Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Доклад'
Текст тезисов доклада должен быть подготовлен camera-ready в формате DOC и представлен в оргкомитет в электронном и печатном виде. Размер файла не до...полностью>>
'Литература'
38 Физика П. 39 задачи 5 8, 5 9 Биология 31, 3 , письменно в тетради ответить на вопросы , 3 ,4 стр. 1 1 7 «В» класс Математика п. 4- 9,№ 11, 14(пись...полностью>>
'Документ'
Ермак В.Д. Базовый цикл лекций по основам теории информационного метаболизма психики (соционики). Соционика, ментология и психология личности. — 199...полностью>>

Положение о республиканском конкурсе педагогов дошкольных образовательных учреждений

Главная > Конкурс
Сохрани ссылку в одной из сетей:

Приложение №1

к приказу Минобрнауки РД

от «___» _________2012 г.

№_________

Положение

о республиканском конкурсе

педагогов дошкольных образовательных учреждений

« Воспитатель года - 2012»

1.Цели и задачи Конкурса

Настоящее Положение определяет ход проведения конкурса на выявление лучшего воспитателя муниципального образовательного учреждения Республики Дагестан, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – Конкурс).

Основной целью Конкурса является повышение престижа профессии

педагога дошкольного образовательного учреждения, утверждение приоритетов дошкольного образования в обществе, пропаганда и распространение передового педагогического опыта, привлечение внимания органов самоуправления, средств массовой информации к проблемам развития дошкольного образования в современных социально-экономических условиях. Конкурс направлен на:

- выявление и поддержку инновационных методов, средств и технологий дошкольного образования;

-выявление талантливых педагогических работников в системе дошкольного образования, их поддержку, поощрение и распространение лучших образцов профессионального опыта педагогических работников ДОУ РД;
-формирование позитивного общественного мнения о профессии воспитателя и ее значимости для всестороннего и гармоничного развития личности ребенка;

-создание условий для развития интеллектуальных, физических и творческих способностей детей дошкольного возраста;

-создание условий для повышения квалификации, самореализации и раскрытия творческого потенциала воспитателей ДОУ РД.

2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе принимают участие педагоги дошкольных образовательных учреждений, независимо от их организационно-правовой формы.

2.2. На заключительный республиканский этап Конкурса выдвигается только один участник-победитель городского (районного) Конкурса.

2.3. В случае невозможности принятия участия в финале победителя городского (районного) этапа Конкурса организационный комитет второго этапа Конкурса вправе направить участника, занявшего второе место.

3. Этапы проведения Конкурса

3.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:

- первый этап проводится дошкольными образовательными учреждениями;

- второй этап проводится органами управления образованием районов, городов;

- третий этап проводится Министерством образования и науки РД.

3.2. Победители первого этапа Конкурса участвуют во втором этапе, победители второго этапа – в третьем этапе.

Победитель третьего регионального этапа Конкурса может участвовать в заключительном всероссийском этапе Конкурса.

3.3.Для организационно-методического обеспечения Конкурса образовательными учреждениями и соответствующими органами управления образованием создаются организационные комитеты, которые устанавливают порядок и сроки проведения этапов Конкурса, определяют процедуру их проведения, утверждают состав жюри и регламент работы, порядок финансирования этапов конкурса.

4. Оргкомитет и жюри Конкурса

4.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создаются оргкомитет и жюри.

4.2. Оргкомитет Конкурса:

- определяет порядок, форму, место и дату проведения Конкурса;

- определяет требования к оформлению материалов, представляемых на Конкурс;

- устанавливает процедуру проведения и критерии оценивания конкурсных заданий;

- обеспечивает публикацию в СМИ информации о ходе проведения Конкурса.

4.3. В состав жюри Конкурса входят представители Министерства образования и науки РД, рескома профсоюза работников образования, ДИПКПК, органов управления образованием, педагогические работники ДОУ, победители Конкурса прошлых лет.

5. Поощрение победителей Конкурса

5.1. На всех этапах Конкурса организационные комитеты самостоятельно определяют формы поощрения победителей.

5.2. Победитель республиканского этапа награждается дипломом победителя Конкурса, Почетной грамотой Министерства образования и науки РД, ценным призом.

6. Финансирование Конкурса

6.1. За участие в заключительном (республиканском) этапе Конкурса необходимо внести оргвзнос в размере 1000 рублей на текущий счет Дагестанского института повышения квалификации педагогических кадров (ДИПКПК), или ОФК по г.Махачкале на расчетный счет 40201810800000000003 БИК 048209001 л/с 03075000500, или оплатить наличными в кассу ДИПКПК - не позднее 10 апреля 2012 года.

6.2. Расходы по командированию участника заключительного республиканского этапа Конкурса несет управление образования.

6.3. Расходы по премированию победителей заключительного этапа производятся за счет Министерства образования и науки РД.

Список документов, представляемых конкурсантом:

  1. Заявление в оргкомитет на участие в Конкурсе.

  2. Анкета участника.

  3. Отзыв-рекомендация управления образования (в рекомендации отразить педагогические достижения участника, применение инновационных технологий в обучении, участие в разработке авторских программ и методических пособий, участие в конкурсах, выступления на заседаниях методобъединений, публикации в прессе).

  4. Портфолио педагога (папка индивидуальных достижений педагогических работников).

Заочный тур

Материал представляется до 10.04.2012 года. По результатам данного этапа каждый конкурсант получает экспертное заключение. Участник, не прошедший заочный тур, не допускается к дальнейшему участию в Конкурсе.

Критерии оценки:

- ведущая идея опыта;

- уровень владения новыми педагогическими технологиями и их реализация;

- наличие авторских концепций;

- уровень реализации концепции в представленных материалах;

- качество приложений: разработок занятий, праздников, развлечений, досугов, дидактического материала, творческих работ детей.

Материалы на заочный тур представляются на кафедру дошкольного образования ДИПКПК.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Приказ 15 февраля 2011 Усть-Абакан №65 Об организации и проведении муниципального конкурса «Педагог дошкольного образовательного учреждения 2011»

    Конкурс
    В целях выявления и поддержки талантливых педагогов, распространения инновационных методов, средств и технологий, лучших образцов профессионального опыта педагогических работников,
  2. Положение о Республиканском конкурсе мини-сочинений дошкольников «Совёнок»

    Конкурс
    1.1. Настоящее положение о Республиканском конкурсе мини-сочинений дошкольников «Совёнок» (далее - Конкурс Мини-Сочинений) определяет цели, задачи, участников Конкурса Мини-Сочинений, порядок организации и проведения, требования,
  3. Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения «Моисеевская сош котовского муниципального района Волгоградской области»

    Документ
    Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ "Об образовании». инструктивным письмом Министерства образования РФ от 12.01.93г. №10/32 –Т, Постановлением Министерства труда РФ №48 от 04.
  4. Положение об областном конкурсе педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям» 32 Положение об областном этапе

    Конкурс
    Положение об областном этапе Всероссийского конкурса методических материаловв помощь организаторам туристско-краеведческой и экскурсионной работы с обучающимися,
  5. Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №9 с углублённым изучением иностранных языков г. Дубны Московской области»

    Документ
    1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №9 с углублённым изучением иностранных языков г.

Другие похожие документы..