Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Конкурс'
В целях стимулирования творческой инициативы, внедрения новых технологий, повышения уровня профессионального мастерства работников сферы культуры, выя...полностью>>
'Лекция'
Понятие информации — одно из фундаментальных в со­временной науке. Наряду с такими понятиями, как вещество, энергия, пространство и время, оно состав...полностью>>
'Рабочая программа'
Рабочая программа составлена с учетом требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности в...полностью>>
'Реферат'
Введение.Занять лидирующее положение на рынке, повысить эффективность работы персонала, создать оптимальную структуру управления - вот первоочередные ...полностью>>

Решение от 26. 04. 2011г. №21/04 –МС

Главная > Решение
Сохрани ссылку в одной из сетей:

РЕШЕНИЕ от 26.04.2011г. № 21/04 –МС

О Почётном дипломе

внутригородского муниципального

образования Старое Крюково в городе Москве

В целях поощрения организаций и трудовых коллективов за заслуги и достижения перед жителями внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве, в соответствии с пунктом 12 статьи 8 Закона города Москвы от 6 ноября 2002 года № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», муниципальное Собрание решило:

1. Учредить Почётный диплом внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве.

2. Утвердить Положение о Почётном дипломе внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (приложение 1), описание и эскиз Почётного диплома внутригородского муниципального образования Старое Крюково (приложение 2).

3. Руководителю муниципалитета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве Масловой И.И. обеспечить изготовление Почётных дипломов внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве и выполнение Положения о Почётном дипломе внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве в части, касающейся муниципалитета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве.

4. Руководителю внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве Суздальцевой И.В. в течение десяти дней со дня принятия настоящего решения представить Положение, описание и эскиз Почётного диплома в Геральдическую комиссию города Москвы для внесения в Геральдический реестр города Москвы.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете Старое Крюково за исключением пункта 4 настоящего решения, который вступает в силу со дня принятия настоящего решения.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве Суздальцеву И. В.

Руководитель внутригородского

муниципального образования

Старое Крюково в городе Москве И.В. Суздальцева

Приложение 1

к решению муниципального Собрания

внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве

от 26.04. 2011года № 21/04-МС

Положение о Почётном дипломе внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве

1. Почётный диплом внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (далее – Почётный диплом) учрежден для поощрения организаций и трудовых коллективов за заслуги и достижения перед жителями внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (далее – муниципальное образование).

2. Основанием для награждения Почётным дипломом является значительный трудовой, творческий и материально-финансовый вклад в развитие муниципального образования в сфере:

– развития местного самоуправления;

– развития социальных видов деятельности;

– поддержания правопорядка;

– развития молодежного и детского движения;

– развития культурной, спортивной и творческой деятельности;

– поддержки социально незащищенных жителей муниципального образования;

– в области здравоохранения, образования и патриотического воспитания;

– охраны окружающей природной среды;

– организации местных праздников.

3. Ежегодно Почётным дипломом может награждаться не более 40 организаций и трудовых коллективов.

4. Повторное награждение организаций и трудовых коллективов допускается за иные заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

5. Предложения о награждении Почётным дипломом вносятся Руководителю муниципального образования:

–жителями муниципального образования, в количестве не менее 20 человек;

– органами исполнительной власти города Москвы;

– депутатами муниципального Собрания муниципального образования (далее – муниципальное Собрание) группой депутатов муниципального Собрания муниципального образования (далее – муниципальное Собрание), состоящей не менее чем из 3 депутатов муниципального Собрания.

6. Предложение о награждении организации или трудового коллектива не может вноситься лицами, работающими в ней (состоящими в трудовом коллективе).

7. Предложение жителей муниципального образования подписывается уполномоченными ими представителями. К предложению прилагается протокол собрания жителей муниципального образования, в котором приняло участие не менее 20 человек, с указанием уполномоченных ими представителей, регистрационный лист жителей муниципального образования – участников собрания, содержащий сведения о месте их жительства (в соответствии с регистрацией), а также подписи жителей муниципального образования.

8. Предложение органа исполнительной власти города Москвы подписывается его руководителем.

9. Предложение группы депутатов муниципального Собрания подписывается всеми депутатами такой группы.

10. Предложение о награждении оформляется в произвольной форме – мотивированным обращением к Руководителю муниципального образования с изложением сведений о наименование, видах и масштабе деятельности организации (трудового коллектива), а также ее (его) конкретных заслуг на территории муниципального образования или по развитию муниципального образования иным образом.

11. По поручению Руководителя муниципального образования, муниципалитет муниципального образования (далее – муниципалитет) проводит проверку правильности оформления внесенных предложений.

12. Предложение, внесенное с нарушением требований настоящего Положения, возвращается его инициатору с указанием причины возврата.

13. Руководитель муниципального образования вносит предложение о награждении Почётным дипломом на рассмотрение муниципального Собрания.

14. Предложения о награждении Почётным дипломом рассматриваются муниципальным Собранием в порядке их поступления. Решение о награждении принимается большинством голосов от числа депутатов муниципального Собрания, присутствующих на заседании, и оформляется решением муниципального Собрания.

15. В решении муниципального Собрания о награждении указывается наименование организации (трудового коллектива), а также краткое описание заслуг.

16. Вручение Почётного диплома руководителю организации (представителям трудового коллектива) производится Руководителем муниципального образования или по его поручению Руководителем муниципалитета в торжественной обстановке, в присутствии депутатов муниципального Собрания.

17. Информация о награждении Почётным дипломом публикуется в официальном печатном средстве массовой информации муниципального образования.

Приложение 2

к решению муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве

от 26.04.2011 года № 21/04 МС

Описание и эскиз Почётного диплома внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве

1. Описание Почётного диплома внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве.

Почётный диплом внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве представляет собой тонкую металлическую пластину серебристого цвета размером 224 x 130 мм, наложенную на деревянное основание размером 270 x 167 x 15 мм темного цвета, с боковых ребер которого снята декоративная фаска. На задней плоскости основания предусмотрены фигурные отверстия для вывешивания на стене.

Элементы художественного оформления и надписи на пластине выполнены черным цветом в горизонтальном (альбомном) варианте.

Пластину обрамляет кайма толщиной 8 мм, представляющая собой изображение лавровых (на левой половине пластины) и дубовых (на правой половине пластины листьев).

В верхней части пластины на расстоянии 3 мм от края каймы помещена надпись гравировкой «Внутригородское муниципальное образование Старое Крюково в городе Москве». Ниже, посередине помещено изображение герба внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве размером 14 на 17 мм.

Ниже помещается надпись:

«ПОЧЁТНЫЙ ДИПЛОМ

Награждается»

В нижней части пластины помещается надпись «Руководитель внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве»

При награждении на пластину дополнительно наносятся гравировкой надписи: наименование организации или трудового коллектива, краткое описание заслуг, инициалы и фамилия Руководителя муниципального образования, дата и номер решения муниципального Собрания о награждения. Также наносится изображение подписи Руководителя муниципального образования.

2. Эскиз Почётного диплома внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (на отдельном листе).



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «экономика» протокол от 26 января 2011г №5 Рецензент: Чередниченко Л. Г., доктор экономических наук, профессор

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономическая теория» подготовлен в соответствии с требованиями действующего государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, отражает содержание и основные
  2. Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «Экономика», протокол от 26 января 2011г №5 Рецензент: Чередниченко Л. Г., доктор экономических наук, профессор

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономическая теория» подготовлен в соответствии с требованиями действующего государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, отражает содержание и основные
  3. Приказ №205 от 29. 08. 2011г. План учебно-воспитательной работы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №4 г. Туймазы

    Документ
    В ноябре 1977 года наша школа приняла первых учеников. Сегодня к нам приходят получать знания около тысячи юных туймазинцев, и это не только дети, живущие в микрорайоне школы, но и «гости» из других районов города.
  4. План принят на заседании педсовета Протокол №1 от 30. 08. 2011г

    Документ
    «Опираясь на наследие Православной педагогики и богатую сокровищницу культуры русского народа, через подвижническую учебно-воспитательную деятельность учащих, трудолюбие и послушание учащихся - к православному образу жизни».
  5. 2010 г. Зарегистрировано «25»

    Документ
    облигации неконвертируемые документарные процентные на предъявителя серии 02 с обязательным централизованным хранением в количестве 2    (Два миллиона) штук номинальной стоимостью 1 (Одна тысяча) рублей каждая,

Другие похожие документы..