка моделирования ситуаций

  • Принципы анализа ролевого поведения участников тренинга

  • Видеоанализ: алгоритм и основные правила

  • Структура проведения ролевой игры и ее анализ тренером

Модуль 4. Группа

  • Роль и значение группы при применении данных методов

  • Ролевые участники

  • Наблюдатели

  • Группа становит барьеры

  • Группа как помощник и ресурс тренера в ролевых играх

Модуль 5. Тренер

  • Риски тренера

  • Ресурсы тренера.

  • Навыки, необходимые тренеру для успешного применения данных методов

  • Развитие профессиональной чувствительности и навыков тренерского анализа

  • Техники и «хитрости» работы тренера на этапе неотточенного мастерства

Модуль 6. Завершение тренинга

  • Подведение итогов тренинга

  • Определение изменений в уровне участников.

Формы проведения

Групповые дискуссии. Практические упражнения. Мини-лекции. Анализ ролевых игр с использованием типичных и проблемных ситуаций.

Продолжительность программы - 2 дня для группы 12 человек.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Программа тренинга: Модуль Введение Знакомство участников и тренера Определение ожиданий участников (2)

    Программа
    Цели, структура собеседования, типичные ошибки Имидж работодателя. Предложение о работе.
  2. Программа тренинга: Модуль Введение Знакомство участников и тренера Определение ожиданий участников (3)

    Программа
    эффективности деятельности сотрудника Оценка выполнения должностных обязанностей сотрудником Оценка уровня достижения целей сотрудником Оценка уровня компетентности сотрудника.
  3. Разработка новой программы тренинга руководителей 30 Проблема мотивации в социально-психологическом тренинге 35 Раздел 2 теоретико-методологические основы социально-психологического тренинга 37

    Обзор
    В книге проанализирована управленческая деятельность и основы со­циально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках
  4. Программа формирования ууд программа отдельных предметов, курсов и внеурочной деятельности. Программа духовно-нравственного развития, воспитания

    Программа
    Программа направлена на обеспечение системно - деятельностного подхода, положенного в основу Стандарта, конкретизирует требования Стандарта к личностным и метапредметным результатам освоения Образовательной программы, дополняет традиционное
  5. Модули программ повышения квалификации

    Реферат
    Модули программ предназначены для подготовки и переподготовки кадров по вопросам формирования культуры здорового образа жизни, профилактики зависимости от психоактивных веществ и асоциального поведения детей, подростков и молодежи

Другие похожие документы..