Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Установка НИТА 2721 предназначена для выполнения всего объёма обработки масла и твёрдой изоляции силовых трансформаторов напряжением 110-1150 кВ, в т...полностью>>
'Викторина'
7.02.05 понедельник – школа приглашается на неделю иностранного языка. Зачитывается план недели. Заканчивается 14 февраля праздником «День Святого Вал...полностью>>
'Реферат'
Теоретические основы глобализации страхование в мире известно довольно давно, но на територию постсоветского пространства данное понятие появилось им...полностью>>
'Документ'
Физическая география материков и океанов / под общ. ред. Рябчикова А.М. – М.: Высшая школа, 1988. Социально-экономическая география зарубежного мира....полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Кто съел дырку от Бублика?

Работодатели ответят за пенсионеров

(«Труд» 25.07.2007)

Пенсионный фонд нашел крайних. Председатель правления ПФР Геннадий Батанов заявил, что работодатели задолжали 60 миллиардов рублей. Для ужесточения контроля фонд призывает на помощь правоохранительные органы и суд. Но даже если работодатели испугаются и вернут долги, это все равно не позволит свести концы с концами. Потому что пенсии растут быстрее, чем поступления в Пенсионный фонд.

Напомним, что дыра в бюдже­те ПФ появилась после 1 января 2005 года, когда с 35,6 до 26 про­центов снизилась ставка единого социального налога, который на­прямую используется для финан­сирования базовой части пенсии. Компенсировать потери власти рассчитывали за счет пенсионной реформы, но она фактически про­валилась, когда из накопительной системы были вычеркнуты гражда­не, родившиеся до 1967 года. Сей­час дефицит Пенсионного фонда составляет около 100 млрд. руб­лей и погашается за счет Стабфонда. Но, во-первых, казна не бездонная, а во-вторых, расходы фонда постоянно растут.

Как известно, за два месяца до выборов планируется повы­сить БАЗОВУЮ ЧАСТЬ ПЕНСИИ С 900 РУБ. ДО 1260 РУБЛЕЙ. И это только начало. Правительство обещает выполнить рекомендации МОТ и поднять пенсии как минимум до 40 процентов от средней зарпла­ты. А за счет чего? По прогнозу ве­домства Грефа, фонд заработной платы по стране в 2008 году дол­жен составить 8921 млрд. рублей и вырасти в 2010 году до 11 771 мил­лиарда. То есть главная составля­ющая налогооблагаемой базы по ЕСН увеличится на 32 процента, тогда как пенсии по плану долж­ны вырасти вдвое больше (на 65 процентов). То есть финансовая нагрузка на фонд растет, а меха­низмов ее компенсации нет. По прогнозам экспертов, если ниче­го не изменится, то дефицит ПФР к 2010 г только по базовой части составит свыше 450 млрд. руб­лей, а по страховой — почти 200 млрд.

Власти ломают головы, как залатать дыру и споры рождают разные экзотические предложе­ния. Например, поднять пенси­онный порог на пять лет — до 65 у мужчин и до 60 у женщин, Реа­лизовать эту идею мешает хилый сильный пол, который даже сей­час в массе своей не доживает до пенсии. А недавно на совещании у первого вице-премьера обсуж­далось предложение поднять на 3 процента подоходный налог и направить вырученные деньги е Пенсионный фонд, То есть фак­тически заставить работающих граждан еще раз сброситься на старость. К счастью, предложе­ние не прошло — легко догадать­ся, как бы на эту новацию отреаги­ровал электорат.

Скорее всего, дефицит и даль­ше будут погашать из казны. Се­годня Минфин предлагает исполь­зовать для этого средства Фонда будущих поколений, объем ко­торого, по прогнозам, в 2008 го­ду составит 470 миллиардов руб­лей. Почему бы нет? На латание дыр хватит и еще останется, а бу­дущие поколения про эти деньги не спросят, потому как еще не родились.

Пенсионная мобилизация

В Татарстане будут работать 10 передвижных

офисов клиентской службы ПФ РФ

(«Российская газета» 25.07.2007)

Олег Корякин, Татьяна Ефременко, Казань - Москва

В Республике Татарстан начинается широкомасштабное внедрение пилотного проекта передвижной клиентской службы Пенсионного фонда, которую уже прозвали в народе скорой пенсионной помощью.

Такого пока нет нигде в стране. В презентации проекта приняли участие президент Татарстана Минтимер Шаймиев и председатель правления Пенсионного фонда России Геннадий Батанов.

Что представляет собой скорая пенсионная помощь? Это оборудованный по последнему слову техники автомобиль "Газель", который выезжает в сельские населенные пункты и обслуживает на местах людей по всем вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда. В скором будущем по сельским районам республики будут колесить десять таких офисов, оснащенных ноутбуками, мобильными средствами связи, в том числе GPRS, а также принтером, копиром, сканером, факсом, ксероксом и сейфом для хранения документов.

В каждый из них можно будет подать документы на назначение пенсии или заявление на выдачу "материнского капитала", сделать перерасчет, получить пенсионное удостоверение, страховое свидетельство и просто проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения. Помимо прочего, на мобильные офисы возлагается и просветительская миссия. Имеющийся в арсенале видеопроектор позволяет сотрудникам службы демонстрировать населению видеолекции о пенсионном законодательстве.

Судить об эффективности пенсионной службы на колесах можно на примере пока единственной в республике "пенсионной Газели". С октября 2006 года, когда был запущен проект, мобильная клиентская служба охватила 99 деревень.

В настоящее время Отделение ПФ РФ по Республике Татарстан является одним из крупнейших в системе Пенсионного фонда России. В него входят 44 управления ПФ РФ в городах и районах, 7 отделов, 12 межрайонных пунктов персонифицированного учета. Выделяется Татарстан и в Приволжском федеральном округе. По количеству страхователей республика занимает первое место, по количеству застрахованных лиц - второе, а по числу получателей пенсий - третье.

Минтимер Шаймиев и Геннадий Батанов обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества ПФ РФ и республики. Как отметил глава ПФ РФ, татарстанское отделение входит в пятерку региональных подразделений фонда, "на которые можно положиться" как во внедрении пилотных проектов, так и в проработке новых форм деятельности.

Геннадий Батанов также поделился своими тревогами в отношении собираемости пенсионных взносов, но уже не в Республике Татарстан, а в стране в целом. По его словам, с 2003 года задолженность работодателей перед Пенсионным фондом выросла примерно в четыре раза и сегодня составляет 60 миллиардов рублей.

То, что работодатели имеют задолженность перед фондом, до недавнего времени самым прямым образом сказывалось на размере пенсий работников: периоды работы засчитывались в страховой стаж (исходя из которого определяется величина пенсии) лишь в том случае, если работодатель фактически уплачивал за этот период взносы в Пенсионный фонд. Однако, как "РГ" уже сообщала, недавно Конституционный суд признал такое положение дел несправедливым. Хотя благодаря рассылаемым Пенсионным фондом "письмам счастья" работник может отслеживать, насколько аккуратно работодатель платит за него взносы, он не имеет никакой возможности заставить своего начальника погасить задолженность перед фондом. Получается нечестно: долги перед пенсионной системой наращивает работодатель, работник ничего не может с этим поделать, однако страховой стаж работника и размер его будущей пенсии уменьшаются.

Конституционный суд обязал компетентные органы власти внести в федеральное законодательство поправки, благодаря которым с нечестного работодателя можно будет взыскать неуплаченные взносы. Таким образом, у предпринимателей (по крайней мере, у тех, кто не собирается исчезать раньше, чем кто-либо из трудящихся в их фирме работников достигнет пенсионного возраста) появится дополнительный стимул не наращивать долги перед Пенсионным фондом. Ведь всегда лучше расплатиться сегодня в обычном порядке, чем завтра через долгую судебную волокиту.

Ну а пока соответствующие поправки в законодательство не готовы, часть пенсии, утерянная человеком из-за нерадивого работодателя, по решению Конституционного суда будет компенсироваться из федерального бюджета. Геннадий Батанов выразил надежду, что благодаря данному решению КС контроль за правильным и справедливым начислением трудовых пенсий будет усилен.

Также глава Пенсионного фонда подтвердил, что с 1 октября этого года размер базовой части пенсий возрастет с 900 до 1260 рублей. Наконец, он пообещал, что до конца года будет юридически решен вопрос с выплатой второй пенсии военнослужащим, ушедшим в запас, и людям, проходившим службу в правоохранительных органах.

Карт-бланш по льготному тарифу

Социальными картами москвича скоро обзаведутся

все жители столицы

(«Российская газета» 25.07.2007)

Екатерина Севрюкова

Социальной картой моск­вича со временем должны об­завестись все жители столи­цы, а не только, как сейчас, 3,5 миллиона льготников. Как паспорт, она станет докумен­том, удостоверяющим лич­ность. Об этом говорилось на заседании молодежного пра­вительства, посвященного рассмотрению целевой сред­несрочной программы «Со­циальная карта москвича» на 2008 —2010 годы».

С помощью социальной карты москвичи смогут, например, проходить в здания культуры и другие социальные объекты го­рода, использовать ее наравне с полисом обязательного меди­цинского страхования в больни­це и т.д. А для столичных школь­ников уже в новом учебном году наступят не самые веселые вре­мена. Прогуливать уроки станет практически невозможно. «Кар­та учащегося», которая уже ис­пользуется в некоторых школах для оплаты питания в столовой, превратится в сурового контро­лера посещаемости занятий и прохода в здание. По словам Ма­рины Оглоблиной, исполняю­щей обязанности руководителя департамента экономической политики и развития Москвы, карта станет даже своеобразным дневником успеваемости и смо­жет информировать родителей об оценках любимых чад.

Анна Старикова, дублер ру­ководителя департамента науки и промышленной политики Москвы, предложила провести общегородской конкурс на но­вые предложения для социаль­ной карты, чтобы чиновники увидели новые горизонты ее применения глазами обычных москвичей. Марина Оглоблина оценила это предложение. А Анастасия Максимова, член ка­бинета дублеров департамента образования, посетовала на то, что и социальная карта москви­ча, и карта учащегося, — по сути одна и та же карта, только назва­ния разные. «Не кажется ли вам, что целесообразнее было бы ис­пользовать единое название, а набор возможностей, который предоставляет карта, мог бы ме­няться с изменением статуса де­ржателя? - добавил она. - Тог­да москвичам не пришлось бы тратить время на переоформле­ние карт, да и экономия бюджет­ных денег была бы налицо».

Марина Оглоблина призна­ла, что по большому счету все карты одинаковы. Мэр Москвы поддержал юного политика: «Это не должна быть социаль­ная карта студента, пенсионера или учащегося, а социальная карта москвича, пропитанная социальными целями». А вот на вопрос Анастасии Николаевой, дублера руководителя департа­мента природопользования и охраны окружающей среды Москвы по поводу возможнос­тей использования карты в дру­гих регионах страны, мэр одно­значно заявил: «Этот вопрос не может быть решен. Москвич-льготник, приезжающий в Санкт-Петербург, не может пользоваться льготами, потому что Петербург имеет свой бюд­жет, который не может платить за москвича». Это возможно только в Подмосковье, так как Москва и область — единый экономический регион. «Поэто­му все льготы, которые имеют москвичи, они должны получать на территории Московской об­ласти, и наоборот», — подыто­жил он.

«В карте должны быть за­шифрованы особенности чело­века: группа крови, допустимые для него лекарства, его специфи­ческие заболевания, чтобы лю­бая машина «скорой помощи» могла прокатать эту карту и уви­деть эту информацию», — доба­вил Юрий Лужков.

Проект был отправлен на се­рьезную доработку.

Век живи и получишь 25 тысяч рублей

Столичным долгожителям дадут солидную прибавку

(«Российская газета» 25.07.2007)

Любовь Проценко

Юбиляры, отметившие в этом году столетие со дня рождения, получат единовре­менную выплату в размере 25 тысяч рублей. Распоряжение на этот счет подписано мэ­ром города.

«Причем, несмотря на то, что до­кумент вышел лишь 23 июля, ве­сомую добавку к пенсии получат все москвичи, достигшие столет­него возраста с начала этого года», — пояснила корреспон­денту «РГ» первый зам. руково­дителя департамента социаль­ной защиты Ольга Грачева.

В будущем такое пособие бу­дет выдаваться накануне юби­лея. Ходить никуда для этого и писать заявление на выдачу денег не нужно, подчеркнула Гра­чева, в органах соцзащиты име­ется полная база данных о том, когда родился каждый москвич. Поэтому социальные работники обещают не опаздывать с позд­равлениями юбиляров.

И хоть нередко российскую столицу упрекают в том, что слишком суетная она и мало при­способлена для долгой счастли­вой жизни, москвичи опровер­гают это расхожее мнение. Ведь лишь в текущем году сто лет ис­полнится 207 горожанам, а еще 516 человек уже перешагнули эту планку. Тем, чей возраст уже бо­лее века, власти преподносят по полторы тысячи рублей к каждо­му дню рождения.

Как утверждают в департа­менте соцзащиты, опытным пу­тем доказано, что прожить век чаще всего удается жителям юго-запада Москвы.

Вкус настоящего лета

260 тысяч детей Подмосковья отдохнут на каникулах

(«Комсомольская правда» 25.07.2007)

Подводим первые итоги

Летом в детских лагерях сейчас на­стоящий аншлаг. Тысячи детей съез­жаются в «Орлята», «Чайки», «Радуги» и «Ручейки». В Подмосковье этим ле­том принимают на отдых юных жите­лей более тысячи детских оздорови­тельных лагерей, санаториев и баз от­дыха.

Первая смена закончилась, подхо­дит к концу вторая. Пора подвести предварительные итоги, что мы и по­просили сделать Валентину ЛАГУНКИНУ, Министра социальной зашиты населения Правительства Московской области.

- В целом первая смена в детских ла­герях прошла успешно. Отдохнули и поправили здоровье более 80 тысяч детишек. Сейчас около 110 тысяч мальчишек и девчонок заехали во вто­рую смену. А всего в лагерях отдохнут 260 тысяч детей из Подмосковья. По­ка наша подготовительная работа не дает сбоев. Ведь все вопросы, связан­ные с организацией отдыха и досуга детей и молодежи, лично контролиру­ет Губернатор Московской области Борис Громов.

Мы всегда готовимся к приходу лета самым ответственным образом. В этом году заранее был сформирован координационный совет по организа­ции отдыха во главе с заместителем председателя Правительства Москов­ской области Сергеем Кошманом. В не­го вошли представители Роспотребнадзора, ГИБДД, Министерства обра­зования, Спорткомитета, противопо­жарных служб. И, конечно, Мини­стерство соцзащиты. Мы провели не одно заседание, тщательно прорабо­тали вопросы подготовки, открытия и проведения самой оздоровительной кампании. Постарались учесть все не­достатки прошлых лет.

- Ой, все ли? А как же тогда два лаге­ря, в которых отравились лети? Они ведь находятся в Подмосковье?

- Вот именно, только находятся. К сожалению, прошла информация о том, что дети справились в наших, подмосковных, лагерях. Но па самом деле ли лагеря находятся в ведомстве столичных властей. В Подмосковье много санаториев и зон от­дыха с различными форма­ми собственности. Они работают независимо от нас, и поэтому мы не имеем возможности их контролировать. Разве что в экстренных ситуациях, например при пожаре.

И в Дубну, и на Черное море...

Кстати, по соцпутевкам дети едут не только в оздорови­тельные лагеря Подмосковья, но также в Смоленскую и Брянскую области и даже в Краснодарский край. В первую смену отдохнули 3,5 тысячи детей. Во вторую смену будет чуть меньше - около 2,7 тысячи.

«Детей-инвалидов и детей с хроническими заболеваниями из малообеспеченных семей мы отправляем в санатории и здравницы Черноморского побережья, - говорит Валентина Лагункина. - Ребята отправляются в «Санаторий им. Семашко», оздоро­вительные лагеря «Детство» и «Дмитриадовка». По путевкам «Мать и дитя» дети-инвалиды с ро­ди теля ми отдыхают в санатории «ПИИ Курортологии».

Контроль и порядок

Перед открытием летнего сезона специалиста­ми Роспотребнадзора проводились плановые мероприятия по контролю за выполнением предписаний, а также исследования воды во всех учреждениях. В течение первых пяти дней после заезда детей в лагеря прошли проверки всех оз­доровительных учреждений.

«Члены Координационного совета постоянно выезжают в лагеря, - говорит Валентина Лагункина. - Проверяют систему безопасности, каче­ство питания. А наши сотрудники еженедельно контролируют, как организован досуг, насколь­ко хороши условия проживания».

В каждый лагерь по нескольку раз за смену обязательно выезжает бригада социально-реаби­литационного и научно-методического центра «Семья»: соцработники, педагоги, психологи и юристы. Они проводят беседы, лекции, тренин­ги и конкурсы. Специалисты стараются помочь ребятам справиться с агрессией, повысить уро­вень самооценки, учат стрессоустойчивости, прививают коммуникативные навыки, расширя­ют кругозор.

А вдобавок каждую неделю сотрудники Мини­стерства соцзащиты приезжают в санатории и оздоровительные лагеря, чтобы проследить, все ли там в порядке.

Программа отдыха у каждого лагеря своя. На­пример, в лагере «Юный ленинец» в Ногинском районе ребята ходят в турпоходы, проводят «ве­селые старты», конкурсы и подвижные игры. Проходят здесь и шашечные турниры, и спор­тивные соревнования, и КВН.

Уже третий год в Подмосковье работает специ­ализированный лагерь «Русь». Программу отра­батывали совместно с комиссией по делам несо­вершеннолетних, с ГУВД Московской области. Каждую смену в лагере отдыхают около 80 детей, которые состоят на учете в ОВД. Здесь они оздоравливаются и проходят социальную реабилита­цию. Ребятам читают лекции, проводят психо­логические тренинги, правовые олимпиады, развивающие занятия, концерты и соревнова­ния.

Полтора миллиарда на летний отдых

Всего на отдых детей Подмосковья вы­делено 1,4 миллиарда рублей - деньги из областного и федерального бюджетов. Подмосковные власти выделили на дет­ский отдых 250 миллионов рублей, на ко­торые были куплены путевки детям-си­ротам и детям, оставшимся без попече­ния родителей, детям из малообеспе­ченных семей и их сверстникам с нарушениями и поведении, а также ребятам, проживающим в учреждениях образования и соцобслуживания Московской области.

«Мы провели конкурс и сделали отбор оздорови­тельных лагерей, - расска­зывает Валентина Лагун-кипа. - Учитывали их материальную базу, быто­вые условия, програм­му, кадровый состав. Всего купили 14 ты­сяч таких путевок, которые были рас­пределены детям че­рез территориальные управления соцзащи­ты населения».

Чувство долга

Летом задолженность по зарплате выросла

до 4,5 млрд рублей

(«Российская газета» 25.07.2007)

Марина Грицюк

Начало лета принесло срыв в выплатах зарплаты. Задолженность за июнь резко увеличилась - сразу на 66 миллионов рублей. Эксперты объясняют это началом "отпускного сезона", который всегда требует резкого увеличения выплат. Особенность же нынешнего сезона в том, что существенно выросли долги федерального бюджета.

С начала года долги работодателей перед работниками увеличились на 378 миллионов рублей и достигли 4 миллиардов 537 миллионов. Без своевременной зарплаты остаются четыреста тысяч человек. Такие данные приводит Росстат по итогам первого полугодия.

Треть всех работников, перед которыми работодатели в долгу, традиционно приходится на сельское хозяйство, четверть - на обрабатывающие производства, пятая часть - на строительство, управление недвижимым имуществом, производство и распределение электроэнергии, газа и воды.

Как и в прошлые годы, основную часть догов накопили предприятия и организации из-за отсутствия у них собственных средств. Остальное, около 10 процентов от общей суммы долга, приходится на бюджеты всех уровней. При этом задолженность из федерального бюджета составила 110 миллионов рублей, увеличившись за последний месяц на 18,6 процента.

На уровне бюджетов субъектов Российской Федерации, наоборот, в июне произошло снижение долга более чем на 35 процентов, при этом общая сумма долга минимальна - 34 миллиона.

А на уровне местных бюджетов вновь наблюдался рост долгов (они составляют 272 миллиона рублей).

В числе наиболее уязвимых оказались научные работники, в этой сфере долги увеличились за месяц практически на четверть. В образовании - на 14 процентов, в области добычи полезных ископаемых - на 13,5.

Впрочем, есть отрасли, где просматриваются обратные тенденции. Например, в рыболовстве и рыбоводстве задолженность уменьшилась на 23 процента, в строительстве - на 14.

Если смотреть по регионам, то получается, что самые недобросовестные работодатели сейчас проживают в Центральном федеральном округе, где сумма задолженности увеличилась за месяц на 16,3 процента.

Справедливости ради стоит отметить, что в целом долги появились не за один день, а накапливались годами. Только 28 процентов от общей суммы недоплат образовалось за последний месяц, 936 миллионов "тянутся" с 2006 года, 1343 миллиона образовались еще раньше.

Впрочем, показатели на 1 июля - далеко не самые неблагополучные в этом году. Наибольшие суммы работодатели задерживали своим сотрудникам в феврале и марте. Тогда же было зафиксировано и увеличение числа людей, пострадавших от задержки заработной платы, - до 500 тысяч человек. С апреля кривая поползла вниз, а к первому июля вновь устремилась ввысь.

Компетентно

Вячеслав Бобков, директор Всероссийского центра уровня жизни:

- Уже сам по себе факт наличия задолженностей по заработной плате свидетельствует о пробелах в законодательстве. В частности, слабо отрегулированы взаимоотношения между производителями товаров и услуг и финансово-кредитными учреждениями. Первые вынуждены брать кредиты, в том числе и на выплату заработной платы, которые из-за дороговизны становятся тяжким бременем, и бывает, что только усугубляют ситуацию. Особенно "страдают" предприятия, работа которых носит сезонный характер - сельскохозяйственные, строительные. Этим же объясняется цикличность задержек по выплатам. На начало года, как правило, производятся все расчеты, и долги минимизируются. Но уже с началом нового начинается процесс кредитования, который к середине года достигает своего апогея.

Во втором полугодии обычно сдаются строительные объекты, на селе собирается урожай, и предприятия, получив прибыль, начинают рассчитываться с должниками.

Было бы неплохо подумать о создании национальных (отраслевых или межотраслевых) резервных фондов с участием предприятий реального сектора экономики и кредитных учреждений для финансирования выплат заработной платы в случае нехватки источников для этого на предприятиях.

Лилия Овчарова, директор научных программ независимого института социальной политики:

- На самом деле ситуация традиционна. В конце весны - начале лета увеличение задолженности по заработной плате связано с началом сезона отпусков. В отраслях, где продолжительность законного отдыха работников превышает календарный месяц, а к таким как раз относятся образование, здравоохранение, культура, наука, как правило, фонды зарплаты не позволяют выдавать сразу все полагающиеся "кровные", поэтому отпускные разбиваются на части и образовываются долги. В августе обычно они "рассасываются".

Неудивительно и то, что больше всего денег должны в сельском хозяйстве. На протяжении последнего десятилетия эта сфера является наиболее уязвимой. Объясняется это слабой развитостью отрасли, низкой защищенностью тружеников села, их неумением отстаивать свои права и низкой мобильностью.

В скачках, зафиксированных на первые числа февраля и марта, тоже нет ничего особенного. В начале финансового года средства на счета как государственных, так и коммерческих организаций поступают с небольшим опозданием. К тому же длительные "зимние каникулы" вносят некую дезорганизацию в работу финансовых отделов.

Единственный момент, который можно назвать "новым" в данных статистики, это то, что увеличилась задолженность из федерального бюджета. Еще некоторое время назад, когда регионам стали расширять полномочия, они не успевали выстраивать системы финансирования и "страдали" несвоевременным перечислением средств. Но ситуация изменилась. Сегодня федеральный бюджет способствует развитию экономики и часто сталкивается с недисциплинированностью получателей и несвоевременностью выполнения заказанных работ. Вот и получается, что зарплата начисляется месяц в месяц, а выплачивать ее вынуждены с задержкой.

Прокуроры пришли в кассу

Генпрокуратура РФ усилила борьбу

с задержками зарплаты

(«Российская газета» 25.07.2007)



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Книга предназначается для тренеров, пре­подавателей и с

    Книга
    В настоящее время в разных видах спорта все большее значение приобретает психологи­ческая подготовка. Однако у тренеров, мето­дистов и спортсменов еще нет установившегося общего мнения о ее содержании и методах.
  2. Гулякову Александру Дмитриевичу. Уважаемые коллеги! Уважаемый Президиум! Мне очень приятно приветствовать вас на родной Пензенской земле и тем более в стенах нашего закон

    Закон
    Данный форум проводится по инициативе объединения муниципальных юристов России, Правительства Пензенской области, администрации города Пензы при поддержке и непосредственном участии правового управления Президента Российской Федерации,
  3. Уважаемые коллеги! (117)

    Документ
    Очередной выпуск научно-методического журнала «Педагогическое обозрение» посвящён проблемам модернизации общего образования в Забайкальском крае, цель которой – предоставление всем гражданам возможности получить полноценный комплекс
  4. Уважаемые коллеги, Уважаемые гости, участники конференции работников дошкольного образовании города Ижевска

    Документ
    Мы воспитываем их, передавая им свои знания и делясь с ними своими умениями, но и они в свою очередь учат нас многому: терпению и выдержке, остроумию и находчивости, любознательности и оптимизму.
  5. Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги! (19)

    Документ
    Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят все материалы, опубликованные в центральной печати по данной тематике вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской
  6. Уважаемые коллеги, фиксированное время, переходим к обсуждению 10-го вопроса порядка работы

    Документ
    Уважаемые коллеги, фиксированное время, переходим к обсуждению 10-го вопроса порядка работы. О проекте постановления Государственной Думы "Об Основных направлениях единой государственной денежно-кредитной политики на 2010 год

Другие похожие документы..