Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Пояснительная записка'
Преподавание данной дисциплины предполагает предварительное изу­чение следующих дисциплин учебного плана: «Теория финансов», «Теория денег и финансов...полностью>>
'Рабочая программа'
Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занят...полностью>>
'Инструкция по эксплуатации'
Данная насосная станция состоит из компрессора, подъемного цилиндра, трубок высокого давления. С помощью этой системы можно приподнимать верхнюю част...полностью>>
'Образовательный стандарт'
Рабочая программа составлена на основании ГОС ВПО и учебного плана направления: 552800 “Информатика и вычислительная техника” по специальности: 22020...полностью>>

Сегодня на традиционной августовской конференции мы подводим итоги 2010-2011 учебного года и ставим основные задачи на 2011-2012 уч год

Главная > Документ
Сохрани ссылку в одной из сетей:

СЛАЙД Уважаемые педагоги, приглашенные!

Сегодня на традиционной августовской конференции мы подводим итоги 2010-2011 учебного года и ставим основные задачи на 2011-2012 уч. год.

Хорошо понимая, что в XXI веке инвестиции в человеческий капитал становятся первостепенным рычагом экономического роста, а образование - единственным универсальным ресурсом его развития, Администрация Шелаболихинского района, комитет по образованию и образовательные учреждения продолжили в 2010-2011 учебном году целенаправленную работу по развитию инновационных процессов в сфере обучения и воспитания.

Хочется отметить возрастающую роль образования не только в оказании качественных и востребованных услуг населению в сфере воспитания и обучения, но и в формировании кадрового потенциала и развития социально-психологической и культурной среды проживания для всего населения.

Прошедший учебный год отмечается значительными позитивными изменениями в системе образования, а предстоящий учебный год еще большими изменениями о которых мы сейчас с вами и поговорим. В районе принята новая редакция районной целевой программы «Сохранение и развитие системы образования в Шелаболихинском районе на 2011-2015 годы».

Приоритетные направления развития образования в 2010-2011 годах исходили из логики предложенной Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»:

1. Формирование современной школьной инфраструктуры и развитие здоровьесберегающих технологий обучения;

2. Построение всеохватывающей системы раннего выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи;

3. Активизация процессов обновления содержания образования;

4. Обеспечение условий для ранней социализации и развития ребенка через расширение форм предоставления дошкольного образования;

5. Модернизация профессионального образования, ориентированного на подготовку квалифицированных рабочих кадров для инновационной экономики.

А также Поручения Председателя Правительства РФ В.В. Путина от 4 апреля 2011 года по модернизации общего образования и повышению заработной платы учителей стало логическим продолжением мероприятий по комплексной модернизации муниципальной системы общего образования

СЛАЙД Дошкольное образование

Одним из важных показателей, характеризующих состояние системы дошкольного образования Шелаболихинского района, является развитие сети дошкольных образовательных учреждений и обеспеченность населения, имеющего детей дошкольного возраста, местами в детских садах. Отечественная практика и многочисленные исследования в разных странах мира показывают, что вклады в раннее детское развитие и дошкольное образование являются наиболее результативными с точки зрения долгосрочных социальных и образовательных эффектов.

Общее количество детей дошкольного возраста в районе от 0 до 7 лет составляет 1132 ребенка. Доступность образовательных услуг дошкольного образования обеспечивается работой пяти детских садов, одной дошкольной группы при Селезневской сш, посещают дошкольные учреждения 262 воспитанника. В целях обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении детей в школу и организации преемственности в обучении для неорганизованных детей открыто 13 дошкольных групп кратковременного пребывания по подготовке детей к школе, которые посещают 141 ребенок. Охват детей от 1,5 до 7 лет составляет 60 %.

Дошкольное образование должно осуществляться в каждом селе, охватывать всех детей дошкольного возраста и обязано обеспечить социальный заказ родителей на всестороннее развитие личности дошкольника. С этой целью в районе проводится работа по увеличению сети дошкольных образовательных учреждений, увеличения групп за счет использования внутреннего резерва. Так, в 2010 году благодаря спонсорской поддержке ОАО «Кипринское» открыта третья группа в МОУДО «Кипринский детский сад» на 20 мест, на базе ЦДТ действовала группа раннего развития.

СЛАЙД ФОТО ЭТИХ ГРУПП

Для решения проблем доступности дошкольного образования в крае принята долгосрочная целевая программа «Развитие дошкольного образования в Алтайском крае» на 2011 - 2015 годы. Основной целью данной программы является обеспечение условий для модернизации системы дошкольного образования в Алтайском крае и удовлетворение потребностей граждан в доступном и качественном дошкольном образовании. В рамках реализации данной программы до конца 2011 года планируем открыть дошкольные группы в Ильинской сш и Новообинцевской сш, на открытие которых уже выделены денежные средства из краевого бюджета в сумме 736,4 тыс. руб. и 120,0 тыс. руб. из районного бюджета. Открытие групп намечено на 1 января 2012 года. Подана заявка на открытие в 2012 году дополнительных групп в с. Шелаболиха.

Все эти меры позволят снизить некоторую напряженность с очередностью для устройства в детские сады района, но полностью снять проблему и обеспечить социальный заказ родителей сможет только открытие дошкольных групп во всех селах района.

По состоянию на 01августа 2011 года в списке граждан, желающих устроить ребенка в муниципальное дошкольное образовательное учреждение района (очередность от 0 - до 7 лет), состоит 163 , из них наибольшее количество в селах Шелаболиха – 119 детей и Киприно - 15 детей. С сентября 2010 года по сентябрь 2011 г. выдано 139 путевок в дошкольные учреждения района.

В районе работает комиссия по приёму детей в дошкольные образовательные учреждения. Разработан пакет документов, регламентирующих деятельность этой комиссии. Работа комиссии призвана помочь остро нуждающимся родителям в предоставлении мест в ДОУ.

В дошкольных учреждениях ведется работа по обеспечению соблюдения норм действующего законодательства в части установления ежемесячной стоимости содержания ребенка в дошкольном образовательном учреждении. Средняя стоимость содержания ре­бенка в месяц в дошкольных учреждениях составила 6030 тыс. рублей, родительская плата в среднем по району в 2011-2010 году составила (55 рублей в день) 1200 рублей в месяц.

В районе создан механизм выплаты компенсации части родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ре­бенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях. На 01 августа 2011 года ука­занную компенсацию получают 225 родителей, с января 2011 года выплачено 218400 руб.

Организована постоянная работа по приведению образовательных учреждений в соответствие с требованиями СанПиН, других законодательных актов в области жизнеобеспечения детей. В течение последних лет комитетом Администрацией Шелаболихинского района по образованию, заведующими детскими садами совместно с родительскими советами предпринимается ряд мер для улучшения условий работы данных образовательных учреждений. Прежде всего, это работа по соблюдению температурного режима, ремонт систем водоснабжения, канализации, электроснабжения, косметический ремонт зданий и помещений.

Дошкольное образование набирает силы и авторитет у социальных заказчиков – родителей детей дошкольного возраста. Поэтому помимо обеспечения доступности дошкольного образования на первый план выходит и обеспечение его качества.

Позиционирование системы образования как одной из «национальных точек роста» невозможно без целенаправленной кадровой политики. Ключевую роль в модернизации образования играют квалифицированные, подготовленные на современном уровне педагогические кадры. Численность педагогов работающих в ДОУ – 35 , из них 11 имеют высшее образование, 21 - среднее специальное, 3 - без педагогического образования, что нужно незамедлительно исправлять. Как видим, есть факты приема на педагогическую работу лиц, не имеющих соответствующего образования. Новый порядок аттестации педагогических работников, который вступил в действие с 01.01.2011г, такую практику прекращает. А это значит, что лицам, не имеющим соответствующего образования, надо позаботиться о его получении.

СЛАЙД

Одним из основных направлений работы с педкадрами является повышение профессионального уровня педагогических работников дошкольных учреждений. Первую квалификационную категорию имеют - 18 педагогов, вторую категорию - 13 педагогов.

Уважаемые педагоги, позволю себе напомнить – при переходе на новую систему оплаты труда с 01 января 2012 г. ваша зарплата будет зависеть от уровня образования, квалификации и результатов труда. С 1 сентября 2011 г. педагоги ДОУ будут получать стимулирующие надбавки, согласно приказу комитета по образованию № 167 от 28 июня «О введении стимулирующих надбавок педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования в районе» Данные стимулирующие надбавки направлены на усиление материальной заинтересованности работников детских садов в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитие творческой активности и инициативы, мотивацию работников в области инновационной деятельности.

Качество образовательного процесса в ДОУ может быть обеспечено едиными подходами к воспитанию детей со стороны родителей и педагогов. Поэтому вопрос педагогической компетенции родителей является на сегодняшний день ключевым. Для более эффективного взаимодействия ДОУ с родителями должна быть создана система педагогического сопровождения семьи от первых дней пребывания ребёнка в детском саду до его поступления в школу, учитывающая возрастные периоды развития детей и педагогическую компетенцию каждой семьи.

С этой целью педагоги ДОУ используют различные формы взаимодействия с родителями: индивидуальные (консультирование, беседы), групповые (КВН, работа с родительским активом), коллективные (родительские собрания, дни открытых дверей, совместные праздники и развлечения, конкурсы, различные выставки, информационные стенды).

Подводя итог выше сказанному можно констатировать, что деятельность системы дошкольного образования района в новом учебном году должна обеспечить каждому дошкольнику тот уровень развития, который позволил бы ему быть успешным при обучении в начальной школе и на последующих ступенях образования. Это - святая обязанность детских садов, и школ, в которых продолжится процесс формирования творческой и конкурентоспособной личности гражданина нашего общества.

СЛАЙД ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Крупнейшим сегментом образовательной сети является общеобразовательная сеть района.

В 2010-2011 учебном году функционировало 13 средних школ и 2 филиала. В июле проведено переименование МОУОО «Батуровская средняя общеобразовательная школа» в МОУОО «Батуровская основная общеобразовательная школа».

СЛАЙД в 145 классах-комплектах обучались на начало учебного года - 1583 учащихся, на конец учебного года-1576.

По сравнению с прошедшим учебным годом произошло сокращение на 1 класс-комплект, и уменьшение на 25 учащихся.

СЛАЙД Средняя наполняемость классов в 2010-2011 учебном году по району составила 10,9. Норматив для сельской местности 13 учащихся

СЛАЙД УСПЕВАЕМОСТЬ Успеваемость по району составила 99,9%, что на 0,3 % выше, чем в прошлом учебном году. По итогам года 2 не успевающих учащихся. Из них 1 ученик в Кучукской сш, оставлен на повторное обучение и 1 в Чайкинской ош переведен на другую программу обучения.

Кроме того, по результатам ПМПК 12 учащихся переведены на обучение по программе 7 вида, 5 учащихся на обучение по программе 8 вида. Всего учащихся в школах района, обучающихся по программам 7 вида – 79. В идеале при правильном обучении и квалифицированной коррекции специалистами, к 5 классу данной категории детей не должно быть. По программе 8 вида обучается 35 учащихся. Конечно же, условия для обучения таких детей в наших школах не созданы и учащиеся должны обучаться в специальных учреждениях, где смогут получить квалифицированную помощь специалистов. Но зачастую родители отказываются отправлять своих детей в эти учреждения. Наша с вами задача вести разъяснительную работу среди родителей.

В районе остался 1 педагог – психолог, 1 логопед, нет дефектологов, хотя школы очень нуждаются в таких специалистах. Поэтому по поручению Ю.Н. Денисова в базовых школах и школах с численностью более ста учащихся с 1 сентября 2011 года должны быть введены ставки психологов.

Качество обучения школьников в районе составило 47,5%, что на 0,7 % выше, чем в 2010-2011 учебном году.

СЛАЙД ПО ШКОЛАМ КАЧЕСТВО

В 2010-2011 учебном году целенаправленно работали над повышением качества обучения и имеют результат выше районного показателя:

- ШСШ №1, Батуровская сш, Крутишинская сш, Макаровская сш.

В Верх-Кучукской, Селезневской и Чайкинской школах качество обучения ниже районного показателя и ниже, чем в 09-10 уч.году.

В 2010-2011 учебном году 26 учащихся обучалось индивидуально на дому.

С 2009 года Алтайский край приступил к реализации проекта дистанционного образования детей-инвалидов в рамках мероприятий «Развитие дистанционного образования детей-инвалидов» приоритетного национального проекта «Образование» на 2009 - 2012 годы, который предполагает организацию дистанционного образования детей-инвалидов с сохранным интеллектом, не имеющих медицинских противопоказаний для работы с компьютером, постоянно обучающихся индивидуально на дому по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и дополнительного образования.

На базе краевого государственного общеобразовательного учреждения лицея-интерната «Алтайский краевой педагогический лицей» в качестве структурного подразделения приступил к работе Краевой центр дистанционного обучения детей-инвалидов. Рабочие места участников дистанционного образования (дети и педагоги) оснащены компьютерным, телекоммуникационным и специализированным оборудованием и программным обеспечением, а также подключены к сети Интернет.

Впервые в 2011 году в нашем районе для одного ребенка-инвалида, обучающегося индивидуально на дому, было организовано дистанционное образование. В новом учебном году планируется обучение с использованием дистанционных технологий еще 3 детей нашего района (Батурово, Омутское, Селезнево).

Об объективности оценки качества обучения говорит количество детей, обучающихся на «5» и «4 и 5»:

СЛАЙД ПО КОЛИЧЕСТВУ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА 3, 4, 5.

Одной из причин не высокого качества обучения или его незначительное повышение по-прежнему является отсутствие системной работы по организации преемственности начальной ступени и основного звена.

СЛАЙД Еще одной причиной и резервом для повышения качества обучения является наш «резерв» - это дети, имеющие одну «3», а у нас, их в районе 96. В большинстве школ отсутствует система работы с резервом как педагогами, классными руководителями, так и администрацией (нет ежедневного контроля работы с резервом!).

Следующая причина не высокого качества обучения - это организация внутришкольного контроля. Насколько системно, целенаправленно, планово он проводится, напрямую зависит рост и объективность качества обучения детей.

Анализ показывает, что всего посещено руководителями школ 913 уроков, в 2009-2010 учебном году - 802 урока. А их заместители посетили уроков и внеклассных мероприятий - 1670, в 2009-2010 уч. году-1681. Увеличили количество посещений заместители Шелаболихинских школ №1 и № 2, Инской, Селезневской средних школ. Но, судя по результатам года и итоговой аттестации выпускников количество посещенных уроков мало повлияло на их качество.

Следующей причиной невысокого качества обучения являются пропуски занятий. Всего пропущено 19193 дня (или 12,2 дня на 1 ученика), из них по болезни - 17060 дня ( или 10,8 дня на одного ученика), по уважительной причине - 2900 дней (или 1,8 дня на 1 ученика).

Много пропусков по уважительной причине в Верх-Кучукской сш, и Макаровской сш. Такие школы как Инская сш, Подгорнская ош и Чайкинская ош практически не допустили пропусков по уважительной причине. Наметилась стойкая тенденция снижения количества пропусков без уважительной причины:

СЛАЙД таблица

ПРОПУСКИ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ

Учебный год

Кол-во пропусков без уважит. причины

Кол-во пропусков без уважит. причины на 1 ученика

2008-2009 уч.г.

224

0,14 дня

2009-2010 уч.г.

167

0,10 дня

2010-2011 уч.г.

116

0,07 дня

В 5 школах района работало 6 групп продленного дня, которые посещали 110 учащихся начального и среднего звена. Работа ГПД позволила правильно организовать свободное время школьников младшего и среднего звена, сделать их досуг содержательным, помочь в подготовке домашних заданий, увлечь интересными делами, отвлечь от улицы, предостеречь от опрометчивых поступков.

Итоговая аттестация выпускников

Одним из критериев оценки качества образования являются результаты государственной (итоговой) аттестации выпускников.

На конец 2010\2011 учебного года в районе обучалось 153 выпускника 9 классов и 109 выпускников 11(12) классов (из них 1 по заочной форме обучения)

Все учащиеся были допущены к итоговой аттестации.

138 учащихся сдавали русский язык , 137 - математику, 9 - физику в новой форме. Данная форма позволила обеспечить внешнюю оценку качества знаний выпускников основной ступени.

Традиционно сдавали 15 учащихся, из них 13 обучались по специальной (коррекционной) программе 7 и 8 вида.

СЛАЙД

РУССКИЙ ЯЗЫК (% качества)

успеваемость – 96 %

качество- 57%, прошлый год – 35 %

СЛАЙД

МАТЕМАТИКА

успеваемость – 94 %

качество- 62%; прошлый год-36 %

Получили аттестаты:

  1. С отличием – 6 (заявляли-6),

2. Аттестаты обычного образца – 143;

3. Свидетельства об окончании специального (коррекционного) класса – 4.

ФИЗИКА

Сдавали – 9. Успеваемость- 100%, качество – 78%

К государственной итоговой аттестации в 11 классах района было допущено 109 выпускника. Из них:

108 – 11 класс

1- 12 класс

Получили аттестаты:

  1. Особого образца – 9 (заявляли-9),

2. Аттестаты обычного образца – 100;

3. Не получили аттестаты – 0

СЛАЙД

4. Получили медали:

4 (золото) – ШСОШ №1; Ильинская СОШ; Кипринская СОШ; Верх-Кучукская СОШ

5 (серебро) – ШСОШ №1; Кипринская СОШ; Инская СОШ; Батуровская СОШ; Крутишинская СОШ.

Все экзамены сдавались только в форме ЕГЭ, причем русский язык и математика – обязательно. Результаты в отдельных школах изменились в лучшую сторону.

СЛАЙД

Были не аттестованы по русскому языку – 2 учащихся

Инская СОШ – 1 уч.;

Новообинцевская СОШ – 1 уч.

Высший балл – 90 (Верх-Кучукская СОШ);

Средний балл по краю – 59,6/55 (прошлый год)

Средний балл по району – 57 / 55(прошлый год) 54 место – 72 место (2010)

СЛАЙД

Не аттестованы по математике – 7 учащихся

ШСОШ №1 – 1 уч.;

Кипринская СОШ – 3 уч.;

Верх-Кучукская СОШ-1 уч.;

Новообинцевская СОШ – 1 уч.;

Селезневская СОШ – 1 уч.

Высший балл – 70 (Ильинская СОШ, ШСОШ №2);

Средний балл по краю – 44

Средний балл по району – 42 64 место – 72 место (2010)

СЛАЙД

Не аттестованы по обществознанию - нет;

Высший балл –71; (ШСШ №2, Верх-Кучукская сш)

Средний балл по краю – 57

Средний балл по району – 59 24 место – 66 место (2010)

Не аттестованы по биологии – 5 учащихся (ШСОШ №1- 3, Кучукская-1, Крутишинская СОШ-1);

Высший балл –65; (Батуровская СОШ);

Средний балл по краю – 53

Средний балл по району – 47 73 место – 46 место (2010)

Не аттестованы по физике – нет;

Высший балл –60; (ШСОШ №2, Кипринская СОШ);

Средний балл по краю – 48

Средний балл по району – 48 38 место – 62 место (2010)

Не аттестованы по химии – 1 учащийся (ШСОШ №1);

Высший балл –57; (Крутишинская СОШ);

Средний балл по краю – 52

Средний балл по району – 49 45 место – 4 место (2010)

Не аттестованы по истории – нет;

Средний балл по краю – 50

Средний балл по району - 54

Высший балл –72; (ШСОШ №1); 21 место – 32 место (2010)

Не аттестованы по литературе – нет;

Высший балл – 72 (Селезневская СОШ) 16 место – 52 место (2010)

Не аттестованы по информатике – нет

Для улучшения ситуации необходимо:

  • Спланировать в межаттестационный период повышение квалификации педагогов, совмещающих преподавание предметов и учитывать результаты по совмещающим предметам при прохождении аттестации;

  • Пересмотреть систему оценки качества труда руководителей и педагогов, обратив особое внимание на результативность.

  • Повысить персональную ответственность специалистов комитета по образованию и руководителей ОУ за качество результатов обучения и воспитания школьников.

  • Спланировать и реализовать мероприятия по улучшению оснащенности учебно-материальной базы по химии, физике, биологии, особенно для выполнения практической части программ.

  • Продолжить работу по совершенствованию образовательной сети района и сетевого взаимодействия.

  • Усилить работу по информированию общественности о результатах работы системы образования района и основных направлениях современной образовательной политики.

Работа с педагогическими кадрами

На начало 2010-2011 учебного года в образовательных учреждениях района работало 292 педагога. Из них: в школах - 238, 14 педагогов учреждений дополнительного образования, 31 - дошкольных образовательных учреждений. В штате комитета Администрации Шелаболихинского района по образованию состоит 6 работников органов управления образованием, 2 методиста информационно – методического кабинета.

Имеют высшее образование 166 учителя (57 %), незаконченное высшее – 5, среднее специальное – 120. Это показатель ниже краевого. В сегодняшних условиях, когда вступил в силу новый порядок аттестации, делается ставка на учителей с высшим образованием. И всем кто моложе 40 лет главная аттестационная комиссия выносит рекомендации получить высшее образование.

В целом ротация кадров характеризуется прогрессирующим старением и недостаточной степенью омоложения: молодежи (до 30 лет) в составе учителей меньше, чем педагогов старшего поколения - 6%. Средний возраст педагогов - 48 лет. По-прежнему в отдалённые сёла невозможно привлечь молодых специалистов, поскольку в большинстве из них отсутствует детский сад, базовое хозяйство, не предоставляется жильё.

Ежегодно в районе сохраняется до 10 педагогических вакансий, которые в течение года не ликвидируются. Для привлечения молодых специалистов в районе реализуется комплекс мер социальной поддержки: проводится выплата «подъемных» денежных средств, действует краевая программа «Обеспечение жильём или улучшение жилищных условий молодых семей в Алтайском крае», благодаря которой молодой специалист может взять льготный кредит на приобретение жилья. Но, несмотря на это, молодые специалисты по-прежнему не желают ехать работать учителями в школы района. Из 9 молодых специалистов только 5 решили квартирный вопрос. В 2010 году молодой учитель математики и информатики Кипринской СОШ получил Федеральную Грантовую поддержку в сумме 500 тыс. руб.

Серьезной проблемой, напрямую связанной с вопросом закрепления молодых кадров в отрасли, остается также недостаточный уровень заработной платы. Для решения этой проблемы внесены изменения в Модельную методику формирования системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений «С целью привлечения молодых специалистов, выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, впервые поступающим на работу, выплачивается первые 3 года ежемесячная поощрительная надбавка к должностному окладу. Размер поощрительной надбавки определяется образовательным учреждением самостоятельно».

Изменить ситуацию в лучшую сторону можно лишь расширением системы мер социальной поддержки молодых специалистов на всех уровнях власти. Сегодня для этого в крае делается не мало: федеральная грантовая поддержка в 500,0 тыс. руб., краевая поддержка 100,0 тыс. руб, сегодня по поручению губернатора рассматривается поддержка в 10,0 тыс. руб. из муниципального бюджета.

Согласно Постановлению Администрации Алтайского края от11.07.2011 № 373 «Об организации санаторно-курортного лечения педагогических работников учреждений образования Алтайского края» 5 педагогам района выделены денежные средства на санаторно-курортное лечение в санатории, расположенные на территории Алтайского края.

Аттестация педагогических кадров образовательных учреждений района в 2010\2011 учебном году на все категории проводилась главной аттестационной комиссией управления Алтайского края по образованию и делам молодежи.

Уровень квалификации

педагогических и руководящих работников (в%)

В 2010-2011 учебном году в районе аттестованы 89 (33%) педагогических и 12 (26%) руководящих работников. Из них на:



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Учебный план, ядро содержания, программа воспитания, система оценки; учебные программы, процедуры оценки, примеры планов и программ … инструментальное сопровождение педагогические технологии;

    Программа
    В прошедшем 2008/2009 учебном году педагогический коллектив гимназии завершил работу над методической темой «Новый этап в развитии гимназического образования: диалог, открытость, профилизация, фундаментальность» Исходя из результатов
  2. Анализ работы моу дпо цимпо за 2010-2011 учебный год

    Документ
    Образование должно быть приоритетным направлением в развитии государства. Российское образование должно быть фактически равнодоступным и бесплатным, фундаментальным по содержанию и воспитывающим человека, ответственного за свою Родину.
  3. Отчёт о деятельности Комитета по образованию администрации Зиминского района за 2010 2011 учебный год

    Публичный отчет
    В 2010-2011 учебном году в муниципальной системе образования Зиминского района работа велась в соответствии с государственной политикой и социально-экономическими условиями,
  4. Комитет образования администрации городского округа «город чита» публичный доклад за 2009-2010 учебный год

    Доклад
    Публичный доклад (далее - доклад) - способ обеспечения информационной открытости и прозрачности муниципальной системы образования, форма широкого информирования общественности об основных результатах и проблемах функционирования и
  5. Перспективный план учебно-воспитательной работы на 2011/2012 учебный год Тема работы педагогического коллектива

    Документ
    Реализация планов долгосрочного развития экономики и социально сферы Российской Федерации, обеспечивающих рост благосостояния граждан, ­требует инвестиций в человеческий капитал.

Другие похожие документы..