Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Книга'
Роберт Т. КИОСАКИ, Шарон Л. Лечтер “БИЗНЕС-ШКОЛА. Для тех, кому нравиться помогать другим. Восемь ценностей сетевого маркетинга, не связанных с деньг...полностью>>
'Автореферат'
Защита состоится 3 августа 2007 года в 1 часов на заседании диссертационного совета Д .002.01 при Государственном унитарном предприятии «Институт про...полностью>>
'Программа'
Предлагаем Вашему вниманию программу "Формирование и мониторинг программ снижения издержек", которая состоится с 20-го по 26-е февраля 2011...полностью>>
'Элективный курс'
Государственный образовательный стандарт в число целей обучения иностранному языку включает формирование у учащихся способности практически пользовать...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Проект

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

_____________________________________________________________________________

(работодатель (Ф.И.О, должность, полное наименование учреждения, контактный телефон, электронный адрес)

на __________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, полное наименование учреждения, контактный телефон, электронный адрес)

_____________________________________________________________________________

для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности руководителя образовательного учреждения, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения, кандидата на руководящую должность

Дата рождения аттестуемого _________________________________________________

(число, месяц, год)

Сведения об образовании _______________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения)

_________________________________ дата окончания _____________________________,

полученная специальность ______________________________________________________,

квалификация по диплому ______________________________________________________

(В случае наличия или получения второго образования следует представить сведения по каждому направлению образования, указав, на каком курсе обучается аттестуемый)

Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям _______________

_____________________________________________________________________________

(форма обучения, где, когда проводилось, количество учебных часов, реквизиты

документа об обучении)

Сведения о прохождении повышения квалификации по современным технологиям управления образовательным учреждением, за период предшествующий аттестации

_____________________________________________________________________________

(наименование курсов, учреждения профессионального образования, дата окончания)

Стаж работы в данной должности _____________________________________________

Стаж работы на педагогических должностях _____________________________________

Стаж работы по специальности ________________________________________________

Сведения о результате предыдущей аттестации __________________________________

Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных,

деловых качеств

1. Профессиональные качества:

- профессиональные знания

- профессиональные умения и навыки

- степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2. Деловые качества:

- руководство подчиненными

- авторитетность

- требовательность

- гуманность

- способность к передаче профессионального опыта

- мотивационные стремления (мотивация труда - совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, направленной на достижение определенных целей)

- этика поведения, стиль общения

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Результаты профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

__________________________ _____________________ (___________________)

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

МП

С представлением ознакомлен(а) ____________________________(___________________)

(дата, подпись) (расшифровка подписи)

К представлению прилагается черновик аттестационного листа по форме



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 Трудового кодекса рф)

    Кодекс
    1.1. Настоящее отраслевое соглашение (далее - Соглашение) является правовым актом, заключенным на федеральном уровне между полномочными представителями работодателей и работников и устанавливающим общие условия оплаты труда, гарантии,
  2. Работодатели, именуемые в дальнейшем сторонами, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, на основании статьи 133

    Закон
    Правительство Санкт-Петербурга, ОО Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП) (далее - Профсоюзы), Региональное объединение работодателей
  3. Работодателей, кадровых агентств, научно-экспертного сообщества, а также руководители Центров карьеры вузов Москвы

    Документ
    Приглашаем Вас принять участие в Круглом столе "Тренды молодежного рынка труда", который состоится в Национальном исследовательском университете – Высшая школа экономики 28 января 2011 года.
  4. Правительством Республики Казахстан. Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного закон

    Закон
    Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
  5. Работодателей крыма пресс-релиз от 26 апреля 2001 г

    Документ
    Если кратко то суть неожиданно возникшей в апреле проблемы заключается в том, что Налоговая Администрация считает, что если Вы открыли водопроводный кран – нужно кроме стоимости воды и услуг по ее поставке дополнительно заплатить

Другие похожие документы..