Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Публичный отчет'
Перед вами обновленная версия учебного пособия, подготовленного группой специалистов проекта «Осуществление реформы бухгалтерского учета и отчетности...полностью>>
'Реферат'
Баранов М.Т., Ладыженская Т.А., Шанский Н.М. Программа по русскому языку к учебникам для 5-9 классов Программы по русскому языку для общеобразовате...полностью>>
'Учебник'
Вводный разворот учебника для II класса ориентирует учителя на разработку такого сценария урока, благодаря которому школьники задумаются над тем, как...полностью>>
'Примерная программа'
Содержание разделов программы дисциплины “Теоретическая механика” для направлений подготовки бакалавриата в образовательной области “Техника и технол...полностью>>

Инструкция о материальной ответственности зао

Главная > Инструкция
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Инструкция о материальной ответственности ЗАО

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей ЗАО настоящая Инструкция устанавливает права, обязанности, а также ответственность работников за ущерб, причиненный ими Обществу с которым они состоят в трудовых отношениях.

Работники ЗАО обязаны:

  • бережно относиться к материальным ценностям Общества и принимать все возможные меры к предотвращению ущерба;

  • соблюдать требования законов и других нормативно-правовых актов, а так же внутренних документов компании;

  • использовать предоставленное в пользование имущество исключительно в целях выполнения своих прямых трудовых обязанностей, следить за его техническим состоянием;

  • не допускать использования расходных материалов сверх необходимости;

  • принимать меры к ограничению возможного доступа посторонних к материальным ценностям;

  • своевременно ставить в известность своего непосредственного начальника, либо лицо, ответственное за конкретное имущество, о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности материальных ценностей;

  • при необходимости ремонта или списания пришедших в негодность материальных ценностей ставить в известность своего непосредственного начальника, либо лицо, ответственное за эти материальные ценности, и бухгалтерскую службу;

  • участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей;

Каждый работник Общества лично отвечает за предоставленное ему в пользование для выполнение трудовых обязанностей имущество. Основанием привлечения работника к материальной ответственности является виновное: умышленное или неосторожное – причинение работником ущерба имуществу Общества.

Работники, виновные в причинении Обществу ущерба, несут материальную ответственность в размере причиненного ущерба в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие или бездействие, которым причинен ущерб Обществу

Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем заработка, производится по распоряжению руководства Общества путем удержания из заработной платы работника.

Сотрудник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия руководства компании работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Инструкция Госкомлесхоза СССР о порядке привлечения к ответственности

    Инструкция
    1.1. Настоящая Инструкция разработана во исполнение пункта II постановления Совета Министров СССР от 21 августа 1968 г. N 641, содержит указания о порядке привлечения к установленной законом ответственности за нарушение лесного законодательства*(1)
  2. Заключение договоров о полной материальной ответственности за не обеспечение сохранности имущества и других ценностей между работодателем и работником регулируется Кодексом законов о труде рф, в частности ст. 121

    Кодекс
    Заключение договоров о полной материальной ответственности за не обеспечение сохранности имущества и других ценностей между работодателем и работником регулируется Кодексом законов о труде РФ, в частности ст.
  3. Материальная ответственность работника (1)

    Лекции
    Когда-то много лет назад, на самой первой лекции по трудовому праву автору данной статьи объяснили, что между трудовым и гражданским договорами существует два принципиальных отличия.
  4. Материальная ответственность работника (2)

    Лекции
    Когда-то много лет назад, на самой первой лекции по трудовому праву автору данной статьи объяснили, что между трудовым и гражданским договорами существует два принципиальных отличия.
  5. Инструкция о порядке ведения учета и оформления операций с зерном и продуктами его переработки на предприятиях хлебопродуктов системы министерства заготовок СССР

    Инструкция
    1. Оформление операций и первичный учет зерна, продуктов его переработки, семян масличных культур и трав на хлебоприемных предприятиях, элеваторах, мукомольных, крупяных, комбикормо вых и семеобрабатывающих заводах, комбинатах хлебопродуктов,

Другие похожие документы..