Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
1.1. На підставі Закону України "Про страхування" і даних Правил Закрите акціонерне товариство „Страхова компанія “УкрПрофПоліс” (далі - Ст...полностью>>
'Документ'
Санитарные посты на производстве. Здравпункт Специализированные бригады скорой медицинской помощи Травматологический кабинет и травм.пункт Ортопедиче...полностью>>
'Документ'
2. Введение в произведение своих друзей и знакомых и как следствие – правдоподобие и историческая достоверность в описании развивающихся событий (Оне...полностью>>
'Реферат'
Обрати тему дослідження, визначитись із його формою (науковий реферат, повідом-лення, наукова стаття або тези доповіді на студентську наукову конфере...полностью>>

Главная > Кодекс

Сохрани ссылку в одной из сетей:

АДМИНИСТРАЦИЯ БАГАЕВСКОГО РАЙОНА

Ростовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2011 года № 393 ст.Багаевская

Об утверждении регламента районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Багаевском районе

В соответствии с Областным законом от 16.12.2009 № 345-ЗС «Об органах социального партнёрства в Ростовской области», решением Багаевского районного Собрания депутатов от 24.03.2011 № 78 «О принятии «Положения о районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Багаевском районе»

постановляю:

1.Утвердить регламент районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Багаевском районе (приложение № 1).

2.Утвердить состав районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Багаевском районе (приложение № 2).

3.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Багаевского района по социальным вопросам А.А.Кузнецова.

Глава Багаевского района А.М.Шевцов

Постановление вносит

отдел социально-экономического развития и торговли

Приложение № 1

к постановлению Главы

Багаевского района

от 29.03.2011 № 393

РЕГЛАМЕНТ

районной трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений

  1. Общие положения

  1. Деятельность районной трехсторонней комиссии по
    регулированию социально-трудовых отношений (в дальнейшем - Комиссия)
    осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
    Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", другими федеральными законами, областным законом «Об органах социального партнерства в Ростовской области»

  1. В соответствии с основными задачами Комиссия содействует договорному регулированию социально-трудовых отношений на районном
    уровне, осуществляет коллективные переговоры, подготовку и контроль за
    реализацией трехстороннего районного соглашения и имеет право в согласованном с органами муниципальной власти порядке:

- проводить консультации, связанные с реализацией социально-
экономической политики, разработкой проектов районных программ сфере труда, занятости населения социального обеспечения;

  • проводить переговоры и консультации по другим вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

1.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся ежеквартально, в соответствии с планами работы Комиссии, планами мероприятий по реализации заключаемых соглашений между профсоюзом, Союзом работодателей и Администрацией Багаевского района, предложениями координаторов сторон Комиссии.

2. Подготовка и порядок проведения заседаний Комиссии.

Порядок принятия и контроля за исполнением решений

2.1.На рассмотрение заседаний Комиссии вносятся вопросы, предварительно рассмотренные координаторами сторон Комиссии. Формирование проекта повестки заседания проводится исходя из раннее принятых решений Комиссии и предложений сторон.

2.2.Дата и время проведения заседаний Комиссии определяется координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон, не позднее, чем за 7 дней до намеченного заседания.

При необходимости оперативного рассмотрения того пли иного вопроса на заседании Комиссии, материалы по нему могут выдаваться непосредственно перед началом заседания.

2.3.Заседания Комиссии проводятся в помещениях, предоставляемых Администрацией района.

2.4.Информация о предполагаемом участии членов Комиссии, списки приглашенных на заседание представляются сторонами не позднее, чем за 2 дня до проведения заседания.

  1. Заседание Комиссии считается правомочным, а голосование при принятии решений действительным при наличии более половины членов Комиссии.

  1. Члены Комиссии, в случае невозможности по уважительным причинам присутствовать на заседании Комиссии, могут по согласованию с координаторами сторон назначать своих представителей, предоставляя им право
    на участие в обсуждении вопросов, рассматриваемых Комиссией.

  1. Председательствует на заседаниях координатор Комиссии, а в случае его отсутствия один из координаторов сторон по согласованию между
    ними.

2.8. Председательствующий на заседании Комиссии:

  • вносит на утверждение Комиссии предложения по открытию заседания,
    повестке заседания, регламенту его работы;

  • обеспечивает ведение заседания в соответствии с настоящим Регламентом;

  • предоставляет, в порядке поступления предложений, слово для выступлений, а в необходимых случаях может изменить очередность выступлений с объявлением мотивов такого изменения;

  • вправе предупредить выступающего или лишить его слова при нарушении утвержденного Комиссией регламента работы ее заседания;

  • организует голосование по принятию решений Комиссии, сообщает
    результаты голосования.

2.9.Время, предоставляемое для докладов, сообщений, выступлений в
прениях, устанавливается утверждаемым Комиссией регламентом ее заседания.

2.10.Заявления о предоставлении слова могут подаваться на имя председательствующего, как в письменном виде, так и при устном обращении. Члены Комиссии и приглашенные выступают на заседаниях Комиссии после
предоставления им слова председательствующим.

2.11. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием.

  1. После принятия Комиссией проекта решения за основу, обсуждаются и ставятся на голосование в порядке поступления поправки к нему.
    Поправки принципиального характера вносятся членами Комиссии.

Решение Комиссии считается принятым, если за его принятие проголосовала каждая из трех сторон Комиссии. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

  1. Контроль выполнения решений возлагается на
    координатора трехсторонней комиссии. Ответственные за выполнение решения в установленные Комиссией сроки направляют письменную информацию о выполнении решений координатору трехсторонней Комиссии, который доводит ее до сведения членов Комиссии.

2.14.Секретарем комиссии в пятидневный срок после заседания
Комиссии оформляется протокол заседания, который представляется для
подписания председательствующему на заседании Комиссии. Выписки из протокола в трехдневный срок после его подписания направляются ответственным за выполнение решений.

3. Секретарь Комиссии

3.1. Секретарь Комиссии:

- обеспечивает подготовку заседаний Комиссии;

  • организует работу по согласованию позиций сторон Комиссии по
    основным направлениям социально-экономической политики;

  • обеспечивает взаимосвязь Комиссии с Администрацией, профсоюзами, Союзом работодателей и иными общественными организациями;

- обеспечивает работу Комиссии по подготовке и заключению соглашения;

  • по поручению координатора трехсторонней комиссии запрашивает у
    органов исполнительной власти, работодателей (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих
    социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки
    рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования
    социально-трудовых отношений;

  • по поручению Комиссии или ее координатора направляет соответствующие решения, предложения и рекомендации Комиссии, информацию о ее деятельности в органы муниципальной власти, Союз работодателей, объединения профсоюзов;

  • обеспечивает освещение работы Комиссии в средствах массовой информации;

  • обобщает материалы заседаний Комиссии, подготавливает информацию об участии членов Комиссии в ее работе, о ходе выполнения планов работы и решений Комиссии и доводит до членов Комиссии;

- ведет делопроизводство Комиссии.

4. Права и обязанности члена Комиссии

4.1. Член Комиссии имеет право:

  • вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

  • участвовать по поручению Комиссии в заседаниях, проводимых Администрации Ростовской области, Федерации профсоюзов и Союза работодателей области, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, в мероприятиях по этим вопросам;

  • знакомиться в установленном порядке с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области, а
    также с их проектами, информационными и справочными материалами;

4.2.Член Комиссии обязан:

  • лично участвовать в заседаниях Комиссии и рабочей группы, членом
    которой он утвержден;

  • содействовать реализации решений Комиссии;

- регулярно информировать представляемые им объединения
профсоюзов, союз работодателей, органы исполнительной власти Администрации Багаевского района о деятельности Комиссии, ходе выполнения мероприятий районного трехстороннего соглашения.

4.3.Члены Комиссии несут ответственность перед соответствующей
стороной Комиссии и непосредственно перед организациями и органами, уполномочившими членов Комиссии представлять их интересы в Комиссии.

Управляющий делами С.А.Толок

Приложение № 2

к постановлению Главы

Багаевского района

от 29.03.2011 № 393

Состав

районной трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений

Кузнецов

Александр Александрович

-заместитель Главы Администрации Багаевского района по социальным вопросам, председатель комиссии

Кондратьева

Галина Александровна

-заместитель Главы Администрации Багаевского района по экономическим вопросам и финансам – заведующий финансовым отделом Администрации Багаевского района, заместитель председателя комиссии

Безуглова

Людмила Николаевна

-главный специалист отдела социально-экономического развития и торговли Администрации Багаевского района, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Гончар

Виктор Дмитриевич

-Заместитель Главы Администрации Багаевского района по вопросам сельского хозяйства – начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды

Низолин

Владимир Васильевич

-начальник отдела социально-экономического развития и торговли Администрации Багаевского района

Горковенко

Алексей Иванович

-директор ООО СП « Светлагорское»

( по согласованию)

Никифоров

Анатолий Сергеевич

-руководитель КФХ (по согласованию)

Гаголина

Татьяна Ивановна

-председатель Союза работодателей Багаевского района (по согласованию)

Савчук

Александр Владимирович

-председатель профсоюза работников АПК

Мельникова

Наталья Вадимовна

-председатель профсоюза работников образования ( по согласованию)

Гурьева

Елена Викторовна

-председатель профсоюза работников здравоохранения ( по согласованию)

Погадаева

Татьяна Федоровна

-председатель профсоюза работников культуры ( по согласованию)

Управляющий делами С.А.Толок



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Конституции Российской Федерации, Трудового кодекс (1)

    Кодекс
    Генеральный коллективный договор ОАО «РЖД» (далее – Договор) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги», заключаемый Работниками и Работодателем в лице их представителей.
  2. Конституции Российской Федерации, Трудового кодекс (2)

    Кодекс
    1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено на федеральном уровне социального партнерства на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "О профессиональных союзах,
  3. Конституции Российской Федерации, Трудового кодекс (3)

    Кодекс
    1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено на федеральном уровне социального партнерства на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О профессиональных
  4. Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодекс (3)

    Кодекс
    1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации, иными законами,
  5. Конституция Российской Федерации; Трудовой кодекс

    Кодекс
    МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИпо обеспечению занятости молодежи в рамках реализации антикризисных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
  6. Конституцией Российской Федерацией; -трудовым кодекс

    Кодекс
    1.1.Рекомендации по организации работы государственных казенных учреждений Республики Хакасия центров занятости населения городов и районов (далее – центры занятости) по организации стажировки выпускников образовательных учреждений

Другие похожие документы..