Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Регламент'
Балова М.Б., директор Гуманитарного института ФГАОУ ВПО «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» в г. Северодвинске Арх...полностью>>
'Регламент'
Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании», п...полностью>>
'Документ'
По состоянию на … января 2004 года в России насчитывалось 1329 действующих коммерческих банков. Они имели 3219 филиалов (из них чуть менее трети, 1045...полностью>>
'Пояснительная записка'
Примерная программа по музыке разработана с учётом специфики данного предмета, логики учебного процесса, задачи формирования у младших школьников уме...полностью>>

Советы абитуриентам. Рейтинги вузов нужно уметь читать, и тогда можно избежать серьезных ошибок при выборе своего вуза!

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Советы абитуриентам.

Рейтинги вузов нужно уметь читать, и тогда можно избежать серьезных ошибок при выборе своего вуза!

Второй год подряд газета “Latvijas Avīze” 1 июня публикует рейтинг высших учебных заведений страны. В этом году, как и в предыдущем, пальма первенства у Латвийского университета, на втором месте Университет “Stradiņa” и на третьем- Рижский технический. Как уверяют авторы рейтинга, в основе данных расчетов лежит всемирно признанная методология, которая базируется на ключевых для любого вуза параметрах: количество студентов, процент академического персонала с докторской степенью, количество иностранных студентов, публикации в международной прессе и др.

Однако, для абитуриента, рейтинги вузов, вещь не самая простая для понимания, а ведь именно для поступающих они в первую очередь и предназначены. Поэтому очень важно уметь читать рейтинги и понимать, что на практике означает тот, или иной показатель. В итоге, вполне может быть, что вышедший топ вузов окажется обычной профанацией идеи о справедливом рейтинге высших учебных заведений.

Начнем с того, нужен ли вообще вузам рейтинг, если студенты и без них как- то находят свой вуз?! Мнения разные, одни считают, что рейтинги нужны, поскольку они дают возможность будущему студенту сориентироваться среди многочисленных предложений вузов и сделать правильный выбор, основанный на объективных фактах, а не на советах друзей и родственников. Другие же считают, что рейтинги не нужны, такого мнения придерживается даже Латвийское объединение студентов (LSA). И вправду, вузы настолько разные, ориентированы на своего студента, что очень сложно подвести их к общему знаменателю и сравнить. Вполне может получиться, что в итоге мы сравниваем «горячее» с «красивым» и пытаемся понять, что из них лучше.

Рейтинг можно сравнить с картой, при ее наличии легче найти дорогу, выбрать правильный путь, поэтому рейтинг все- таки нужен, но при условии, что он объективный и качественный. Только такой рейтинг сможет давать правильные сигналы для абитуриентов. Что касается последнего рейтинга от “Latvijas Avīze”, то вопросов тут больше, чем ответов. К примеру, есть руководители вузов, и в их числе ректор РТУ, которые уверены, что в один рейтинг нельзя сводить различные вузы, и я с ним полностью согласен. Для начала возьмем простой показатель- число студентов в вузе. Я лично не понимаю, как вообще можно сравнивать вузы, где учатся восемнадцать с лишним тысяч студентов (ЛУ) и вузы, где есть 8 студентов полного отделения (Латвийская Национальная Академия обороны). Или взять, к примеру, Рижский Высший Институт научной религии, где 19 студентов. Можно ли вообще включать этот вуз в рейтинг? Я не уверен! Или же Рижская Юридическая Высшая Школа, которая вообще заняла 5-ое место в новом рейтинге. Но ведь там учатся всего 94 студента. Какой же это вуз, это спецподготовка 3- 4 учебных групп, поэтому и не смог выжить, как самостоятельный вуз. Теперь это структура ЛУ и вряд ли должна иметь свое место в рейтинге. Мое мнение, сравнивать между собой можно только вузы, примерно «равного калибра». При этом нужно установить какой- то минимальный критерий по числу студентов- хотя бы 500 и более. Хотя наш анализ показывает, что жизнеспособными являются вузы с числом студентов, начиная от 800- 1000.

Посмотрите на сводную таблицу рейтинга “Latvijas avīze” здесь есть вузы в которых учится и 16 и 96 и 104 студента, а во многих столбцах рейтинга стоят гордые «0», но ведь места то они занимают в первой десятке. Фактически, если в вузе меньше 800 студентов (см.1 и 2 столбец таблицы исходных данных рейтинга) нужно хорошо подумать при его выборе, такой вуз неустойчив, один год не поступят абитуриенты и всё – его нет или нужны спонсоры – государство, церковь и т.д. В условиях мирового кризиса, тем более, спонсоров может и не стать. На Западе таких микро- вузов практически нет, невозможно обеспечить качество и условия обучения, на Востоке есть, но и там понимают, что если студентов меньше 500, то непонятно, как этот вуз будет существовать, в будущем . По крайней мере те 3-5 лет, пока Вы собираетесь там учиться, ведь лучше учиться в одном учебном заведении, чем начинать в одном вузе, а заканчивать не по своей воле другой.

Показатели: «тяжелые» и не очень

Как составлялся рейтинг вузов? Для этого были определенны показатели, которые имеют свой вес: от 50 до 200 пунктов. Каждый вуз из рейтинга тестировался по этим показателям и набирал свои баллы, которые в сумме и определили его место в сводной таблице. Говоря о показателях, наиболее «тяжелыми», а значит, дающими большее число баллов показателями, являются опрос респондентов на тему «Образование в каком вузе Вы считаете самым качественным?» (проводила компания SKDS), а так же публикации в научных журналах в 2008/2009 ак. году. Чуть меньший вес получили показатели соотношения академического персонала к числу студентов, соотношения академического персонала с докторской степенью к числу студентов, академический персонал в возрасте от 30 до 50 лет и прочие показатели. Однако и тут, как выяснилось, есть масса подводных камней, о которых не сообщают составители рейтинга.

Вообще, странностей во втором рейтинге оказалось много, я уже предупреждал в прошлом году, что только первый рейтинг будет самым честным, а далее сработает элемент моделирования для отдельных вузов. И вправду, в этом году мы видим какие- то странные скачки, которые для больших вузов невозможны в принципе, а для маленьких- запросто! Сложностей тут немного, улучшил один показатель, и ты с 30-ой позиции сразу на 20-ой. Последний рейтинг показывает, что так оно и произошло: один вуз, к примеру, перескочил с 28-го места сразу на 9-ое (Банковская Высшая Школа). Секрет тут прост, в этом году составители рейтинга решили ввести в него субъективные показатели опроса общественного мнения, дающее довольно большой балл. И даже если какой- то вуз, обучающий 100 студентов и имеющий сплошные нули по 3-4 важным объективным позициям, вдруг получает 100 балов по параметру «общественное мнение», то это дает ему право подняться вверх по сводной таблице. Но вот насчет «общественного мнения» у меня есть собственное мнение. Если внимательно посмотреть на эти показатели рейтинга, то возникает почти анекдотичная ситуация: некоторые очень маленькие вузы, как оказалось, имеют просто бешенную популярность. При этом большого набора студентов там нет. Улавливаете смысл: все хотят там учиться, но почему- то не идут. Тогда вопрос: откуда берется такая популярность, на чем она основана? Понимаете, очень ведь важно знать, как проводился этот опрос популярности. Ведь если провести опрос, к примеру, у дверей вуза, или даже отдельном регионе, то результаты могут быть совсем иными.

Еще одной из «новинок » рейтинга 2009 года является опрос Латвийских учителей и определение на этой основе пятерки лучших Латвийских вузов и трех вузов, в которых эти учителя хотели бы еще раз поучиться.

Не подвергая сомнению выбор учителей (их возраст от 20 до 78 лет), хотелось бы привести пример опроса учеников школ. Считаем, что это лучше отражает реальный рейтинг вузов, так как именно выпускники 2009 года идут, или не идут, учиться в вузы. Каждый год, в мае, Лиепайская дума проводит опрос всех выпускников во всех школах города. В этом году было опрошено 604 выпускника.

Какие же вузы они выбрали?

  1. RTU(Рига) и RTU - 51;

  2. LU- 48;

  3. LPU -29;

  4. BSA - 15;

  5. Rīgas P. Stradiņa universitāte- 14;

  6. Ventspils augstskola- 10;

  7. Banku augstskola- 9;

  8. Latvijas Lauksaimniecības Universitate- 7;

  9. TSI- 6;

  10. Liepājas medicīnas koledža - 5;

  11. Sporta Akadēmija- 3;

  12. –14. Latvijas Policijas akadēmija, Turība , REA.

- Отмечены те вузы и колледжи, которые работают в Лиепае.

Сравните с популярностью вузов у учителей (в опросе их участвовало только 93 человека) и решайте сами, кто лучше и популярнее для поколения 2009.

Первые рейтинги хороши, т.к. их еще мало корректировали, «подгоняли» под заказчиков (хотя здесь уже видны искусственные плюсы для госуниверситетов). Следующие рейтинги тоже неплохо, т.к. будет видно, кто что сделал (улучшил или ухудшил) и в какой области, по каким критериям. Но в быстрые изменения не верьте, образование, как автомобиль, нельзя сразу разогнаться или остановиться, нужно время, в вузах это годы, а не секунды.

В трех показателях есть ссылка на PLE, – для статистики полезный показатель, можно сравнивать разные формы обучения: и дневное и вечернее и заочное. Для отдельного студента сложный показатель, т.к. если в вузе много студентов вечерников и заочников, то показатели таблицы могут искажать реальное состояние, а вы вдруг станете не полноценным студентом, а 0, 5 студента, но учитесь то Вы как полноценная студенческая единица и хотите получать от вуза все также, как и дневной студент, а не на 50% от него.

Рассмотрим показатели рейтинга более внимательно.

1. Число студентов на одну академическую персону.

Данные европейской статистики показывают, что на 1 преподавателя вуза в ЕС приходится в среднем 16 студентов. В Латвии этот показатель равен 19-ти, при этом в частных вузах, в среднем, 38-и, но а в ряде вузов гораздо больше. Но и тут разработчики рейтинга пытаются схитрить и разбивают этот показатель на несколько групп, в зависимости от вида обучения: полное, неполное, вечернее, или заочное. Хотя на мой взгляд, показатель достаточно прост, нужно взять число студентов и разделить на число штатных преподавателей, и тогда Вы поймете, будете ли Вы видеть своего преподавателя только на горизонте при входе и выходе из вуза, или же он будет с Вами работать. Но что мы видим в рейтинге, каким- то странным образом вузы с максимальным количеством студентов на одного преподавателя занимают верхние строчки.

Преподаватель и студент – главные лица в учебном процессе и от квалификации и количества штатных преподавателей во многом зависит Ваша будущая карьера.

Сколько должно быть преподавателей, чтобы они могли качественно Вас учить? Верите ли Вы, что если 1 преподаватель в вузе приходится на 50-100 студентов, то это хорошо? Конечно же нет. Хорошо это когда 15-30 студентов на 1 преподавателя. Является ли плюсом, если на 1 преподавателя приходится 1-10 студентов? Для творческих (художественных, музыкальных), может быть медицинских и военных вузов – да, это индивидуальная работа. Это может быть и в совсем маленьких вузах - до 500 студентов. Для других вузов 1-10-тоже минус, т.к. отсутствует возможность дискуссий, обсуждений, сравнений мнений студентов. Расчет этого показателя и начисление пунктов за него в рейтинге слишком «хитрый», приводящий к тому, что у тех вузов, где на одного преподавателя более 50 студентов (это много) получается больше пунктов, чем очень похожие вузы (по количеству студентов и даже по количеству программ обучения и их перечню), но у кого на 1 преподавателя приходится 30 студентов (гораздо ближе к оптимальному соотношению).

Сами разделите в таблице исходных данных, показатели 1-го столбца (количество студентов) на показатель 7-го столбца (академический персонал (PLE) 2008/2009 ак.год) и Вы увидите это соотношение без прикрас: Банковская высшая школа – 51 студент на 1 преподавателя, ТУРИБА – 65, БМА – 30, Даугавпилский Университет – 16, ИСМА – 65, ЛЛУ – 19, ЛУ – 23, “Stradiņa” Университет – 15, РТУ – 11, TSI - 34, RSEBA – 55.

Решайте сами кому верить, баллам в таблице рейтинга вузов или количеству студентов на 1 преподавателя в аудитории выбираемого вуза..

БМА и ВШП написали письмо в “Latvijas Avīze” с просьбой дать разъяснение, что все- таки лучше, когда один преподаватель в вузе на 20- 30 студентов, или же на 50- 60? Ведь следуя второму примеру, верхнюю позицию в рейтинге можно получить имея в вузе одного преподавателя на 100, 200, 300 студентов, а еще лучше одного на всех студентов?!

Мы получили очень интересный ответ от составителей рейтинга! Во- первых, применительно к БМА и «Turība» расчет (с учетом коэффициентов составителей) дали следующие данные: БМА- 22,4 студента на одного штатного преподавателя. Замечательный результат и мы им гордимся! А «Turība»- 62,5 студента на 1 штатного преподавателя. Вряд ли бы мы таким результатом гордились!

Составители же пишут: вуз с лучшим (самым большим количеством студентов на одного преподавателя) результатом принимается за 100 пунктов, соответствующий расчет пунктов индикатора для конкретного вуза: «Turība»- самый большой результат- 100 пунктов. БМА- 22,4 (студ./1 препод.)  100/62,5 (результат «Turība») = 36 пунктов.

Думаем, что вузам есть куда стремиться!.

Есть шансы, что в следующем году в некоторых вузов будет и по сотне студентов на одного преподавателя, и Европа здесь нам не пример, а 100 баллов и место в рейтинге хочется.

Но в ответе составителей есть удивительное признание, оказывается, что показатель количества студентов на одного преподавателя, это «комплексный» индикатор, отражающий не только качество обучения, но и характеризующий рентабельность вуза. Фактически авторы признаются, что рейтинг вузов ориентирован не на качество подготовки специалистов, не на уровень деятельности его научно- педагогической деятельности, а на доходность этого бизнеса, вне зависимости, частный это вуз, или государственный.

Помните об этом выбирая свой вуз, ведь МОН Латвии приводит средние данные по тысячам университетов ЕС (20 студентов на одного преподавателя), и это показатель, который обеспечивает европейское качество образования. Да, может быть +/- 10 студентов, но не может показатель отличаться от европейского в 3,4,5 раз!

Возникает сомнение и в целях составления рейтинга, для кого он составлялся: для студентов и их будущих работодателей, которых интересует качество подготовки, или для владельцев, экономящих на преподавателях и на учебном процессе!

2. Процент выпускников по отношению к общему количеству студентов в вузе.

Посмотрите таблицу с пояснениями, что означает этот критерий (№2).

Помните, что в Латвии есть программы академические (срок обучения 3-4 года) и профессиональные (4-4,5 года), есть магистерские программы (срок обучения 1-2 года).

Поэтому если в вузе больше академических программ (например в ряде университетов), то и % будет выше. В частных вузах больше профессиональных программ (больше практических занятий, присваивается профессиональная квалификация) поэтому и процент ниже.

Учтите это при сравнении вузов по этому показателю и сделайте поправку. Если процент ниже 15% - что-то в вузе не так, мало кто доходит до диплома, даже, если основные программы академические.

Если процент больше 30% - диплом получат почти все, хорошо ли это, когда главное поступить ( и платить – в Латвии 3 из 4 студентов учатся за свои деньги как в госвузах так и в частных вузах), а диплом будет все- равно – выбирать Вам, а работодатели сегодня смотрят не только на диплом, но и на то, чему Вас научили.

3. Количество штатных преподавателей с докторской степенью.

Показатель странный, отображающий процент докторов наук в вузе от всех докторов наук в Латвии и я не знаю других рейтингов в мире, где бы он использовался. Напоминает среднюю температуру по «больнице», ничего конкретного не показывает, так как складываются и химики, и лирики, и экономисты, и врачи и т.д., и считается процент. Дается за это в рейтинге целых 150 пунктов, тяжелый показатель, вес (1,5). И хотя БМА по этому показателю занимает 6-ое место среди всех вузов, и уверенное 1-ое место среди частных, но для оценки уровня вуза и качества подготовки в нем специалистов, он вообще не нужен.

Показатели 4-5 очень тесно связаны между собой. 4 графа- процент преподавателей с докторской степенью (по отношению ко всем штатным преподавателям в вузе). Очень важный показатель – вес 1,0 (см. таблицу показателей рейтинга). Опять таки «кадры» (преподаватели) решают в вузе всё. Если человек добился успеха в своей области (науке) есть шанс, что он может научить и Вас.

Посмотрим на таблицы рейтинга. Правда здорово, что в некоторых вузах этот % докторов равен 100? Как же это им удалось? Смотрим следующий столбик таблицы рейтинга и вторую таблицу (исходные данные по вузам) и видим, что штатных преподавателей (тех, для кого это вуз является основным местом работы, следовательно он Ваш доктор, а не случайно заскочивший в Ваш вуз), может быть и 1 из 10 преподавателей, и 1 из 7, и 1 из 5. Маловато, всем студентам может и не достанется, следовательно учить Вас будут магистры. Конечно у нас когда-то и министр образования и науки был всего-то бакалавром, но здесь то учат Вас.

Какой же процент можно назвать оптимальным? В соответствии с критериями для аккредитации программ штатных преподавателей в вузе должно быть, как минимум, 50%, а докторов (а они считаются только в одном вузе, где являются штатными, а не во всех вузах куда они забегают на часок-другой) должно быть минимум 30%. Для того, чтобы называться академией, в целом, в ней должно быть минимум 30% докторов (из штатных преподавателей), а в университетах 50%, поэтому в названии тоже скрывается уровень вуза.

Конечно, цифрами можно играть, уменьшите количество штатных преподавателей и % докторов сразу увеличится. Поэтому смотрите не только на %, но и на количество, как штатных преподавателей, так и докторов в вузе. Если в вузе всего 3,4,5 докторов, а учатся сотни студентов, то может быть и доктор наук что-то Вам прочитает, а может быть и нет. Если же в вузе учатся тысячи студентов, смотрите внимательно не только на количество докторов, но и всех преподавателей, здесь и 20-30 докторов маловато будет, да и если штатных всего 10-20 человек на 1000 студентов, то тоже не подарок, тогда большинство из них гастролеры.

Посчитайте сами, если на 20-30 студентов хорошо и нужно иметь одного преподавателя (не берите вузы, где студентов всего 200-300, а то и 16), а примерно 30% из них должны быть докторами и считайте. На тысячу студентов минимум – 30-50 штатных (среднее 40) и 10-15 (минимум) докторов. Это нормально (это мин.), больше – это хорошо.

В таблице много вузов, в которых 2-3 тысячи студентов, следовательно, должно быть 80-120 штатных и 30-50 докторов, 4-5 тысяч – 150-200 штатных и 60-80 докторов и т.д. Считать нужно, Вы ведь собираетесь купить дорогую вещь- образование на всю жизнь.

6. Процент преподавателей в возрасте 30-50 лет.

Интересный, но для сегодняшних студентов не очень значимый показатель, который отображает больше будущее вуза и затрагивает будущих студентов. Тесно связан с обучением в докторантуре, т.к. главное не возраст, а квалификация.

Обычно много молодых преподавателей, а в вузе «молодые» преподаватели, это 30-40 летние для технических и естественных наук и 40-50 лет для гуманитарных, социальных и искусства (здесь нужно чего-то добиваться не только в науке, но и в жизни, прежде чем прийти в аудиторию), в вузах, где есть эти естественно-технические специальности, или в вузах «молодых», недавно созданных, а также «импортных», созданных вузами других стран в Латвии. Смотрите, например, новые вузы – Резекнеская высшая школа, Видземская высшая школа, Рижская высшая экономическая и Рижская юридическая. Два филиала Лютеранского университета не в счет, хотя у них под 100% преподавателей в возрасте от 30 до 50, но главный их учитель гораздо старше и вряд ли уйдет на пенсию, а вот в Латвийских вузах с 1 июля 2009 года многих опытных докторов мы не досчитаемся, учтите это!

В вузе должно быть сочетание опытных преподавателей и молодых преподавателей, активных, стремящихся сделать научную и академическую карьеру. Какая должна быть пропорция, и какой процент хорош и для настоящего и будущего обучения в вузе? По видимому молодых должно быть от 30 до 50%, и большинство латвийских вузов в этих границах, это неплохо. Так же важно, сколько из преподавателей учится в докторантуре, т.к. это сразу 2 критерия в рейтинге в будущем. В БМА около 40 преподавателей учатся в докторантуре, следовательно, проценты будут в будущем хорошие и преподавать вам будут профессионалы. За последние 3 года почти 20 из них уже стали докторами наук, в том числе и в филиалах Академии.

7. Количество иностранных студентов.

Причем здесь иностранные студенты для рейтинга Латвийских вузов, и мне, как абитуриенту, не все ли равно, кто учится в вузе, спросите Вы и будете не правы. Данный показатель есть в большинстве мировых рейтингов вузов, значит что то в этом есть.

Количество иностранных студентов, обучающихся в Латвии- важный международный показатель, как для отдельных вузов, так и для уровня высшего образования страны в целом. Если иностранцы едут и поступают, значит знают, что дипломы международно- признаваемы, а их владельцы востребованы на рынках труда во всем мире, значит и Ваш диплом будет известен, а следовательно, и работодатель это учтет как плюс. И вузу и Вам они тоже нужны и важны. Учиться вместе с иностранцами – значит видеть как решают проблемы люди из разных стран и разных культур, уметь работать в международных коллективах, что в условиях глобализации является конкурентным преимуществом на рынке труда, это шанс не только на студенческую дружбу, но и на будущее партнёрство и бизнес.

Самая известная и престижная в мире программа обучения – это МВА. На данный момент лучшие бизнес- школы в США (пока, т.к. европейские школы поднимаются в рейтингах все выше). Американские бизнес- школы считают проблемой, если у них учатся мало иностранцев и активно борются за них, поскольку без них уровень выпускников снижается. Наличие высокого процента иностранцев, это еще и показатель международного признания, доверия и стабильности страны. В США, после террактов 11 сентября в 2001г., сразу и на несколько лет сократилось количество поступающих иностранцев- страна потеряла статус безопасной для жизни и учебы. Американцам пришлось хорошо потрудиться, чтобы количество иностранных студентов опять возросло.

Но подобный положительный эффект от иностранных студентов достигается, если они реально заметны в студенческой среде, а не являются белой вороной в вузе. В Латвии примерно 1% иностранных студентов, а хорошо бы иметь 5-10%, тогда это среднеевропейский показатель. Только несколько вузов у нас могут получать положительный эффект от обучения иностранцев: БМА (почти 30% всех иностранных студентов в Латвии)  8,0% от всех студентов вуза, Аэронавигационный – 30% (от студентов вуза), Рижская экономическая школа  30% (от студентов вуза), может быть еще университет им.Страдиня  3,6%, для остальных они экзотика, и на качество образования не влияют.

8. Количество публикаций на 1 академическую персону.

Данный показатель, который есть во многих международных рейтингах вузов показывает, интересны ли и значимы научные результаты мировому научному сообществу. Но здесь так же есть свои особенности, которые влияют и на все вузы Латвии (и ряда других стран) и на отдельные латвийские вузы в частности.

Этот показатель базируется на количестве ссылок в международно-цитируемых изданиях (учтённых в специальной базе данных в интернете).

Большая часть таких журналов в мире издаётся на английском языке и не в нашей части мира, отсюда снижение рейтинга для вузов ряда стран мира, в том числе и Латвии, где публикации (может быть и интересные) публикуются на других языках (русском, латышском, польском...). Конечно, ситуация изменяется, наши учёные чаще отправляют результаты своих исследований в международно- цитируемые журналы на английском языке, но хороших результатов здесь еще ждать и ждать. Поэтому присвоение этому показателю максимального веса (2,0), это больше дань международным рейтингам, чем попытка реально сравнить латвийские вузы.

Понятно, что % научных сотрудников в классических (академических) университетах Латвии будет гораздо выше, чем в предпринимательских(ориентированных на рынок труда), а их в Латвии большинство. К академическим у нас относятся ЛУ, РТУ, RSU, ДУ, особенно с учетом того, что практически все научно-исследовательские институты Академии наук Латвии были переданы в ЛУ. Правда даже из их выпускников в науку и вузы идет работать 1-2 % выпускников, с учетом поступления в докторантуры может быть 2-4 %, а остальные в предпринимательские структуры, государственные и муниципальные структуры, да и эти данные до кризиса.

Посмотрим на наших лучших по этому показателю, что их объединяет? В основном это старые университеты, где много научных сотрудников и преподавателей, но разделите количество упоминаний в цитируемых журналах на их число, и Вы увидите, что и они мало отличаются от других вузов. Пожалуй, все-таки лучший здесь ЛУ, но это и понятно, здесь максимальное количество НИИ и максимальное количество естественно- научных факультетов (физика, химия, информатика, биология), которые во всём мире самые международные и цитируемые. Можем еще упомянуть РТУ и университет “Stradiņa” (технические науки и медицина). Все остальные фактически на одном уровне – плохом.

Хотя нет, если посмотреть на таблицу рейтинга, то вдруг видим, что у двух «импортных» вузов (Рижской Экономической и Рижской юридической) «все в шоколаде», при том и штатных преподавателей у них всего ничего, а то и вовсе «0», а баллов ого- го, у Рижской Экономической даже больше, чем у ЛУ, а отсюда и 4 и 5 место в общем рейтинге ( ведь показатель то самый тяжелый). Да, большинство там зарубежных преподавателей, преподают и пишут статьи на английском (значит проще публиковать), но что-то смущает. Что же? Посмотрим таблицу исходных данных и удивимся, здесь у этих вузов публикаций всего – ничего, не лучше чем у других вузов.

Секрет прост – минимум студентов, минимум преподавателей, один/два преподавателя хорошего научного уровня, имеющих несколько международных публикаций и вуз на приличном месте в рейтинге. Правда в этих двух вузах (вместе) учится 500 студентов, а один из них два года назад стал банкротом, т.к. даже Шведское правительство прекратило финансирование, как слишком дорогое и для этой небедной страны.

Уберите пункты, начисленные за этот показатель и увидите где окажутся эти вузы, хотя специалистов они готовят-то хороших (но уж слишком дорогих и слишком мало, примерно 0,4% от всех студентов), а нас больше интересуют остальные 99,6%, чтобы образование для них было хорошего европейского уровня.

Некоторые из Вас, выбирая обучение по программам высшего образования, столкнутся с тем, что в Латвии учебных заведений дающих такое обучение вроде бы 51, а в рейтинге вузов, - всего 34, куда же делись еще 17, то есть 1/3 от всех, почему они не включены в него?! 17 «недостойных» рейтинга, это колледжи, дающие образование первого уровня высшего профессионального образования (т.н. короткого цикла, продолжительностью 2-2,5 года), причем в ряде из них реализуются и программы среднего профессионального образования. Многие из таких колледжей (в основном государственные), это бывшие техникумы. Их не надо путать с т.н. «университетскими» колледжами, дающими полноценное высшее образование (3- 4 года обучения). Такой статус (при переводе на английский язык) имеют все вузы Латвии, в названии которых есть «augstskola», или «институт», и они есть в рейтинге.

Колледжи не попали в рейтинг по объективным причинам, практически для всех из них показатели 3,4,7,8, будут близки к «0», хотя, конечно, и среди них есть исключения и у некоторых из них в штате есть известные ученые (напр. профессор Т. Юндзис).

Умение читать и писать дают семья и школа, а вот подготовку к анализу, поиску связей между различными явлениями, показателями, цифрами, это уже качество, достойное студента. Читайте, анализируйте, сравнивайте и делайте правильный выбор! Создайте свой рейтинг для будущей карьеры!

Если у Вас возникнут какие- либо вопросы, пишите на электронный ящик , постараюсь ответить!

Председатель Сената БМА

Ас. проф. С .Бука

Эквивалент студентов полного времени ( т.е. чаще всего дневного отделения, хотя и здесь есть «хитрые» вузы, где студенты заочного отделения оформлены, как студенты полного времени обучения, что улучшает некоторые показатели рейтинга.)



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Внастоящее время в нашей стране серьезную озабоченность го­сударственных органов и общества в целом выбывав

    Документ
    В настоящее время в нашей стране серьезную озабоченность го­сударственных органов и общества в целом выбывав! рост числа детей, находящихся r социально опасном положении, ухудшение физического и психическою здоровья подрас!ающего
  2. Практическое руководство абсолютной гарантии

    Руководство
    С целью повышения Вашей профессиональной компетентности и продвижения, передовых бизнес - технологий на Российский рынок Вы можете совершенно бесплатно скачать эту и многие другие интересные книги по адресу www.
  3. Пресс-служба фракции «Единая Россия» Госдума РФ (70)

    Документ
    "ПРОСМОТРЕВ "СИМПСОНОВ", ЭКСПЕРТЫ СДЕЛАЛИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ЧТО МУЛЬТФИЛЬМЫ ПРОСТО НАПИЧКАНЫ ЭПИЗОДАМИ НАСИЛИЯ И АГРЕССИИ , ЕЛЕНА АФАНАСЬЕВА, ДЕПУТАТ ГОСДУМЫ (ЛДПР), ДЕПУТАТЫ ГОСДУМЫ НЕДОВОЛЬНЫ ЕЩЕ И НЕКОТОРЫМИ МУЛЬТФИЛЬМАМИ.
  4. Текст взят с психологического сайта (14)

    Документ
    Сайт является помещением библиотеки и, на основании Федерального закона Российской федерации "Об авторском и смежных правах" (в ред. Федеральных законов от 19.
  5. Основы психодиагностики

    Документ
    В настоящем пособии освещаются общие принципы, методы и конкретные проблемы психологической диагностики. Книга адресована двум категориям студентов — будущим учителям-предметникам и будущим школьным психологам.

Другие похожие документы..