Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
РЕГИСТРАЦИЯ проводится до 18 октября Более подробную информацию о формах и условиях участия можно получить в редакции:по телефонам 496-05-78, 537-6428...полностью>>
'Документ'
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2004 г. № 210-ФЗ «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса», решением ...полностью>>
'Документ'
Учитель. Дорогі друзі! Шановні вчителі, батьки, гості! Сьогодні ми зібралися на незвичайне свято, якого немає в жодному календарі. У цьому святі поєд...полностью>>
'Автореферат'
Работа выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Саратовский государственный медицинский универси...полностью>>

Участники Программы выпускники учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования, не работавшие по специальности после получения диплома и обратившиеся в Центр занятости населения в целях поиска подходящей.

Главная > Диплом
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Стажировка выпускников образовательных учреждений

Стажировки выпускников учреждений профессионального образования организуются:

  • по полученной профессии (специальности),

  • по родственным направлениям профессиональной подготовки.

 

Участники Программы - выпускники учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования, не работавшие по специальности после получения диплома и обратившиеся в Центр занятости населения в целях поиска подходящей. 

Порядок оформления на работу участника стажировки

Между Центром занятости населения и работодателями заключается договор об организации стажировок. Для выполнения работ в период прохождения стажировок работодатели заключают с выпускниками срочные трудовые договоры и определяют для них наставников.

Период участия выпускников в стажировке: 4 месяца.

 

Обязанности работодателя:

  • разработка программ прохождения стажировок, заданий на стажировки и планируемых результатов; контроль реализации программ стажировок выпускников и условий проведения стажировок, в том числе соблюдения требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

  • организация рабочих мест для стажировок выпускников, закрепление наставников;

  • организация процедуры оценки уровня профессиональных компетенций, приобретенных выпускниками в период прохождения стажировок;

  • обеспечение безопасных условий прохождения стажировок;

  • проведение инструктажа выпускников, приступивших к стажировкам, по охране труда и технике безопасности в организации;

  • выдача выпускникам удостоверения о прохождении стажировки, заверенного печатью организации.

 Обязанности участников стажировки выпускников:

  • выполнять задания, предусмотренные программами стажировки выпускников; соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

  • строго соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

  • получать документы, подтверждающие оценку профессиональных компетенций, освоенных в период прохождения стажировки выпускников.

 Центр занятости населения производит работодателям возмещение расходов:

      • на оплату труда выпускникам учреждений профессионального образования, проходившим стажировки;

      • на выплаты за наставничество стажировок выпускников, имеющих рабочие профессии.

Программа позволит:

 ВЫПУСКНИКАМ:

  • приобрести практический опыт работы;

  • закрепить полученные знания;

  • освоить виды и приемы организации труда непосредственно на рабочем месте.

 

 РАБОТОДАТЕЛЯМ:

  • компенсировать расходы на оплату труда выпускникам;

  • возместить выплаты за наставничество;

  • приобрести квалифицированного специалиста на предприятие.  



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Отчет об осуществлении переданных полномочий российской федерации в области содействия занятости населения в 2011 году г. Калуга

    Публичный отчет
    Ситуация на рынке труда Калужской области в 2011 году значительно улучшилась, что обусловлено как продолжающимися позитивными изменениями в экономике, так и комплексом мероприятий, реализуемым службой занятости населения.
  2. Отчет об осуществлении переданных полномочий РФ в области содействия занятости населения в 1 полугодии 2011 года

    Публичный отчет
    II.4. Практика оценки эффективности реализации переданных полномочий в области содействия занятости населения (в разрезе программ активной политики занятости, в разрезе центров занятости населения).
  3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования тольяттинский государственный университет

    Книга
    Технологии организации образовательной деятельности в инновационном вузе [Текст] / С.Ф. Жилкин [и др.]; авт.-ред. А.В. Князева; Тольяттинский гос. ун-т.
  4. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (116)

    Основная образовательная программа
    1.1. Примерная основная образовательная программа высшего профессионального образования (ПООП ВПО) по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» (профиль «Управление малым бизнесом») является системой учебно-методических документов,
  5. Отчет о деятельности ку «Нижневартовский центр занятости населения» в 2011 году

    Публичный отчет
    - численность граждан, состоящих на учете в службе занятости в течение 2011 года снизилась по сравнению с 2010 годом, уменьшение составило 30%, в т.ч. по:

Другие похожие документы..