Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Учебное пособие'
В настоящем пособии рассматриваются основные институты налогового права России. Большое внимание уделено теоретическому анализу основных налогово-пра...полностью>>
'Документ'
Постановка проблеми. Здатність людини до переробки графічної інформації є одним із показників її розумового розвитку. Тому, наскільки готова людина д...полностью>>
'Программа'
дает полный ответ на поставленные вопросы, демонстрирует знание основных альтернативных точек зрения по анализируемой проблеме, отечественного и зару...полностью>>
'Документ'
Бакалавр по данной специальности должен обладать комплексом специ­альных теоретических знаний и практических навыков, касающихся решения задач эконом...полностью>>

Программа развития федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»

Главная > Программа
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Модернизация научно-исследовательского процесса

    1. Поддержка на конкурсной основе разработок по учебно-научному и методическому обеспечению образовательного процесса по приоритетным областям развития СФУ

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, включают формирование «центров превосходства» СФУ на основе реализации 9 инновационных образовательных программ и создания 5 учебно-научно-инновационных комплексов (кристаллофизика, физико-химическая биология и фундаментальная экология, геотехнологии, физико-химии и технологии неорганических материалов, высокоскоростных вычислений) с целью совершенствования бакалаврской, магистерской и послевузовской подготовки за счет повышения уровня обеспеченности практических занятий и самостоятельной работы студентов, создания дополнительных рабочих мест для аспирантов и докторантов, создание совместно с СО РАН 20 базовых кафедр и 55лабораторий. Привлечение магистров и аспирантов к научной работе позволит увеличить объем публикаций в рейтинговых изданиях на 20%, защищенных диссертаций – на 10%, прежде всего, в рамках приоритетных научно-образовательных направлений, а именно:

  • инженерная физика;

  • химия новых материалов и материаловедение;

  • биофизическая экология и биотехнология;

  • космические и информационно-коммуникационные технологии;

  • геотехнологии;

  • региональная экономика и управление человеческим капиталом.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внутреннего конкурса на выполнение 22 научно-исследовательских работ.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза проектов.

  • Внедрение проектов в образовательную деятельность.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 110,0 млн. руб.

в т.ч. 2 квартал – 30,0 млн.руб.

3 квартал – 40,0 млн. руб.

4 квартал – 40,0 млн. руб.

2008 год – 150,0 млн. руб.

2009 год – 250,0 млн. руб.

2010 год –290,0 млн. руб.

Общий объем финансирования 800, млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Внутренние конкурсы на реализацию важнейших инновационных проектов по приоритетным областям СФУ

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, включают реализацию важнейших инновационных проектов по приоритетным областям СФУ с целью обеспечения высокого инновационного потенциала 6 образовательных программ и инвестиционной привлекательности университета за счет развития его нематериальных активов путем приобретения прав, возникающих: из авторских и иных договоров на создание научных разработок, а также на произведения науки и объекты смежных прав; из патентов на изобретения, промышленные образцы; из свидетельств на полезные модели; из прав на "ноу-хау".

Будет доведено до стадии опытных образцов и технологий, готовых к коммерциализации, ряда научно-производственных проектов по приоритетным областям СФУ, ежегодно не менее 15-20 проектов.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внутреннего конкурса на выполнение 10 инновационных разработок.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза проектов.

  • Внедрение проектов в образовательную деятельность.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 60,0 млн. руб.

в т.ч. 2 квартал – 10,0 млн.руб.

3 квартал – 20,0 млн. руб.

4 квартал – 30,0 млн. руб.

2008 год – 70,0 млн. руб.

2009 год – 80,0 млн. руб.

2010 год –90,0 млн. руб.

Общий объем финансирования 300,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Обеспечение совершенствования механизмов и нормативно-правовой базы в целях привлечения внебюджетных средств и иных инвестиционных ресурсов в сферу науки и технологий СФУ

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, предусматривают разработку университетской нормативно-правовой базы для привлечения внебюджетных средств и иных инвестиционных ресурсов в сферу науки и технологий СФУ до 10%.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внутреннего конкурса на разработку университетской нормативно-правовой базы.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза документов.

  • Внедрение документов в сферу управления инновационной деятельностью.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 5,0 млн. руб.

в т.ч. 4 квартал – 5,0 млн.руб.

2008 год – 5,0 млн. руб.

2009 год – 6,0 млн. руб.

2010 год –7,0 млн. руб.

Общий объем финансирования 23,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Поддержка проектов по коммерциализации результатов научно-образовательной деятельности СФУ

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, предусматривают создание и апробацию системы финансирования инновационных научно-образовательных разработок для целей коммерциализации СФУ.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внутреннего конкурса на приоритетные инновационные проекты.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза документов.

  • Внедрение результатов в образовательную деятельность и подготовка их к коммерциализации.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 10,0 млн. руб.

в т.ч. 2 квартал – 3,0 млн.руб.

3 квартал – 2,0 млн. руб.

4 квартал – 5,0 млн. руб.

2008 год – 10,0 млн. руб.

2009 год – 10,0 млн. руб.

2010 год – 10,0 млн. руб.

Общий объем финансирования 40,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Разработка и реализация программы по включению СФУ в международные рейтинги (создание рейтингового научного журнала, приобретение электронного доступа к данным Института научной информации)

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, предусматривают разработку и реализация программы по включению СФУ в международные рейтинги, а именно:

  • создание научного «Журнала Сибирского федерального университета», который получит международное признание (импакт-фактор) по техническим и естественным наукам через 5 лет: оплата услуг по разработке дизайна журнала, экспертизе статей, редактированию, переводу на английский язык, верстке, печатанию;

  • оплата трафика электронного доступа, в том числе и к базам данных Института научной информации и престижных международных журналов по отдельным областям;

  • закупка оборудования для редакции журнала.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и издание журнала.

  • проведение конкурсов на приобретение оборудования и трафика

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза документов.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 17,0 млн. руб.

в т.ч. 2 квартал – 5,0 млн.руб.

3 квартал – 5,0 млн. руб.

4 квартал – 7,0 млн. руб.

2008 год – 35,0 млн. руб.

2009 год – 35,0 млн. руб.

2010 год – 40,0 млн. руб.

Общий объем финансирования 127,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Технологический Форсайт

Предполагается проведение работ по технологическому форсайту, т.е. разработку методологии и привлечение экспертов для актуализации приоритетных научно-технологических направлений в среднесрочной и долгосрочной перспективе с целью уточнения выбранных и актуализации на перспективу новых приоритетных областей развития СФУ.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внешнего конкурса на разработку документации по методологии форсайта .

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внешняя экспертиза документов.

  • Привлечение внешних экспертов для профедения процедуры форсайта.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2008 – 2010 годы – 7,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 21,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

  1. Развитие кадрового потенциала

    1. Разработка программы отбора и подготовки кадрового резерва для омоложения состава преподавателей и руководителей высшего звена кафедра (лаборатория), факультет (институт)

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, предусматривают на конкурсной основе разработку программы и мероприятий по отбору и подготовке кадрового резерва для омоложения состава преподавателей и руководителей высшего звена кафедра (лаборатория), факультет (институт), усиления конкурсных начал в системе отбора и подготовки кадров.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внешнего конкурса на разработку программы и плана мероприятий.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза документов.

  • Внедрение результатов в управленческую деятельность СФУ.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 5,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 0,5 млн.руб.

4 квартал – 4,5 млн. руб.

Общий объем финансирования 5,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Формирование и подготовка кадрового резерва с целью омоложения кадрового потенциала, создание условий для закрепления молодых талантливых ученых и педагогов в университете, усиления конкурсных начал в системе отбора и подготовки кадров

Работы, выполняемые в рамках мероприятия, предусматривают формирование и подготовку кадрового резерва с целью омоложения кадрового потенциала, создание условий для закрепления молодых талантливых ученых и педагогов в университете путем оплаты подготовки, проживания и стипендий преподавателей в аспирантуре (15 человек) и докторантуре (2 человек) ведущих вузов и научно-исследовательских институтах России, поддержка на конкурсной основе научно-образовательных новаций приглашенных молодых ученых (25) в университет, оплата командировочных расходов, проживания и участия молодых преподавателей в международных конференциях, симпозиумах (150).

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение внутреннего конкурса соискателей в целевую аспирантуру и докторантуру, поддержки научно-образовательных новаций приглашенных молодых ученых.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Внутренняя экспертиза документов.

  • Направление в целевую аспирантуру и докторантуру, внедрение результатов в научно - образовательную деятельность.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по направлению сотрудников, аспирантов и докторантов (оплата транспортных расходов и т.д.).

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 40,0 млн. руб.

в т.ч. 2 квартал – 11,0 млн.руб.

3 квартал – 14,0 млн. руб.

4 квартал – 15,0 млн. руб.

2008 – 2010 годы – 70,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 250,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Повышение квалификации инженерно-технических и административно-управленческих кадров

Мероприятие предусматривает повышение квалификации инженерно-технических и административно-управленческих кадров (оплата проезда, проживания, суточных, услуг принимающей стороны) в ведущих центрах России и мира, оснащенных современным научным оборудованием и приборами, по вопросам администрирования и управления, новым инфраструктурам (технопарки, бизнес инкубаторы, центры трансфера технологий и т.п.) до 50 чел. в год для обеспечения повышения эффективности использования современного оборудования, в т.ч. с целью диверсификации источников финансирования вуза.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение конкурса по определению внешнего оператора (операторов).

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Направление сотрудников СФУ на повышение квалификации.

  • Внедрение результатов повышения квалификации в деятельность СФУ.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по переподготовке и повышению квалификации работников (оплата транспортных расходов и т.д.).

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 10,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 3,0 млн.руб.

4 квартал – 7,0 млн. руб.

2008 – 2010 годы – 10,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 40,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Переподготовка и повышение квалификации преподавателей в ведущих российских вузах и институтах СО РАН

Мероприятие предусматривает организацию переподготовки и повышение квалификации преподавателей (оплата проезда, проживания, суточных, услуг принимающей стороны) в ведущих российских вузах и институтах РАН, выполняющих научные исследования и подготовку бакалавров и магистров по областям, являющихся приоритетными для СФУ. В 2007 году мероприятием предусмотрено повышение квалификации 200 преподавателей.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение конкурса по определению внешнего оператора (операторов).

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Направление сотрудников СФУ на повышение квалификации.

  • Внедрение результатов повышения квалификации в деятельность СФУ.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по переподготовке и повышению квалификации работников (оплата транспортных расходов и т.д.).

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 20,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 10,0 млн.руб.

4 квартал – 10,0 млн. руб.

2008 – 2010 годы – 40,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 140,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Переподготовка и повышение квалификации преподавателей за рубежом

Мероприятие предусматривает организацию переподготовки и повышение квалификации преподавателей (оплата проезда, проживания, суточных, услуг принимающей стороны) в ведущих зарубежных университетах, выполняющих научные исследования и подготовку бакалавров и магистров по областям, являющихся приоритетными для СФУ. В 2007 году мероприятием предусмотрено повышение квалификации 150 аспирантов и преподавателей.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение конкурса по определению внешнего оператора (операторов).

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Направление сотрудников СФУ на повышение квалификации.

  • Внедрение результатов повышения квалификации в деятельность СФУ.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по переподготовке и повышению квалификации работников (оплата транспортных расходов и т.д.).

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 50,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 15,0 млн.руб.

4 квартал – 35,0 млн. руб.

2008 - 2010 годы – 145,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 485,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Обеспечение интеллектуальными ресурсами приоритетных областей развития СФУ путем внутренней оптимизация ППС по направлениям учебно-научной деятельности.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Подготовку и проведение конкурса на проведение аудита кадров.

  • Заключение договоров с исполнителями.

  • Привлечение экспертов из ведущих ВУЗов Российской Федерации и Российской академии наук при проведении аттестации ППС занятых на перспективных областях СФУ.

  • Переподготовка кадровой службы СФУ в ведущих ВУЗах России и за рубежом.

  • Подготовка паспортов, дефектных ведомостей и списка оборудования для технического обеспечения кадровой службы СФУ.

  • Перевод ППС занятых на неперспективных областях на внештатную работу, сокращение нового набора на неперспективных областях за счет перевода на приоритетные области развития СФУ.

  • Выплата выходного пособия увольняемым сотрудникам СФУ по расторжению трудового договора.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по переподготовке работников (оплата транспортных расходов и т.д.).

Оптимизация структуры ППС, занятых на неперспективных областях и направлениях подготовки специалистов, перевод ППС занятых на неперспективных направлениях областях на внештатную работу, сокращение нового набора на неперспективных областях за счет перевода на приоритетные области СФУ, сконцентрирует коллектив СФУ для работы на приоритетных областях развития СФУ.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 20,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 10,0 млн.руб.

4 квартал – 10,0 млн. руб.

2008 - 2010 годы – 25,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 95,0 млн. руб. (ст. 226, 262 ЭКР)

    1. Строительство жилого кампуса для ППС, научных работников, учебно-вспомогательного персонала общей площадью 50 тыс.кв.м (за счет организации университетской ипотеки)

Для закрепления профессорско-преподавательского состава, научных работников, учебно-вспомогательного персонала управление капитального строительства СФУ совместно с администрацией г. Красноярска ведет закрепление земель под строительство и строит жилье. Развитие ипотеки СФУ закрепляет работников СФУ как минимум на срок выплаты ипотечных кредитов. Содержание мероприятия заключается в предоставлении субсидий работникам СФУ для погашения части процентной ставки (10% годовых) по ипотечным кредитам.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Создание внутренней нормативно-правовой базы по поддержке привлечения ипотечных кредитов работниками СФУ в соответствии с действующим законодательством.

  • Оказание социальной поддержки работниками СФУ по ипотечным кредитам.

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2008 - 2010 годы –50,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 150,0 млн. руб. (ст. 262 ЭКР)

    1. Привлечение ведущих российских и зарубежных ученых в рамках академической мобильности для научно-образовательной деятельности в СФУ по приоритетным областям

Мероприятие предполагает привлечение до 50 ведущих российских и зарубежных ученых в рамках академической мобильности для научно-образовательной деятельности в СФУ по приоритетным областям.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Определение графика приглашения ученых.

  • Приглашение ученых.

  • Внедрение результатов научной работы в деятельность СФУ.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по привлечению специалистов (оплата транспортных расходов и т.д.).

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 15,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 5,0 млн.руб.

4 квартал – 10,0 млн. руб.

2008 - 2010 годы – 35,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 120,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)

    1. Привлечение высококвалифицированных специалистов, в т.ч. визит-профессоров, специалистов из бизнеса для участия в учебном процессе по приоритетным областям развития СФУ

Мероприятие предполагает привлечение 60-65 высококвалифицированных специалистов, в т.ч. визит-профессоров, специалистов из бизнеса для участия в учебном процессе по приоритетным областям развития СФУ.

Мероприятие включает проведение следующих работ:

  • Определение графика приглашения специалистов.

  • Приглашение специалистов.

  • Обеспечение учебного процесса СФУ.

К реализации мероприятия могут быть привлечены внешние операторы, обеспечивающие проведение организационных мероприятий по привлечению специалистов (оплата транспортных расходов и т.д.)

Программой предусматривается следующее финансирование работ:

2007 год – 52,0 млн. руб.

в т.ч. 3 квартал – 20,0 млн.руб.

4 квартал – 32,0 млн. руб.

2008 - 2010 годы – 96,0 млн. руб. ежегодно

Общий объем финансирования 340,0 млн. руб. (ст. 226 ЭКР)



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Самостоятельная работа − 40 ч Экзамен − семестр государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «сибирский государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

    Самостоятельная работа
    Учебные часы по Государственному образовательному стандарту Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития − 120 ч
  2. Федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (19)

    Документ
    Знать процессы формирования климата, структуру водных объектов, роль почвенного покрова, основные принципы, закономерности и законы пространственно-временной организации геосистем локального и регионального уровней;
  3. Отчет томского политехнического университета по результатам реализации программы развития государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

    Публичный отчет
    8.5. Информация о достигнутых результатах, социально-экономических эффектах и рисках, а также условиях сохранения и развития достигнутых результатов. 77
  4. Федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (5)

    Документ
    Вы держите в руках первое справочное издание для тех, кто стоит перед выбором направления своего жизненного пути, профессиональной судьбы своего ребенка, решает вопросы подбора кадров для организации.
  5. Федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (27)

    Документ
    Вы держите в руках первое справочное издание для тех, кто стоит перед выбором направления своего жизненного пути, профессиональной судьбы своего ребенка, решает вопросы подбора кадров для организации.

Другие похожие документы..