Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Диссертация'
Защита состоится «15» апреля 2009 г. в 14.00 часов на заседании диссертационного совета Д 203.012.03 при Санкт-Петербургском университете МВД России ...полностью>>
'Документ'
Уральский федеральный округ расположен на стыке двух частей света - Европы и Азии, различных по своим природным и экономическим условиям. Крупнейший ...полностью>>
'Документ'
У.М. - Большой Украинский Миф /index .php?option=com_content&task=view&id=39 8&pop=1&page=0&Itemid=47 Новый самиздат. Прочти и передай другому...полностью>>
'Календарно-тематическое планирование'
Планирование составлено на основе: Программы для общеобразовательных школ, гимназий, лицеев: Математика, 5 – 11 кл. / Сост. Г.М. Кузнецова, Н.Г. Минд...полностью>>

Программа семинара содержит следующие вопросы (2)

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии

Организатор

ЦНТИ "Прогресс"

Логотип организатора

Дата начала мероприятия

17.10.2009 

Дата окончания мероприятия

21.10.2009

Регион

Санкт-Петербург

Контактный email

interclient@

Контактный телефон

(812)331-8888

Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Общие принципы организации оплаты труда. Условия возникновения трудовых отношений. Прием на работу, переводы, увольнение. Основания и документальное оформление. Трудовой договор. Порядок заключения и изменения трудового договора. Причины и условия расторжения трудового договора.

2. Начисление заработной платы.
Системы и формы оплаты труда.
Учет рабочего времени.
Компенсирующие доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.
Оплата ночных и сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни.
Стимулирующие надбавки и доплаты (за выслугу лет, за допуск к государственной тайне, разъездной характер работы и т.д.).
Доплаты для лиц, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и иными особыми условиями труда.
Оплата работы в местностях с особыми климатическими условиями.
Премии и прочие выплаты стимулирующего характера (материальная помощь, вознаграждение по итогам работы за год и т.д.).
Расчет среднего заработка в 2009 году. Выбор способа исчисления.
Отпуска ежегодные, учебные, основные и дополнительные, отпуск за свой счет.
Порядок предоставления и оформление отпусков. Разделение отпуска на части, объединение отпусков, замена части отпуска денежной компенсацией.
Расчет среднего заработка для отпусков.
Исчисление среднего заработка для случаев, не связанных с оплатой отпуска.
Определение среднего заработка для предприятий, применяющих суммированный учет рабочего времени.
Оплата простоев и выходных дней, предоставляемых донорам.
Выплаты за счет средств Фонда социального страхования.
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности в 2009 году, порядок расчета.
Ограничение размера пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в 2009 году.
Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

3. Удержания из заработной платы. Обязательные удержания. НДФЛ, удержания по исполнительным листам. Удержания по инициативе администрации предприятия (за брак, за ущерб, за форменную одежду и т.д.). Удержания по заявлению работника (профсоюзные взносы, займы и т.д.).

4. Документальное оформление выплаты заработной платы.

5. Начисления на заработную плату. Реформа пенсионного законодательства.

6. Единый социальный налог. Объект налогообложения, налоговая база, ставки, порядок исчисления. Расчет права на использование регрессивной шкалы налогообложения по ЕСН. Порядок и сроки уплаты, учет и отчетность по ЕСН. Налоговая ответственность.

7. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Плательщики, тарифы страховых взносов, порядок исчисления и уплаты, учет и отчетность по средствам.

8. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности. Субъекты трудовых отношений. Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров. Коллективный договор.

Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.

Всем участникам семинара выдается Сертификат о прохождении курса повышения квалификации по теме семинара (лицензия А № 101786 рег. № Д 614 от 17.07.2006).

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: /SeminarsForColumn/11813.aspx. Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Программа семинара содержит следующие вопросы: 1 (1)

    Программа
    1. Методы определения цен для планирования и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности на предприятии (организации): на основе затрат; на основе полезных свойств; на основе потребительского спроса; на основе конкуренции;
  2. Программа семинара содержит следующие вопросы: 1 (2)

    Программа
    Россия, Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 (ст. метро "Василеостровская"), Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс"
  3. Программа семинара содержит следующие вопросы (3)

    Программа
    1. Совершенствование системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Об изменениях в бухгалтерском учете. Новые стандарты. Актуальные изменения, внесенные в ПБУ.
  4. Программа семинара содержит следующие вопросы (1)

    Программа
    1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности бухгалтерии учреждений Роспотребнадзора. Документооборот и финансовая документация. Организация и ведение бухгалтерского учета.
  5. Программа семинара содержит следующие вопросы: Методика финансового анализа деятельности предприятия

    Программа
    Авторская методика финансового анализа дает возможность специалисту освоить в сжатые сроки алгоритмы аналитических задач и использовать их в хозяйственной практике.

Другие похожие документы..