Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Информация, содержащаяся в настоящем списке аффилированных лиц, подлежит раскрытию в соответствиис законодательством Российской Федерации о ценных бу...полностью>>
'Элективный курс'
предназначен для учащихся 10–11-х классов, изучающих историю на базовом уровне. Программа составлена в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ...полностью>>
'Реферат'
В данном дипломном проекте рассматривается такая проблема современной нефтяной промышленности, как бурение боковых стволов малого диаметра. Разработан...полностью>>
'Реферат'
Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения. Под динамикой понимают...полностью>>

Вопросы к государственному экзамену Специальность «Менеджмент организации» очно-заочная форма (иовд)

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Вопросы к государственному экзамену

Специальность «Менеджмент организации»

очно-заочная форма (ИОВД)

  1. Общепрофессиональные дисциплины:

Основы менеджмента

  1. Сущность менеджмента.

  2. Этапы и школы в истории менеджмента.

  3. Экологическая и социальная ответственность предприятий.

  4. Коммуникации в менеджменте.

  5. Состав и содержание функций менеджмента.

  6. Методы оценки состояния организации (SWOT-анализ, PESTYLE=" – анализ и др.)

  7. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

  8. Организационные структуры управления.

  9. Мотивация деятельности в менеджменте: содержательные и процессуальные теории мотивации

  10. Регулирование и контроль в системе менеджмента.

  11. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

  12. Формальные и неформальные группы.

  13. Руководство: власть и партнерство.

  14. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

  15. Конфликтность в менеджменте.

  16. Факторы эффективности менеджмента.

  17. Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.

  18. Административные методы управления

  19. Экономические методы управления

  20. Социально-психологические методы управления

  21. Самоменеджмент

Теория организации

  1. Законы организации

  2. Социальная организация, хозяйственные организации. Специфические законы социальной организации

  3. Принципы организации

  4. Проектирование организационных систем.

  5. Организационная культура.

Организационное поведение

  1. Теории поведения человека в организации.

  2. Формирование группового поведения в организации.

  3. Управление поведением организации

  4. Организационное поведение в системе международного бизнеса.

  1. Специальные дисциплины:

Стратегический менеджмент.

  1. Стратегия предприятия, стратегическое управление.

  2. Ситуационный анализ (SWOT-анализ)

  3. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия.

  4. Стратегия и техническая политика предприятия.

  5. Стратегия внешнеэкономической деятельности.

  6. Миссия организации: сущность, цели, задачи

Управленческие решения.

  1. Функции решения в организации процесса управления.

  2. Типология управленческих решений.

  3. Информационное обеспечение процесса разработки управленческих решений

  4. Условия и факторы качества управленческих решений.

  5. Модели и организация процесса разработки управленческого решения.

  6. Целевая ориентация управленческих решений. Анализ альтернатив действий.

  7. Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

  8. Критерии оценки эффективности решений.

  9. Контроль реализации управленческих решений.

  10. Сущность метода Дельфи

  11. Характеристика основных методов разработки сценариев

  12. Формирование дерева целей и дерева решений

  13. Коллективные методы принятия решений

Управление персоналом

  1. Персонал предприятия как объект управления.

  2. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.

  3. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

  4. Анализ кадрового потенциала.

  5. Подбор персонала и профориентация.

  6. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.

  7. Профессиональная и организационная адаптация персонала.

  8. Конфликты в коллективе.

  9. Оценка эффективности управления персоналом.

Инновационный менеджмент

  1. Нововведения как объект инновационного управления.

  2. Сущность инноваций и их классификация.

  3. Продуктовые и процессные инновации.

  4. Разработка программ и проектов нововведений.

  5. Формы инновационного менеджмента.

  6. Понятие и экспертиза инновационного проекта.

  7. Характеристика результатов инновационной деятельности. Интеллектуальная собственность.

  8. Лицензирование и порядок передачи технологий

  9. Организационные формы инновационной деятельности, венчурный бизнес.

Управление качеством

  1. Сущность качества и управления им.

  2. Основные методы управления качеством.

  3. Основные показатели качества и методы их определения.

  4. Стандартизация и сертификация качества.

Менеджмент в логистике

42.Сущность и задачи транспортной логистики

43. Особенности организации транспортной логистики

44. Сущность, цели и задачи производственной логистики

45. Распределительная логистика и ее задачи

46. Сущность, цели и задачи закупочной логистики

47. Основные функции складов в логистических системах.

48. Назначение и виды материальных запасов, управление запасами

Маркетинг

49. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга. Приоритет потребителя.

  1. Маркетинговая среда и ее структура.

  2. Маркетинг и общество. Сферы применения маркетинга.

  3. Маркетинговые исследования.

  4. Сегментация. Выбор целевого рынка.

  5. Стратегии маркетинга. Учет экологических требований

  6. Комплекс маркетинга: товар, цена, распределение, продвижение.

  7. Управление маркетингом. Финансы и контроль маркетинга.

  8. Организация маркетинга. Система маркетинговых планов.

Антикризисный менеджмент

  1. Виды кризисов, их симптомы, факторы, причины. Понятие антикризисного менеджмента

  2. Создание службы антикризисного управления предприятием

  3. Разработка антикризисной политики

Форма А

стр. 5 из 5



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Учебно-методический комплекс (специальность «Менеджмент организации») Москва 2004 (2)

    Учебно-методический комплекс
    Составитель: Милованова М.М., кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин, Васильева О.Н. ст. преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин.
  2. Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080111 Маркетинг, очной/заочной формы обучения

    Учебно-методический комплекс
    Рабочая программа «Товароведение. Экспертиза. Стандартизация » составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080 Маркетинг.
  3. Методические указания по написанию курсовой работы для студентов очной, заочной и очно-заочной форм обучения

    Методические указания
    Методические указания к курсовой работе по дисциплине «Основы менеджмента» для студентов очной, заочной и очно-заочной форм обучения / УрГЭУ Сост. А.Е.
  4. Электронный учебно-методический комплекс «Теория и методика обучения черчению» / гоу впо «Магнитогорский государственный университет» Тип эвм: Pentium IV; тип и версия ос: Windows xp

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс по курсу «Теория и методика обучения черчению» предназначен для студентов специальности 030800-«Изобразительное искусство» дневной и заочной формы обучения.
  5. Учебно-методический комплекс (специальность: 061100 «Менеджмент организации») Москва 2004

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования 2 г. (специальность 061100 «Менеджмент организации»).

Другие похожие документы..