Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Автореферат'
Работа выполнена в консультативно-диагностическом центре Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Пе...полностью>>
'Документ'
Прислушайтесь к себе, как вы разговариваете с ребенком. Увы, в шести случаях из десяти взрослый, если только не рассказывает ему сказку, мягче или же...полностью>>
'Программа курса'
Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 020400 «Психология» (Квалификация Психо...полностью>>
'Закон'
Материалы февральского выпуска актуализированы в соответствии с многочисленными изменениями законодательства, в частности по НДС, НДФЛ, налогу на при...полностью>>

Программы развития муниципального 32 образования «северодвинск» 32

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Рис. 1.5.3. Характеристика трудовых ресурсов

Структура занятости претерпевает незначительные изменения: возрастает доля занятых на предприятиях государственной и муниципальной формы собственности и снижается доля занятых в организациях других форм собственности. Оценочно в 2008 году доля работающих в организациях данных форм собственности составит 74,0% от общей численности занятых в экономике (в 2006 году составляла – 71,1%, в 2007 – 73,1%). Такой высокий процент занятых в государственных и муниципальных организациях обусловлен тем, что почти 40% экономически активного населения Северодвинска работает на предприятиях ГРЦАС. Также высока доля занятых в частном секторе, и оценочно в 2008 году она составит 18,7% от общей численности занятых в экономике (в 2006 году составляла – 20,7%, в 2007 – 18,6%). Третье место по численности занимают организации со смешанной российской формой собственности, в которых на протяжении последних лет стабильно занято 4,9% работников, занятых в экономике Северодвинска. Доли занятых в организациях совместной российской и иностранной формой собственности и в общественных и религиозных организациях составляют соответственно 1,9% и 0,4%.

Преобладающая часть занятого населения сосредоточена в крупных организациях и субъектах среднего предпринимательства. Среднесписочная численность (без внешних совместителей) работников предприятий и организаций (без субъектов малого предпринимательства) по итогам года составила 72,5 тыс. человек и снизилась по сравнению с 2007 годом на 0,4%. За 2008 год на эти предприятия было принято 11083 человека (15,3% среднесписочной численности). Выбыло за этот же период - 11848 человек (16,4% среднесписочной численности), в том числе: в связи с сокращением численности – 289 человек (из них: обрабатывающие производства – 130 человек; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 66 человек; образование – 32 человека; государственное управление и обеспечение военной безопасности – 27 человек; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 14 человек и т.д.). Численность уволенных по сокращению штатов в отчетном году по сравнению с 2007 годом выросла в 1,7 раза или на 116 человек.

По сравнению с 2007 годом, численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе работодателя, сократилась вдвое, с 52 человек (в 2007 году) до 27 человек (в 2008 году), но при этом надо отметить, что в отличие от предыдущего года на ряде предприятий Северодвинска был введен режим неполного рабочего времени. Численность работников, которые по инициативе администрации в 2008 году работали неполное рабочее время, составила 128 человек (в том числе в транспорте – 83 человека; в обрабатывающих производствах – 25 человек и в строительстве – 20 человек). Основная причина неполной занятости работников – недофинансирование.

По информации, представленной территориальным органом государственной статистики по кругу крупных и средних организаций города, распределение занятых по видам экономической деятельности за 2008 год не претерпело радикальных изменений. Основной отраслью для нашего города, по-прежнему, остается судостроение. Традиционно более половины работников занято в обрабатывающих производствах. В 2008 году на них работало около 36,7 тыс. человек или 50,6%, что больше, чем в 2007 году (36,6 тыс. человек или 50,4%). Наряду с обрабатывающими производствами относительно высокие доли занятых в таких отраслях, как образование (7,9 тыс. человек или 10,9%) и здравоохранение (7,3 тыс. человек или 10,1%). Увеличилась доля занятых в здравоохранении (10,1% против 10,0% в 2007 году) и в управлении и обеспечении военной безопасности (7,4% против 5,8% в 2007 году). Одновременно сокращаются доли работающих в ЖКХ (7,1% против 7,9% в 2007 году), транспорте и связи (2,7% против 2,9% в 2007 году), в торговле (1,7% против 2,1% в 2007 году), в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (3,8% против 4,0% в 2007 году).

Рис. 1.5.4. Распределение занятых по видам экономической деятельности

Среднемесячная заработная плата (без выплат социального характера), начисленная работающим на предприятиях и организациях города (без субъектов малого предпринимательства) за январь-декабрь 2008 года, составила 18714,9 рублей и возросла по сравнению с 2007 годом на 26,6% (в 2007 году – 14785,4 рублей). За последние два года заработная плата выросла на 53,7% или на 6541,1 рубль (в 2006 году – 12173,8 рублей). Начисленная средняя заработная плата за декабрь 2008 года составила 23035,4 рублей против 18056,5 рублей в декабре прошлого года и увеличилась на 27,6% (или на 4978,9 рублей).

Рост реальной начисленной заработной платы, рассчитанной с учетом индекса потребительских цен, в декабре 2008 года составил 111,8% к уровню декабря 2007 года, а среднемесячной заработной платы за январь-декабрь 2008 года к уровню 2007 года в целом составил 110,9%.

Для сравнения: по предварительным данным среднемесячная начисленная заработная плата на одного работающего в целом по РФ в 2008 году составила 17112 рублей, в том числе за декабрь 2008 года – 20238 рублей. Рост по сравнению с 2007 годом составил 125,2%.

Абсолютная величина средней заработной платы работников предприятий и организаций города Северодвинска (без субъектов малого предпринимательства) по видам экономической деятельности и темпы роста абсолютных значений по сравнению с предыдущим годом представлены в таблице 1.5.3.

Таблица 1.5.3

Среднемесячная заработная плата на одного работающего, рублей

январь –

декабрь 2007 г.

январь –

декабрь 2008 г.

январь – декабрь 2008 г. в % к январю - декабрю 2007г.

ВСЕГО

14785,4

18714,9

126,6

в том числе:

 

 

 

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

12127,4

15667,3

129,2

Рыболовство, рыбоводство

9939,1

13263,7

133,4

Обрабатывающие производства

16495,0

20405,6

123,7

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

17612,0

20957,9

119,0

Строительство

12538,4

16855,8

134,4

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования

10882,4

14928,8

137,2

Гостиницы и рестораны

8851,0

11143,8

125,9

Транспорт и связь

11137,5

13861,4

124,5

Финансовая деятельность

34555,6

40372,8

116,8

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

12589,4

15998,0

127,1

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение

19505,1

24969,1

128,0

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

11511,5

14640,1

127,2

Образование

9984,2

12706,8

127,3

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

9701,3

12302,0

126,8

Более быстрыми темпами по отношению к 2007 году заработная плата росла у работающих в торговле – 137,2%, в строительстве – 134,4% и в сельском хозяйстве –129,2%. Минимальный рост заработной платы у работников финансовых организаций – 116,8% и в производстве и передаче электроэнергии, газа и воды – 119,0%.

Рост заработной платы в 2008 году связан с ростом производства, увеличением регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также в связи с поэтапным повышением тарифных ставок и должностных окладов работникам бюджетных учреждений, государственным служащим и военнослужащим:

- с 06.03.2008 «Соглашением о минимальной заработной плате в Архангельской области» для работников организаций, осуществляющих деятельность на территории области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда установлен в размере 2720 рублей (по РФ МРОТ составляет 2300 рублей). Повышение МРОТ, в первую очередь, повлияло на рост заработной платы самых низкооплачиваемых категорий населения (рост составил не менее чем на 18,3%);

- с 01.02.2008 размер оплаты труда работников бюджетных учреждений всех уровней и гражданского персонала воинских частей увеличен на 14%;

- с 1 декабря 2008 с введением новых систем оплаты труда фонд оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей был увеличен на 30%;

- военнослужащим, федеральным государственным гражданским служащим и гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны РФ тарифные ставки и денежное довольствие было повышено - с 01.01.2008 в 1,15 раза, с 01.02.2008 и с 01.10.2008 - в 1,09 раза. Общее повышение составило 36,6%.

Наблюдается межотраслевая дифференциация заработной платы. Наиболее низкий уровень заработной платы по итогам 2008 года имеют работники лесного хозяйства – 9066,7 рублей; текстильного и швейного производств – 10035,3 рублей; гостиниц и ресторанов – 11143,8 рублей. Выше среднего уровень оплаты труда в таких отраслях как финансовая деятельность 40372,8 рублей; производства машин и оборудования – 26252,5 рублей; государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 24969,1 рублей.

Рост среднемесячной заработной платы в абсолютных показателях за 2005 – 2008 годы по кругу крупных и средних организаций города и, в том числе, в обрабатывающих производствах представлен на рисунке 1.5.5.

Рис. 1.5.5. Рост среднемесячной заработной платы за период 2005 – 2008 годов

по кругу крупных и средних организаций города и в обрабатывающих производствах

По состоянию на 1 января 2009 года у предприятий и организаций города (по информации, предоставленной в органы государственной статистики) задолженности по заработной плате нет.

Выплаты социального характера в расчете на одного работника в среднем за месяц в организациях города (без субъектов малого предпринимательства) в 2008 году составили 466,6 рублей (в 2006г. – 370,5 рублей). В том числе: в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – 646,1 рублей; в обрабатывающих производствах – 573,5 рублей; предоставление прочих коммунальных услуг – 506,0 рублей; в операциях с недвижимым имуществом и аренде жилья – 420,5 рублей; в государственном управлении и обеспечении военной безопасности – 417,8 рублей; гостиницы и рестораны – 352,2 рубля; финансовая деятельность – 328,5 рублей; в образовании – 316,2 рубля; в здравоохранении – 293,2 рубля.

В последние годы Северодвинск не относился к городам с критическим уровнем безработицы. Численность незанятого трудоспособного населения ежегодно снижалась и по оценке на конец 2008 года составила 6,9 тыс. человек (рассчитано по методологии МОТ). Из них на учете в органах государственной службы занятости населения Северодвинска на конец декабря 2008 года состояло 1576 человек, ищущих работу и не занятых трудовой деятельностью, в том числе официально зарегистрировано в качестве безработных 1155 граждан. По сравнению с 2007 годом число официально зарегистрированных безработных снизилось на 12% или на 158 человек.

Динамика численности безработных, зарегистрированных в службе занятости города за последние 4 года, представлена в таблице 1.5.4.

Таблица 1.5.4

Число незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в службе занятости, человек

Из них имеют статус безработного,

человек

Число безработных в % к предыдущему году

На конец 2005 года

1894

1870

66,1

На конец 2006 года

1586

1550

82,9

На конец 2007 года

1415

1313

84,7

На конец 2008 года

1576

1155

88,0

Нагрузка незанятого населения, обратившегося в органы государственной службы занятости, на одну заявленную вакансию составила к концу декабря 2008 года 0,6 человек против 1,0 человека в конце декабря 2007 года (по Архангельской области в целом на конец 2008 года – 2,4 человека на одну вакансию). Уровень зарегистрированной безработицы по отношению к экономически активному населению на конец 2008 года составил 1,1%, что почти в два раза ниже среднеобластного показателя, который составил 2,1%.

Несмотря на сложившиеся за последние годы положительные тенденции на рынке труда Северодвинска, существует проблема несоответствия профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения. Предприятиям требуются специалисты определенных профессий и квалификации и, в первую очередь, специалисты рабочих специальностей (монтажники, слесари, токари, электрики и т.д.). Из общего числа 9838 вакансий, заявленных в 2008 году в центр занятости населения, 89,3% составили заявки по рабочим профессиям.

В последние месяцы 2008 года появилась тенденция к росту числа безработных. В декабре 2008 года в органы государственной службы занятости Северодвинска за содействием в трудоустройстве обратилось 658 незанятых граждан, что в 1,8 раза больше, чем в декабре 2007 года. Статус безработного из их числа получили 463 человека. Общее число граждан, состоящих на учете в службе занятости на конец 2008 года выше показателя предыдущего года на 11,4% или на 161 человека. Пособие по безработице на конец декабря 2008 года получают 1024 граждан, из них 681 человек - в минимальном размере.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Стратегии и программы развития муниципального образования, участие в федеральных и региональных целевых программах, инвестиционная деятельность 32 Комплексный

    Программа
    1.4. Стратегии и программы развития муниципального образования, участие в федеральных и региональных целевых программах, инвестиционная деятельность 32
  2. Правительство Российской Федерации с предложением о присвоении статуса наукограда Российской Федерации муниципальному образованию "Северодвинск". Опубликовать настоящее решение

    Решение
    В соответствии с Федеральным законом N 70-ФЗ "О статусе наукограда Российской Федерации", Федеральным законом N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых
  3. Программа социально-экономического развития муниципального образования (1)

    Программа
    Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);
  4. Отче т о деятельности Мэра Северодвинска и Администрации муниципального образования «Северодвинск» в 2010 году

    Документ
    1.4. Стратегии и программы развития муниципального образования, участие в федеральных и региональных целевых программах, инвестиционная деятельность 31
  5. Программа развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северный (Арктический) федеральный

    Программа
    Программа развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северный (Арктический) федеральный университет" на 2010 - 2020 годы (далее - программа) разработана

Другие похожие документы..