Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Урок'
Пояснение. Урок проводится после изучения тем: по литературе – раздел «Из древнерусской литературы», произведение «Житие Сергия Радонежского» по учеб...полностью>>
'Документ'
В ПОСЛАННІ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ ДО ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ від 07.04.2011 «Модернізація України - наш стратегічний вибір» зазначено, що призначення адмі...полностью>>
'Документ'
Пятая международная конференция молодых ученых и специалистов «Оптика-2007» продолжает традицию проведения регулярных встреч студентов, бакалавров, м...полностью>>
'Документ'
Музыкально – эстетическая деятельность занимает одно из ведущих мест в ходе формирования художественной культуры детей с отклонениями в развитии. Муз...полностью>>

Протокол №1 – н оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Главная > Решение
Сохрани ссылку в одной из сетей:

К строке 030

ПРОТОКОЛ № 1 – Н

оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

1. Наименование организации, адрес: ГОУ ВПО «Тамбовский государственный технический университет», г.Тамбов ул. Советская, 106

2. Подразделение: ФТК, Кафедра АСП

3. Место проведения измерений: Аудитория № 372

4. Рабочее место:  Профессор    Код: 25876

5. Дата проведения оценки:

6. Сведения о средствах измерения:

7. Метод проведения измерений с указанием нормативных документов, на основании которых проводились измерения: Руководство

8. Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:

Показатели напряженности

трудового процесса

Фактическое значение напряженности

Допустимое значение напряженности

Класс условий труда

1. Интеллектуальные нагрузки:

1.1. Содержание работы

Решение простых задач по инструкции

Решение простых задач по инструкции

2

1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

2

1.3. Распределение функций по степени сложности задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

Обработка, выполнение задания и его проверка

2

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности

2

2. Сенсорные нагрузки

2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)

до 50

до 50

2

2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы

до 175

до 175

2

2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения

до 10

до 10

2

2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

5-3 мм более 50%

5-1,1 мм более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм до 25%

2

2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

нет

до 50

1

2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):

при буквенно-цифровом типе отображения информации:

при графическом типе отображения информации:

4

5

2

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от100% до 90%. Помехи отсутствуют.

Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м

1

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)

До 16

до 20

1

3. Эмоциональные нагрузки

3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

2

3.2. Степень риска для собственной жизни

нет

---

3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц

нет

---

4. Монотонность нагрузок

4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

-

более 6

1

4.2. Продолжительность (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций

-

более 25

1

4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса.

-

более 10

1

4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

-

менее 80

1

5. Режим работы

5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня

8

до 8 ч

2

5.2. Сменность работы

односменная

односменная

1

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени

2

9.Заключение: класс условий труда – 2

10. Оценку провели:

Инженер Злобин Э.В.

11. Представитель администрации объекта, на котором проводилась оценка:

Р 2.2.2006-05, утв. Гл. госуд. врачом РФ 29.07.2005 г. 

Секундомер



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Аттестация рабочих мест по условиям труда

    Документ
    В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
  2. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда

    Руководство
    1. Разработано: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук; при участии Ивановского НИИ охраны труда; НИИ проблем охраны труда ФНПР; Российского государственного медицинского университета; Всероссийского НИИ железнодорожной
  3. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Guide on Hygienic Assessment of Factors of Working Environment and Work Load (1)

    Руководство
    1. РАЗРАБОТАНО: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук (руководитель разработки Н.Ф.Измеров, ответственные исполнители: Н.Н.Молодкина, А.
  4. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Guide on Hygienic Assessment of Factors of Working Environment and Work Load (2)

    Руководство
    1. РАЗРАБОТАНО: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук (руководитель разработки Н.Ф.Измеров, ответственные исполнители: Н.Н.Молодкина, А.
  5. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии

    Руководство
    1. Разработано: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук; при участии Ивановского НИИ охраны труда; НИИ проблем охраны труда ФНПР; Российского государственного медицинского университета; Всероссийского НИИ железнодорожной

Другие похожие документы..