Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», постанови Кабінету Міністрів України від 11 травня 2011 р....полностью>>
'Закон'
Законодательство о защите интеллектуальной собственности появилось в России только в последние годы. Существовавший ранее режим защиты таких объектов...полностью>>
'Документ'
І. В умовах реформування системи освіти, відтворення і зміцнення інтелектуального потенціалу нації, виходу вітчизняної науки і техніки, економіки і в...полностью>>
'Исследование'
Широкому распространению Интернета на какой-либо территории способствует формирование рынка Интернет-провайдеров - фирм, оказывающих услуги по обеспе...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Секция 38.

СОЦИОЛОГИЯ ГОССЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ.

Место проведения: РГСУ, ул. Лосиноостровская, д. 40, ауд. 217

  • 03 февраля 2012 г., пятница

10.00–11.30

Научная сессия «Государственное управление и кадровая политика: проблемы теории и практики»

Ведущий заседания – ТУРЧИНОВ Александр Иванович, доктор социологических наук, профессор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, декан факультета «Институт государственной службы и управления персоналом»

ТУРЧИНОВ Александр Иванович, доктор социологических наук, профессор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Кадровая безопасность России в условиях кадровой глобализации

ФРАНЧУК Виктор Иванович, доктор социологических наук, доцент, Институт организационных систем, директор

Вопросы совершенствования госслужбы и кадровой политики РФ в условиях глобализации

ЕПИФАНЦЕВ Сергей Николаевич, доктор социологических наук, профессор, ОАО «РЖД», вице-президент

Специфика кадровой политики в системе российской государственной гражданской службы

ЛИТВИНЦЕВА Елена Ананьевна, кандидат исторических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ, зам. декана

Современные императивы институционального развития государственной гражданской службы

ТАВОКИН Евгений Петрович, доктор социологических наук, профессор, РАНХиГС при Президенте РФ

Кадровый состав федеральной государственной гражданской службы

КОРОСТЫЛЕВА Наталья Николаевна, доктор социологических наук, профессор, РАНХиГС при Президенте РФ

Социологический анализ кадрового потенциала России: гендерный подход

ДАНЬКОВА Елена Владимировна, кандидат социологических наук, РАНХиГС при Президенте РФ, доцент

Социальные основы востребованности кадрового потенциала современной России

АЛБЕГОВ Б.Х., кандидат экономических наук, Парламент Республики Северная Осетия-Алания. депутат

К вопросу о взаимодействии предпринимателей и власти в процессах реализации государственной кадровой политики

  • 03 февраля 2012 г., пятница

11.30–13.00

Научная сессия «Государственное управление и кадровая политика: проблемы теории и практики»

Ведущий заседания – КАЛИНИЧЕНКО Людмила Анатольевна, доктор социологических наук, профессор, Российский государственный социальный университет

КАЛИНИЧЕНКО Людмила Анатольевна, доктор социологических наук, доцент, Российский государственный социальный университет

Потенциал и адекватность социологической и управленческой науки потребностям развития России

РОМАНОВ Вячеслав Леонидович, доктор социологических наук, профессор, РАНХиГС при Президенте РФ

Нормальная и патологическая физиология государственной службы

МАГОМЕДОВ Керем Османович, доктор социологических наук, профессор, РАНХиГС при Президенте РФ, зам. зав. кафедрой

Социологический мониторинг исследования проблем государственной гражданской службы

ПРОКАЗИНА Н.В., кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ, зав. кафедрой

Особенности взаимодействия социологов и государственных гражданских служащих

ЗАЯЦ Павел Всеволодович, кандидат исторических наук, доцент, Южный федеральный университет

Социальная институционализация государственной службы

АДАМСКАЯ Любовь Владимировна, кандидат социологических наук, доцент, Российский государственный социальный университет

Модернизация государственной службы и общественный контроль

ПОЛАДЬКО А.В., кандидат социологических наук, доцент, Южный федеральный университет

Социокультурное позиционирование дискурса идеологии государственного служения

  • 03 февраля 2012 г., пятница

14.00–16.00

Научная сессия «Государственное управление и кадровая политика: проблемы теории и практики»

Ведущий заседания – ТУРЧИНОВ Александр Иванович, доктор социологических наук, профессор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, декан факультета Института государственной службы и управления персоналом

ПОНОМОРЕНКО Борис Тимофеевич, доктор исторических наук, профессор, РАНХиГС при Президенте РФ

Социологические аспекты освоения инноваций в профессиональном образовании кадров государственного управления

РЫБАКОВА Ирина Николаевна, кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ, зам. зав. кафедрой

Превентивные социальные технологии в государственном управлении

ЗОТОВ В.В., доктор социологических наук, доцент, Курская академия государственной и муниципальной службы, руководитель НИУ

Перспективы электронного правительства в контексте становления информационно-коммуникационной среды

КУЗЬМИНЫХ Т.В., РАНХиГС при Президенте РФ (Чебоксарский филиал), ст. преподаватель

Возможности использования информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности государственных служащих

СКРИПНИКОВА Н.С., РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

К вопросу об инновационных коммуникативных технологиях как эффективных инструментах социального развития

НИЗОВ И.В., Федеральная служба по труду и занятости, зам. начальника отдела

Государственное управление альтернативной гражданской службой

РАССКАЗОВА Ирина Николаевна, кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ

Оценка эффективности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих

БРЕЖНЕВА Анна Павловна, кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ

Оптимизация условий деятельности государственных гражданских служащих

МУХАМЕТЖАНОВА В.С., Российский университет дружбы народов, ассистент

Профессионализм как фактор повышения эффективности деятельности муниципальных служащих

  • 03 февраля 2012 г., пятница

16.00–18.00

Научная сессия «Государственное управление и кадровая политика: проблемы теории и практики»

Ведущий заседания – КАЛИНИЧЕНКО Людмила Анатольевна, доктор социологических наук, профессор, Российский государственный социальный университет

ЛЫТОВ Борис Васильевич, доктор исторических наук, профессор, РАНХиГС при Президенте РФ

Альтернативно-конкурирующие отношения в организации: понятие и сущность

КУРБАНОВ А.К., кандидат социологических наук, Народное собрание Республики Дагестан, депутат

Взаимодействие властей всех уровней как фактор обеспечения стабильности процессов государственного развития

ЯРМОЛЕНКО Л.В., кандидат социологических наук, доцент, Южно-Российский гуманитарный институт (филиал в г. Астрахань)

Оптимизация функций исполнительных органов государственной власти Астраханской области: социологическое обеспечение

МЕШКОВА Ирина Васильевна, кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ

Государственная гражданская служба как социальный институт

КАТКОВ Иван Михайлович, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Актуализация формирования системы ценностных ориентаций государственных гражданских служащих как фактора успешного развития государственной гражданской службы России

МАМИЧЕВ Н.Г., кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ (Брянский филиал)

Управленческие нормы как социальный фактор управления государственной гражданской службой субъекта РФ

  • 04 февраля 2012 г., суббота

10.00–12.00

Научная сессия «Проблемы государственной и муниципальной службы как социального института»

Ведущий заседания – ТУРЧИНОВ Александр Иванович, доктор социологических наук, профессор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, декан факультета Института государственной службы и управления персоналом

КОРЧЕНОВ Владимир Васильевич, доктор социологических наук, профессор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Законодательное обеспечение противодействия коррупции в системе государственной службы

ПШЕНИЧНЫХ Евгения Анатольевна, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Противодействие коррупции на государственной службе: опыт стран СНГ

БАЛАКШИН Михаил Сергеевич, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Бюрократизм в системе государственной службы

ПРИБЫТКОВА Лидия Васильевна, кандидат социологических наук, доцент, РАНХиГС при Президенте РФ

Муниципальная служба как инструмент реализации потребностей местного сообщества

ПЕСКОВА Юлия Юрьевна, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Механизмы взаимодействия органов государственной власти и общественных организаций

АЙЗЕНШТАТ Лариса Анатольевна, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Взаимодействие органов местного самоуправления и предпринимательств

РЕПИЦКАЯ Светлана Ивановна, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Эффективность работы органов местного самоуправления.

Социологический ракурс

МЕЛЬНИЧУК Екатерина Сергеевна, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Деятельность муниципальных органов власти в области социальной реабилитации инвалидов

КАТКОВ Иван Михайлович, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Актуализация формирования системы ценностных ориентаций государственных гражданских служащих как фактора успешного развития государственной гражданской службы России

КРАМЧЕНКОВ С.И., РАНХиГС при Президенте РФ

Российский лоббизм в системе отношений государства и гражданского общества

СОПОЕВ С.А., РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Адаптация молодых специалистов и кадровая стабильность в российских организациях

СУЧКОВА Маргарита Николаевна, РАНХиГС при Президенте РФ, аспирант

Проблемы и перспективы развития профессионализма управленческих кадров в системе государственной службы Российской Федерации



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Секция 4 Качество образования и методы его измерения

    Документ
    ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-НАСЫЩЕННОЙ МЕТОДИКИ ИЗМЕРЕНИЯ ДИНАМИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА ОБУЧАЕМЫХ ДЛЯ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА УСПЕВАЕМОСТИ В ПРОФИЛЬНЫХ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ 8-Х КЛАССАХ
  2. Секция 5 Качество образования и методы его измерения

    Документ
    Авторами проведено измерение коэффициента интеллекта детей с помощью пяти тестов [3], разработанных для детей от 5 до 11 лет, и с помощью теста “Нарисуй человека” [4].
  3. Секция 4 Учебники и учебные пособия

    Учебники и учебные пособия
    In the work questions of merit of use of electronic learning means for students are considered. The possibility of freedom of choice of different parameters of acquisition knowledge process is singled out as basic merit.
  4. Секция №1. «Актуальные проблемы экономической теории» Подсекция 1 «Микроэкономика: актуальные проблемы теории и практики»

    Документ
    Государственные закупки как вектор экономии и справедливости: сравнительная характеристика закупочной политики Республики Беларусь, Российской Федерации и Европейского союза
  5. Секція 1 товарознавство та ринок непродовольчих товарів теплоаккумулирующие материалы на основе фазовых превращений

    Документ
    Об эффективности использования теплоты фазового превращения кристаллогидратов свидетельствуют различные литературные сведения и изобретения. Так был разработан теплоаккумулирующий материал (ТАМ), позволяющий повысить теплоаккумулирующую

Другие похожие документы..