Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Самостоятельная работа'
Современные информационные технологии в системе научно-методического обеспечения физического воспитания и оздоровления детей, подростков и учащейся мо...полностью>>
'Документ'
4 подвида социальной рекламы: некоммерческая, общественная, государственная, собственно социальная. Термин «социальная реклама» применяется только в ...полностью>>
'Сказка'
С самого раннего детства мы привыкаем к сказкам… Теплая и трогательная атмосфера далекого детства - бабушка или мама рассказывает тебе волшебные истор...полностью>>
'Документ'
З метою забезпечення необхідних передумов для досягнення позитивних тенденцій в економіці та соціальній сфері, фінансової стабілізації в усіх галузях...полностью>>

Программа Моральное и материальное

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.03.2011 р.п. Нижний Ингаш № 233

О внесении изменений в приложение постановления от 04.09.2010 № 914 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе в 2011 году»

В соответствии с уточнением показателей оценки эффективности ведомственной целевой программы «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в 2011 году», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести изменения в приложение постановления от 04.09.2010 № 914 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе в 2011 году», изложив ведомственную целевую программу «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе в 2011 году» в новой редакции (прилагается).

2.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района А.Н. Латушкина.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете «Нижнеингашский вестник»

Глава администрации района А.А. Кривошеев

Приложение к Постановлению 233 от 05.03.11

Наименование программы

Ведомственная целевая программа «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе в 2011году».

Исполнители мероприятий программы

Отдел сельского хозяйства администрации Нижнеингашского района

Основание для разработки программы

Распоряжение Главы района № 354-р от 19 сентября 2008 года

Цели и задачи программы:

Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства, ветеранов сельскохозяйственного производства, глав сельских поселений за содействие в развитии сельскохозяйственного производства, создание условий для развития малого предпринимательства через организацию районного соревнования, способствующего повышению роста производительности труда, укреплению производственной и технологической дисциплин, своевременному и качественному проведению сельскохозяйственных работ, проведению сельскохозяйственных ярмарок, что приведет к расширению рынка сельскохозяйственной продукции, развитию малого и среднего предпринимательства на селе.

Основные предприятия отрасли

Вид деятельности – растениеводство, животноводство: ООО «Надежда», ООО «Ингашский», СПК «Русь», ООО «Нива», СПК «Победа», СПК «Маяк-2», ГУП У-235/29; растениеводство: СПК «Весна», СПК «Верный путь», ООО «Сокол»

Целевые показатели развития отрасли

Средний надой на 1 корову в сельскохозяйственных организациях, среднесуточные привесы КРС, свиней, урожайность зерновых культур, валовое производство зерновых культур

Сроки реализации программы

2011 год

Объемы и источники финансирования

Из бюджета района 340 тыс. руб.

Показатели оценки эффективности

Показатели эффективности по сельскохозяйственным организациям определяются по условиям участия в соревновании:

- получение высоких результатов на посеве зерновых и кормовых культур, получение наивысшей урожайности зерновых культур среди сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств;

- увеличить посевные площади под зерновые культуры не менее чем на 250 га по сравнению с прошлым годом;

- добиться средней выработки на 1 зерноуборочный комбайн не менее 5000 ц зерна;

- добиться средней выработки на 1 трактор: К-700, К-701 – 600 га; Т-150, Т-4А-400 га, ДТ-75М – 200 га , при индивидуальной работе К-700, К-701 – 650 га, Т-150, Т-4А – 400 га;

- средний удой на одну корову не менее 1500 кг ;

- достичь привеса КРС не менее 400 грамм;

- достичь привеса свиней не менее 300 грамм.

Ведомственная целевая программа «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе в 2011 году».

1.Паспорт программы

2.Обоснование программы

2.1.Постановка проблемы и обоснование необходимости принятия программы.

Отрасль сельского хозяйства в районе является одной из составных частей экономики района. В общем объеме продукции, производимой в районе, на данную отрасль приходится около 7% всей продукции. По последней переписи населения в сельской местности проживало 15539 человек или 42% от общей численности населения района.

За последние 15 лет численность работников в хозяйствах коллективной формы собственности существенно уменьшилась и составила на 1 января 2011 года 378 человек.

Численность работников в хозяйствах коллективной формы собственности

(человек)

2004г.

2005 г.

2006 г

2007 г.

2008

2009

1032

770

465

403

490

472

Всего в сельскохозяйственном производстве района всех форм собственности, включая крестьянские (фермерские) хозяйства по состоянию на 1 января 2011 года занято 404 человека.

В связи со значительным оттоком квалифицированных кадров из сельскохозяйственной отрасли произошло сокращение используемых сельскохозяйственных угодий и пашни. Нынешнее состояние отрасли сельского хозяйства района характеризуется наличием множества нерешенных проблем, но, несмотря на это сельское хозяйство, является наиболее привлекательной отраслью, поскольку спрос на ее продукцию поддерживается на достаточно высоком уровне.

2.2.Основные цели и задачи программы .

Целью программы является: моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства, ветеранов сельскохозяйственного производства за активную работу по воспитанию достойной смены, передачу молодежи навыков подлинного хозяйского отношения к земле, к крестьянскому труду, глав сельских поселений за содействие в развитии сельскохозяйственного производства, создание условий для развития малого предпринимательства через организацию районного соревнования, направленного на повышение производительности труда, своевременное и качественное проведение сельскохозяйственных работ, укрепление трудовой и технологической дисциплин, эффективное и высокопроизводительное использование сельскохозяйственной техники и машин.

В районном соревновании принимают участие коллективы сельскохозяйственных организаций, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, подсобных, крестьянских (фермерских) хозяйств, бригады, уборочно-транспортные звенья, механизаторы, коллективы животноводческих ферм, работники животноводства, граждане, ведущие личные подсобные хозяйства и занятые в производстве, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции.

Основные задачи программы: усиление моральной и материальной заинтересованности работников животноводства в увеличение продуктивности скота и увеличение объемов производства, а так же работников растениеводства в увеличение объемов производства, обеспечении сохранности сельскохозяйственной продукции.

Программа предусматривает следующие этапы в подведении итогов районного соревнования (условия соревнований разрабатываются в течение года и утверждаются постановлением главы администрации района):

на весенне-полевых работах в растениеводстве;

за зимне-стойловый период в животноводстве;

за летне-пастбищный период в животноводстве;

на кормозаготовительных и уборочных работах в растениеводстве;

проведение сельскохозяйственных ярмарок;

конкурс пахарей;

конкурс на лучшее хранение техники;

оказание содействия в повышении квалификации специалистов и кадров массовых профессий сельскохозяйственного производства.

Реализация программных мероприятий рассчитана на 2011 год.

2.3 Система программных мероприятий.

(руб)

п/п

программные мероприятия

срок исполнения

код статьи экономической классификации расходов

главные распорядители

исполнители программы

объемы финансирования

ожидаемый результат

1.

Организация районного соревнования среди работников сельскохозяйственного производства

2011 г

290

администрация района

отдел сельского хозяйства администрации района

170600

Достичь высоких результатов на посеве зерновых и кормовых культур, получение наивысшей урожайности зерновых культур среди сельскохозяйственных организаций и КФХ, увеличить посевные площади под зерновые культуры не менее чем на 250 га по сравнению с прошлым годом;

добиться средней выработки на 1 зерноуборочный комбайн не менее 5000 ц зерна;

добиться средней выработки на 1 трактор: К-700, К-701 – 600 га; Т-150, Т-4А-400 га, ДТ-75М – 200 га, при индивидуальной работе К-700, К-701 – 650 га, Т-150, Т-4А – 400 га, средний удой на одну корову не менее 1500 кг,

достичь привеса КРС не менее 400 грамм,

достичь привеса свиней не менее 300 грамм.

в том числе:

- на весенне полевых работах

2011 г

14000

Для стимулирования работников животноводства и растениеводства хозяйств, проходит ежегодное поощрение победителей сельскохозяйственного производства в соответствии с условиями соревнований. (весеннее – полевые работы 23 человека, зимнее – стойловый период – 19 человек, летнее – пастбищный период – 24 человека, уборочные работы 53 человека и 3 бригады)

- за зимне – стойловый период

2011 г

40000

- за летне - пастбищный период

2011 г

31700

- на кормозаготовительных и уборочных работах

2011 г

84900

2

Проведение сельскохозяйственных ярмарок

2011 г

50000

Реализация сельскохозяйственной продукции личных подсобных хозяйств граждан, а так же сельскохозяйственных организаций. ( Планируется провести 4 сельскохозяйственных ярмарки)

3

Содействие в повышении квалификации специалистов и кадров массовых профессий сельскохозяйственного производства

2011 г

30000

4

Конкурс пахарей

2011 г

22000

Повышение мастерства механизаторов. (поощрение победителей конкурса 5 человек)

5

Конкурс на лучшее хранение техники

2011 г

17000

Повышение долговечности (срока службы) сельскохозяйственных машин. (поощрение победителей конкурса 4 человека)

6

Приобретение дипломов, благодарственных писем

2011 г

340 010

3500

7

Приобретение конвертов не маркированных

2011 г

340 010

900

8

Рамка для почетных грамот

2011 г

340 010

13000

9

Продукты питания на проведение мероприятий

2011 г

340 010

27000

10

Изготовление объявлений, буклетов и пригласительных билетов

2011 г

226

6000

ИТОГО

340000

2.4. Характеристика деятельности хозяйствующих субъектов, обеспечивающая достижение целей и показателей программы.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Долгосрочная целевая программа «Моральное и материальное стимулирование сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе на 2012-2014 годы» Паспорт программы

    Программа
    Долгосрочная целевая программа «Моральное и материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в Нижнеингашском районе на 2012-2014 годы»
  2. Программа спецкурса «судебная этика»

    Программа спецкурса
    Специальный учебный курс «Судебная этика» (Нравственные основы построения уголовного процесса и взаимоотношений его участников). Специальность 021100 «юриспруденция»
  3. Программа развития и формирования универсальных учебных действий для основного общего образования москва, 2008

    Программа
    Перемены, происходящие в современном обществе, требуют ускоренного совершенствования образовательного пространства, определения целей образования, учитывающих государственные, социальные и личностные потребности и интересы.
  4. Положение о моральном и материальном стимулировании педагогов и работников муниципального общеобразовательного учреждения «оош №4»

    Документ
    Настоящее Положение вводится в целях унификации методов материального и морального стимулирования, используемых в школе. Применяемая система оплаты труда основана на законодательстве РФ о труде и нацелена на справедливое распределение
  5. Программа развития «родник знаний и творчества»

    Программа
    Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гатчинская начальная общеобразовательная школа № 5», сокращенное наименование – МБОУ «Гатчинская НОШ № 5»

Другие похожие документы..