Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Рабочая программа'
Изучение дисциплины делится на три части. Задачи первой части заключаются в изучении физических принципов работы лазеров, принципов действия отдельны...полностью>>
'Автореферат'
Защита диссертации состоится 11 февраля 2010 г. в 10.00 часов на заседании диссертационного совета Д.212.081.01 по защите диссертаций на соискание уч...полностью>>
'Программа'
Комитет по образованию Мингорисполкома, отдел интеллектуального творчества Минского государственного дворца детей и молодежи приглашают Вас принять у...полностью>>
'Документ'
У серпні 2011 року символу України, книзі, на якій приймають урочисту присягу президенти України, Пересопницькому Євангелію виповнилося 450 років. З ...полностью>>

О проведении конкурса (1)

Главная > Конкурс
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Приложение 2

приказу Роструда

от « 20 » декабря 2011 г.

№ 901-рк

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. Федеральная служба по труду и занятости объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда

(по охране труда)

во Владимирской области

в Волгоградской области

в Калининградской области

в Кемеровской области

в Республике Дагестан

в Саратовской области

в г. Москве

в Тульской области

в Ульяновской области

заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда

(по правовым вопросам)

в Архангельской области

в Ивановской области

в Республике Бурятия

в Курской области

в Ханты-Мансийском автономном округе

в Чувашской Республике

заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда

в Чукотском автономном округе

2. К претенденту на замещение указанных должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

Категория "руководители"

ведущая группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей:

юриспруденция, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.

Заместитель руководителя - не менее 2 лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) – или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

3. Денежное содержание заместителя руководителя государственной инспекции труда состоит:

должностной оклад - 5563 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) –1429 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы 90 – 120 процентов должностного оклада.

4. Прием документов осуществляется по адресу: г. Москва, Биржевая площадь, д.1.

Контактное лицо - Астахова Вера Васильевна – заместитель начальника Управления–начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров, тел. 698 – 88- 84; 698–89–35.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе 9 часов 26 декабря 2011 г., окончание - 18 часов 23 января 2012 г.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 15 февраля по 15 марта 2012 г. по адресу: г. Москва, Биржевая площадь, д.1.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по прилагаемой форме;

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

к) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);

л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

м) реферат на тему «Совершенствование и повышение эффективности деятельности государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (по направлению работы)».

Копии документов должных быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Роструде при представлении подлинников документов).

7. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование и оценка представленных рефератов на тему «Совершенствование и повышение эффективности деятельности государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (по направлению работы)».

8. Назначение победителя конкурса на должность осуществляется только после согласования кандидатуры с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.

С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте www.rostrud.info.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Руководителю Федеральной службы

по труду и занятости

Ю.В. Герцию

от _________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения ______________________

Образование _______________________

Адрес: ____________________________

(индекс, субъект, город, улица, дом, квартира)

(указывать адрес регистрации и фактического

проживания)

Тел. ______________________________

(рабочий, домашний, мобильный)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение

вакантной должности ______________________________________________ .

(наименование должности и)

К заявлению <*> прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

"__" ___________ 20 г. ____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

<*> Заявление оформляется в рукописном виде.

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения

Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р)

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

20

г. Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

20

г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Медицинская документация

Учетная форма № 001-ГС/у

Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России
от 14.12.2009 № 984н

Заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

от “

20

г.

1. Выдано

(наименование и адрес учреждения здравоохранения)

2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования *, куда представляется Заключение

3. Фамилия, имя, отчество

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу)

4. Пол (мужской/женский)*

5. Дата рождения

6. Адрес места жительства

7. Заключение

Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению *.

(должность врача, выдавшего заключение)

(подпись)

(Ф.И.О.)

Главный врач учреждения здравоохранения

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

* Нужное подчеркнуть.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Конкурс "Челябинская область это мы!" Положение о проведении конкурса молодежных проектов "

    Конкурс
    1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса молодежных проектов "Челябинская область - это мы!" (далее - конкурс).
  2. Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

    Конкурс
    Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс), проводится с целью привлечения к муниципальной службе высококвалифицированных специалистов, улучшения работы по подбору и расстановке кадров, обеспечения
  3. Проведение конкурса профессионального мастерства в учреждении профессионального образования

    Конкурс
    Конкурс в учреждении профессионального образования начинается с разработки Положения о конкурсе. Конкурс проводится в три этапа. В 1-м этапе участвуют все учащиеся учебного заведения.
  4. Конкурс проводится на безвозмездной основе. Участники Конкурса не платят взносы и не несут расходы на экспертизу. Сроки и порядок проведения Конкурса

    Конкурс
    Целью Конкурса является содействие развитию предпринимательства в Калининградской области, обеспечение возможности представить лучшие образцы продукции и услуг, передовые отечественные бизнес-модели, а также – пропаганда идеи социальной
  5. Конкурс на лучшую организацию и освещение правозащитной работы проводится Федерацией профсоюзов Республики Татарстан ежегодно среди ее членских организаций. Целями проведения конкурса являются

    Конкурс
    Конкурс на лучшую организацию и освещение правозащитной работы проводится Федерацией профсоюзов Республики Татарстан ежегодно среди ее членских организаций.
  6. Конкурс проводится Администрацией муниципального образования Надымский район. Функции по организации проведения конкурса осуществляет управление по труду, охране труда и трудовым ресурсам Администрации муниципального образования Надымский район

    Конкурс
    Положение о районном конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности муниципального образования Надымский район

Другие похожие документы..